徐大禎

摘 要：國(guó)有企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)要達(dá)到凝心聚力效果的意識(shí)形態(tài)工作，要堅(jiān)持走群眾路線，時(shí)刻緊握人民的手、守住人民的心，才能發(fā)揮無(wú)限力量。國(guó)有企業(yè)的黨建工作若是讓其中的每個(gè)基層黨組織和每個(gè)共產(chǎn)黨員都有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，充分發(fā)揮企業(yè)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，國(guó)網(wǎng)公司在變革發(fā)展中就必然會(huì)更有力量。本文將對(duì)經(jīng)研所黨支部特征的黨建工作與黨建工作如何創(chuàng)新進(jìn)行探索。

關(guān)鍵詞：經(jīng)研所;黨支部特征;黨建工作

引言

時(shí)代更迭，面對(duì)日益復(fù)雜的外部環(huán)境，唯有不斷創(chuàng)新才可以求發(fā)展?；鶎狱h務(wù)工作者必須正面看待當(dāng)前黨建工作中存在的一些問(wèn)題，積極探索研究，明確黨建工作創(chuàng)新關(guān)鍵，從學(xué)習(xí)模式、活動(dòng)載體、黨建機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，才能更好的凝聚人氣、人心，為公司建設(shè)成為中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供生生不息的動(dòng)力。

一、經(jīng)研所黨建工作面臨的形勢(shì)

黨建基礎(chǔ)工作形式完整，但未觸及人心。經(jīng)研所黨支部是一只年輕化、多樣化的黨組織，是一支鮮活充滿朝氣的隊(duì)伍，在上級(jí)黨組的帶領(lǐng)下，能夠扎實(shí)完成各項(xiàng)基礎(chǔ)黨建工作，但在思想意識(shí)形態(tài)上還沒(méi)有形成強(qiáng)大的心靈穿透力;能夠扎實(shí)開展政治理論學(xué)習(xí)，但理論知識(shí)未能夠成為指導(dǎo)實(shí)踐的有效法寶。

新而未有果。黨建工作創(chuàng)新旨在推動(dòng)黨的建設(shè)，加快黨的發(fā)展，使黨建工作充滿活力，但目前經(jīng)研所黨建工作創(chuàng)新是有新的體現(xiàn)，而實(shí)踐性與延續(xù)性不佳，最終未能蘊(yùn)育成為行之有效的、長(zhǎng)期有效的方式方法。

黨建創(chuàng)新思路還比較局限。經(jīng)研所業(yè)務(wù)工作形式、工作承載體較為單一，沒(méi)有直接面對(duì)客戶服務(wù)及生產(chǎn)運(yùn)行，較少機(jī)會(huì)真正深入生產(chǎn)營(yíng)銷一線，因此宣傳主題介質(zhì)受限，在急難險(xiǎn)重中凸顯黨員先鋒模范作用的宣傳模式不適用于經(jīng)研所實(shí)際，當(dāng)前宣傳工作較難發(fā)現(xiàn)新的亮點(diǎn)。

黨務(wù)工作者更新迭代過(guò)快。黨務(wù)專責(zé)從事黨建工作時(shí)間短、更換頻繁，導(dǎo)致黨務(wù)人員缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，無(wú)法在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)和原因，同時(shí)，也缺乏行之有效的解決方法，導(dǎo)致黨建工作的開展步履維艱[1]。

二、把握黨建工作創(chuàng)新的關(guān)鍵

隨著外部環(huán)境與形勢(shì)變化，黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作賦予了新的標(biāo)準(zhǔn)，要求通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量。要達(dá)到黨建引領(lǐng)，原有黨建工作方式方法已不能滿足新時(shí)代對(duì)黨建工作的新要求，因此需要黨務(wù)人員深度思考黨建工作的新方法，扭轉(zhuǎn)固有思維，尋求新的突破。

創(chuàng)新是黨建工作開創(chuàng)新局面的必經(jīng)之路[2]，也是黨的建設(shè)向前發(fā)展的必要環(huán)節(jié)，要明確黨建工作創(chuàng)新的關(guān)鍵，才能夠讓企業(yè)黨建工作在復(fù)雜多變的外部環(huán)境中確定航向，保持前行。

1、改變固有觀念，打開創(chuàng)新思路

做好黨建工作，就要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前發(fā)展理念上的局限性，黨建工作創(chuàng)新不應(yīng)該拘泥于工作方式方法上的創(chuàng)新，還應(yīng)包括黨建工作管理制度上、管理機(jī)制上、體現(xiàn)形式上的創(chuàng)新。黨務(wù)工作者要勇于打破原有思維模式的桎梏，從更好的契合企業(yè)、單位的發(fā)展需求，以充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，

2、黨建工作創(chuàng)新與業(yè)務(wù)發(fā)展融合互促

黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展不是一條獨(dú)立的道路，它的發(fā)展要符合企業(yè)發(fā)展道路，與企業(yè)當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢(shì)息息相關(guān)，良好的發(fā)展方向是黨建、業(yè)務(wù)工作能夠齊頭并進(jìn)。這給黨務(wù)工作提出了更高的要求，要求其了解和熟悉當(dāng)前企業(yè)的重點(diǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)，要與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)把黨建融合細(xì)化到企業(yè)各項(xiàng)工作的管理當(dāng)中，真正起到引導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)起黨組織和黨員力量，才能在企業(yè)發(fā)展道路上凝聚更多的動(dòng)力，從而更從容的應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，才能引領(lǐng)企業(yè)向更遠(yuǎn)目標(biāo)前進(jìn)。

三、經(jīng)研所的黨建工作創(chuàng)新路徑思考

堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)互融互促的道路，立足于以政治思想建設(shè)最大幅度提升主觀能動(dòng)性、高質(zhì)效地解決實(shí)際問(wèn)題為最終目標(biāo)，初步準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面開展黨建工作創(chuàng)新探索：

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)入腦入心

改變傳統(tǒng)政治理論灌輸型學(xué)習(xí)，引入“預(yù)習(xí)學(xué)、重點(diǎn)學(xué)、探討學(xué)”學(xué)習(xí)模式。提前預(yù)先下發(fā)電子版學(xué)習(xí)講義及探討話題，積極調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性，充分釋放黨員學(xué)習(xí)潛力、動(dòng)力;將重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容嵌入“三會(huì)一課”，通過(guò)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的方式，筑牢政治理論知識(shí)體系的構(gòu)建，更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”;每月開展小組探討學(xué)，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，緊扣業(yè)務(wù)難點(diǎn)、重點(diǎn)，讓黨員主動(dòng)發(fā)表“黨員說(shuō)”，積極分享學(xué)習(xí)感悟，在探討中總結(jié)并形成工作規(guī)范和典型經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、創(chuàng)新活動(dòng)載體，撩動(dòng)思想共振賡續(xù)精神血脈

對(duì)內(nèi)變模式，改變黨建活動(dòng)載體單一、影響不大的固有格局，創(chuàng)建活動(dòng)“實(shí)景課堂”?；钣孟攘矣⒛９适?、紅色教育基地等資源，見證跨時(shí)空的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，培育黨員愛黨愛國(guó)情懷，洗滌心靈之塵，把汲取的精神力量轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力;對(duì)外樹成績(jī)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，黨員帶頭領(lǐng)辦急難險(xiǎn)重工作，黨員帶頭參加業(yè)務(wù)能力提升，以黨建引領(lǐng)促人才發(fā)展，深度挖掘先進(jìn)典型事跡，加強(qiáng)黨員先鋒、員工模范的宣傳報(bào)道，用好“新媒體”手段進(jìn)行品牌理念傳播，用周邊人、周邊事作為激勵(lì)黨員奮楫前行的動(dòng)力源泉。

3、創(chuàng)新融合機(jī)制，助推黨建業(yè)務(wù)進(jìn)階發(fā)展

改變?cè)袉我弧扒度胧健秉h建業(yè)務(wù)融合模式，探索“嵌合式”發(fā)展道路。實(shí)現(xiàn)制度機(jī)制、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、發(fā)展目標(biāo)等多面嵌合，以企業(yè)精益化轉(zhuǎn)型為契機(jī)，將黨建績(jī)效指標(biāo)向黨小組、業(yè)務(wù)科室延伸落實(shí);聚焦網(wǎng)上電網(wǎng)、“630”結(jié)算任務(wù)等重點(diǎn)工作，發(fā)揮規(guī)劃、評(píng)審、技經(jīng)業(yè)務(wù)科室黨員先鋒模范作用，打造形成“支委抓統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)科室抓融合、黨小組抓落實(shí)、黨員同志抓執(zhí)行”的四級(jí)融合體系;努力創(chuàng)建黨建、業(yè)務(wù)“同目標(biāo)、同流程、同部署、同情愫”四同步融合機(jī)制，形成同思想共合力的良好態(tài)勢(shì)，充分彰顯黨建引領(lǐng)作用。

4、創(chuàng)新服務(wù)形式，內(nèi)外拓展彰顯品牌成效

以身邊優(yōu)秀典范為標(biāo)桿，深度結(jié)合單位已有優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，以博士、碩士等高素質(zhì)人才為主成立“特色黨服隊(duì)”，以“我為群眾辦實(shí)事”為根本著力點(diǎn)，結(jié)合政府配套電網(wǎng)規(guī)劃、新能源接入方案編寫、業(yè)擴(kuò)配套審查、項(xiàng)目結(jié)算審查、培訓(xùn)交流等多種業(yè)務(wù)工作，依托“一室三組”開展常態(tài)化的志愿服務(wù)，助力業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面提升。為民服務(wù)應(yīng)是“特色黨服隊(duì)”的責(zé)任使命，在隊(duì)伍中設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”，通過(guò)積極服務(wù)、解決難點(diǎn)，架起企業(yè)與客戶及群眾的“連心橋”，將社會(huì)責(zé)任做深、做細(xì)、做實(shí)，拓展“特色黨服隊(duì)”品牌在公司的縱深維度。

結(jié)束語(yǔ)

創(chuàng)新最終目的是解決問(wèn)題化解矛盾，黨建工作創(chuàng)新亦是如此，黨務(wù)工作者要清楚認(rèn)識(shí)地到黨建工作創(chuàng)新不是一蹴而就的，它是一個(gè)在“創(chuàng)新-實(shí)踐-創(chuàng)新”模版里反復(fù)探索研究矯正的過(guò)程，最終在實(shí)踐的檢驗(yàn)與驗(yàn)證中得以逐步顯性呈現(xiàn)，故此更加需要基層黨務(wù)工作者在檢驗(yàn)驗(yàn)證的過(guò)程中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、矛盾，提出改進(jìn)的措施方法，從而不斷加以充實(shí)、完善、改變，最終達(dá)到創(chuàng)新目的[3]。

參考文獻(xiàn)：

[1]韋瑩， 于曉燕， 王建林，等. 基于黨支部黨建工作的探討[J]. 名城繪， 2018， 000（010）：1-1.

[2]劉志明. 國(guó)有企業(yè)基層黨建工作探索與創(chuàng)新[J]. 現(xiàn)代企業(yè)， 2014（4）：2.

[3]劉繼峰. 關(guān)于國(guó)企基層黨支部黨建工作的創(chuàng)新分析[J]. 時(shí)代報(bào)告， 2018.