徐志鵬

摘要：新時期背景下我國正在不斷的改革與發(fā)展，促進了經(jīng)濟水平的提升，因此也具有了更加激烈的市場環(huán)境。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的制度正在改革，工作機制也越來越完善，而政工工作需要首先對于政工干部的素質(zhì)進行提升，使他們具有良好的綜合素質(zhì)，這樣才能促進企業(yè)整體政工工作效率的提升，使他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻。本文針對于新時期如何提高政工干部的綜合素質(zhì)的措施進行分析。

關(guān)鍵詞：新時期;政工干部;綜合素質(zhì)

企業(yè)的發(fā)展需要首先思考精神文明的建設(shè)工作，而在企業(yè)不斷推動正確思想工作開展的時候，就能夠提升員工的思想道德水平，是企業(yè)內(nèi)部具有一個良好的工作氛圍，從而使企業(yè)的內(nèi)部具有一個穩(wěn)定的環(huán)境，這樣才能使企業(yè)在發(fā)展的時候更加具有可持續(xù)性。而想要達到這一目標政工干部具有重要的作用，在企業(yè)政工工作開展時，工作人員需要接受相應(yīng)的思政教育，并且形成正確的思想觀念，這樣才能在企業(yè)發(fā)展中為企業(yè)做出更大的貢獻，推動企業(yè)的發(fā)展。

一、提高政工干部的政治素質(zhì)

作為政工干部來說，需要首先具有良好的政治素養(yǎng)，并且擁有正確的政治態(tài)度與立場，在工作開展時要按照政治紀律的相關(guān)要求開展。并且政工干部的思想以及日常工作行為都要與黨的思想保持一致，在思政工作開展時通過了解黨所制定的各項方針政策以及我國制定的法律法規(guī)開展相應(yīng)工作，因此作為政工干部要通過學習提升自身的創(chuàng)新意識，并且真正的做到為人民服務(wù)[1]。

二、提高政工干部的道德素質(zhì)

在政工干部的工作開展過程之中，由于企業(yè)內(nèi)部的整體組織結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，所以在實際工作進程的時候，要將為人民服務(wù)作為根本，幫助員工解決相關(guān)問題。在思想政治工作開展的時候，也需要政工干部自身擁有良好的道德素養(yǎng)與品質(zhì)，這樣才能確保工作開展時，政工干部能夠?qū)τ趩T工所存在的一些問題和不良情緒進行解決，并且使他們能夠以更加輕松的態(tài)度去面對生活。也就是說政工干部的思想政治工作的開展，能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部員工形成強大的引領(lǐng)作用，因此他們自身也要起到帶頭作用。政工干部的思想政治工作開展，要把一切為了員工工作落實，意識到自身的工作，本質(zhì)就是為了服務(wù)，所以在工作之中要和員工坦露心扉，尤其是針對于思想政治工作來說，需要讓員工切實的了解到相關(guān)的政策，以及企業(yè)制定的規(guī)定，這樣才能確保自身的工作具有信服力，而只有政工干部自身擁有較強的道德素養(yǎng)，才能真正的使思想政治教育工作發(fā)揮出實際的效果。

三、提高政工干部的文化素養(yǎng)

文化素養(yǎng)對于思想政治工作而言具有重要的作用，能夠直接影響到整體工作的進展，因此作為政工人員要將思想政治的相關(guān)理論知識與文化素養(yǎng)融合在一起。想要完成這一目標就需要首先提升政工干部自身的文化素養(yǎng)，讓他們多多學習一些思想道德的知識內(nèi)容，從而具有良好的思想品質(zhì)，因此政府干部需要具有與時俱備的精神，并且在思政工作開展是要運用自身的知識體系形成一個完善的工作體系，這樣才能確保在思想政治工作實際開展的時候，能夠真正有效的從事指導(dǎo)與實踐工作，從而促進整體工作的順利完成，而這也是政工干部在工作開展時的必備要求。除此之外，政工干部還要多多了解一些全新的知識理論，了解企業(yè)內(nèi)部員工的思想動態(tài)以及情感認知，按照實際情況具有針對性的開展思想政治工作，只有這樣才能確保企業(yè)內(nèi)部的思政工作，真正的發(fā)揮出自身的作用，促進企業(yè)的發(fā)展[2]。

四、提高政工干部的業(yè)務(wù)能力

作為企業(yè)的政工人員來說，雖然不需要去完成業(yè)務(wù)相關(guān)工作，但是還是要了解企業(yè)在日常生產(chǎn)過程之中使用的一些技術(shù)和管理措施，只有這樣才能確保政工干部的業(yè)務(wù)能力得到提升，使他們在思想政治工作開展的時候遇到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題，能夠及時的對于員工進行引導(dǎo)。因此需要首先對于政工干部自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)進行提升，使領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)布決策之后，政工干部能夠順利完成相關(guān)的工作目標，幫助員工解決生活之中存在的實際問題，而這樣也能有效提升政工干部自身的綜合能力。除此之外，政工干部在開展思想政治工作的時候也要看到本質(zhì)問題，按照事物發(fā)展的實際規(guī)律對于自身的工作模式進行創(chuàng)新，并且在開展相應(yīng)工作的時候要提前做好相關(guān)準備，確保在工作開展的時候能夠真正做到以理服人，讓員工接受實際的建議與措施。最后在思政工作開展的時候需要首先確保政工干部具有創(chuàng)新能力，不能只是一味的按照傳統(tǒng)的工作模式開展相應(yīng)的工作，而是要考慮到企業(yè)當前的實際情況，站在員工的立場去幫助他們解決問題，這樣才能真正的使政工干部在員工心目中形成正面的形象。

五、培養(yǎng)政工干部的品德情操

政工干部自身的品德情操能夠促進他們在思想政治工作開展過程之中，逐步形成具有自身獨特特征的人格魅力，如果員工能夠感受到政工干部自身的人格魅力，那么他們就能起到在企業(yè)之中的帶頭作用，從而使工作開展的時候更好的受到員工的愛戴，對員工進行引導(dǎo)[3]。而這一方向則能夠有效的提升政工工作整體開展的實際效果，因此通過政工干部的品德與道德情操提升，能夠使他們在思想政治工作開展的時候，更加獲得員工的信任，因此他們要對于我黨所制定的各項方針與政策進行了解與把握，在實際對于問題進行解決的時候，也要按照實際問題進行分析，用自己全部的熱情和耐心來幫助人們解決問題，從而使受眾群體逐步感受到思政工作的開展，是具有溫度的。

六、結(jié)語

綜上所述，政工干部對于企業(yè)整體的發(fā)展具有重要的作用，因此政工干部在工作中需要首先落實思想政治工作，并且發(fā)揮出自己堅韌不拔吃苦耐勞的職業(yè)精神。在思想政治工作開展過程中，要考慮到受眾群體的實際問題，幫助他們解決問題，使員工能夠不斷提升自身的思想覺悟，這樣才能確保政工工作的開展，發(fā)揮出自身的作用，使政工干部的工作效率得到提升。

參考文獻：

[1]陳海珠.企業(yè)政工干部須具備的綜合素質(zhì)和能力探究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2021（08）：34-35.

[2]雷姝.新常態(tài)下加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)的幾點思考[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟，2020（20）：200-201.

[3]斯琴圖.國企政工干部綜合素質(zhì)及能力探討[J].湖北農(nóng)機化，2019（23）：35.