伍艷娟

摘要：隨著我國新會計制度準則的實施，對企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生了重要影響，原有的財務(wù)管理方式已經(jīng)難以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求，加快實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新成為企業(yè)各行業(yè)企業(yè)關(guān)注的重要問題。本文主要對新會計準則對企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生的影響進行分析，并明確其存在的問題，并提出創(chuàng)新策略，以提升企業(yè)的財務(wù)管理能力，進而促進企業(yè)的健康長期發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新會計準則;企業(yè);財務(wù)管理;創(chuàng)新策略

1引言

隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，企業(yè)發(fā)展面臨的競爭環(huán)境更加復(fù)雜，促進企業(yè)健康長期發(fā)展成為社會各界關(guān)注的重要問題，財務(wù)管理直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展，是企業(yè)的核心所在，實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新成為企業(yè)的重要訴求。新會計準則的制定和實施對企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生了重要影響，傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念和方法已經(jīng)難以滿足企業(yè)的發(fā)展需求，從新會計準則的角度來看，企業(yè)財務(wù)管理還存在很多的問題，進一步加大了企業(yè)生存和發(fā)展的難度。因此，企業(yè)必須要充分認識到新會計準則下實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新的重要意義，采取有效措施加快實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展的提供必要的保障。

2新會計準則對企業(yè)財務(wù)管理的影響

2.1影響企業(yè)價值確認

在傳統(tǒng)會計準則下，企業(yè)在自身收入確認時間和方式上還不明確，因此使得相同交易收入的確認方式存在巨大差異，企業(yè)也難以全面了解和掌握自身實際經(jīng)營情況。而在新會計準則中，企業(yè)必須要遵守“客戶取得相關(guān)服務(wù)或商品控制權(quán)時確認收入”這一重要原則，并提出了具體的收入確認方法，所以就有效解決了收入確認模糊的問題，同時也便于企業(yè)根據(jù)收入確認的時間和方式來了解自身的經(jīng)營情況，政府部門也可以由此掌握企業(yè)實際情況，便于做出相應(yīng)的支持政策。

2.2影響企業(yè)制定決策

新會計準則對企業(yè)的會計處理方式、會計科目、會計目標、公允價值等均進行了優(yōu)化，也進一步改進了財務(wù)管理內(nèi)容，因此企業(yè)的經(jīng)濟活動也會因此而發(fā)生改變。因此，企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，就要重新制定經(jīng)營戰(zhàn)略。比如，在新會計準則實施之后，母公司和子公司在長期股權(quán)投資核算方面，從權(quán)益法變?yōu)榱顺杀痉ǎ绻谝欢ㄖ芷趦?nèi)子公司獲取了高額利潤，母公司在財務(wù)報表中所顯示的利潤會有所減少。所以，在新會計準則實施之后，對企業(yè)制定決策產(chǎn)生了重要影響。

2.3影響企業(yè)處理財務(wù)報表

在傳統(tǒng)會計準則下，企業(yè)在合并財務(wù)報表過程中，需要嚴格遵守合并理論，但其適用性相對較差。但是，在新會計準則下，企業(yè)對實際控制效果的重視度顯著提升，在進行財務(wù)報表處理時會將對子公司的控制作為重點，而并非是控股比例，因此使得企業(yè)的合并財務(wù)報表就會較之前變得更為全面，其所產(chǎn)生的利潤計量水平也會得以提升。

3新會計準則下企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

3.1對新會計準則的認識不到位

今年來，隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展步伐不斷加快，傳統(tǒng)的會計準則已經(jīng)難以滿足企業(yè)生存發(fā)展及提升競爭優(yōu)勢的需求，因此為順應(yīng)市場經(jīng)濟及企業(yè)發(fā)展趨勢，新會計準則應(yīng)運而生，雖然能夠為企業(yè)發(fā)展帶來諸多益處，但也為企業(yè)的財務(wù)管理工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。財務(wù)管理是企業(yè)生存發(fā)展的重要工作，如果財務(wù)管理創(chuàng)新失敗，則會導(dǎo)致企業(yè)直接走向破產(chǎn)。很多企業(yè)管理者對新會計準則的認識還不到位，沒有充分認識到其內(nèi)容調(diào)整變化對企業(yè)財務(wù)管理及整體發(fā)展所產(chǎn)生的影響，而財務(wù)管理人員也沒有根據(jù)新會計準則的要求調(diào)整其財務(wù)管理工作，導(dǎo)致企業(yè)對新會計準則的應(yīng)用不到位。

3.2缺乏財務(wù)管理創(chuàng)新意識

在企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新過程中，管理者是否重視是否參與其中成為該項工作能否得以順利開展的關(guān)鍵。當前，很多企業(yè)管理者對新會計準則的認識還停留在表面，缺乏長遠的戰(zhàn)略性眼光，對財務(wù)管理的重視度不足，缺乏財務(wù)管理創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，沒有在新會計準則應(yīng)用方面投入必要的時間和精力，將全部精力集中于生產(chǎn)及獲取經(jīng)濟效益方面。大部分企業(yè)管理者認為實施財務(wù)管理創(chuàng)新對企業(yè)的作用并不大，因此不愿意面對財務(wù)管理創(chuàng)新過程中的風險，因此雖然新會計準則已經(jīng)實施，但大部分企業(yè)的財務(wù)管理并未實現(xiàn)真正的創(chuàng)新。

3.3缺乏完善的財務(wù)管理制度

在企業(yè)各項工作，完善的制度成為重要保障，財務(wù)管理涉及到企業(yè)發(fā)展的方方面面，其創(chuàng)新更是牽一發(fā)而動全身，因此更加需要完善的制度作為保障?，F(xiàn)階段，大部分企業(yè)沒有根據(jù)新會計準則的要求建立完善的財務(wù)管理創(chuàng)新制度。首先，新會計準則的實施對企業(yè)財務(wù)管理帶來了較大的挑戰(zhàn)，制定財務(wù)管理制度的難度不斷加大，因此難以在短期內(nèi)落實。另外，新會計準則的實施使得企業(yè)在財務(wù)管理方面還需要進行大量的調(diào)整和改革，財務(wù)管理創(chuàng)新是一項長期復(fù)雜的工程，需要較長的時間來適應(yīng)，因此其制度的建立需要一定的時間作為保障。

3.4對信息技術(shù)的應(yīng)用不足

隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的不斷普及和應(yīng)用，對企業(yè)的各項管理活動產(chǎn)生了深刻影響，借助信息技術(shù)可以有效提升財務(wù)管理的效率和準確率。但很多企業(yè)還沒有深刻人時代信息技術(shù)對財務(wù)管理工作的影響，在財務(wù)管理創(chuàng)新中對信息技術(shù)的應(yīng)用還不到位。主要是因為很多企業(yè)缺乏應(yīng)用信息技術(shù)的條件，在現(xiàn)代化軟硬件設(shè)備方面存在不足，其管理方式和理念相對落后，財務(wù)管理人員對各類現(xiàn)代化財務(wù)軟件的操作能力有限，在借助大數(shù)據(jù)、人工智能等信息手段進行財務(wù)管理信息收集、處理和應(yīng)用等方面的能力不足，難以實現(xiàn)財務(wù)管理的智能化和信息化。

3.5缺乏專業(yè)的財務(wù)管理人才

專業(yè)化人才已經(jīng)成為企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵資源，財務(wù)管理本身具有較強的專業(yè)性，因此對從業(yè)人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的要求較高，人才成為新會計準則下企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。當前，很多企業(yè)不能根據(jù)新會計準則的要求對財務(wù)管理人員進行系統(tǒng)化、全面化的培訓(xùn)，因此其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)得不到有效提升，難以滿足企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新的需求。同時，很多企業(yè)出于成本等方面的考慮，不愿意從外部引進專業(yè)化的財務(wù)管理人才，因此使得企業(yè)財務(wù)管理人員隊伍得不到有效補充，難以為財務(wù)管理創(chuàng)新提供有效的人才保障。

4新會計準則下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的對策

4.1提升對新會計準則的認知

企業(yè)在實施財務(wù)管理創(chuàng)新過程中，必須要提升對新會計準則的認知，將其與傳統(tǒng)會計準則進行對比分析，并找出突破口，作為實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新的關(guān)鍵，以此促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。所以，企業(yè)要對新會計準則進行認真解讀，以企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向，結(jié)合財務(wù)管理的實際情況，逐步推進財務(wù)管理創(chuàng)新。同時要注意財務(wù)管理創(chuàng)新需要循序漸進，不能出現(xiàn)一刀切的情況，堅持從企業(yè)發(fā)展實際出發(fā)，不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，進而可以講企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的風險及其損失降低到最低程度，以此確保企業(yè)能夠穩(wěn)步實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新。

4.2提升對財務(wù)管理創(chuàng)新的重視度

財務(wù)管理創(chuàng)新是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理創(chuàng)新及不斷向前發(fā)展的關(guān)鍵，在新會計準則下實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新顯得尤為必要，所以企業(yè)必須要高度重視財務(wù)管理創(chuàng)新，在內(nèi)部進行必要的宣傳，獲取管理者及廣大員工的支持。同時，企業(yè)要樹立長遠的發(fā)展戰(zhàn)略眼光，將財務(wù)管理視為一項重要的戰(zhàn)略性工作來推進，將新會計準則視為財務(wù)管理創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，以此確保財務(wù)管理創(chuàng)新工作的穩(wěn)步實施。另外，企業(yè)管理者要全程參與到財務(wù)管理創(chuàng)新的全過程，并充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、組織、監(jiān)督和管理職能，從思想和行為上推進財務(wù)管理創(chuàng)新。

4.3構(gòu)建完善的財務(wù)管理制度

企業(yè)要對新會計準則進行認真分析，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略的需求，在傳統(tǒng)財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，構(gòu)建新的完善的財務(wù)管理制度，以充分彌補傳統(tǒng)財務(wù)管理制度存在的諸多問題，進而可以滿足新會計準則對企業(yè)財務(wù)管理工作的要求，也為企業(yè)實施財務(wù)管理創(chuàng)新掃除相應(yīng)的障礙。同時，企業(yè)在財務(wù)管理制度構(gòu)建過程中，必須要堅持實事求是的原則，堅持從企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，以新會計準則為基礎(chǔ)和依據(jù)，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為目的，根據(jù)現(xiàn)有財務(wù)管理存在的問題，對財務(wù)管理制度進行不斷的修正和完善，使其能夠始終滿足企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新工作的需求，解決企業(yè)在財務(wù)管理創(chuàng)新過程中存在的各類問題，進而可以為企業(yè)的不斷向前發(fā)展提供必要的保障。

4.4科學應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)

大數(shù)據(jù)時代的到來要求企業(yè)必須要強化對信息技術(shù)的應(yīng)用，在新會計準則下企業(yè)要想實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新必須要科學應(yīng)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段。因此，企業(yè)要強化對財務(wù)管理設(shè)備的投入力度，根據(jù)財務(wù)管理工作的需要購進先進的財務(wù)軟硬件設(shè)備，提升財務(wù)管理人員對現(xiàn)代化財務(wù)軟件設(shè)備的操作能力，進而轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理方法和模式，同時要對財務(wù)管理軟硬件設(shè)備進行定期維護，尤其要進行殺毒和清理，在提升財務(wù)管理工作效率和準確性的同時做好安全保障工作。同時，企業(yè)要借助大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)實現(xiàn)對各類財務(wù)管理信息數(shù)據(jù)的收集、分析、處理、儲存和應(yīng)用，形成財務(wù)管理信息數(shù)據(jù)庫，并對其進行共享，為財務(wù)管理創(chuàng)新提供信息化保障。

4.5實施專業(yè)化財務(wù)管理人才建設(shè)

企業(yè)的競爭越來越轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)人才的競爭，在企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新過程中，專業(yè)化人才成為重要保障。首先，企業(yè)要根據(jù)新會計準則的要求及財務(wù)管理創(chuàng)新工作的實際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容及計劃，對財務(wù)管理人員定期進行專業(yè)化培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，使其掌握新會計準則的具體要求及實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新的具體方法，進而確保財務(wù)管理創(chuàng)新的順利實施。另外，企業(yè)還要樹立人才發(fā)展戰(zhàn)略理念，完善內(nèi)部人力資源管理制度，從外部引進一批專業(yè)化的財務(wù)管理人才，實現(xiàn)對現(xiàn)有從業(yè)人員團隊的有效補充，將外部先進的財務(wù)管理創(chuàng)新理念及方法引入到企業(yè)中，為新會計準則下企業(yè)加快實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新提供專業(yè)化的人才保障。

5總結(jié)

新會計準則的實施對企業(yè)財務(wù)管理工作具有十分重要的影響，在復(fù)雜多變的競爭環(huán)境下，傳統(tǒng)的財務(wù)管理已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。而財務(wù)管理工作涉及到企業(yè)發(fā)展的諸多層面，財務(wù)管理創(chuàng)新更是一項十分復(fù)雜的工程，從本文的研究來看，需要從加強對新會計準則的認知、提升對財務(wù)管理創(chuàng)新的重視度、構(gòu)建完善的財務(wù)管理制度、科學應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)、實施專業(yè)化財務(wù)管理人才建設(shè)等方面出發(fā)全面加快財務(wù)管理創(chuàng)新，以確保企業(yè)的健康長期發(fā)展。

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