麥婉華

中年人，常常被認為是社會上最脆弱的一群人——上有老，下有小，工作不能隨便找。而創(chuàng)業(yè)，又被稱為風險極高的一項工作——要么魚躍龍門，要么無疾而終。然而，不少中年人仍有創(chuàng)業(yè)的趨向：這可能因為他一直以來就有關于某行業(yè)的創(chuàng)業(yè)夢，也可能因為他失業(yè)之后要找一條后路，被迫創(chuàng)業(yè)。

根據(jù)《2020年中國初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營生態(tài)報告》顯示，中國創(chuàng)業(yè)群體年齡分布區(qū)間為18-69歲，其中，25-40歲創(chuàng)業(yè)者最為普遍。56%的創(chuàng)業(yè)活動屬于是首次創(chuàng)業(yè)。大學本科是創(chuàng)始人教育水平的主流層次，占比50.9%，研究生和博士分別是4.6%和0.6%。由此可見，大學本科以上的青年與中年人成為了中國創(chuàng)業(yè)的主流群體。

“從我多年的行業(yè)經(jīng)驗看到，一般來說中年人創(chuàng)業(yè)的成功率又比青年人還要更高?！敝袆?chuàng)孵化器董事長兼總裁、保利中創(chuàng)董事總經(jīng)理金波洋在接受《小康》·中國小康網(wǎng)記者采訪時說。而上海市委黨校副教授楊國慶在接受《小康》·中國小康網(wǎng)記者也表示，中年人創(chuàng)業(yè)有優(yōu)勢，但同樣有挑戰(zhàn)。

那么，如今中年創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)狀如何？他們一般會在怎樣的條件下才選擇創(chuàng)業(yè)這條道路？在時代高速發(fā)展的洪流中，中年創(chuàng)業(yè)者要如何把握時機？

創(chuàng)業(yè)者一般有資金有資源

“1998年，國內(nèi)首屆中國留學人員廣州科技交流會在廣州舉辦。在考察過程中，我看到了國內(nèi)的發(fā)展?jié)摿艽?，于是決定回國創(chuàng)業(yè)。那個時候，我其實已經(jīng)47歲了?！睆V州潔特生物過濾有限公司（以下簡稱“潔特生物”）董事長袁建國告訴《小康》·中國小康網(wǎng)記者。

在創(chuàng)業(yè)之前，袁建華已經(jīng)在國外做研究多年——從中國醫(yī)科大學碩士畢業(yè)后，他在哈佛大學公共衛(wèi)生學院做了5年的訪問學者，之后他又舉家移居加拿大。袁建華所從事的免疫學研究需要做大量的生物實驗，在國外實驗室很多都是用一次性即拋即用的耗材。但當時在國內(nèi)，大家都用反復清洗回收的玻璃器皿來做實驗。這種方式存在因清理不干凈而影響實驗結果的風險，從而大大增加了實驗的時間成本。

金波洋（右二）作為中年創(chuàng)業(yè)者，他表示創(chuàng)業(yè)就是一場修行，有挑戰(zhàn)，有曲折。

看準商機的袁建華開始從事生物實驗室高端耗材的實驗室研究和產(chǎn)品研發(fā)。在潔特生物創(chuàng)立初期，公司沒有任何收入來源，初始資金都投在了研發(fā)上。直到2004年，潔特有限才有了50萬元收入?！拔矣浀卯敃r剛剛創(chuàng)業(yè)的時候真的很艱難，最終堅持了下來了。從中年創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，一晃已20多年。”袁建華介紹，后來潔特生物成為了廣州首批登錄科創(chuàng)板的企業(yè)。

袁建華的例子是中年人創(chuàng)業(yè)成功的案例之一。他的成功和他本身有想法，有技術，有資金，有堅持等都有關系。

“在我看來，到中年了還有勇氣，有動力決定出來創(chuàng)業(yè)的人，一般都是有想法并且有資源或者有人脈作為支撐的?！苯鸩ㄑ笳f，例如在他所在的孵化器里，就有不少中年人創(chuàng)業(yè)的例子。他看到有一些成功的初創(chuàng)企業(yè)已擬創(chuàng)業(yè)板IPO上市，同時也看到一些創(chuàng)業(yè)項目失敗因此要尋求轉型的例子。

上海市委黨校副教授楊國慶表示，中年人創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢包括四個方面。首先，具有一定的行業(yè)和經(jīng)驗優(yōu)勢，不少中年人經(jīng)歷過多個行業(yè)，對行業(yè)和職場比較了解，經(jīng)驗豐富，能夠避免很多盲區(qū)和誤區(qū);其次，創(chuàng)業(yè)中的信息和人脈資源非常寶貴，中年人前期職場上積累的這些資源可以用上;另外，很多中年人已經(jīng)達到職場中高層，參與過企業(yè)經(jīng)營，這樣在創(chuàng)業(yè)中就擁有經(jīng)營企業(yè)的寶貴經(jīng)驗和視角;最后，中年人有一定的資金積累，對創(chuàng)業(yè)最初階段的啟動資金可以自己解決，至少解決其中一部分啟動資金。

“我還看到有一些中年的創(chuàng)業(yè)者，覺得自己的各方面的資源各方面也都不錯，看到別人都能創(chuàng)業(yè)成功的，肯定自己也可以，所以很多時候是為了有一種經(jīng)歷不讓自己后悔。更有一些創(chuàng)業(yè)者在不斷失敗當中還是再接再厲的，因為他已經(jīng)成為了連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。由于一段時間一直在創(chuàng)業(yè)，就很難回到打工的狀態(tài)里面了，所以就會不斷繼續(xù)創(chuàng)業(yè)?！苯鸩ㄑ笳f。

“被動”創(chuàng)業(yè)是為了養(yǎng)家糊口

那么如果是被動失業(yè)的情況下，選擇創(chuàng)業(yè)的人還多嗎？“也是會有的，但是要看他是關于自己行業(yè)的創(chuàng)業(yè)，還是其他行業(yè)的創(chuàng)業(yè)。如果是自己行業(yè)內(nèi)的還可以結合原有的工作經(jīng)驗，但是如果到了新的領域創(chuàng)業(yè)，成功率就更不好說了。”廣東省發(fā)展和改革研究院社會中心主任、高級經(jīng)濟師鐘衛(wèi)國說。

而金波洋則認為，一般被動失業(yè)的人選擇創(chuàng)業(yè)的情況更少一些。他們還是會優(yōu)先找工作，但很容易會造成高不成低不就的情況。所以這種情況下，如果實在找不到合適的工作了，這類人可能會做一些小本經(jīng)營的生意。因為這部分人群工作更多是要為了滿足自己和家庭的生活需求，而不是說想大展宏圖。

記者在采訪中也了解到，中年被動失業(yè)的人群創(chuàng)業(yè)的類型一般和主動失業(yè)的人群不一樣。主動失業(yè)的人群已經(jīng)有人脈、渠道甚至資金等，他們愿意走出舒適區(qū)，自己創(chuàng)業(yè)。但被動失業(yè)的人群他們更多是做一些替代性大的，小本經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)。

張俊杰夫婦（化名）正是一個例子。他35歲的時候和老婆雙雙下崗。這個年齡找工作都比較難，所以兩夫妻決定不再打工，而是兩個人一起在城中村開了一個便利店?！拔覀兊牡昝娌淮螅婚_始的時候投入5、6萬塊進貨，租房子等。店面也很簡陋沒怎么裝修，就是用最普通的貨架。現(xiàn)在兩夫妻一起開店，收入一年大概在20萬左右，算還過得去?！睆埧〗苷f。

在他看來，這樣的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)算比較“穩(wěn)定”，但是其實比出去工作更辛苦?！耙驗殚_店你要一直守住店，一天工作差不多15-16小時，而且沒有假期。不過比較好的就是可以兼顧家庭和工作，孩子們可以在店里看著。”張俊杰說。

但有一些人就沒有張俊杰夫婦那么幸運。同樣在中年失業(yè)的羅軍（化名）他選擇了開餐廳，可惜在疫情期間，餐廳盈利不下去，最終還是倒閉了。如今，羅軍只能先開起網(wǎng)約車過渡一下?！霸陂_網(wǎng)約車這段時間先沉淀一下自己，之后還是希望可以做一些生意，或者看看和以前的同事、朋友聊聊，有沒有什么合作的機會。”羅軍說，雖然店是倒閉了，但生活還是要過下去，還要繼續(xù)找其他出路。

不過，對于創(chuàng)業(yè)項目的失敗，不一定等于創(chuàng)業(yè)失敗了。金波洋舉了一個例子，他看到有一些人創(chuàng)業(yè)的時候，某個創(chuàng)業(yè)方向的項目發(fā)展不理想，甚至越做越差了，有失敗的風險。但是這個時候，創(chuàng)業(yè)者不再只是關注那個創(chuàng)業(yè)項目了，而是開拓新的創(chuàng)業(yè)項目，讓自己的創(chuàng)業(yè)之路不至于因為一個項目失敗而整體失敗。

中年創(chuàng)業(yè)仍然挑戰(zhàn)重重

像張俊杰夫婦已經(jīng)算中年失業(yè)后通過創(chuàng)業(yè)走上正軌的例子。但其實，中年人的創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)仍然很大。專家學者們就總結了中年人創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)。

“首先，中年人容易受經(jīng)驗所困。創(chuàng)業(yè)很大程度上就是一家企業(yè)從無到有的創(chuàng)新。中年人雖有多年的經(jīng)驗積累，但若過于迷信自己的經(jīng)驗，沒有保持開放學習的心態(tài)，容易創(chuàng)新不足而招致失敗;其次，中年人家庭生活占用較多時間，能夠投入在創(chuàng)業(yè)上的時間精力相對不如年輕人，而創(chuàng)業(yè)常常需要全神貫注和全力以赴;再之，中年人是家庭經(jīng)濟來源的頂梁柱，其事業(yè)成敗往往涉及一家老小的生活保障，只許成功不許失敗的壓力始終存在，而創(chuàng)業(yè)又是高風險行為，導致很多中年人對全職創(chuàng)業(yè)背負沉重的心理壓力，而選擇持觀望態(tài)度?！睏顕鴳c說。

國家一級企業(yè)人力資源管理師、安徽省勞動學會常務理事汪張明也有類似的看法。他認為，中年人是具有創(chuàng)業(yè)基礎的一類人，也是一個非常尷尬的年紀，是一個自由受限的年紀，不能像老年人那樣安逸的過日子，也不能像年輕人那樣隨性的過日子，是一個家庭的支柱，肩上的責任重大。因此，大多中年人都是為家人而活，很多中年人心中雖萌發(fā)過創(chuàng)業(yè)的想法，但是左思右想之后還是打消了，因為不敢輕易改變。

金波洋自己也作為中年的創(chuàng)業(yè)者，他表示創(chuàng)業(yè)就是一場修行，有挑戰(zhàn)，有曲折?！霸谖铱吹揭恍┦〉睦永?，一般問題都出現(xiàn)在三個方面。首先是出現(xiàn)在人的身上，合伙人在不同的階段，想法不一致。另外是對于市場、產(chǎn)品的判斷不準，導致產(chǎn)品出來后與市場不匹配。最后，還有就是資金規(guī)劃的問題。資金鏈要做到不斷裂，要有持續(xù)的規(guī)劃。”

編輯/余弘陽