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三孩生育政策出臺后，相應(yīng)的托育服務(wù)能跟得上嗎？記者進行了調(diào)查采訪……

今年5月31日，中共中央政治局召開會議，提出進一步優(yōu)化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施。為了積極應(yīng)對人口老齡化，我國開始全面實行三孩生育政策。

三孩生育政策出臺后，很多寶媽動了再生一個的念頭，但同時也有一些擔(dān)憂：孩子沒人帶可怎么辦？是靠老人、請保姆，還是自己辭職做全職媽媽？

三孩時代來臨，托育成為最大關(guān)注點之一

在托育方面，二孩媽媽江南有著切膚之痛。她是山東人，嫁給大學(xué)同學(xué)曉后輝留在江西南昌生活。夫妻倆應(yīng)聘到同一家公司工作，每天一起上班、下班，形影不離。

接連生了兩個女兒后，重男輕女的婆婆以身體吃不消為理由，拒絕幫她帶老二。遠在山東的父母幫不上忙，如果婆婆不肯帶，她只能辭職。江南有些顧慮，失去工作做全職媽媽，就會和社會脫節(jié)，在家里失去話語權(quán)，伸手要錢的日子不好過。

產(chǎn)假結(jié)束，江南提出雇保姆帶孩子。他們只是一個普通的工薪家庭，公婆又沒有工作，雇保姆不現(xiàn)實。婆婆權(quán)衡再三，只能不情愿地答應(yīng)帶兩個孫女。

即便有婆婆幫忙，每天一家人還是跟打仗一樣。江南和老公負責(zé)送老大上幼兒園，下午公公去接。婆婆不僅負責(zé)帶老二，還要做家務(wù)。晚上老二由江南自己帶。但她白天工作一天，往往已經(jīng)累得筋疲力盡。晚上帶娃睡覺，孩子還沒有睡著，她自己先睡著了。婆婆屢次暗示江南辭職帶娃，她都裝作聽不懂，婆媳之間漸漸心生芥蒂。

有一次，小女兒生病，婆婆也跟著累病了，江南只得請假看孩子。那段時間，她和兩個女兒親密相處，發(fā)現(xiàn)從大女兒笑笑的言談舉止中，總能看到婆婆的影子。尤其是老人一些保守的觀念和思想，潛移默化地影響了女兒。江南突然意識到，養(yǎng)娃不僅僅是讓孩子吃飽穿暖，還要給她們良好的教育。認真考慮了幾天，她辭職了。

現(xiàn)在，小女兒終于上幼兒園了?！白鋈殝寢屵@3年，娃帶得還不錯，但這是我用自己的職業(yè)生涯換來的。我想回去工作，可是職場更新?lián)Q代那么快，不知道自己還能不能跟得上節(jié)奏?！苯蠎n心忡忡。

最近，國家出臺三孩生育政策，婆婆重燃抱孫子的希望，又開始新一輪催生。江南為難地問：“生了老三，誰來帶？”婆媳倆都沉默了。

像江南這樣的二孩媽媽不在少數(shù)，不是不想生，而是一系列現(xiàn)實問題讓她們望而卻步。

河北邢臺的趙欣二孩還沒生呢，就開始惦記著生三孩。頭胎生兒子時，母親和婆婆輪流幫忙帶孩子，她的日子過得很輕松。二孩生育政策出臺后，她沒有多想就決定再生一個，家里人也都支持。但是計劃不如變化快，弟媳先她一步生了二孩，母親要幫兒子帶娃。婆婆今年生病住院，出院后身體虛弱，心有余而力不足。

距離預(yù)產(chǎn)期還有兩個月，趙欣和老公已經(jīng)忙得不可開交，每天面試月嫂、保姆。夫妻倆家境富裕不差錢，但想找到一個可心的育兒嫂也不容易。趙欣說：“我很想生三孩，可生了誰來帶是個問題?！?/p>

一些長輩同樣也對此表示擔(dān)憂，武漢網(wǎng)友遠方說，自己和妻子都沒有退休，不能幫兒子帶孩子，“幫忙帶一陣子還行，一直帶我的工作也不允許?！?/p>

抱團托育，寶媽們拼了

去年5月，羊羊成為二孩媽媽。她是新疆人，婚后跟隨老公在山西運城落戶。老大是由她父母幫忙帶的，現(xiàn)在年邁的父母已經(jīng)無力帶娃，公婆也沒有時間和精力。羊羊舍不得放棄自己的事業(yè)編，在媽媽群里發(fā)了個帖子，“二孩寶媽，我們的孩子誰來帶？”一石激起千層浪，寶媽們紛紛出來吐槽養(yǎng)育二孩的煩惱。

然而吐槽并不能解決問題，寶媽們開始集思廣益，尋找既能保住自己的工作，又能把老人從帶娃的疲累中解脫出來的最佳辦法。最后，羊羊說：“要是像我們小時候那樣有個托兒所就好了?！?/p>

其實運城不是沒有3歲以下嬰幼兒托育機構(gòu)，但是嬰幼兒托育高質(zhì)量師資力量的欠缺，讓機構(gòu)力不從心;高昂的托育費用又讓寶媽們望而卻步。因為經(jīng)營不善，托育機構(gòu)紛紛關(guān)門。

羊羊忽然萌生一個念頭：既然網(wǎng)上有“抱團養(yǎng)老”，寶媽們可以“抱團托育”啊！大家集資招聘兩名金牌月嫂，把孩子們集中托育。羊羊的想法得到群里5位寶媽的積極響應(yīng)，大家決定嘗試抱團托育。二孩媽媽苗瑞倩興奮地說：“如果這個方法可行，我還想再生一個?！?/p>

敲定方案后，大家分工合作：招聘月嫂、選址、置辦設(shè)備……6位寶媽在幾家位置居中的一個高檔小區(qū)租了一套三居室作為“寶寶屋”，裝修得童趣十足又不失溫馨。高薪招聘的兩名月嫂盡心盡力，老人們考察環(huán)境后也都放心了。一切就緒，寶寶們?nèi)胱　皩殞毼荨?，寶媽們也紛紛返回單位工作?/p>

兩個月后，寶媽們又召開了一次會議，對孩子們的早期教育感到擔(dān)憂。羊羊的二寶不到一歲，不涉及教育問題;但是小茹的女兒已經(jīng)兩歲，她不光注重“托”，更關(guān)心“育”，月嫂們只能照顧孩子們的飲食起居。小茹的話讓大家陷入思考。

“要不，再請一位早教老師吧！”羊羊提議。

大家算了一下費用，紛紛搖頭。月嫂的工資加上房租水電費用，每個月有3.5萬元，每家分攤近6000元。大家都是工薪族，如果再請早教老師，這誰能受得了？

然而，月嫂林霞卻在這時提出辭職。她為難地對羊羊說：“做月嫂，我可以選擇干兩個月休息一段時間，現(xiàn)在要天天上班，一個人照顧3個孩子，實在太累了。責(zé)任也更大，孩子生病媽媽不高興，爺爺奶奶更是埋怨我們不專業(yè)，我不想做了?！?/p>

月嫂突然撂挑子，幾個寶媽蒙圈了。好說歹說，林霞同意再試一段時間。沒過幾天，另一名月嫂王敏擔(dān)心地說：“咱們這里不是正規(guī)機構(gòu)，也沒有手續(xù)，你們是不是注冊一個機構(gòu)，不然被查了，我們以后連月嫂都做不了。”

寶媽們本來就是家庭式抱團托育，從沒想過要注冊成正式機構(gòu)，頓時一籌莫展。不久，王敏突然辭職，林霞一個人帶6個孩子根本忙不過來，勉強堅持幾天后只得辭職，抱團托育嘗試宣告失敗。

寶媽們只能把目光再次投向市場上的托育機構(gòu)。羊羊在知乎上看到一位網(wǎng)名叫華子老師的托育機構(gòu)負責(zé)人，列出中小托育服務(wù)機構(gòu)的6大癥結(jié)。包括老師招聘難、不專業(yè)、流動大，孩子托育周期短等。因此，三線以下小城市托育服務(wù)市場尤其疲軟，這讓羊羊有點兒灰心，“如果像以前那樣有托兒所就好了”。

托兒所一般是指照顧教養(yǎng)3歲以下嬰幼兒的機構(gòu)，有全托﹑半托﹑日托﹑夜托﹑季節(jié)臨時托等形式?！?0后”和“80后”對托兒所應(yīng)該不陌生，很多人都有入托的經(jīng)歷。河北大學(xué)學(xué)前教育碩士郭捷在《追溯幼教歷史沿革，發(fā)展我國學(xué)前托兒教育》一文中提到：“1980年9月，黨中央發(fā)表了《公開信》，號召一對夫婦只生育一個孩子。廣大已婚育齡夫婦積極響應(yīng)黨中央的號召，踴躍報名只生育一個孩子，城市幼兒人口隨之減少，我國托兒所服務(wù)又進入第二次低谷。人口的銳減，經(jīng)濟的緩慢攀升，托兒所服務(wù)職業(yè)發(fā)展萎縮。”

由此看來，托兒所的行業(yè)萎縮與當年孩子減少相關(guān)。而隨著二孩和三孩生育政策出臺，人們開始懷念托兒所的便利。

政策扶持，讓寶媽們生得情愿，養(yǎng)得放心

其實，企事業(yè)單位自辦托兒所的探索，一直沒有停止過。根據(jù)“廣州日報大洋網(wǎng)”報道，廣州科學(xué)城有一家科技公司早在10年前就開辦托兒所了。當初是因為公司所處地帶周邊都是農(nóng)村，公共配套尚不完善，決定自辦托兒所。托兒所的面積約有2000多平方米，老師們都有專業(yè)背景，有的還是名校學(xué)前教育專業(yè)碩士。因為托兒所的老師也是公司員工，責(zé)任心都比較強。員工子女入托只需每月繳納一定餐費。雖然企業(yè)要為此付出很多成本，但是公司高管認為很值得，因為員工沒有后顧之憂才可以安心工作。

2015年二孩生育政策出臺后，一些企業(yè)也開始探索設(shè)立企業(yè)內(nèi)部托育服務(wù)機構(gòu)。2017年，京東北京總部園區(qū)設(shè)置托兒中心，以師資配置標準高于辦園要求的三教一保規(guī)定，接收4～36個月的員工子女入托。探索期間，托兒中心是為解決大家臨時托管需求設(shè)置，考慮員工需求多為短期、過渡期并有一定的不確定性，實行按月預(yù)約申請制。2021年7月26日，京東公司相關(guān)工作人員接受采訪時告訴記者：“公司相關(guān)部門考慮，如果后續(xù)有按周托管需求，也會根據(jù)員工調(diào)研意見及數(shù)據(jù)信息進行逐步優(yōu)化與調(diào)整?！?/p>

京東在托育方面的貼心福利還包括：在亦莊新職場大樓規(guī)劃中，預(yù)計建設(shè)超過70個母嬰室，面積近1000平方米;超長帶薪福利產(chǎn)假，讓媽媽安心呵護新生寶寶;給準媽媽員工提供關(guān)愛工繩、班車愛心座位、食堂專用取餐通道和用餐座位以及準媽媽車位等。如果更多企事業(yè)單位可提供托育服務(wù)，那么職場媽媽就能更安心地孕育二孩和三孩了。

2019年5月9日，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》印發(fā)實施，提出規(guī)范發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)。

2020年2月21日，北京市朝陽區(qū)市場監(jiān)督管理局核準“北京妙樹托育服務(wù)有限公司”的營業(yè)執(zhí)照申請，這是北京市市場監(jiān)督管理局核準通過的首家3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)。為推動嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展，2020年至2025年，北京市計劃建成不少于34家具有示范效應(yīng)的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)。

今年6月25日，國家發(fā)展改革委、民政部、國家衛(wèi)生健康委公布《“十四五”積極應(yīng)對人口老齡化工程和托育建設(shè)實施方案》。在建設(shè)托育服務(wù)體系方面提出，一是新建或利用現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)施、空置場地等改擴建，建設(shè)一批公辦托育服務(wù)機構(gòu)，支持承擔(dān)指導(dǎo)功能的示范性、綜合性托育服務(wù)中心項目建設(shè)。二是擴大普惠性托育服務(wù)供給，支持企事業(yè)單位等社會力量舉辦托育服務(wù)機構(gòu)，支持公辦機構(gòu)發(fā)展普惠托育服務(wù)，探索發(fā)展家庭育兒共享平臺、家庭托育點等托育服務(wù)新模式新業(yè)態(tài)。

新聞發(fā)布后，“支持企事業(yè)單位等舉辦托育服務(wù)機構(gòu)”迅速被頂上微博熱搜，足以看出托育問題已經(jīng)成為社會焦點被人們廣泛關(guān)注。安徽省滁州市衛(wèi)健委的工作人員告訴記者，在當?shù)卣叻龀窒?，滁州市今年咨詢注冊嬰幼兒托育機構(gòu)的人陡然增多。當?shù)刈龅帽容^成功的一家托育機構(gòu)負責(zé)人王東，分享了他們解決師資不足問題的經(jīng)驗：“我們和高校的學(xué)前教育專業(yè)有合作，會給學(xué)生設(shè)立獎學(xué)金，吸納高校畢業(yè)生來機構(gòu)就業(yè)?！?/p>

目前他們的嬰幼兒托育機構(gòu)盈利也很少，因為中小城市居民收入限制，服務(wù)要高標準，收費卻要控制在2000元左右。王東認為，現(xiàn)在國家有新政策出臺，加上后期扶持政策落實到位的話，他們機構(gòu)的嬰幼兒托育服務(wù)肯定能越做越好。

糖糖是獨生女，大學(xué)畢業(yè)后在西安工作、結(jié)婚。二孩生育政策出臺時，她就“蠢蠢欲動”。因為糖糖母親是獨生女，外婆生病住院，她一個人跑前跑后，差一點兒累倒。所以，母親經(jīng)常叮囑她一定要多生孩子，一是孩子之間有個依靠;二是將來自己老了，孩子們還能輪流照顧，減輕點兒負擔(dān)。

糖糖心動了，只是雙方父母都不到退休年齡，再生孩子只能送到托育機構(gòu)，高昂的托育費用讓她有些望而卻步。

看見“支持企事業(yè)單位等舉辦托育服務(wù)機構(gòu)”的微博熱搜后，糖糖按捺不住喜悅的心情，對老公說：“咱們是不是該備孕了？”

現(xiàn)在，有很多城市已開始托育服務(wù)的探索，只是任何政策的實施和落地都需要時間，不可能一蹴而就。相信，隨著更多生育配套措施的實施，寶媽們一定會生得情愿，養(yǎng)得放心。

（感謝安徽省滁州市婦聯(lián)和衛(wèi)健委對本次采訪的大力支持，文中寶媽均為化名）