“卓越團隊的魅力在于，追求目標(biāo)和夢想的過程中，合伙人、團隊資源、公司品牌與實力，都會賦予你極大的力量和底氣，你只需要充滿信心，有必勝的把握，然后努力往前沖就可以了。”

加入保險行業(yè)之前，王智勇是一名有25年從業(yè)經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人，曾分別在廣州天河城百貨、珠影星光城、華美置業(yè)等擔(dān)任業(yè)務(wù)副總和總經(jīng)理。2019年，他毅然決然轉(zhuǎn)行，加入中信保誠人壽，并成為第三期超級經(jīng)理人成員，現(xiàn)為天駿營業(yè)區(qū)超級經(jīng)理人。

人如其名，不論是他給人爽朗、豪邁的第一印象，還是他形容自己“有一股狠勁，追求事情的極致”，王智勇在做人、做事以及發(fā)展團隊上，都憑著一股“勇氣”往前沖?！拔迨烀?，但近知天命之年的王智勇，卻恰恰不認為自己已經(jīng)到了所謂理想難以實現(xiàn)、必須順應(yīng)天命的時候。

“有人問我，為什么要轉(zhuǎn)行進入保險行業(yè)？又為什么選擇加入中信保誠？我的答案是，首先，保險行業(yè)是一個追求長期主義的地方，只要愿意長期發(fā)展，只要愿意主動開拓和進取，上不封頂，我可以有無限的發(fā)展可能;其次，中信保誠的強大實力以及獨特的團隊文化，深深吸引著我加入成為其合伙人?！?/p>

王智勇分享了他第一次接觸到天湖家族的場景和心情：“當(dāng)時陳列在榮譽墻上一座座的獎杯和獎項讓我大為震撼，其中最為突出的是‘廣東省第一支、也是唯一一支百人IDA團隊這項殊榮。要知道，在壽險從業(yè)人員中，只有千分之七的比例，能夠獲得國際龍獎IDA這一項行業(yè)最高國際榮譽，可想而知公司以及團隊在人才、實力上的強大底氣?！倍诠九c團隊的培養(yǎng)下，王智勇也連續(xù)兩年達成了國際龍獎IDA的目標(biāo)。

“還有一個更令我感動的地方在于慈善。天湖家族的撿回珍珠計劃，就是通過每一個保險人和我們的客戶奉獻愛心，資助家庭特別困難但學(xué)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生完成高中學(xué)業(yè)，幫助他們實現(xiàn)大學(xué)的夢想?！?/p>

與卓越團隊同行的魅力還在于，能夠與優(yōu)秀者為伍、并肩作戰(zhàn)。“天駿營業(yè)區(qū)是一支高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高收入的精英團隊，也是目前中信保誠全國擁有第一人才梯隊即超級經(jīng)理人最多的團隊，清晰的愿景、偉大的使命以及完善的人才招募培養(yǎng)系統(tǒng)，都非常有利于優(yōu)秀人才的成長和發(fā)展?！?/p>

除了緊跟天駿營業(yè)區(qū)大團隊的步伐，在發(fā)展個人團隊的方式上，王智勇也做了一定的調(diào)整和填充?！霸谡心奸T檻上，我要求至少本科以上，有極豐富從業(yè)經(jīng)歷和沉淀的可適當(dāng)放寬;年收入至少30萬以上，這是比較具體的要求。

“對于加入的精英人才，我們自然也有足夠的資源可以匹配。第一，給予全面的培訓(xùn)支持，包括公司、團隊完善的培育體系;第二，給予一定的拓客渠道支持，幫助度過開門紅前可能的展業(yè)困難，更好地留存人才;第三，我給我們團隊配備了展業(yè)需要用到的一些物資支持以及相應(yīng)的社會人脈資源，在客戶經(jīng)營服務(wù)過程中，都可以自行使用;第四，獎金獎勵，加入時限以及業(yè)績達標(biāo)等等，都會有不同標(biāo)準的獎金用于獎勵優(yōu)秀的合伙人。”

無限的發(fā)展前景和個人提升空間，讓王智勇在轉(zhuǎn)型之際選擇了保險行業(yè)：“在保險行業(yè)里，拓展客戶資源也好、制定發(fā)展目標(biāo)也好，都沒有太多的限制以及天花板，全靠個人自律和進取的態(tài)度?！彼寡?，對于接下來的發(fā)展，他有一個“五年總監(jiān)夢”，“資歷也許需要積累，但業(yè)績是全靠能力說話，完全公平競爭。同時，我也歡迎有更多優(yōu)秀的人一起在保險行業(yè)發(fā)光發(fā)熱?！?/p>