李小青
摘要:班級管理秉承育“全人”的辦學理念,堅持立德樹人、德育為先,通過“語言+環(huán)境+行為”的育人途徑,對學生進行“三善”教育,提高學生的積極情緒,營造充滿正能量、凝心聚力、積極陽光的班集體。讓學生擁有更多的積極情緒、心理能量,從而激發(fā)學生的潛能,樹立正確的世界觀。
關鍵詞:“三善”教育;班集體建設;積極情緒
一、妙用“語善”——用“心”育人
教育學生,筆者一直秉承“語善”原則,即多說鼓勵學生的話。“皮格馬利翁效應”就是語善的最好體現(xiàn),信任和期待可以使人產(chǎn)生一種“意向效應”,能增加人的自信心,鼓勵人們走向自信。教師在班級管理中,應以身作則,說話柔和、多說鼓勵的話,讓班集體積極向上,學生也學會與人為善,說文明話、做文明事,自然能減少與同學之間的摩擦。
(一)語善更能“走進學生的心”
正所謂“親其師,信其道”。學生犯錯時,筆者盡量做到心平氣和,先讓學生闡述當時情況,再代入學生的角色,告訴學生筆者會怎么處理。有一次,班上的肖同學因為不想?yún)⒓诱n后輔導,偷偷走回家并謊稱教師已下班。其母得知后,要他馬上回學校給教師解釋,可是不一會他就不見了。筆者找遍學校都沒找到他,于是跟家長聯(lián)系。天黑了,筆者再次回到教室,教室沒開燈,當筆者推開門,發(fā)現(xiàn)空調(diào)前有一個黑色身影,筆者輕聲說了句:“總算找到你了,我一直很擔心。”然后拉起他的手,向校門口走去。與其父溝通了剛才發(fā)生的事和該生的學習態(tài)度,教育學生先管理好情緒,再談學習方法。事后,學生轉變非常大,學習用功,勞動積極。
教育工作中,筆者常記住“良言一句三冬暖”,心靈的溝通遠勝于知識的傳遞。學生做了值得表揚的事情后,筆者會具體指出,并適時、適當、適度地贊美,每時每刻讓學生感受到教師是真心愛他們的。
(二)語善更能激發(fā)學生潛能
1. 增強學生學習的自信心
無論是在智力、體力上,還是處世能力上,自信心對一個人十分重要。缺乏自信的人,便缺少在各種能力發(fā)展上的積極性。筆者班的小熹同學寫字很慢,思維也比較慢。課堂作業(yè)和測驗,他總是最后一個交,有時候甚至還做不完,因此他總是自信心不足。剛開始學習英語,總是記不住單詞,筆者用肯定的話語來鼓勵他,并單獨輔導他,教他記單詞的方法。筆者發(fā)現(xiàn)他特別喜歡畫畫,于是讓他成為出墻報小組成員。因為他用色大膽、對比鮮明,本班的墻報評分很高,筆者特別在班上表揚他,全班同學為他鼓掌,他偷偷笑了。每個學生的閃光點都需要教師發(fā)現(xiàn),并創(chuàng)造機會讓他們發(fā)揮出來,讓他們變得更自信。小熹做事比以前快了、專注了,畫畫讓他越來越有自信,考試成績?nèi)〉煤艽蟮倪M步。
2. 評價暖心,作業(yè)用心
作業(yè)評價上,學生也會看到筆者暖心的評價,如:“你的語音語調(diào)真棒!是同學們的好榜樣,繼續(xù)多聽錄音、多模仿!”“你的字體美觀,筆記完整有條理,教師很喜歡,你是同學們的好榜樣!非常棒。”“你能夠用英語自由表達你的見解,真厲害!教師很開心!繼續(xù)努力!你以后的英語學習會有很大的發(fā)展空間!”
教師暖心的評價,激勵的話語像種子那樣生根發(fā)芽,學生的作業(yè)一直保持著高質(zhì)量的水平。
二、巧用“視善”——環(huán)境育人
每個人都喜歡、向往優(yōu)美的環(huán)境,因為優(yōu)美的環(huán)境可以讓人的心情更好、情緒更穩(wěn)定。情緒對人的身體健康和心理健康都很重要,好環(huán)境使人心情愉悅。
(一)營造健康向上的班級文化,讓學生每天都“視善”
“視善”,就是用眼睛去看美好的事物。好的班級環(huán)境對學生的成長起著舉足輕重的作用,能激發(fā)學生的積極情緒和熱愛班集體的動力。學生在學校生活、學習6小時左右,教室就像是學生的“家”。為讓學生每天能看到、感受到更多的美,在家委們的大力支持下,打造獨特的班級文化。教室內(nèi)有獎狀墻,過去的成績是鼓勵學生前行的動力;作品展示區(qū),是激勵學生的平臺,每個同學都有機會展示自己的作品,英語手抄報、語文練字、數(shù)學口算大王、美術作品、體育獲獎等。教室外張貼了班歌、班級活動照片等。
班圖書角放著積極向上的英雄故事、陽光少年故事、先進人物、感人事跡、風景秀麗的名山大川圖冊、積極情緒心理故事的書籍、繪本等。讓學生每天都看到美好的事物,在舒適溫馨的環(huán)境中學習,沉浸在書的海洋。
(二)美好環(huán)境 滲透美育
班上設置植物角,學生帶來自己心愛的植物,不但美化了教室,而且讓學生感受到自然美。輪值淋水、修剪植物,讓學生體會到勞動創(chuàng)造美。筆者經(jīng)常在下課時與學生觀察班上的植物,聊與植物有關的故話題。在看到多肉植物在太陽的照射下茁壯成長時,筆者順便提到玉簪花的知識,人類的積極情緒,類似于植物的向光性,積極情緒在學生的成長中是必不可少。植物有向光性,班級就像一個太陽,溫暖著大家,積極情緒會讓學生看到更多的可能性。
三、“行善”的作用——規(guī)范行為,激勵自我
“善”是指人與人之間的友愛和互助,“行善”就是做善行,如:不隨地扔垃圾,不隨意采摘花草,不隨意拿同學的東西……這些都是善意的行為。在學校要遵守紀律,爭當做榜樣,自己的行為不會給別人帶來不便,影響班集體榮譽。小學生年紀小,自控能力不足,容易違反學校的規(guī)章制度,但他們也有著向師性、向學性、向榜樣性的特性。因此,在行為規(guī)范方面,筆者用具體的榜樣,引導他們認識哪些是好的行為,應該堅持;哪些是不好行為,應該避免。
(一)細化管理出榜樣
管理學生行為規(guī)范,是教師最為頭疼的事。每次接班時,筆者會在前兩周,每天都讓學生觀看學校行為規(guī)范視頻,讓學生了解學校的規(guī)范要求。同時,筆者把要求打印成文,貼到課室通知欄,讓他們有初步印象。但是,總有學生做不好,要教師、同學提醒。于是筆者用了“跳一跳摘到蘋果”的做法,鼓勵學生每周養(yǎng)成一個好習慣。分小組比賽,冠軍組命名為行為習慣名稱,一個月總結一次。優(yōu)秀是一種習慣。筆者把每周獲得行為習慣最好的那一組,拍一段小視頻,分享到班群,互相學習。
(二)簡單口令成規(guī)矩
學生不喜歡教師長篇大論講道理,但喜歡念節(jié)奏感好的話語。大課間后,回到課室,學生都會興奮的聊天,忘記喝水、擦汗等。筆者說了很多次也沒用。后來,筆者在黑板上寫了三個字:嘴、水、汗。并告訴學生:嘴就是要閉上嘴巴,水就是要喝水,汗就是用小毛巾擦汗。試了兩三次,他們都知道大課間后,應該怎么做。簡單口令成規(guī)矩,提升班級做事成效。
“三善”管理,讓學生在教師的鼓勵下感受到愛、感激與喜悅;在積極向上的班級文化熏陶下感受到寧靜、希望和美好;規(guī)范行為下,學生達成目標、超越自己,也成為別人的榜樣。努力成就了積極陽光的班集體;在溫暖的班集體里,讓大家擁有更多的積極情緒;積極情緒能夠以獨特的方式,讓學生的世界觀、心理能量、人際關系和潛能煥然一新。
參考文獻:
[1][美]約翰·戈特曼.孩子,你的情緒我在乎[M].崔成愛,趙碧,譯.沈陽:沈陽出版社,2011.
[2][美]戴爾·卡耐基.人性的弱點[M].云中軒,譯.上海:華東理工大學出版社,2012.
[3][加]芭芭拉·弗雷德里克森.積極情緒的力量[M].王珺,譯.北京:中國人民大學出版社,2010.