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“三抓三建三促”一體化推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)

2021-05-06 03:08青年共享社區(qū)建設(shè)分享會(huì)
中國(guó)共青團(tuán) 2021年6期
關(guān)鍵詞:團(tuán)干部團(tuán)委團(tuán)組織

青年共享社區(qū)建設(shè)分享會(huì)

團(tuán)臨海市委以深化共青團(tuán)改革為核心,以構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)體系為統(tǒng)攬,突出問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,系統(tǒng)提升共青團(tuán)組織履職能力,全面夯實(shí)共青團(tuán)基層基礎(chǔ),切實(shí)提升基層團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

抓改革機(jī)遇 細(xì)建運(yùn)行制度促共青團(tuán)改革落地生效

黨建帶團(tuán)建導(dǎo)向明。市委高度重視共青團(tuán)工作,召開(kāi)市委黨的群團(tuán)工作座談會(huì),指導(dǎo)推進(jìn)臨海共青團(tuán)改革。建立黨團(tuán)聯(lián)系機(jī)制,每年至少兩次專題聽(tīng)取團(tuán)工作匯報(bào),并給予指導(dǎo)。增強(qiáng)團(tuán)工作力量,落實(shí)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書(shū)記享受副科非領(lǐng)導(dǎo)待遇,將團(tuán)干部培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。

開(kāi)門(mén)辦團(tuán)活力升。以舉辦省首場(chǎng)鎮(zhèn)街團(tuán)委述職評(píng)議工作為契機(jī),全市全面推行鎮(zhèn)、村兩級(jí)團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議工作,從重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作、日常工作三大板塊開(kāi)展全面述職,并圍繞團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量、團(tuán)干部工作狀態(tài)、聯(lián)系青年緊密性等10方面接受現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng),述職評(píng)議連續(xù)3年100%全覆蓋。推行團(tuán)情懇談、團(tuán)情速寫(xiě)、工作巡禮、實(shí)行先進(jìn)發(fā)言和末位表態(tài)新模式,推動(dòng)基層團(tuán)組織回歸主責(zé)主業(yè)。

全團(tuán)抓學(xué)校舉措實(shí)。以臨海中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校全國(guó)團(tuán)學(xué)改革、臨海小學(xué)省少先隊(duì)改革試點(diǎn)為契機(jī),聯(lián)合教育局成立中學(xué)共青團(tuán)改革協(xié)調(diào)小組,將中學(xué)共青團(tuán)改革納入學(xué)校教育教學(xué)整體安排,并作為重點(diǎn)工作列入學(xué)校年度整體考核,依托教育團(tuán)工委常態(tài)化開(kāi)展督導(dǎo)。以一體化機(jī)制建設(shè)、梯次式隊(duì)伍管理、多維度成長(zhǎng)品牌打造為主線,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)改革,中學(xué)共青團(tuán)改革工作在省基層團(tuán)建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)暨現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)中作經(jīng)驗(yàn)交流。

抓基層基礎(chǔ) 建好團(tuán)建橋頭堡促基層團(tuán)組織活力釋放

組織建設(shè)規(guī)范化。出臺(tái)“3214”臨海共青團(tuán)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù),編印《村級(jí)團(tuán)支部工作手冊(cè)》,推廣手繪漫畫(huà)團(tuán)課《奔跑吧!團(tuán)員》,推進(jìn)工作長(zhǎng)效科學(xué)。創(chuàng)新“五維四體”團(tuán)建規(guī)范化體系,將團(tuán)組織建設(shè)分為班子建設(shè)、團(tuán)員管理、組織運(yùn)行、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮5個(gè)條塊,著力打造團(tuán)情百曉、團(tuán)內(nèi)民主、智慧團(tuán)建、成長(zhǎng)導(dǎo)航4個(gè)載體,有效激發(fā)組織內(nèi)生活力。編印《“智慧團(tuán)建”常用功能操作手冊(cè)》,成立操作教學(xué)組,引導(dǎo)新進(jìn)團(tuán)干部熟練操作智慧團(tuán)建系統(tǒng),并通過(guò)“一月一查一報(bào)”清單化管理模式,自上而下建立了一條從團(tuán)市委到每個(gè)基層團(tuán)支部的完整組織樹(shù),各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)員錄入率近100%。

工作模式全域化。推行“部室機(jī)制+專班運(yùn)作”雙輪驅(qū)動(dòng)的工作模式,推動(dòng)內(nèi)部流程再造,推動(dòng)日常工作從條線化向?qū)0嗷D(zhuǎn)變,推動(dòng)人員、項(xiàng)目、資源集聚整合。建立市級(jí)部門(mén)、鎮(zhèn)街團(tuán)組織協(xié)作發(fā)力的“雙心雙翼”工作機(jī)制,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)協(xié)同配合,推動(dòng)市級(jí)部門(mén)團(tuán)組織與鎮(zhèn)街團(tuán)組織資源共享、項(xiàng)目共建、活動(dòng)共辦。在臺(tái)州市率先推行鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委金融兼職副書(shū)記項(xiàng)目化工作機(jī)制,選配42名鎮(zhèn)街團(tuán)委金融兼職團(tuán)干,在全省銀團(tuán)合作推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)“共享社區(qū)”平臺(tái)積極參與青年互動(dòng),推行工作認(rèn)領(lǐng)機(jī)制,構(gòu)建“需求-立項(xiàng)-發(fā)布-認(rèn)領(lǐng)-承辦-驗(yàn)收-總結(jié)”主脈絡(luò),以團(tuán)組織為樞紐,實(shí)現(xiàn)青年、團(tuán)屬社會(huì)組織和青年社會(huì)組織有效運(yùn)轉(zhuǎn),切實(shí)把社會(huì)資源變?yōu)楣ぷ髻Y源,實(shí)現(xiàn)工作倍增效應(yīng)。

團(tuán)建項(xiàng)目品牌化。突出重點(diǎn)、分類施策,每個(gè)團(tuán)組織結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),因地制宜抓好落實(shí),學(xué)校團(tuán)組織重點(diǎn)抓儀式教育、實(shí)踐教育和團(tuán)員意識(shí)教育;社區(qū)團(tuán)組織重點(diǎn)抓陣地建設(shè);農(nóng)村團(tuán)組織重點(diǎn)抓組織力提升;非公企業(yè)團(tuán)組織重點(diǎn)抓崗位建功。全面實(shí)施“團(tuán)建強(qiáng)鎮(zhèn)”競(jìng)賽,結(jié)合黨建引領(lǐng)、文化傳承、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)等地域特色,涌現(xiàn)出一批鎮(zhèn)街亮點(diǎn)工程,杜橋鎮(zhèn)團(tuán)委改革工作在省群團(tuán)改革推進(jìn)會(huì)上做交流發(fā)言,江南街道團(tuán)委“雙百雙提升”工作成為全省樣板,“團(tuán)建同頻共振體”“青年朋友圈計(jì)劃”獲臺(tái)州市十大團(tuán)建強(qiáng)鎮(zhèn)稱號(hào)。

抓隊(duì)伍管理 鑄建潮頭鐵軍促青年隊(duì)伍提質(zhì)增量

守護(hù)“源頭活水”。杜絕“氣態(tài)團(tuán)員”現(xiàn)象,推行“一冊(cè)一群”制度,建立團(tuán)員青年花名冊(cè)、支部團(tuán)員微信群,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,詳實(shí)記錄支部團(tuán)員青年情況。打造黨-團(tuán)-隊(duì)鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)序列,推行“雙積雙評(píng)三公示”推優(yōu)入團(tuán)制度,建立發(fā)展團(tuán)員工作質(zhì)量管控體系,推廣《我的青春通行證》積分入團(tuán)紀(jì)實(shí)簿,推優(yōu)產(chǎn)生入團(tuán)積極分子和團(tuán)的發(fā)展對(duì)象,嚴(yán)格把握?qǐng)F(tuán)員發(fā)展質(zhì)量。將“推優(yōu)入黨”作為重要突破口,創(chuàng)新“雙推聯(lián)審”制度,28周歲以下優(yōu)秀團(tuán)員青年經(jīng)鎮(zhèn)街團(tuán)委聯(lián)審?fù)夂?,?yōu)先發(fā)展成為入黨積極分子,全市各級(jí)團(tuán)組織共推優(yōu)入黨59人,工作在全省推優(yōu)入黨工作研討交流活動(dòng)上發(fā)言。

抓好關(guān)鍵少數(shù)。以團(tuán)干部管理評(píng)價(jià)機(jī)制省級(jí)專項(xiàng)改革試點(diǎn)為契機(jī),聯(lián)合市委組織部出臺(tái)《團(tuán)干部賦分管理辦法》《重點(diǎn)項(xiàng)目常態(tài)化督辦機(jī)制》,建立涵蓋日常工作推進(jìn)情況、相關(guān)活動(dòng)素材、信息宣傳、成效反饋的完整督查鏈條,從引領(lǐng)力、組織力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和服務(wù)力5個(gè)方面對(duì)項(xiàng)目成效、青年滿意度進(jìn)行綜合評(píng)估,督促團(tuán)干部實(shí)干爭(zhēng)先。以“成長(zhǎng)導(dǎo)航”為抓手,聯(lián)合市委組織部每月舉行“青年大學(xué)習(xí)?干部上講臺(tái)”活動(dòng),讓團(tuán)干部有更多機(jī)會(huì)鍛煉提升、展示自我,助推團(tuán)干部成長(zhǎng)成才。

打造“人才磁場(chǎng)”。開(kāi)展“強(qiáng)服務(wù)重選培促改革”專項(xiàng)行動(dòng),主動(dòng)走進(jìn)學(xué)校、青年社會(huì)組織、企業(yè)等,吸收凝聚農(nóng)村青年致富帶頭人、青年企業(yè)家、高校畢業(yè)生、在外優(yōu)秀青年、鄉(xiāng)小賢1682人,進(jìn)一步拓寬青年后備人才庫(kù)。在全省率先開(kāi)展“村村都有好青年”選培工作,在全市選培一批素質(zhì)全面、作風(fēng)過(guò)硬、帶動(dòng)力強(qiáng)的鄉(xiāng)村“好青年”1407名。組建臨海市在外大學(xué)生聯(lián)誼會(huì),實(shí)施“青雁計(jì)劃”在外大學(xué)生回歸項(xiàng)目,吸納會(huì)員488名,覆蓋海內(nèi)外89所高校,凝聚在外青年人才,組建“青雁暑期實(shí)踐隊(duì)伍”,探索城市生活元素,形成可視可感的調(diào)研成果6個(gè),為團(tuán)組織融入社會(huì)治理提供參考。

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