摘要:遼河油田高升采油廠地質(zhì)研究所,黨總支部書記牽頭、支部成員及科室主要負(fù)責(zé)人組成專題調(diào)研小組,安排了調(diào)研活動(dòng)日程并開展具體工作。調(diào)查的結(jié)果上,反應(yīng)最強(qiáng)烈、群眾呼聲最高的問題是所里青年員工的成長(zhǎng)成才問題,黨政齊抓共管,收到較好效果。
關(guān)鍵詞:青工 ?成長(zhǎng)成才
1. 青工在工作中成長(zhǎng)成才存在著以下幾個(gè)問題
一是部份青工整體成長(zhǎng)成才的愿望不強(qiáng)烈,部分青工只有遠(yuǎn)大理想,缺乏具體行動(dòng),同時(shí)他們又覺得成才很困難,自制力差、刻苦精神不足等現(xiàn)象在青工中普遍存在。二是,部分青工立足本崗位成才的觀念淡化。三、有個(gè)別青工看電視、刷屏、玩游戲占去了他們業(yè)余生活大部分時(shí)間,而對(duì)其它有積極意義的體育項(xiàng)目和社會(huì)活動(dòng)卻不夠關(guān)心,許多時(shí)間是在碌碌無(wú)為中度過的。所以提倡和引導(dǎo)良好的生活方式對(duì)青年有著重要意義。
2.影響青工成長(zhǎng)成才的不利因素
?從青年反映的情況來看,在企業(yè)中還有一些不利于青年成長(zhǎng)成才的因素存在。歸納起來,主要有以下幾個(gè)方面:
一是成才教育還有待于加強(qiáng)。部分年齡偏大的青年,思想有些懈怠,斗志不強(qiáng),成才的愿望不高。而一些企業(yè)忽視了成才教育,結(jié)果他們滿足于“游哉、悠哉”的日子,失去寶貴的青春年華,最終無(wú)所作為,難以委以重任。
二是缺乏相應(yīng)制度和政策措施。注重對(duì)一些老科技人員榮譽(yù)及選優(yōu)政策傾斜,而忽視了的青年職工,鼓勵(lì)性政策不夠。
三是“崗位成才”的觀念限制了青年成長(zhǎng)成才的空間。一方面青工存在“眼高手低”現(xiàn)象 ,不能腳踏實(shí)地開展工作,二方面就是人才聚集,有一些人有為難情絢,看不到曙光,這就需要加強(qiáng)引導(dǎo)。
3.解決問題的理論依據(jù)
習(xí)近平在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上,對(duì)新時(shí)代青年深情寄語(yǔ):“廣大青年要牢記‘空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦’,立足本職、埋頭苦干,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,用勤勞的雙手、一流的業(yè)績(jī)成就屬于自己的人生精彩。要不怕困難、攻堅(jiān)克難,勇于到條件艱苦的基層、國(guó)家建設(shè)的一線、項(xiàng)目攻關(guān)的前沿,經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干?!?,“青年是整個(gè)社會(huì)力量中最積極、最有生氣的力量,國(guó)家的希望在青年,民族的未來在青年”,“關(guān)注青年就是關(guān)注未來,擁有青年也就擁有未來”,所以,加強(qiáng)對(duì)青年問題的研究,促進(jìn)青年成才,已成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
4.促進(jìn)青工成長(zhǎng)成才的幾點(diǎn)方案及實(shí)施
地質(zhì)所黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)青工成長(zhǎng)成才工作的緊迫性與極端重要性。在深入細(xì)致做好“導(dǎo)師帶徒“的基礎(chǔ)上,注重以下幾方面培養(yǎng):
一是,“降低高值”,就是幫助青年畢業(yè)生在思想上快速定位,確定角色。大學(xué)生剛來地質(zhì)所,黨組織接收,由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)與老職工們牽線搭橋,到各室走訪,以便更快的熟悉環(huán)境,方便工作溝通。并用青工能接受的方式時(shí)刻灌輸他們“文憑不等于水平,知識(shí)不等于能力,理論只有和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,才能創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)”,明白“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來” 體現(xiàn)在工作中的真正做意義。
二是,“抬高低值”,就是地質(zhì)所黨政領(lǐng)導(dǎo)組織在做好青年人思想政治工作的基礎(chǔ)上,大膽使用選拔青年干部,給他們創(chuàng)造機(jī)會(huì),給他們壓擔(dān)子。揚(yáng)長(zhǎng)避短,為青年大學(xué)生創(chuàng)造鍛煉成長(zhǎng)的環(huán)境,比如:去年2020年8月份,靜態(tài)室缺少一名主任,地質(zhì)所黨政班子在進(jìn)行民主評(píng)議的基礎(chǔ)上,選擇來地質(zhì)所不到一年的大學(xué)畢業(yè)生小張同志擔(dān)任室主任。該同志進(jìn)步的事實(shí)為其它同志好好上了一課,使青年大學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己埋頭苦干、積極進(jìn)取,刻苦鉆研業(yè)務(wù)就一定能夠有所作為。2019年,一位年青的大學(xué)生,是火區(qū)室主任,剛上任的前幾個(gè)月,工作中無(wú)經(jīng)驗(yàn),剛剛自己挑大梁,出現(xiàn)了不少問題,針對(duì)這一情況,我們支部領(lǐng)導(dǎo)并沒有對(duì)他求全責(zé)備,而是幫助他解決困難,幫助他提高技術(shù),幫助他如何管理,在他本人的努力和支部的幫助、關(guān)心、教育該名同志很快就勝任了自己的工作,并同年光榮地國(guó)入中國(guó)共產(chǎn)黨。
三是,堅(jiān)持正面典型引導(dǎo),樹立團(tuán)隊(duì)向上正氣。要注意和培養(yǎng)青年成長(zhǎng)成才的先進(jìn)典型,發(fā)揮典型的影響力和感召力。每年大張旗鼓地評(píng)比和表彰成長(zhǎng)成才的先進(jìn)典型。大力宣傳典型,使得廣大團(tuán)員青年學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)青工的學(xué)習(xí)意識(shí),激發(fā)青工學(xué)習(xí)成才的熱情,進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)廣大團(tuán)員青年敬業(yè)愛崗,學(xué)習(xí)成才。如:年青大學(xué)生小李同志,畢業(yè)后在綜合室從事油層區(qū)塊動(dòng)態(tài)管理工作,他工作踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的配合領(lǐng)導(dǎo)完成了油公司、廠里、所里下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為熟悉區(qū)塊的開發(fā)歷程和每一口油水井的井史,他翻閱了大量的有關(guān)資料,重新對(duì)資料進(jìn)行復(fù)查、整理,精細(xì)研究油氣藏、沉積相、沉積微相,進(jìn)行層位精細(xì)對(duì)比,圓滿高效的完成了跟蹤油層連續(xù)三年作為局級(jí)綜合治理區(qū)塊的各項(xiàng)指標(biāo)。 他不但在工作中愛崗敬業(yè),而且在生活中也是一位孝敬長(zhǎng)輩的青年,剛上大學(xué)時(shí)他的父親就去世了,他母親獨(dú)自一人支撐著他讀完了大學(xué),畢業(yè)工作以后,他一直放心不下在老家那邊獨(dú)自生活的母親,為了能更好的照顧自己的母親,他借了一部分錢在單位家屬區(qū)買了房子,然后趕緊把他的母親接到了身邊,用他的話說既能安心的工作,又能照顧好自己的母親,為了能讓母親適應(yīng)這兒的生活,他每天早晚都帶母親逛公園,熟悉這里的環(huán)境,同時(shí)怕母親寂寞,他耐心教母親如何上網(wǎng),陪母親下棋,聊天,為了減輕母親為他操勞,他利用周末的時(shí)間做家務(wù),洗衣做飯已是輕車熟路,給他母親用熱水泡腳,按摩是常事,他德藝雙馨,為全所青工做出了榜樣,并參加廠十大有為青年的評(píng)選。
? 習(xí)近平同志指出:“中國(guó)青年是有遠(yuǎn)大理想抱負(fù)的青年!中國(guó)青年是有深厚家國(guó)情懷的青年!中國(guó)青年是有偉大創(chuàng)造力的青年!無(wú)論過去、現(xiàn)在還是未來,中國(guó)青年始終是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量!”。認(rèn)清時(shí)代發(fā)展的方向、把握發(fā)展的趨向,擁有積極的態(tài)度,扎實(shí)刻苦地努力,青年人就一定能夠把握自己的命運(yùn),抓住發(fā)展的機(jī)遇,大有作為。青年人要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與祖國(guó)共奮進(jìn),與時(shí)代同發(fā)展,與人民齊奮斗,并在不斷的奮斗過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,從優(yōu)秀轉(zhuǎn)變?yōu)樽吭剑?/p>
參考文獻(xiàn):習(xí)近平在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上的《講話》;《習(xí)近平關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作論述摘編》;習(xí)近平在知識(shí)分子、勞動(dòng)模范、青年代表座談會(huì)上的《講話》
作者簡(jiǎn)介:李桂君,女,1968年3月出生,1988年畢業(yè)于遼河石油技術(shù)學(xué)院石油地質(zhì)專業(yè),2000年畢業(yè)于中共中央黨校函授本科經(jīng)濟(jì)管理系?,F(xiàn)工作在遼河油田高升采油廠,至今已從事思想政治工作23年。