胡曉

摘要：隨著市場的競爭日益激烈，我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展想要擁有穩(wěn)固的立足點，就必須堅持與時俱進。只有結(jié)合最新的技術(shù)裝備和規(guī)劃理念，建立健全完善的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，才能更好的滿足新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。本文針對當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的現(xiàn)狀進行了分析，并提出了相應(yīng)的對策及建議，希望能夠為促進我國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)技術(shù);推廣體系;對策及建議

1 ?我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 ?資金投入力度不足

目前來看，有關(guān)部門雖然也為建設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系投入了一定的資金，但該資金的投入力度依舊不足，這在一定程度上也阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的進度。因為在建設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的過程中不僅需要購買大量農(nóng)業(yè)設(shè)備，還需要雇用專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員來進行農(nóng)業(yè)技術(shù)的研發(fā)，而這些都需要大量的資金支持為前提。

1.2 ?缺乏完善的管理制度

我國目前對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣還沒有專門的法律法規(guī)為依據(jù)來指導(dǎo)工作，缺乏完善的管理制度，許多實質(zhì)性的問題還沒有得到很好的解決。與此同時，傳統(tǒng)的理論教育模式已經(jīng)不能夠解決實際中面臨的問題，現(xiàn)場指導(dǎo)不能夠從根本上幫助農(nóng)民解決在發(fā)展高科技農(nóng)業(yè)項目、提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量以及環(huán)保技術(shù)方面的問題。農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣仍然缺乏有效的工作體系，有關(guān)部門的配合度不高，信息化運作效率低下，各部門無法協(xié)調(diào)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，都嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的進度。

1.3 ?相關(guān)工作人員的專業(yè)技能不足

第一，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員日常工作較多，壓力也較大，能分配的專家和技術(shù)人員的數(shù)量有限。參與基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的專業(yè)技術(shù)人員的水平不同，具備較高的教育水平、素質(zhì)水平和創(chuàng)新能力的專業(yè)人才少之又少。第二，現(xiàn)有對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培訓(xùn)方式較為單一且培訓(xùn)機會較少，無法有效提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的技術(shù)水平。特別是隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)的劃分越來越詳細(xì)，使得基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的缺點更是暴露無遺[1]。日益呈現(xiàn)出高級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工作內(nèi)容較多而普通農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員卻又常常無所事事。盡管有些地區(qū)已經(jīng)采用了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的目標(biāo)管理評估體系，但仍存在評價不夠規(guī)范、細(xì)致的問題，這就需要立即提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的專業(yè)素質(zhì)。第三，建立專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣團隊仍然是一個復(fù)雜性的問題，在一定程度上會對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣團隊的穩(wěn)定性產(chǎn)生重大影響。

2 ?促進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的對策及建議

2.1 ?提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)及技術(shù)水平

由于推廣人員是促進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的關(guān)鍵因素，其個人的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平都直接影響著農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的最終成效，因此提高相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力具有十分重要的意義?；诖?，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)的農(nóng)業(yè)激勵保障機制，幫助推廣人員能夠了解農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的作用，激發(fā)其工作熱情，提高總體的工作質(zhì)量，從而促進農(nóng)業(yè)技術(shù)傳播活動的發(fā)展，提高我國的農(nóng)業(yè)實力[2]。同時，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聘請具有豐富推廣經(jīng)驗和專業(yè)素質(zhì)的專家來定期對推廣人員進行科學(xué)、系統(tǒng)地培訓(xùn)。幫助推廣人員掌握先進的推廣知識、技能和推廣理念，建立健全相關(guān)的考核評估制度，幫助推廣人員明確自身的工作定位，從而促使推廣工作能夠更加合理有序的進行。

2.2 ?加大資金投入力度

資金的投入對于保障員工的基本工資以及農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣成本都有著非常重要的作用。因此，在農(nóng)業(yè)技術(shù)的傳播和建設(shè)過程中，有必要對所需資金提供一定的支持和保障。對于具備充足資金支持的技術(shù)人員來說，更加能夠加強他們的工作積極性，有利于激勵并提高員工的工作動力，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣提供更多高素質(zhì)的人才。

2.3 ?注重信息化建設(shè)

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的信息化建設(shè)能夠提供一定的信息數(shù)據(jù)支持，可以有效地監(jiān)測農(nóng)業(yè)發(fā)展中的蟲害狀況，有助于提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量，并防止病蟲害的傳播。可以通過咨詢一些具有高度專業(yè)知識和技能的專家來推動農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的信息化建設(shè)，從而促進農(nóng)業(yè)技術(shù)信息化發(fā)展。另外，還需要培養(yǎng)一批了解并掌握信息技術(shù)和農(nóng)業(yè)技術(shù)的人才，組成一支具備高素質(zhì)、高技能、實力強勁的優(yōu)秀隊伍，推動農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣。同時，應(yīng)不斷關(guān)注網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的安裝狀況，加快網(wǎng)絡(luò)傳輸速度并降低網(wǎng)絡(luò)的使用成本，有助于農(nóng)民能夠利用手機、電腦等設(shè)備來及時獲取農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的相關(guān)信息[3]。

3 ?結(jié)語

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，我國經(jīng)濟的發(fā)展直接受到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的影響。但是，我國目前的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系仍然存在資金匱乏、相關(guān)人員缺乏專業(yè)知識等問題，這都嚴(yán)重制約著我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的建設(shè)。為了應(yīng)對這種情況，我國有關(guān)部門需要及時采取針對性措施，優(yōu)化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制，從而促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻

[1] 馮艷茹.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)存在的問題及對策建議[J].種子科技，2020，38（7）：84-85.

[2] 譚麗，單淑玲，毛羽.試論加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的對策[J].農(nóng)家參謀，2020，655（10）：44.

[3] 孫傳堯.加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的對策研究[J].農(nóng)家參謀，2020，657（11）：13.