薛亮
摘 要:醫(yī)院政工工作的開展主要目的是實(shí)現(xiàn)幫助醫(yī)護(hù)人員能夠有效提高自身的素養(yǎng),并確保醫(yī)務(wù)人員在開展工作時(shí),能夠正確認(rèn)識(shí)到醫(yī)院在發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題,并實(shí)現(xiàn)輔助醫(yī)院的運(yùn)行來解決現(xiàn)存問題,這樣才能深化醫(yī)院改革工作,并實(shí)現(xiàn)推進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)工作的落實(shí)。因此,作為醫(yī)院的政工人員而言,則必須要保證政工師能夠以人為本進(jìn)行核心理念的應(yīng)用,這樣才能在宣教工作上實(shí)現(xiàn)落實(shí)自身的職能,并通過宣教工作來推進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展,這樣才能為醫(yī)院的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行做好保障。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;醫(yī)院政工工作;政工師;宣教工作
近幾年來,隨著我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展速度的不斷加快,醫(yī)院在轉(zhuǎn)型的過程中就必須要實(shí)現(xiàn)確保利用政工師宣教工作的開展來實(shí)現(xiàn)滿足醫(yī)院的長(zhǎng)期運(yùn)行。畢竟,宣教工作的開展雖然不能為醫(yī)院直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益,但是卻能夠有效提高醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的核心凝聚力,同時(shí)也能通過醫(yī)護(hù)人員自身素質(zhì)的提升來實(shí)現(xiàn)解決醫(yī)院當(dāng)中所存在的現(xiàn)存問題,這樣就能保證醫(yī)院在整體發(fā)展轉(zhuǎn)變的過程中,可以更加貼合時(shí)代發(fā)展的需求,并保證能夠通過自我外在品牌的有效建立來實(shí)現(xiàn)滿足患者的實(shí)際需要,這樣通過服務(wù)體系的有效構(gòu)建,就能為醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展做好基本保障。
一、醫(yī)院政工工作開展的核心內(nèi)容
思政工作的開展,既要實(shí)現(xiàn)滿足醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展的訴求,也要實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)務(wù)人員的核心凝聚力,這樣才能通過保障醫(yī)護(hù)人員自我職能的發(fā)揮來為醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行有效保障。而且,對(duì)于宣教工作的開展而言,它主要是實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員思想政治認(rèn)知進(jìn)行補(bǔ)充,并實(shí)現(xiàn)落實(shí)多項(xiàng)宣傳工作來滿足醫(yī)護(hù)人員的思想政治境界獲得提升,這樣才能有效確保醫(yī)務(wù)人員在工作時(shí),能夠通過自我職能的發(fā)揮來實(shí)現(xiàn)滿足病患的需求,這樣通過全新服務(wù)體系的打造,就能有效保證醫(yī)院的平穩(wěn)運(yùn)行。同時(shí),思政工作的開展也能夠?yàn)獒t(yī)務(wù)人員謀取更多的福利,更能夠有效維護(hù)好職工自身的權(quán)益,這樣在實(shí)際工作開展中,就能夠通過基本保障福利待遇的提升來實(shí)現(xiàn)滿足醫(yī)護(hù)人員長(zhǎng)期發(fā)展的需求,這也十分有益于醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展。此外,在管理工作開展中,政工師一般來自于醫(yī)院基層,并且也十分了解醫(yī)院基層人員的實(shí)際需求,這也使得宣教工作的開展就更能貼合基層的實(shí)際情況,并通過其自我職能的發(fā)揮來實(shí)現(xiàn)化解醫(yī)院發(fā)展的沖突矛盾,這樣就能真正實(shí)現(xiàn)滿足推進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。
二、新時(shí)期醫(yī)院政工師宣教工作開展的途徑
(一)落實(shí)以人為本的核心理念
在宣教工作開展時(shí),必須要堅(jiān)持以人為本的原則來實(shí)現(xiàn)滿足基本工作的開展,因?yàn)楝F(xiàn)代管理工作的開展隨著時(shí)代的變化也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,因此醫(yī)院在開展思政工作時(shí),宣教工作的內(nèi)容也要更加貼合社會(huì)時(shí)代發(fā)展的主流。但是,由于醫(yī)護(hù)人員整體的綜合素質(zhì)不一,且每個(gè)人的文化背景也不一致,所以在開展基本工作時(shí),一定要針對(duì)不同人群的心理特征來實(shí)現(xiàn)基本工作的開展,這樣才能通過以人為本的理念應(yīng)用來滿足基本宣教工作的落實(shí),并確保通過對(duì)思想政治工作的進(jìn)一步融合應(yīng)用,才能夠有效提高醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì),以此才能實(shí)現(xiàn)確保醫(yī)護(hù)人員在日常工作中,能夠以醫(yī)院發(fā)展為前提來有效改善自身的不足之處,同時(shí)也能在醫(yī)院運(yùn)行時(shí),針對(duì)醫(yī)院運(yùn)行的不足問題進(jìn)行提出并給予改善,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)滿足醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展。
(二)完善現(xiàn)有宣教機(jī)制
隨著我國(guó)醫(yī)療改革工作發(fā)展速度的不斷加快,醫(yī)院在開展基本宣教工作時(shí),也必須要實(shí)現(xiàn)在原有體系進(jìn)行宣教科室的建立,而且要不斷完善宣教工作機(jī)制,這樣才能以宣教為主體來實(shí)現(xiàn)滿足宣教工作開展網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。同時(shí),政工師也要實(shí)現(xiàn)針對(duì)醫(yī)院現(xiàn)行應(yīng)用的制度進(jìn)行改進(jìn),并通過對(duì)長(zhǎng)效機(jī)制的打造來實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)宣教工作開展的力度,這樣才能在配以監(jiān)督體系的應(yīng)用時(shí),實(shí)現(xiàn)通過專業(yè)化工作的開展來不斷優(yōu)化整體布局,進(jìn)而才能通過對(duì)整體信息傳達(dá)速度的提升來實(shí)現(xiàn)確保各項(xiàng)工作的開展能夠更加迅速,從而才能提高其基本工作開展的效率。
(三)豐富宣教方式
宣教工作的開展不能只是單一進(jìn)行培訓(xùn),更要實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化其宣傳的手段,這樣才能加快宣教工作的落實(shí)。首先,醫(yī)院可以通過內(nèi)刊建設(shè)工作的開展來實(shí)現(xiàn)滿足宣教工作的落實(shí),這樣通過信息傳遞也能保證各科室在閱覽醫(yī)院內(nèi)刊時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)加強(qiáng)自身的思想政治境界。其次,醫(yī)院也可以實(shí)現(xiàn)利用專題宣傳的方式來進(jìn)行全方位思政工作內(nèi)容的講解,這樣也能夠有效提高醫(yī)護(hù)人員自身的水準(zhǔn)。最后,在開展基本工作時(shí),也可以實(shí)現(xiàn)利用醫(yī)院的電子屏來進(jìn)行投放,這樣也能保證醫(yī)護(hù)人員在各項(xiàng)工作開展后的交接時(shí)間,通過電子屏幕傳達(dá)的信息來進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣也更有益于提高宣教工作的開展效率。
(四)強(qiáng)化宣教隊(duì)伍建設(shè)
為穩(wěn)固宣教工作開展的實(shí)際力度,醫(yī)院也必須要實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)政工師隊(duì)伍的有效建設(shè),這樣才能保證通過基本工作的開展來推進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。對(duì)此,醫(yī)院在進(jìn)行政工人員選拔時(shí),必須要以基層為主來實(shí)現(xiàn)政工師的有效選拔,這樣才能清楚地認(rèn)識(shí)到基層工作開展的問題,同時(shí)也能針對(duì)基層未來發(fā)展的實(shí)際情況來結(jié)合醫(yī)院的需求進(jìn)行改進(jìn),這樣更加有利于基本工作的落實(shí)。此外,醫(yī)院也要實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)考核管理制度的建立,并確保每月能夠?qū)崿F(xiàn)至少四篇以上的思想建設(shè)類文章的刊載,這樣才能有效加快月刊建設(shè),并實(shí)現(xiàn)滿足基本工作開展的需求,進(jìn)而才能通過全員參與的方式來有效強(qiáng)化宣教工作開展的力度。
總結(jié)
為有效實(shí)現(xiàn)推進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展,并真正滿足醫(yī)院的長(zhǎng)期運(yùn)行,在政工師開展宣教工作時(shí),就必須要結(jié)合醫(yī)院基層實(shí)際情況來進(jìn)行基本體系的打造,這樣才能通過制度的完善和各項(xiàng)基本工作的落實(shí)來真正為醫(yī)院的發(fā)展做好準(zhǔn)備。同時(shí),醫(yī)院也要實(shí)現(xiàn)積極配合政工師工作內(nèi)容的開展,以此才能為自身的建設(shè)工作做好基本保障。
參考文獻(xiàn)
[1]張健.新時(shí)期提升醫(yī)院政工工作有效性研究[J].法制博覽,2020(19):231-232.