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圍繞"一切為了職工"開展醫(yī)院工會(huì)工作實(shí)踐與思考

2021-09-19 03:03:23秦藝史雪琳
健康體檢與管理 2021年7期
關(guān)鍵詞:實(shí)踐

秦藝 史雪琳

【摘要】為了加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的工作,一定離不開圍繞“一切為了職工”去展開工作,秉持著以人為本的原則,是促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展的重要前提。在醫(yī)院工會(huì)的努力下,可以從根本上調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。保障員工的合法權(quán)益,積極的反映職工的訴求,保障職工的需求。使得職工在工作的過程中,能夠感受到幸福感。在上海市第十人民醫(yī)院的工會(huì)里頭就通過充分發(fā)揮工會(huì)組織的凝聚作用,使得醫(yī)院職工凝聚力、向心力加強(qiáng)。醫(yī)院工會(huì)應(yīng)當(dāng)充分圍繞職工的需求,改進(jìn)工作作風(fēng),使職工在工作過程中感受到組織上的溫暖,從而達(dá)到使職工幸福感增加的目的。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院工會(huì);職工幸福感;工作展開;實(shí)踐

引言:

“以人為本”以及以“人民為中心”是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的本質(zhì)和核心,不管在哪個(gè)領(lǐng)域,其工作的核心內(nèi)容還是要遵從“以人為本”的根據(jù)來設(shè)置條款和規(guī)章制度。在醫(yī)院當(dāng)然也不例外,在醫(yī)院的工會(huì)組織中,工會(huì)應(yīng)該作為一個(gè)團(tuán)體組織將職工放在首位,以職工為中心的開展工會(huì)建設(shè)活動(dòng),才能不斷地提升職工幸福感,為良好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使人文關(guān)懷有一定的保障力度。

一、“一切為了職工”的工作意義

(一)調(diào)動(dòng)工作積極性

醫(yī)院工會(huì)作為一個(gè)連接黨和群眾的紐帶型組織,就應(yīng)該從組織本身的職能上出發(fā),將工作發(fā)展和落實(shí)到底。為了使工作能夠取得好的效果、調(diào)動(dòng)職工的積極性,從根本上提高工作效率,工會(huì)一定要貫徹“以人為本”的思想觀念,圍繞著“一切為了職工”進(jìn)行工作的展開,通過一系列的舉措造福職工,服務(wù)職工,不僅要把黨的關(guān)懷和政策落實(shí)到每一個(gè)職工身上,更要維護(hù)職工的合法訴求和合法權(quán)益,創(chuàng)造和諧的黨組織與群眾之間的關(guān)系。從而使得廣大醫(yī)務(wù)職工工作效率有所提升,工作質(zhì)量有所保障,進(jìn)一步推動(dòng)職工擁護(hù)和支持工會(huì)的各項(xiàng)工作,為深化全面改革打好堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

(二)促進(jìn)醫(yī)院與職工關(guān)系和諧發(fā)展

醫(yī)院作為一個(gè)龐大而復(fù)雜的醫(yī)療系統(tǒng),需要解決的問題非常的繁瑣并且數(shù)量眾多。隨著被醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體制的不斷改革,醫(yī)院所面臨的問題和矛盾也日益增多,例如醫(yī)院與個(gè)體職工之間的矛盾和利益關(guān)系就日漸復(fù)雜和激烈,醫(yī)療體制的改革影響著廣大職工的利益所在。所以醫(yī)院的工會(huì)一定要本著“以人為本”的原則,有針對(duì)性的開展群眾工作,從而有效地緩解醫(yī)院與各個(gè)職工之間的矛盾問題,保障每一個(gè)職工的合法權(quán)益。圍繞著職工最關(guān)心、最在乎的利益問題進(jìn)行深化討論、改革并且將結(jié)果落實(shí)到每一個(gè)職工的頭上,使得廣大職工的合理訴求和合理需求得到滿足,獲得更加多的關(guān)心、關(guān)愛的同時(shí),提高工作效率,緩和與醫(yī)院之間的矛盾,心情舒暢的投入到工作當(dāng)中去,促進(jìn)醫(yī)院的和諧構(gòu)建和發(fā)展,提高醫(yī)務(wù)人員的滿意度以及工作的積極性,從整體上來說提高醫(yī)院的凝聚力,將職工擰成一條繩,促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(三)工會(huì)工作的必要條件

隨著《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》的頒發(fā),各個(gè)機(jī)構(gòu)的工會(huì)都進(jìn)行大刀闊斧的改革,順應(yīng)國家頒布的相關(guān)條例進(jìn)行深化改革,為群眾服務(wù)是群團(tuán)組織的責(zé)任,堅(jiān)持致力于群眾服務(wù)使群團(tuán)組織的工作根本要求。要牢固以群眾為基礎(chǔ)的理念,服務(wù)于群眾,將關(guān)心愛護(hù)落實(shí)到每一個(gè)群眾身上,這才是群團(tuán)組織應(yīng)該做到的。維護(hù)群眾的發(fā)展以及群眾的既得利益、多為群眾辦事、解決難題,不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)對(duì)于群眾的影響力、感知力和號(hào)召力,堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。工會(huì)是職工之家也是職工之友,工會(huì)應(yīng)該踐行黨的宗旨和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)于造福于職工,使得職工在工會(huì)中感受到溫暖,從而形成更加依賴和信任組織的心理,才能更好地完成工作,為醫(yī)院發(fā)展、工會(huì)組織發(fā)展及其個(gè)人自身發(fā)展都起到積極的推動(dòng)作用。

二、如何圍繞職工開展工作

(一)完善落實(shí)職工權(quán)益保障制度

工會(huì)各項(xiàng)制度是工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員需要遵守的行為規(guī)范。工會(huì)要從自身出發(fā),制定合理的規(guī)章制度,使得規(guī)章制度保護(hù)好每一位職工的合法權(quán)益,同時(shí)規(guī)章制度的制定要具有規(guī)范性,每一條制度都應(yīng)該從職工的角度看待問題,符合廣大職工的實(shí)際需要,建立起一套科學(xué)規(guī)范的職工利益保障體系,確保每一個(gè)職工在工會(huì)能夠感受到工會(huì)所帶來的溫暖,從而激發(fā)工作的積極性和主動(dòng)性。例如完善職工代表大會(huì)制度,保障職工參政議政的權(quán)利;完善工會(huì)慰問制度,將職工關(guān)心關(guān)愛工作做細(xì)做實(shí)等。從小事出發(fā),逐步提高職工的歸屬感與幸福感。

(二)營造良好的環(huán)境氛圍

豐富的職工業(yè)余文化生活不但可以加強(qiáng)職工之間的溝通交流,也有助于提升醫(yī)院整體文化氛圍,推動(dòng)醫(yī)院文化朝更高層次、高品位的方向發(fā)展。文化是一個(gè)集體中最富有向心力的交流方式。工會(huì)可以依照醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),積極的進(jìn)行文化發(fā)展的籌備,如推動(dòng)組建各類職工文化社團(tuán)、舉辦一些職工喜聞樂見的趣味性活動(dòng),宣傳醫(yī)院精神面貌的同時(shí)使得職工們對(duì)于醫(yī)院特色文化元素能夠有所了解,讓醫(yī)院的文化深入人心。如上海市第十人民醫(yī)院現(xiàn)有計(jì)18個(gè)業(yè)余文化社團(tuán),涵蓋了文化類、藝術(shù)類、體育類、健康類等多個(gè)方面。形式多樣化的社團(tuán)為醫(yī)務(wù)人員提供了一個(gè)展現(xiàn)才華、提升綜合素質(zhì)的良好平臺(tái)。同時(shí)借助上級(jí)醫(yī)務(wù)工會(huì)的平臺(tái),獲得了2個(gè)上海市醫(yī)務(wù)職工文體活動(dòng)基地,不斷提升社團(tuán)文化內(nèi)涵,擴(kuò)大社團(tuán)品牌文化影響力,以提升職工幸福指數(shù),增強(qiáng)核心凝聚力。同時(shí)每年舉辦職工健步走、游泳比賽等各類文體活動(dòng),使得醫(yī)務(wù)人員在平時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)辛勞的工作中能抽出身來獲得一絲喘息的空間,釋放工作壓力,從而在身心愉悅情況下再次投入工作,以一個(gè)飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的工作生活,從而提高醫(yī)院的整體服務(wù)水平。工會(huì)也能夠完成“以職工為中心”的“以人為本”之目標(biāo),更好的貫徹落實(shí)工會(huì)存在的職能和工會(huì)的作用。

三、結(jié)束語

黨的十九大為新時(shí)代時(shí)期的工會(huì)這樣的組織指明了工作方向,工會(huì)作為黨和人民群眾之間的紐帶,應(yīng)該充分的發(fā)揮自己的職能,使得工會(huì)的作用得以體現(xiàn)。新時(shí)代的工會(huì)工作應(yīng)該是需要緊緊地圍繞著大局、圍繞著服務(wù)、圍繞著創(chuàng)新,使得工會(huì)的工作能夠深入人心,工會(huì)一定要遵從黨的指示,做好“以人為本”,堅(jiān)持以“一切為了職工”作為工會(huì)發(fā)展的首要目標(biāo),堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去,群眾的切身利益是一切工作的基礎(chǔ),只有將群眾的利益維護(hù)好了,才能使得群眾支持工會(huì)的工作,醫(yī)院的群眾便是廣大的醫(yī)務(wù)職工。只有將廣大醫(yī)務(wù)職工的利益維護(hù)好了,醫(yī)院工會(huì)才能蓬勃發(fā)展,醫(yī)院中心工作才能平穩(wěn)健康發(fā)展,日后不斷取得新的突破。

參考文獻(xiàn):

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[3] 廖艷苗. 新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)職工思想政治工作要點(diǎn)分析[J]. 管理觀察, 2013, 000(020):146-147.

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