文/王雪梅
哈爾濱石化公司儀電車間以多種引領(lǐng)方式促進(jìn)部門黨建提升。
2020年以來(lái),受新冠疫情反復(fù)和國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的雙重影響,國(guó)有企業(yè)始終面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。如何在企業(yè)內(nèi)部深度挖潛、提質(zhì)增效成為基層部門黨建工作的首要任務(wù),各基層企業(yè)及二級(jí)單位作為前沿陣地,在成為壓力著力點(diǎn)的同時(shí)也肩負(fù)著改革先行者的使命。
作為中國(guó)石油所屬企業(yè)二級(jí)單位,哈爾濱石化公司儀電車間從黨史學(xué)習(xí)、典型樹立、制度梳理和文化宣傳四個(gè)層面出發(fā),開展全面引領(lǐng)工作,筑牢基層陣地,有效促進(jìn)部門內(nèi)部黨建全面提升。
以建黨100周年為契機(jī),哈爾濱石化儀電車間黨支部貫徹黨中央及集團(tuán)公司決策部署,扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)工作,通過(guò)精心組織安排,開展黨史知識(shí)競(jìng)賽、“黨史故事我來(lái)講”“我為黨旗添光彩”等各種形式活動(dòng)和競(jìng)賽,講述黨史故事和黨的重要精神,重現(xiàn)中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史征程中的重要時(shí)刻,引導(dǎo)全員學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行;教育黨員汲取前人的經(jīng)驗(yàn)與智慧,以成功經(jīng)歷啟迪自身、以歷史為鏡重塑自身,將黨的百年優(yōu)良傳統(tǒng)傳承延續(xù)。支部將黨史學(xué)習(xí)教育工作深度融入日常黨建工作,重點(diǎn)納入“三會(huì)一課”內(nèi)容,以線上線下相結(jié)合等方式開展黨史教育第一課堂,在學(xué)習(xí)教育的廣度與深度上多維提升,構(gòu)建全方位學(xué)習(xí)體系,強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)效,促進(jìn)學(xué)習(xí)高潮,把黨的創(chuàng)新理論、黨史知識(shí)、學(xué)習(xí)實(shí)踐典型事跡送到基層。
通過(guò)對(duì)黨史追根溯源、深入延展,將其與國(guó)家的改革開放相互銜接,與企業(yè)的發(fā)展成長(zhǎng)融會(huì)貫通,與專業(yè)的科技進(jìn)步緊密聯(lián)系。
通過(guò)講黨史故事、學(xué)黨史知識(shí)的形式引領(lǐng)全員參與其中,重溫百年黨史的奮斗歷程,理清百年黨史的結(jié)構(gòu)脈絡(luò),熟記百年黨史的寶貴經(jīng)驗(yàn),使黨史學(xué)習(xí)教育入心入腦、筑牢筑實(shí)。
其中,支部組織開展“黨史故事我來(lái)講”活動(dòng),在微信職工群線上分享14名黨員同志講黨史故事小視頻,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票的方式評(píng)選優(yōu)秀作品6個(gè);開展黨史知識(shí)競(jìng)賽,4個(gè)黨小組共計(jì)11名黨員、1名積極分子參加,全體黨員、積極分子、部分群眾作為觀眾現(xiàn)場(chǎng)回望過(guò)往的奮斗路,通過(guò)競(jìng)賽的方式增強(qiáng)了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和對(duì)時(shí)事政治的了解,切實(shí)提高了理論水平。
習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)總結(jié)典型、示范推動(dòng)的重要意義。在哈爾濱石化,典型的樹立作為最直接、最有效的引領(lǐng)手段一直發(fā)揮著積極作用。黨建工作要科學(xué)發(fā)揮引領(lǐng)作用,最大程度地以典型帶動(dòng)群體、以榜樣激勵(lì)全員,實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn)的良好局面。支部從業(yè)務(wù)與人員兩方面考慮,做到看齊榜樣,緊盯優(yōu)勢(shì),內(nèi)外兼顧。
在人員典型引領(lǐng)方面,支部深刻剖析自身優(yōu)勢(shì),深度發(fā)掘高素質(zhì)員工,將先進(jìn)個(gè)人的技能優(yōu)勢(shì)逐漸覆蓋至全員。支部以集團(tuán)公司電氣專家、省級(jí)專家和公司儀表專業(yè)首席技師為黨員先鋒旗幟,開展“工作室模式”的引領(lǐng)培養(yǎng)方式,開辟實(shí)訓(xùn)基地,搭建凸顯專業(yè)特色的“不間斷課堂”,開展以點(diǎn)帶面的培養(yǎng)模式,專業(yè)內(nèi)簽訂全員師徒協(xié)議。通過(guò)系統(tǒng)化設(shè)置授課內(nèi)容,將新興技術(shù)與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合,循序漸進(jìn)地引導(dǎo)青年力量不斷夯實(shí)基礎(chǔ)、提高技能。同時(shí),以優(yōu)秀的專家團(tuán)隊(duì)主導(dǎo),有效利用仿真環(huán)境,牽頭開展多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)試驗(yàn),使自身同時(shí)起到領(lǐng)路者和解惑人的雙重作用。在探索與傳授過(guò)程中,帶動(dòng)全員整體提升明顯。近一年來(lái),工作室授課90余次,新增技師6名、高級(jí)工程師3名。
此外,車間相繼開展“季度之星”、“月度之星”評(píng)選活動(dòng),在技術(shù)上、管理上分別樹立榜樣,讓在各層面術(shù)業(yè)專攻的人才進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,發(fā)揮更大的引領(lǐng)作用。
在業(yè)務(wù)典型引領(lǐng)方面,支部以日趨成熟的兩個(gè)專業(yè)工作室為平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)在電氣、儀表兩個(gè)專業(yè)上能改擅修的技能優(yōu)勢(shì),以提升工作效率、提升系統(tǒng)安全、提升預(yù)知性維修、提升隱患治理為目標(biāo),開展一線成果創(chuàng)新、工器具類五小發(fā)明全面發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),獲得公司一線創(chuàng)新成果獎(jiǎng)5項(xiàng)、五小成果獎(jiǎng)5項(xiàng),集團(tuán)級(jí)創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。同時(shí),支部自發(fā)開展家用電氣維修志愿隊(duì)特色業(yè)務(wù)。對(duì)外,在企業(yè)中良好樹立支部品牌形象;對(duì)內(nèi),在車間中吸引更多能工巧匠加入其中,提升員工積極性。
制度規(guī)范在基層國(guó)企內(nèi)部起到了極大的導(dǎo)向作用。與業(yè)務(wù)主體相適應(yīng),合理規(guī)范工作流程、有效激勵(lì)約束內(nèi)部員工的制度是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,激發(fā)內(nèi)核的有力手段。制度的梳理,始終是儀電車間黨支部一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)且持續(xù)的工作。支部黨建工作應(yīng)緊密圍繞業(yè)務(wù)與人員兩個(gè)層面、黨內(nèi)與全員兩個(gè)群體,制定、梳理相關(guān)制度,強(qiáng)化考核作用。
在黨內(nèi)制度上,支部強(qiáng)化黨員干部一崗雙責(zé)的相應(yīng)約束,推行《黨員量化積分考核》,每季度通過(guò)黨員自評(píng)、支部委員會(huì)討論審核,按考評(píng)細(xì)則建好黨員積分臺(tái)賬,作為考核黨員日常工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),形成涵蓋組織建設(shè)、組織生活、黨員教育管理等黨建日常工作的制度匯編,做到黨建有標(biāo)準(zhǔn)、考核有依據(jù)。
在業(yè)務(wù)和全員管理的制度上,深入學(xué)習(xí)和對(duì)標(biāo)查改,廣泛關(guān)注制度合規(guī)性、流程系統(tǒng)性、制度內(nèi)容、實(shí)施記錄和制度流程中存在的問題。支部持續(xù)修訂考核條例,以此貫徹政策要求,落實(shí)員工建議,結(jié)合主題教育,加大考核導(dǎo)向,與公司效益、業(yè)務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)掛鉤聯(lián)動(dòng),與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位相適應(yīng),體現(xiàn)分配差異,加大向效益貢獻(xiàn)大、勞動(dòng)效率高的崗位與人員的傾斜力度。
文化宣傳是一項(xiàng)不可或缺的要素,在基層單位黨建工作中尤為重要。樹立良好的企業(yè)形象需要優(yōu)質(zhì)的文化底蘊(yùn),在凝聚員工向心力、提升員工工作熱情、增強(qiáng)員工責(zé)任感中起到良好的引領(lǐng)作用,是促進(jìn)員工精神力向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的有效方式,同時(shí)對(duì)基層員工落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,提高思想政治覺悟也有著積極的引導(dǎo)作用。
哈爾濱石化儀電黨支部正確發(fā)揮文化宣傳作用,從政治宣傳、企業(yè)宣傳、先進(jìn)宣傳等多個(gè)維度開展,準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏,精準(zhǔn)定位宣傳要點(diǎn),全面理清發(fā)展方向。一年間,支部陸續(xù)采用形式多樣的宣傳手段,向《黑龍江工業(yè)報(bào)》、公司網(wǎng)站等渠道投稿20余篇;結(jié)合工作實(shí)際和具體案例,以線上分享、錄制小視頻等創(chuàng)新方式宣傳企業(yè)特色;通過(guò)持續(xù)推行“每月一本書”活動(dòng)帶領(lǐng)員工拓寬視野,豐富思路。疫情期間,在黨員、團(tuán)員兩個(gè)層面進(jìn)行防疫宣講,引導(dǎo)員工珍惜工作,回饋企業(yè)。
通過(guò)以國(guó)家政策、企業(yè)精神、人才建設(shè)三個(gè)方面為中心,支部構(gòu)建了良好的宣傳環(huán)境、提升了宣傳人員的能力、有效助力了企業(yè)發(fā)展的核心任務(wù),充分發(fā)揮出文化宣傳的引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)。
●全面提升基層黨建,有效助力提質(zhì)增效。