【摘? 要】黨的建設(shè)是對(duì)企業(yè)全體員工的一劑強(qiáng)心劑，是對(duì)廣大員工的一種激勵(lì)。自改革開(kāi)放以來(lái)，人們?cè)诿鎸?duì)新形勢(shì)時(shí)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，面對(duì)得好，就會(huì)魚躍龍門，一旦有了失誤與偏差，就是無(wú)法翻身。但眾所周知，在這紛紛擾擾的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背后，有一只大手一直控制著這艘小船，那就是國(guó)家。企業(yè)若能把黨建工作做得精益求精，做得有聲有色，則可以通過(guò)政治層面上提升對(duì)市場(chǎng)的敏感度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì);企業(yè);黨建;思想政治工作;策略

引言

新形勢(shì)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨新的形式，對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了新的要求。黨建思政政治工作是企業(yè)工作的重要內(nèi)容。十九大以來(lái)，我們國(guó)家對(duì)黨建工作做出了新的要求，各級(jí)黨組織要“不忘初心、牢記使命”積極開(kāi)展黨建工作，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)該要明確黨建思政工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用，有效開(kāi)展黨建思政工作，加強(qiáng)黨組織對(duì)企業(yè)的協(xié)調(diào)管理，提高企業(yè)工作人員思想素質(zhì)，以此來(lái)提高企業(yè)內(nèi)生力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

1.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀

目前，很多企業(yè)，黨的建設(shè)處于一種上傳下達(dá)狀態(tài)，對(duì)黨建重視不夠，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)而忽視黨的建設(shè)。黨建思想落后，沒(méi)有抓住未來(lái)社會(huì)的主要力量，青年員工入黨的積極性不高，黨建質(zhì)量不高。其次，高素質(zhì)人才缺乏。目前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層存在著年齡老化、文化低落、結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，這對(duì)思政的發(fā)展是不利的。很多工作人員思想陳舊，在處理問(wèn)題和管理上都會(huì)產(chǎn)生影響，這些都嚴(yán)重制約了企業(yè)黨建和思想政治工作的開(kāi)展。另外，我國(guó)很多企業(yè)目前的思想政治工作落實(shí)不到位。當(dāng)前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷發(fā)展變化，西方思想觀念、價(jià)值理念不斷進(jìn)入我國(guó)，影響我國(guó)人們的思想價(jià)值觀念，進(jìn)而影響我國(guó)企業(yè)管理理念，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展脫離我國(guó)實(shí)際市場(chǎng)環(huán)境，難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。比如，有些企業(yè)根本沒(méi)有把黨建和思想政治工作放在應(yīng)有的位置上，忽視了兩者展開(kāi)的重要性，難以發(fā)揮兩者在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的價(jià)值。

2.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作

當(dāng)前，企業(yè)在開(kāi)展黨建思想政治工作過(guò)程中，有效對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行引導(dǎo)，培養(yǎng)其良好的思想意識(shí)、家中觀念、服務(wù)態(tài)度，對(duì)于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展具有重要價(jià)值，也進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)的進(jìn)步。我國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展以來(lái)，黨建思想政治工作形成了自己的一套完善思路和體系，需要各個(gè)企業(yè)進(jìn)行繼承和創(chuàng)新，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中有效展開(kāi)企業(yè)黨建思想政治工作，使企業(yè)的發(fā)展適應(yīng)時(shí)代潮流，促進(jìn)企業(yè)思想觀念、價(jià)值觀念的進(jìn)步。因此有必要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)體制改革的趨勢(shì)，緊抓發(fā)展機(jī)遇，明確思想政治工作的定位，有效整合創(chuàng)新思想和繼承思想結(jié)合，實(shí)現(xiàn)從內(nèi)容到形式的全方位變化。

（1）能夠有效提高員工創(chuàng)新意識(shí)。唯有全體員工具有較高的創(chuàng)新意識(shí)，才能在實(shí)際工作過(guò)程中給，不斷引導(dǎo)企業(yè)走向自己獨(dú)特的發(fā)展創(chuàng)新道路，為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展注入活力，促進(jìn)企業(yè)不斷地進(jìn)行改革和創(chuàng)新，提高企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展動(dòng)力。目前，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷深入，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈。在這種環(huán)境下，企業(yè)具備良好的創(chuàng)新意識(shí)，才能奪得先機(jī)、在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中拔得頭籌，促進(jìn)企業(yè)有效發(fā)展。

（2）能夠有效提高員工職業(yè)素養(yǎng)。新時(shí)代背景下，企業(yè)面臨新的發(fā)展環(huán)境，其想要取得進(jìn)步，必須強(qiáng)化自身管理。在進(jìn)行企業(yè)管理過(guò)程中，黨的領(lǐng)導(dǎo)和教育，能夠促進(jìn)企業(yè)形成先進(jìn)的向心力，促進(jìn)企業(yè)力量進(jìn)步，提高企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。同時(shí)，黨建思政工作開(kāi)展，能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進(jìn)行積極引導(dǎo)，促進(jìn)其思想進(jìn)步、價(jià)值優(yōu)化，引導(dǎo)其積極參與企業(yè)管理建設(shè)過(guò)程中，提高企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。因此，企業(yè)有效開(kāi)展黨建思政工作，培養(yǎng)企業(yè)職工職業(yè)素養(yǎng)，具有重要意義。

3.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的策略

3.1積極創(chuàng)新黨建工作方法

當(dāng)前，許多企業(yè)的黨建思政工作觀念落后，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)，許多企業(yè)在開(kāi)展黨建思想政治工作時(shí)過(guò)于注重精神建設(shè)和企業(yè)利益，具有很強(qiáng)的主觀性。對(duì)思想落后的企業(yè)來(lái)說(shuō)，黨的建設(shè)的主要方法就是通過(guò)國(guó)家下發(fā)的文件，以文件的形式繼續(xù)發(fā)下去，并在企業(yè)中定期開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。這一教育模式，使企業(yè)中的職工在學(xué)習(xí)黨建思想政治的過(guò)程中，始終處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，一味地強(qiáng)制灌輸，使企業(yè)中的職工認(rèn)識(shí)到黨建思想，卻忽視了職工的自主性，沒(méi)有主動(dòng)地激發(fā)職工的積極性，再加上一味地用懲罰手段來(lái)激勵(lì)不符合學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的職工，使職工不能把黨建工作與職工的思想統(tǒng)一起來(lái)，導(dǎo)致黨建工作脫離群眾基礎(chǔ)。因此，在新形勢(shì)下企業(yè)應(yīng)重視職工的主體作用，通過(guò)多種形式的黨建思想政治工作，加強(qiáng)職工與企業(yè)的關(guān)系，使職工的思想認(rèn)識(shí)由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，積極制定激勵(lì)職工學(xué)習(xí)熱情的管理制度。

3.2創(chuàng)新黨建思政教育平臺(tái)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展，信息傳播方式得到優(yōu)化。企業(yè)黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，依托新媒體平臺(tái)，構(gòu)建黨建思政工作網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，可以彌補(bǔ)企業(yè)線下黨建思想宣傳的不足，營(yíng)造良好的黨建工作氛圍，維護(hù)黨建工作的特殊性和權(quán)威性，促進(jìn)黨建思想工作有效開(kāi)展。新媒體，可以有效解讀輿論。新媒體環(huán)境下，可以借助各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)黨建工作進(jìn)行輿論支撐，強(qiáng)化黨建工作建設(shè)和展開(kāi)意識(shí)陣地，將新媒體優(yōu)勢(shì)與黨建思政工作開(kāi)展結(jié)合起來(lái)，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢(shì)，將企業(yè)打造成網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的重要思想陣地。其次，合理利用新媒體，可以促進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體的進(jìn)一步融合，充分利用現(xiàn)有媒體資源，形成黨建工作的輿論話語(yǔ)主導(dǎo)權(quán)，深入解讀黨建工作，增強(qiáng)群眾的代入感和認(rèn)同感，以更好地推動(dòng)企業(yè)思想政治工作展開(kāi)。第三，新媒體宣傳黨的方針政策，為黨建工作做好鋪蓋，增加黨建工作透明度，加深群眾對(duì)黨建工作的了解，提高黨建思想政治工作效率。

3.3完善黨組織制度建設(shè)

在新時(shí)代新形勢(shì)下，必須充分保障企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，開(kāi)辟黨組織參與企業(yè)管理的全新途徑。因此，必須全面推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的改革和完善，將黨的組織納入企業(yè)重大決策的管理體系，使黨的組織充分發(fā)揮作用。當(dāng)前國(guó)家針對(duì)黨建工作完善了一系列政策，企業(yè)要加強(qiáng)新政策、新制度的學(xué)習(xí)，同時(shí)要結(jié)合自身的實(shí)際等建立完善的黨建工作制度體系，對(duì)黨建工作的目標(biāo)、具體任務(wù)、開(kāi)展流程、形式、標(biāo)準(zhǔn)以及考核等進(jìn)行進(jìn)一步明確，確保嚴(yán)格按照要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的政策，并結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程等探索完善的網(wǎng)格化管理格局，確保各個(gè)環(huán)節(jié)有人監(jiān)督、有人落實(shí)等，定期開(kāi)展隱患排查和整改等活動(dòng)，切實(shí)糾正作風(fēng)，提升黨建工作開(kāi)展效能。

4.結(jié)語(yǔ)

企業(yè)黨建思政工作是企業(yè)發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)，能夠促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧氛圍，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和改革。多年來(lái)，我國(guó)國(guó)企在黨建、思政工作方面進(jìn)行了一系列研究，并取得相應(yīng)的成績(jī)。企業(yè)黨建思政工作的展開(kāi)和創(chuàng)新，順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展要求，能夠保證國(guó)企貫徹黨的思想、方針，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)工作的有效展開(kāi)。因此，在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)必須重視黨建思政工作開(kāi)展，在繼承我國(guó)優(yōu)良政治傳統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，堅(jiān)持科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀念，并貫徹先進(jìn)的思想教育觀念，不斷促進(jìn)企業(yè)政治工作的發(fā)展和創(chuàng)新。

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作者簡(jiǎn)介：寇潔琳（1989.09-），女，漢族，四川廣元人，大學(xué)，助理政工師。

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