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新形勢下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮存在的問題和對策

2021-09-10 19:13:26卜志純
江蘇廣播電視報·新教育 2021年2期
關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察高校監(jiān)督

摘要:在黨的十八大召開以來,黨中央提出“八項規(guī)定”,全面從嚴(yán)治黨已成為大勢所趨,黨風(fēng)黨紀(jì)得到很大轉(zhuǎn)變和改善。高校紀(jì)檢監(jiān)察是高校學(xué)校管理的重要組成部分,起著約束、監(jiān)督學(xué)校黨員干部的作用。通過發(fā)揮高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,可以有效糾正高校內(nèi)部的不正之風(fēng),保持黨員干部隊伍的廉潔,預(yù)防高校內(nèi)部腐敗的發(fā)生?;诖耍疚脑诟攀隽烁咝<o(jì)檢監(jiān)察工作的職能,分析了高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮的重要性,新形勢下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能要求的基礎(chǔ)上,對新形勢下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮存在的問題及對策,進行了探討研究。

關(guān)鍵詞:高校;紀(jì)檢監(jiān)察;工作職能;制度;監(jiān)督

本文將首先概述高校紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能,分析高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮的重要性,新形勢下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮要求以及存在問題。然后在此基礎(chǔ)上,圍繞新形勢下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮的對策,從提高對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視,完善高校紀(jì)檢監(jiān)察工作制度,建設(shè)高素質(zhì)、高水平的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,加強高校紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力的監(jiān)督,在求真、求實、求嚴(yán)上下功夫,創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方式等幾個方面,展開探討研究。

一、關(guān)于高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的概述

高校紀(jì)檢監(jiān)察工作,主要職能是履行高校日常的懲處、保護和監(jiān)督職能。參與對高校內(nèi)部教師、學(xué)生黨員干部在工作中黨風(fēng)黨紀(jì)的監(jiān)督檢查,促進高校黨風(fēng)廉政建設(shè)。代表高校黨委接待群眾的來信來訪、舉報,按紀(jì)律檢查、監(jiān)察、監(jiān)督有關(guān)程序,調(diào)查了解高校黨員違紀(jì)違法情況,并進行初步審核和立案,處理黨員違法違紀(jì)案件。配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和高校黨委的工作部署、要求,制定紀(jì)律檢查、監(jiān)察工作計劃,在高校內(nèi)部開展廉政教育、遵紀(jì)守法教育,認(rèn)真履行自己的紀(jì)律檢查、監(jiān)察責(zé)任。監(jiān)督學(xué)校在行政決策、執(zhí)法、勤政等方面的事宜,改善學(xué)校管理機制,提高學(xué)校工作效能。進行教育執(zhí)法監(jiān)察,參與學(xué)校招生、收費、物資采購、招投標(biāo)、項目建設(shè)等重要工作,規(guī)范高校管理工作體系,貫徹執(zhí)行有關(guān)政策、法律以及學(xué)校的制度、規(guī)章。

二、高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮的重要性

高校是國家培養(yǎng)高等人才的基地,人才培養(yǎng)質(zhì)量事關(guān)國家未來的發(fā)展和建設(shè),關(guān)系到國家前途命運。中國共產(chǎn)黨是中國的執(zhí)政黨,在高校內(nèi)部的黨組織、黨員干部是學(xué)校管理重要力量,是引領(lǐng)高校辦學(xué)沿著正確方向發(fā)展的必要保障,是辦好高校教育的重要基礎(chǔ)。高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮,能夠促進高校黨風(fēng)廉政建設(shè),順應(yīng)新形勢下全面從嚴(yán)治黨的工作要求,為建立堅強有力的學(xué)校黨組織做保障。促使高校黨員干部依法依規(guī)辦事,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),杜絕歪風(fēng)邪氣。同時,還能凝聚高校全體師生的力量,改進高校工作作風(fēng),讓廣大師生僅僅圍繞在黨組織的周圍,心往一塊兒想,勁兒往一塊兒使,全面提高高校工作效率和辦學(xué)水平。

三、新形勢下對高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能提出的要求

習(xí)近平總書記指出了全面從嚴(yán)治黨的“五個重大判斷”,根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的重大成果,總結(jié)了改革開放以來黨建的寶貴經(jīng)驗,成為形勢下中國共產(chǎn)黨保持先進性的法寶,也是實現(xiàn)自我革命的必然發(fā)展途徑。高校作為國家高級人才培養(yǎng)的主要陣地,在新形勢下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,關(guān)鍵在“全面從嚴(yán)治黨”。牢牢把握嚴(yán)肅紀(jì)律、糾正風(fēng)氣、反對腐敗的新動向,在“嚴(yán)”上做足功夫。要站在政治的高度,大力整治高校的官僚主義和形式主義作風(fēng),擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。在高校紀(jì)檢監(jiān)察工作中,認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度。抓好高校內(nèi)部的日常和長期監(jiān)督工作,通過紀(jì)檢監(jiān)察工作要“管住大多數(shù)”,堅持從細(xì)微、小處抓起,把工作做細(xì)、做精,功夫用在平時。管理學(xué)校黨員干部,要做到監(jiān)督先行,把紀(jì)律作為保障,防止黨員干部漸進式的腐化。盯緊高校內(nèi)部的關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域,強化對權(quán)力、資金集中,掌控資源部門的監(jiān)督,構(gòu)建新型的高校管理工作模式。

四、新形勢下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮存在的問題分析

(一)高校對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏重視

高校紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項重要且嚴(yán)肅的工作,需要學(xué)校、黨委高度重視,給于有力的支持。但是就當(dāng)前高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮情況來看,對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏必要的重視,高校紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足,執(zhí)行制度不健全、不規(guī)范,并沒有切實發(fā)揮出有效的監(jiān)督、引導(dǎo)、約束作用。部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在職能發(fā)揮、實際工作中意識淡薄,覺得高校的主要工作是人才培養(yǎng)和教學(xué)研究方面,執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察職能缺少主動性,工作消極。甚至在執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作職能過程中,傾向于“變通”和“靈活”,與從嚴(yán)治黨的要求相去甚遠(yuǎn),弱化了紀(jì)檢監(jiān)察職能。

(二)高校紀(jì)檢監(jiān)察體系、制度不完善

高校在紀(jì)檢監(jiān)察部門機構(gòu)、崗位設(shè)置上,并沒有一個標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范。雖然大部分高校都設(shè)置了紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu),但是在制度設(shè)計、體系建設(shè)上還不夠完善,很多工作細(xì)節(jié)落實不到位,無法完全發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能。還有的高校制定的紀(jì)檢監(jiān)察工作管理制度不夠規(guī)范和具體,與學(xué)校實際工作不相適應(yīng),平時只是負(fù)責(zé)一些法規(guī)、紀(jì)律的宣傳工作,真正發(fā)揮職能、處理案件的作用很小。即使在紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)內(nèi)部,也缺乏一些制度約束,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮受限。

(三)高校紀(jì)檢監(jiān)察人員水平不高

近年來,我國高等教育發(fā)展較快,國家對于高等教育的投入也不斷加大,高校所涉及到的管理事務(wù)越來越多。但是就高校紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)情況來看,工作人員總體素質(zhì)有待提高,其思想、意識、方法都還存在許多不足之處。有的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對專業(yè)辦案程序、技能不熟悉,對有關(guān)黨的紀(jì)律理解不深,影響到高校紀(jì)檢監(jiān)察工作順利開展。

(四)高校紀(jì)檢監(jiān)察工作方式比較落后

從高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮整體情況來看,其工作方式還顯得比較單一、落后。比如,用于紀(jì)檢監(jiān)察的設(shè)備配備不全,人員配備不足,監(jiān)督檢查的方式基本上都是看看資料、現(xiàn)場、公開談?wù)勗挼鹊?。這就導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作很難獲得真實有效的信息,高校紀(jì)檢監(jiān)察工作流行形式,難以深入開展工作,降低了高校紀(jì)檢監(jiān)察職能發(fā)揮的效果。

(五)高校紀(jì)檢監(jiān)察意識不高

在現(xiàn)有高校管理體制下,紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)往往被看做是學(xué)校普通的職能部門,因此對于其他部門黨員干部的監(jiān)督監(jiān)察,很少主動開展工作,往往顯得力不從心。甚至覺得如果執(zhí)行監(jiān)督監(jiān)察制度過嚴(yán),會影響學(xué)校各個部門的團結(jié),在同事之間產(chǎn)生矛盾和隔閡。總體來看就是紀(jì)檢監(jiān)察意識不高,缺乏依規(guī)依法辦事的勇氣和魄力,與新形勢下黨對高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮的要求還存在一定差距。

五、新形勢下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮的對策

(一)提高對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視

高校以及高校黨委應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格落實黨的紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,提高對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視,積極為學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮工作職能提供必要的支持,為高校紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行職能創(chuàng)造良好的條件。在學(xué)校范圍內(nèi)加大對紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)、目標(biāo)、內(nèi)容的宣傳,使高校廣大黨員干部以及師生,對學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能深入了解,形成自我防變、拒腐的意識和理念,認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察職能發(fā)揮在高校反腐倡廉工作中重要意義。引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的管理觀、權(quán)力觀,在工作中做到按規(guī)矩辦事,不違反黨的紀(jì)律,更不觸犯法律,提高黨員的黨性。建設(shè)防腐倡廉長效機制,大力開展高校師德師風(fēng)建設(shè),加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度,從根源上防范黨員的廉政風(fēng)險。

(二)完善高校紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

高校應(yīng)結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)制度和規(guī)定,進一步完善內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作制度,細(xì)化紀(jì)檢監(jiān)察的工作內(nèi)容和要求,規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作程序。加強紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的教育和培訓(xùn),提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的責(zé)任心,讓學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察人員充分發(fā)揮反腐倡廉的作用。既要為學(xué)校的管理、教學(xué)工作服務(wù)好,又要能獨立開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,體現(xiàn)職能發(fā)揮的價值。比如,對于學(xué)校的重大決議、物資采購、建設(shè)工程、招生管理等工作,都要引入紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督,并把責(zé)任落實到人,嚴(yán)格執(zhí)行制度。與此同時,還要完善高校的監(jiān)察監(jiān)督體系,加大內(nèi)部監(jiān)督力度,做好信訪、行政、黨務(wù)監(jiān)督各項工作。

(三)建設(shè)高素質(zhì)、高水平的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍

高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮,關(guān)鍵在于人員的執(zhí)行,在新形勢下應(yīng)建設(shè)一個高素質(zhì)、高水平的高效紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。依法依規(guī)把各項工作落實、執(zhí)行到位,充分發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。首先,高校要根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作需要配備齊全紀(jì)檢監(jiān)察干部,選聘黨性強、作風(fēng)硬、能力突出、處事正派的黨員,專任或兼任紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員,提高高校紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體工作水平。其次,對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員組織教育培訓(xùn)。加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的教育,經(jīng)常性的組織培訓(xùn)工作,開展國法黨紀(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。可以與地方紀(jì)檢進行合作培訓(xùn),引入紀(jì)檢監(jiān)察實際案例等,不斷提高高校紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的工作能力。最后,充分發(fā)動群眾。動員學(xué)校教師、學(xué)生積極參與對本校黨員干部的監(jiān)督,為高校紀(jì)檢監(jiān)察工作開展打好群眾基礎(chǔ),推進高校紀(jì)檢監(jiān)察職能全面發(fā)揮。

(四)加強高校紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力的監(jiān)督

加強對高校紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力的監(jiān)督,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作執(zhí)行的規(guī)范性和公正性,是新形勢下全面有效發(fā)揮高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,嚴(yán)格落實紀(jì)檢監(jiān)察工作要求的重要保障。一是,要明確紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的目標(biāo)和重點。提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的針對性,提高對權(quán)力監(jiān)督的效率。對于紀(jì)檢監(jiān)察案例的處理結(jié)果,要能經(jīng)得起檢驗。二是,擴大監(jiān)督的范圍。紀(jì)檢監(jiān)察工作主要對象是黨員干部,高校紀(jì)檢監(jiān)察職能發(fā)揮不能僅僅盯著基層,還要把監(jiān)督的范圍擴大,向?qū)W校的中高層擴展。無論是誰,只要是違反了黨紀(jì)、國法,紀(jì)檢監(jiān)察都有權(quán)力去監(jiān)督和處理,保持高校全體黨員干部的廉潔性。

(五)在求真、求實、求嚴(yán)上下功夫

新形勢下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮,還要在求真、求實、求嚴(yán)上下功夫,練好紀(jì)檢監(jiān)察的“內(nèi)功”,提高紀(jì)檢監(jiān)察的工作質(zhì)量,努力建設(shè)讓黨組織放心,讓師生、讓群眾滿意的監(jiān)督單位。一是,要在工作中求真。高校紀(jì)檢監(jiān)察干部及工作人員要敢于擔(dān)當(dāng),要真誠、踏踏實實工作,避免形式主義,杜絕官僚主義,努力帶動學(xué)校風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。通過職能發(fā)揮凝聚人心,凈化學(xué)校的政治生態(tài)環(huán)境,落實上級黨組織安排的政治任務(wù)。二是,要在工作中務(wù)實。高校紀(jì)檢監(jiān)察工作要從學(xué)校教學(xué)、管理實際出發(fā),把工作重點放到解決實際問題上,多做一些實事,少說一些空話,真正解決學(xué)校黨員干部隊伍中存在的一些問題。三是,要在工作中嚴(yán)格、嚴(yán)肅。要堅決落實全面從嚴(yán)治黨的要求,在黨紀(jì)國法面前不能打折扣,做到執(zhí)行必嚴(yán),嚴(yán)格按照政策、制度、程序開展工作。對于黨員干部要從嚴(yán)管理、監(jiān)督、教育,堅決扭轉(zhuǎn)黨員干部隊伍中的歪風(fēng)邪氣。

(六)創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方式

新形勢下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮,還要主動轉(zhuǎn)變監(jiān)督管理理念,創(chuàng)新工作方式。一是,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)監(jiān)督思維和定式工作模式。充分利用大數(shù)據(jù)、信息化等技術(shù)手段收集信息,摸索符合學(xué)校自身的紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)督方法。拓寬紀(jì)檢監(jiān)察渠道,從不同角度開展好監(jiān)督工作,不留漏洞。二是,創(chuàng)新高校紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)體制。制定高校紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督制度,適當(dāng)引進法律、財務(wù)方面的人才,充實紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。與此同時,還要積極發(fā)揮紀(jì)檢兼職人員的作用,形成協(xié)調(diào)聯(lián)動監(jiān)督機制,促進高校所有部門齊抓共管的紀(jì)檢監(jiān)察工作機制。三是,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的主動性。既然有了監(jiān)察、監(jiān)督的權(quán)力,就要承擔(dān)起自己的責(zé)任。高校紀(jì)檢監(jiān)察職能發(fā)揮不能做“老好人”,要強化自身責(zé)任意識,主動出擊,敢于“啃硬骨頭”,把對黨員干部的監(jiān)督引向“深水區(qū)”。

結(jié)束語:

總而言之,新形勢下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮,要用嚴(yán)格的監(jiān)督檢查方法、標(biāo)準(zhǔn)、措施,把高校全面從嚴(yán)治黨落到實處、推向深入,促進學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作向著高效率、高質(zhì)量方向發(fā)展。與此同時,高校紀(jì)檢監(jiān)察工作還要“刀刃向內(nèi)”,紀(jì)檢監(jiān)察干部要提高對自己的要求,本身要做到清正廉潔,依法依規(guī)開展工作,努力打造一支對黨忠誠、作風(fēng)過硬、嚴(yán)格履行職責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

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作者簡介:卜志純,女,38歲,2003年畢業(yè)于北京外國語大學(xué)歐洲語言系語言文學(xué)專業(yè),2015年獲得中南大學(xué)公共管理學(xué)碩士學(xué)位,2013年獲得國家三級心理咨詢師資格證,2017年獲得國家中級物流師證。2003年-2016年就職于政府部門,2017年-至今就職于湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院,先后任學(xué)校組織人事處副處長、黨校辦公室主任、紀(jì)檢監(jiān)察審計處處長?,F(xiàn)參與省教育廳課題2項,在省級以上期刊發(fā)表論文多篇,一直以來致力于高校黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作和大學(xué)生思想政治工作的實踐和研究。

(湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖南省長沙市 410001)

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