本刊記者_張明蕾

在今年3月召開的湖北省職工雙創(chuàng)交流會上，構(gòu)建“1+2+6”職工雙創(chuàng)服務(wù)體系被首次提出。1個中心，即項目數(shù)據(jù)庫；2大平臺，即“工友杯”職工雙創(chuàng)大賽和省職工眾創(chuàng)空間；6類專項服務(wù)，即企業(yè)調(diào)研、金融服務(wù)、人才服務(wù)、科創(chuàng)服務(wù)、管理服務(wù)和合作服務(wù)。“這些工作我們此前也在做，但沒有形成完整的服務(wù)體系?！笔÷毠け妱?chuàng)空間負責(zé)人介紹道。

一個中心

“工友杯”職工雙創(chuàng)大賽挖掘出了一大批項目，今年湖北省總工會將以建立“管家+專家”“線上+線下”職工雙創(chuàng)服務(wù)體系為目標，以全省職工雙創(chuàng)工作的“數(shù)據(jù)家底”為基礎(chǔ)，建立全省統(tǒng)一的湖北職工雙創(chuàng)工作數(shù)字化服務(wù)平臺，逐步實現(xiàn)“工友杯”參賽項目全部納入數(shù)據(jù)庫管理。

建立“一中心、多節(jié)點”的項目服務(wù)機制，重點建設(shè)項目數(shù)據(jù)庫，即1個省級工會數(shù)據(jù)中心庫和17個市州工會數(shù)據(jù)子庫。中心庫和子庫由省職工眾創(chuàng)空間統(tǒng)一建設(shè)，省市兩級工會根據(jù)屬地原則，各自分別管理運行，實現(xiàn)資源共享、信息互通，為職工雙創(chuàng)項目量身打造“數(shù)字管家”。據(jù)悉，被納入數(shù)據(jù)庫的項目不僅包括歷屆“工友杯”參賽項目，還包括省職工眾創(chuàng)空間入孵企業(yè)和工會重點幫扶對象，如困難職工、下崗職工等群體的雙創(chuàng)項目，及工會推薦的項目。和以往的參賽項目信息表相比，數(shù)據(jù)庫多出了項目發(fā)展情況、近期需求等回訪記錄，還能對企業(yè)營收情況、帶動就業(yè)情況、融資情況、工會成立和會員數(shù)量情況等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。

六類專項服務(wù)

開展企業(yè)調(diào)研，摸清雙創(chuàng)項目發(fā)展現(xiàn)狀和需求，是探索建立職工雙創(chuàng)服務(wù)專項工作機制的基礎(chǔ)。省職工眾創(chuàng)空間組織邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、投資人、專家團隊等組成課題專班，赴各市州、有關(guān)大企及高校開展專題調(diào)研。

“今年4月，課題專班帶著詳細的調(diào)研表，回訪了武漢的十個項目。5月，大家分成了兩隊，每周能回訪16-20家?！惫夤葎?chuàng)業(yè)咖啡負責(zé)人介紹道，調(diào)研表只是輔助，面對面“問診”才是重點。每周六課題專班會進行集體“會診”，分析項目共性需求，并為項目指定導(dǎo)師，及時對接，提供個性化服務(wù)。據(jù)悉，今年省職工眾創(chuàng)空間將以點帶面，對全省職工雙創(chuàng)項目展開回訪，預(yù)計線下回訪400家，線上回訪600家。

開展合作服務(wù)，組織政、產(chǎn)、學(xué)、研、用各界代表開展相應(yīng)的產(chǎn)銷、供需對接會，搭建全要素、全方位的職工雙創(chuàng)成果對接平臺，進一步推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同合作、產(chǎn)銷銜接、互惠共贏。加強內(nèi)循環(huán)合作，提升產(chǎn)品品質(zhì)，利用各平臺（扶貧平臺、電商平臺等），幫助湖北省職工雙創(chuàng)產(chǎn)品及脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品打開銷路。據(jù)介紹，今年省總工會將采取線上線下相結(jié)合的方式，開展10場項目成果對接活動。為了充分調(diào)動地方工會開展職工雙創(chuàng)工作的積極性，活動將以省總工會為主導(dǎo)，嘗試與地方、部分大企、高校和行業(yè)工會合作協(xié)同聯(lián)辦，按照“一主引領(lǐng)、兩翼驅(qū)動、全域協(xié)同”要求，擬在襄陽、宜昌各辦1場，匯聚整合各地各方優(yōu)勢及資源，促進及深化全省全域政策互通、信息聯(lián)通、企業(yè)融通和產(chǎn)業(yè)協(xié)同。

同時，切實做好試點推動，計劃在全省每個市州選擇一到兩家有發(fā)展?jié)摿?、成長性好的企業(yè)，提供雙創(chuàng)技術(shù)支持、眾創(chuàng)空間分享、引導(dǎo)投資輔助、專業(yè)人才培育、資源深度整合等職工雙創(chuàng)“全鏈條”服務(wù)，不斷總結(jié)試點工作經(jīng)驗，努力推進服務(wù)專業(yè)化、標準化、規(guī)范化，積極探索服務(wù)全省職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有益模式。

課題專班調(diào)研回訪雙創(chuàng)項目