張 磊，黃振宇

(吉林化工學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，吉林 吉林 132022)

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展由數(shù)量型向質(zhì)量型過度，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式也由投資驅(qū)動(dòng)型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型過度。在此背景下，社會(huì)逐漸形成了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的新時(shí)代和新氣象。創(chuàng)新能力成為了國家、企業(yè)和個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)越來越重要的標(biāo)準(zhǔn)。國家的創(chuàng)新能力看企業(yè)，企業(yè)的創(chuàng)新能力看個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。因此，從根本上說，具有創(chuàng)新能力的人才是國家和民族復(fù)興的關(guān)鍵要素。國家和社會(huì)的發(fā)展給人才培養(yǎng)提出了新的目標(biāo)和要求，特別是對(duì)于地方應(yīng)用型本科院校而言，應(yīng)該為大學(xué)生提供最基本的職業(yè)價(jià)值觀教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，使學(xué)生具備一定職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力，豐富職業(yè)選擇，拓寬職業(yè)道路。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等教育教學(xué)中成為必然，二者融合的方式和途徑也就成為教育工作者們研究的熱點(diǎn)問題，這也是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐面臨的關(guān)鍵問題。由于實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)具有操作性和應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn)，眾多學(xué)者從實(shí)踐教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的融合上提出了各自的見解。有的學(xué)者認(rèn)為，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是實(shí)踐教學(xué)的一種新形式，即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是實(shí)踐教學(xué)的一部分。也有的學(xué)者認(rèn)為，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)是實(shí)踐教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)之一[1]。

一、我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與高校教學(xué)體系融合發(fā)展現(xiàn)狀與問題

2014年9月，李克強(qiáng)總理在夏季達(dá)沃斯論壇上提出了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的觀點(diǎn)，以此激發(fā)中華民族的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基因和創(chuàng)業(yè)激情。2018年，“雙創(chuàng)”成為了年度十大經(jīng)濟(jì)流行語，眾多創(chuàng)客的出現(xiàn)點(diǎn)燃了中華大地創(chuàng)業(yè)的火種。大學(xué)是向社會(huì)輸送有用人才的“工廠”，大學(xué)教學(xué)是培養(yǎng)創(chuàng)客的“生產(chǎn)線”，是賦予人才創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的“始發(fā)站”。越來越多類型的創(chuàng)業(yè)課程成為了高校的通識(shí)課程、眾多高校教師加入創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陣營(yíng)、高校紛紛成立創(chuàng)業(yè)中心……創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高校中如火如荼地開展起來。

目前，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與高校教學(xué)體系的融合主要有兩種形式，一是開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類通識(shí)課程；二是建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)，組織參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等。目前，由于人力、物力和財(cái)力等各種原因，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大多流于表面，過于形式化，并沒有與教學(xué)環(huán)節(jié)充分、有效的融合在一起。而且，由于學(xué)生總學(xué)分的限制，高校并不能在短時(shí)間內(nèi)加入一些單獨(dú)設(shè)置的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，只能替換掉原來的課程。這使得傳統(tǒng)教學(xué)體系與高等學(xué)校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的內(nèi)在要求陷入兩難。鑒于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐教學(xué)類型、特點(diǎn)與目標(biāo)的相似性，很多高校為了解決上述難題，主要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入實(shí)踐教學(xué)中，或替換原來的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，作為實(shí)踐教學(xué)的一部分。但很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)與專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)完全獨(dú)立，導(dǎo)致專業(yè)類實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)學(xué)時(shí)的減少，不利于學(xué)生專業(yè)知識(shí)的鞏固與專業(yè)實(shí)踐能力的提高[2]。

由此可見，創(chuàng)新意識(shí)和能力的培養(yǎng)不能僅僅依托單獨(dú)設(shè)置的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類理論或?qū)嵺`課程，還要進(jìn)一步與大學(xué)生的專業(yè)課程以及實(shí)踐類課程進(jìn)行有機(jī)融合，即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)貫穿于教學(xué)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，與其他教學(xué)環(huán)節(jié)緊密融合，而不是平行并列。這樣既可以避免學(xué)校與學(xué)生的學(xué)時(shí)、學(xué)分負(fù)擔(dān)加重，又可以避免創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育孤立于主要教學(xué)環(huán)節(jié)以外而達(dá)不到教學(xué)目標(biāo)[3]。

二、全價(jià)值鏈教學(xué)體系的涵義

競(jìng)爭(zhēng)管理學(xué)之父邁克爾·波特在分析企業(yè)行為和活動(dòng)時(shí)提出了價(jià)值鏈的概念。他認(rèn)為，企業(yè)的活動(dòng)是由各個(gè)不同的環(huán)節(jié)(如生產(chǎn)、物流、營(yíng)銷等)構(gòu)成的，而這些環(huán)節(jié)連接起來構(gòu)成了一個(gè)價(jià)值的鏈條，即價(jià)值鏈。在高等教育中，各種教學(xué)環(huán)節(jié)構(gòu)成一個(gè)完整的教學(xué)體系，教師和學(xué)生在完成各種教學(xué)活動(dòng)的過程中，實(shí)現(xiàn)每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的價(jià)值，與企業(yè)價(jià)值鏈的概念異曲同工。通過在教學(xué)環(huán)節(jié)中引入價(jià)值鏈的概念，有助于明確每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值，通過價(jià)值實(shí)現(xiàn)和價(jià)值的精準(zhǔn)提升，從而促進(jìn)教學(xué)體系整體競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

綜上，全價(jià)值鏈教學(xué)體系是指高校教學(xué)中的各個(gè)環(huán)節(jié)所組成一個(gè)完整的教學(xué)體系，每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都對(duì)應(yīng)著一定的教學(xué)價(jià)值，從而形成一個(gè)完整的價(jià)值鏈條。首先，從教學(xué)目標(biāo)上來看，所有的教學(xué)環(huán)節(jié)都應(yīng)該服務(wù)于教學(xué)目標(biāo)，所有的教學(xué)環(huán)節(jié)都具有同樣的價(jià)值訴求。其次，從教學(xué)過程上來看，所有的教學(xué)過程都是整體價(jià)值鏈條上的一個(gè)節(jié)點(diǎn)，都應(yīng)該為整個(gè)鏈條價(jià)值的實(shí)現(xiàn)服務(wù)，不能出現(xiàn)中斷。如圖1所示，最終，教學(xué)環(huán)節(jié)的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)后，完成教學(xué)體系的教學(xué)目標(biāo)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引入之前，理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)型的舊教學(xué)目標(biāo)，學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引入教學(xué)環(huán)節(jié)后，一方面通過融入理論教學(xué)環(huán)節(jié)，在實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)價(jià)值之外，實(shí)現(xiàn)附加價(jià)值，學(xué)生能夠理解專業(yè)知識(shí)中蘊(yùn)含的職業(yè)素養(yǎng)，具備最基本的創(chuàng)新意識(shí)。另一方面，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐教學(xué)融合，實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)的附加價(jià)值，使學(xué)生具備一定的團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)業(yè)能力[4]。

圖1 全價(jià)值鏈教學(xué)體系中的教學(xué)環(huán)節(jié)與價(jià)值

在全價(jià)值鏈教學(xué)環(huán)節(jié)中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)與理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)融合的方式?jīng)Q定了教學(xué)體系附加價(jià)值的大小，如圖2所示。傳統(tǒng)的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)，沒有相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)節(jié)，這種教學(xué)體系的附加價(jià)值最低，學(xué)生獲得的創(chuàng)意思維、職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力幾乎為零，所學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求脫節(jié)。第二種形式是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)的理論、實(shí)踐教學(xué)平行并列，即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有獨(dú)立的課程和獨(dú)立的學(xué)分設(shè)置，是機(jī)械式的融合。這種形式的教學(xué)體系，能夠基本滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的獲得和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，具有一定的附加價(jià)值。第三種形式是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)的理論、實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行有機(jī)的融合與統(tǒng)一。學(xué)生在理論教學(xué)中學(xué)會(huì)創(chuàng)新，積累創(chuàng)意，在實(shí)踐教學(xué)中鍛煉各種創(chuàng)業(yè)的能力，這種形式的教學(xué)體系所實(shí)現(xiàn)的附加價(jià)值最高。

圖2 不同教學(xué)體系的附加價(jià)值比較

三、全價(jià)值鏈視角下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)體系融通的路徑與準(zhǔn)則

(一) 融通路徑

全價(jià)值鏈視角下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)體系的融通有兩條路徑，如圖1所示。

第一條路徑如圖中的虛線箭頭所示，是指創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與理論教學(xué)的融通，這條融通路徑往往是被忽視的一條路徑，也是比較難融入的路徑。在理論教學(xué)中，教師應(yīng)注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素的融入，將刻板的理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來，向?qū)W生傳達(dá)專業(yè)必備的職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新意識(shí)，改變傳統(tǒng)的“填鴨式教學(xué)”，改為“以學(xué)生為中心的教學(xué)”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與理論教學(xué)的有效融通[5]。

第二條路徑如圖中實(shí)線箭頭所示，是指創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐教學(xué)的融通。通過將各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育元素引入到專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)中，實(shí)現(xiàn)原實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、方式和目標(biāo)的升級(jí)。這種有效結(jié)合不是平行替代，而是有機(jī)的融合在一起，不僅實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)的傳統(tǒng)價(jià)值，即增強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的能力，而且使學(xué)生具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐教學(xué)的附加價(jià)值，更加符合社會(huì)與企業(yè)對(duì)人才創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的新需求。

通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)節(jié)的融通，共同實(shí)現(xiàn)高校教學(xué)體系的傳統(tǒng)價(jià)值，同時(shí)創(chuàng)造了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的附加價(jià)值，在實(shí)現(xiàn)高校教學(xué)體系的傳統(tǒng)教學(xué)目標(biāo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了高等院校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型高等院校的新教學(xué)目標(biāo)，達(dá)到“1+1>2”的效果[6]。

(二) 融通準(zhǔn)則

1.“價(jià)值導(dǎo)向”的價(jià)值準(zhǔn)則

現(xiàn)代社會(huì)，創(chuàng)新能力是企業(yè)的生命線，是企業(yè)獲取持久利潤(rùn)的保障。通過創(chuàng)新，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的最大價(jià)值——滿足消費(fèi)者需求。同樣，在現(xiàn)代社會(huì)，學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是評(píng)價(jià)地方應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)目標(biāo)的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，地方應(yīng)用型本科院校才能實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的最大價(jià)值——滿足社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的需求?；诖耍瑒?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)體系融通的首要準(zhǔn)則就是“價(jià)值導(dǎo)向”準(zhǔn)則。

全價(jià)值鏈教學(xué)體系理念下，每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都對(duì)應(yīng)一定的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)價(jià)值是教學(xué)環(huán)節(jié)的最終目的。具備這些價(jià)值的成品就是大學(xué)畢業(yè)生，他們的價(jià)值高低決定了他們?cè)谏鐣?huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力，具體體現(xiàn)在薪酬高低上。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種培養(yǎng)高素質(zhì)人才的綜合性教育模式，其目標(biāo)在于培養(yǎng)理論知識(shí)扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)、具有較好團(tuán)隊(duì)合作能力的創(chuàng)新型人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在培養(yǎng)人才的知識(shí)應(yīng)用能力基礎(chǔ)上，更加注重創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力和學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，而非簡(jiǎn)單地對(duì)原有知識(shí)進(jìn)行理解和運(yùn)用。所以，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)與以往的傳統(tǒng)教學(xué)理念不同，價(jià)值觀也不同。因此，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入傳統(tǒng)理論與實(shí)踐教學(xué)的過程中，要以明確的價(jià)值目標(biāo)為準(zhǔn)繩，這樣能保證各種教學(xué)環(huán)節(jié)的內(nèi)容設(shè)計(jì)不偏離最終要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并保證學(xué)生畢業(yè)后具有較高的價(jià)值內(nèi)涵[7]。

2.“認(rèn)知-改變-實(shí)踐”的行為準(zhǔn)則

“知-信-行”理論認(rèn)為，人的行為的改變是獲取知識(shí)、產(chǎn)生信念和形成行為的過程。其中，知識(shí)是基礎(chǔ)，信念是動(dòng)力，行為的產(chǎn)生和改變是目標(biāo)。根據(jù)知信行理論，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程概括為認(rèn)知、改變和實(shí)踐三個(gè)過程。首先，教師和學(xué)生進(jìn)行認(rèn)知。認(rèn)知是認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素在教學(xué)環(huán)節(jié)中的存在，教師認(rèn)知后改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式，學(xué)生認(rèn)知后產(chǎn)生創(chuàng)意。教師的認(rèn)知需要其對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行延展和重新設(shè)計(jì)，例如，在傳統(tǒng)案例中引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素，并在案例分析中著重強(qiáng)調(diào)；其次，改變是知識(shí)結(jié)構(gòu)和意識(shí)的雙重改變。在知識(shí)中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素后，知識(shí)與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，知識(shí)結(jié)構(gòu)被重構(gòu)。除此之外，把知識(shí)放在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下進(jìn)行分析，實(shí)現(xiàn)了知識(shí)的意識(shí)性改變。雙重改變實(shí)現(xiàn)后，學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握不僅僅是知識(shí)本身，還掌握了知識(shí)的社會(huì)背景，學(xué)生對(duì)知識(shí)的認(rèn)知有了改變，學(xué)會(huì)識(shí)別不同知識(shí)的重要性和作用，實(shí)現(xiàn)意識(shí)的改變；最后，實(shí)踐是對(duì)知識(shí)進(jìn)行應(yīng)用的過程。學(xué)生在重構(gòu)的知識(shí)中學(xué)會(huì)識(shí)別不同知識(shí)在社會(huì)中的不同地位和作用，所以在實(shí)踐中會(huì)結(jié)合時(shí)代背景做出符合實(shí)際的選擇，不斷提高實(shí)踐能力，做到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有的放矢，而非空中樓閣[8]。

3.“無痕跡全滲透”的方式準(zhǔn)則

無論是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與理論教育的融合，還是與實(shí)踐教學(xué)的融合，都應(yīng)遵循無痕跡滲透的方式原則，避免專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育兩層皮，增加學(xué)生與教師教學(xué)的“量”而沒有提高“質(zhì)”。很多學(xué)校通過校企合作模式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，認(rèn)為只要是引入企業(yè)元素就可以達(dá)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)。這種傳統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育機(jī)械式的融合，只是將學(xué)生推向企業(yè)，起不到增強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)的作用。相反，學(xué)校和企業(yè)應(yīng)該通過企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園，企業(yè)案例進(jìn)教學(xué)，企業(yè)管理進(jìn)比賽的“三進(jìn)入”模式，無痕跡地將企業(yè)元素全面融入專業(yè)教學(xué)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教學(xué)的有機(jī)融合。

四、全價(jià)值鏈視角下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)體系融通的方式

(一) 理論+實(shí)踐——全教學(xué)環(huán)節(jié)滲透與融合

1.理論教學(xué)環(huán)節(jié)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

理論教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的融合有兩種方式，一是教師在講授理論課時(shí)，通過多種途徑加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素。例如，在教學(xué)案例、期末考試、課堂討論中加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素，重置相關(guān)教學(xué)和考核內(nèi)容。第二種方式是由理論課教師講授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，即美國大學(xué)提出的“X+創(chuàng)業(yè)管理”模式。融合后，課程體系應(yīng)以專業(yè)課程為基礎(chǔ)，圍繞大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改造。有條件的專業(yè)團(tuán)隊(duì)或課程群，應(yīng)成立專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研發(fā)團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)組建跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)，由專業(yè)團(tuán)隊(duì)結(jié)合社會(huì)發(fā)展實(shí)際，研發(fā)出融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素的專業(yè)教學(xué)的新教材、新案例和新考核辦法等。

2.實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有開放性、實(shí)踐性的特點(diǎn)，因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐教學(xué)的融合更易實(shí)施，也更受重視。首先是校園內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合。在開展傳統(tǒng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等活動(dòng)外，開展更多種類的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，將專業(yè)實(shí)踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有機(jī)融合起來，如創(chuàng)業(yè)沙龍、論壇等[9]。這些活動(dòng)應(yīng)以專業(yè)知識(shí)為背景，邀請(qǐng)企業(yè)專家參與并給予指導(dǎo)；嘗試將創(chuàng)業(yè)報(bào)告等形式的創(chuàng)業(yè)策劃案引入畢業(yè)論文環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)學(xué)生采取更加靈活的方式完成畢業(yè)論文；其次是校外實(shí)踐環(huán)節(jié)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合，主要是學(xué)生的企業(yè)實(shí)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校與專業(yè)的不同，實(shí)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)短不一。這種融合主要有兩種方式，即“校中廠”和“廠中?！??！靶Ｖ袕S”主要是將企業(yè)的一部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到學(xué)校來進(jìn)行，以學(xué)生為主，發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和靈活性，產(chǎn)生一定的好“創(chuàng)意”，為學(xué)生未來“創(chuàng)業(yè)”打下基礎(chǔ)?！皬S中?！眲t是以校外實(shí)踐教學(xué)基地為主要形式展開的實(shí)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)校和企業(yè)的雙導(dǎo)師制度，學(xué)生接觸真實(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，了解市場(chǎng)需求，培養(yǎng)職業(yè)的觸覺和敏感度。除此之外，還要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到學(xué)科競(jìng)賽中，進(jìn)一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在理論和實(shí)踐環(huán)節(jié)的融合[10]。

(二) 課內(nèi)+課外——全教學(xué)空間滲透與融合

課堂是學(xué)生認(rèn)知的重要場(chǎng)所，是教師用知識(shí)和行為雙結(jié)合來傳授知識(shí)、傳遞價(jià)值觀的主要陣地。在課堂上，教師應(yīng)利用好有限的課內(nèi)教學(xué)時(shí)間，將重要的知識(shí)、正確的價(jià)值觀、職業(yè)觀融合在專業(yè)知識(shí)中滲透給學(xué)生。除此之外，還應(yīng)該通過討論、提問等互動(dòng)環(huán)節(jié)收集學(xué)生的信息反饋，以便制定課外教學(xué)環(huán)節(jié)的具體任務(wù)。課外時(shí)間是學(xué)生具有主動(dòng)性的時(shí)間，學(xué)生在課外時(shí)間中的活動(dòng)是最直接、最有效的體驗(yàn)。課堂教學(xué)時(shí)間有限，且大部分時(shí)間用于講授基礎(chǔ)理論、知識(shí)和方法，因此，教師應(yīng)善于利用課外時(shí)間，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)在學(xué)生課余生活中的滲透，在不知不覺中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力。

如圖3所示，課內(nèi)，學(xué)生認(rèn)知世界；課外，學(xué)生實(shí)踐在課內(nèi)的認(rèn)知。隨后，學(xué)生回到課堂，將實(shí)踐情況反饋給教師，教師對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，學(xué)生則反思其對(duì)世界的認(rèn)知與實(shí)踐，在此過程中，課內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)形成一個(gè)完整的閉環(huán)，學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力得到提升。

圖3 課內(nèi)、課外全教學(xué)空間融合