董揚(yáng)琴
(作者單位:南京南審希地會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司)
行政事業(yè)單位是具有社會(huì)公共管理職能并提供公共服務(wù)的重要組織[1],為強(qiáng)化行政事業(yè)單位問(wèn)題意識(shí)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,構(gòu)建全面、多維度的風(fēng)險(xiǎn)管理防控體系,提高單位管理水平和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,根據(jù)財(cái)政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的要求,需對(duì)行政事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估[2]。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,能識(shí)別單位內(nèi)部管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn),分析與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)的差距,合理確定內(nèi)部控制措施和風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策。目前我國(guó)對(duì)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制高度重視,但工作力度還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。國(guó)內(nèi)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的研究較為片面,大多聚焦在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的具體內(nèi)容[3]。本文將對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容和方法進(jìn)行研究,提出內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,并應(yīng)用于案例,這對(duì)于提升行政事業(yè)單位管理水平,提高行政事業(yè)單位抗風(fēng)險(xiǎn)能力具有重要意義。
根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)的通知》《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告管理制度(試行)》的要求,將行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容包括單位層面風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)和評(píng)價(jià)監(jiān)督層面風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面[4]。
(一)單位層面風(fēng)險(xiǎn)主要包括組織架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)(機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)職責(zé)、內(nèi)部控制管理機(jī)制不合理不完善)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策風(fēng)險(xiǎn)(決策程序不合理和決策機(jī)制不科學(xué))、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)(崗位職責(zé)不清晰、關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)能力不夠)和“三重一大”風(fēng)險(xiǎn)(重大決策、干部任免、投資及大額費(fèi)用動(dòng)用風(fēng)險(xiǎn))。
(二)業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)主要包括預(yù)決算管理風(fēng)險(xiǎn)、收支管理風(fēng)險(xiǎn)、資金管理風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)管理風(fēng)險(xiǎn)、招投標(biāo)管理風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)、合同管理風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理風(fēng)險(xiǎn)以及其他風(fēng)險(xiǎn)。
(三)評(píng)價(jià)監(jiān)督層面的風(fēng)險(xiǎn)主要包括內(nèi)部控制評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)。
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣圖,風(fēng)險(xiǎn)矩陣圖是一種綜合定性和定量分析的評(píng)估方法,利用其風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度來(lái)綜合評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)[5]。定性分析是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的各項(xiàng)定性描述的屬性信息進(jìn)行整理和分析,主要包括動(dòng)因分析、管理上可參照的文件制度分析。通過(guò)這些方面的定性分析,可以更清楚地明晰風(fēng)險(xiǎn)事件之間的相關(guān)性,確定風(fēng)險(xiǎn)的屬性特征,為將來(lái)提高這些風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制水平提供參考依據(jù);定量分析是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)定量描述的屬性信息進(jìn)行整理和分析,包括風(fēng)險(xiǎn)影響程度分析、發(fā)生可能性分析、風(fēng)險(xiǎn)水平分析等。通過(guò)這些分析,可以明確各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的重要性特征,為整體層面的風(fēng)險(xiǎn)比較提供依據(jù)。
同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)矩陣圖也是一種風(fēng)險(xiǎn)可視化的工具,可根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后影響程度進(jìn)行賦值,計(jì)算得出各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)值,按照風(fēng)險(xiǎn)數(shù)值范圍進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分并繪制風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖,分為高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),最終通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)值及權(quán)重(單位層面風(fēng)險(xiǎn)40%、業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)40%和評(píng)價(jià)監(jiān)督層面風(fēng)險(xiǎn)20%)計(jì)算綜合得分,并對(duì)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)提出針對(duì)性對(duì)策。
針對(duì)不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn),單位應(yīng)制定相應(yīng)措施:對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為高風(fēng)險(xiǎn)的,單位日常運(yùn)行受到嚴(yán)重影響,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)損失較大,應(yīng)當(dāng)高度重視各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),專(zhuān)門(mén)制定嚴(yán)密的防控措施;風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中風(fēng)險(xiǎn)的,單位日常運(yùn)行受到中度影響,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)受到中等損失,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),密切關(guān)注各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素;風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為低風(fēng)險(xiǎn)的,單位日常運(yùn)行受到輕微影響,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)損失較小,可維持當(dāng)前控制措施,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控與觀察。
A 局成立于1990 年,內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)處、規(guī)劃財(cái)務(wù)處等處室,干部職工40 余人,以局長(zhǎng)和6 名主要負(fù)責(zé)同志組成領(lǐng)導(dǎo)班子,10 名同志為中層干部,主要從事審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)。近年來(lái)由于業(yè)務(wù)量劇增,內(nèi)部管理制度存在某些薄弱環(huán)節(jié)。本次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)矩陣法重點(diǎn)評(píng)估A 局的單位層面風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)和評(píng)價(jià)監(jiān)督層面風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出控制策略。
(一)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
在全面了解風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)及重大風(fēng)險(xiǎn)管理情況后,將風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型進(jìn)行細(xì)化,得出3 個(gè)風(fēng)險(xiǎn)模塊(單位層面、業(yè)務(wù)層面、評(píng)價(jià)監(jiān)督層面),11 個(gè)一級(jí)指標(biāo)(機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)運(yùn)行、權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、“三重一大”、內(nèi)部控制信息系統(tǒng)建設(shè)、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)管理、招投標(biāo)管理、資產(chǎn)管理、合同管理、收支管理、開(kāi)展評(píng)價(jià)工作),24 個(gè)二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)、內(nèi)控工作小組(3 個(gè))、分崗設(shè)權(quán)、定期輪崗、“三重一大”制度、信息系統(tǒng)建設(shè)、采購(gòu)驗(yàn)收、管理制度、招標(biāo)方式、招標(biāo)文件條款、招標(biāo)流程、無(wú)形資產(chǎn)管理、資產(chǎn)使用管理、固定資產(chǎn)管理、合同訂立、合同監(jiān)管、合同歸口管理、財(cái)政票據(jù)管理、公務(wù)卡管理、內(nèi)控評(píng)價(jià)與監(jiān)督(3 個(gè)))。具體明細(xì)見(jiàn)表1。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的影響程度,對(duì)三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)。其中,高風(fēng)險(xiǎn)3 個(gè),中風(fēng)險(xiǎn)9 個(gè),低風(fēng)險(xiǎn)12 個(gè),匯總表見(jiàn)表2。
表1 風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估明細(xì)表
表2 風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估匯總表
單位層面共包含8 個(gè)三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。其中,高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)分別為1、3、4 個(gè);業(yè)務(wù)層面共包含13個(gè)三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。其中,高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)分別為1、4、8 個(gè);評(píng)價(jià)監(jiān)督層面共包含3 個(gè)三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),其中,高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)分別為1、2 個(gè)。
1.機(jī)構(gòu)設(shè)置:?jiǎn)挝晃丛O(shè)置內(nèi)部控制建設(shè)的專(zhuān)門(mén)職能部門(mén)及評(píng)價(jià)與監(jiān)督部門(mén),內(nèi)部控制管理機(jī)制不健全(低風(fēng)險(xiǎn));2.機(jī)構(gòu)運(yùn)行:①內(nèi)控專(zhuān)題會(huì)方面:?jiǎn)挝晃炊ㄆ谡匍_(kāi)內(nèi)控工作小組會(huì)議或開(kāi)展內(nèi)控專(zhuān)題培訓(xùn),內(nèi)控意識(shí)不足(低風(fēng)險(xiǎn));② 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度方面:?jiǎn)挝晃粗贫L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度(低風(fēng)險(xiǎn));③開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面:?jiǎn)挝晃炊ㄆ趫?zhí)行內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,未建立風(fēng)險(xiǎn)清單(中風(fēng)險(xiǎn));3.權(quán)力運(yùn)行機(jī)制:①崗位職責(zé)方面:?jiǎn)挝晃唇徫宦氊?zé)清單或崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),無(wú)法確認(rèn)是否滿足不相容崗位相分離的內(nèi)控要求(高風(fēng)險(xiǎn));②定期輪崗(或?qū)m?xiàng)審計(jì))方面:?jiǎn)挝晃礆w納整理形成輪崗記錄表,無(wú)法確認(rèn)預(yù)算業(yè)務(wù)、收支業(yè)務(wù)、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、專(zhuān)項(xiàng)資金管理業(yè)務(wù)、合同業(yè)務(wù)各關(guān)鍵崗位是否已安排輪崗(中風(fēng)險(xiǎn));4.“三重一大”:?jiǎn)挝弧叭匾淮蟆敝贫炔煌晟疲雠_(tái)了《A 局重大行政決策程序規(guī)定》,但未包含重要干部任免、重要項(xiàng)目投資、大額資金使用等方面(中風(fēng)險(xiǎn))。5.內(nèi)部控制信息系統(tǒng)建設(shè):在信息系統(tǒng)建設(shè)業(yè)務(wù)覆蓋方面,單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)未完全涵蓋內(nèi)控業(yè)務(wù)模塊,其中預(yù)算業(yè)務(wù)、收支業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)均使用財(cái)政部門(mén)的系統(tǒng)(低風(fēng)險(xiǎn));6.收支管理:①財(cái)政票據(jù)管理制度方面:收支管理制度未覆蓋單位財(cái)政票據(jù)管理,制度不健全(低風(fēng)險(xiǎn));②公務(wù)卡管理制度方面:收支管理制度未覆蓋單位公務(wù)卡管理,制度不健全,無(wú)法確保公務(wù)支出透明度(低風(fēng)險(xiǎn));7.政府采購(gòu)管理:采購(gòu)管理制度未覆蓋驗(yàn)收業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),采購(gòu)驗(yàn)收制度不完善、驗(yàn)收方式不明確等(低風(fēng)險(xiǎn));8.招投標(biāo)管理:①招投標(biāo)制度方面:?jiǎn)挝晃粗贫ㄕ型稑?biāo)管理制度,未明確招標(biāo)信息發(fā)布、招投標(biāo)流程、招投標(biāo)監(jiān)督管理等事項(xiàng)(低風(fēng)險(xiǎn));②招標(biāo)方式選擇方面:未明確不同采購(gòu)限額下招標(biāo)方式選擇(高風(fēng)險(xiǎn));③招標(biāo)文件條款設(shè)置方面:招標(biāo)文件的資質(zhì)條件和廢標(biāo)條款設(shè)置不合理(低風(fēng)險(xiǎn));④招標(biāo)流程管理方面:招標(biāo)流程不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)(中風(fēng)險(xiǎn));9.資產(chǎn)管理:①無(wú)形資產(chǎn)制度方面:未建立無(wú)形資產(chǎn)管理制度,易造成無(wú)形資產(chǎn)采購(gòu)、使用、處置不當(dāng),資產(chǎn)閑置或浪費(fèi)(低風(fēng)險(xiǎn));②資產(chǎn)領(lǐng)用方面:辦公用品領(lǐng)用登記手續(xù)不規(guī)范,易導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失(中風(fēng)險(xiǎn));③固定資產(chǎn)處置方面:國(guó)有資產(chǎn)處置未上局長(zhǎng)辦公會(huì),資產(chǎn)報(bào)廢存在隨意性(中風(fēng)險(xiǎn));10.合同管理:①合同訂立審批方面:各職能處室未采用統(tǒng)一格式的合同審批單,不利于對(duì)合同簽訂審批流程的規(guī)范性進(jìn)行管理(低風(fēng)險(xiǎn));②合同監(jiān)督管理方面:機(jī)關(guān)紀(jì)委未對(duì)合同簽訂、履行全程進(jìn)行監(jiān)督,易導(dǎo)致單位利益受損(中風(fēng)險(xiǎn));③合同歸口管理方面:辦公室未及時(shí)登記合同臺(tái)賬,合同管理不規(guī)范(低風(fēng)險(xiǎn));11.評(píng)價(jià)與監(jiān)督制度方面:①單位未建立內(nèi)控評(píng)價(jià)與監(jiān)督制度,未明確內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與監(jiān)督部門(mén)的職責(zé)權(quán)限(中風(fēng)險(xiǎn))②自評(píng)分析方面:?jiǎn)挝蛔栽u(píng)未分析或未形成評(píng)價(jià)報(bào)告(中風(fēng)險(xiǎn));③內(nèi)控考核方面:?jiǎn)挝晃粗贫▋?nèi)控考核評(píng)價(jià)方案,也未能將內(nèi)控考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用到領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)中(高風(fēng)險(xiǎn))。
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估匯總表對(duì)單位各個(gè)層面風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行打分評(píng)價(jià),如表3 所示。單位總體風(fēng)險(xiǎn)水平為14.45(風(fēng)險(xiǎn)最高100 分)。
表3 行政事業(yè)單位打分評(píng)價(jià)表
(二)分析與對(duì)策
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果顯示A 局總體風(fēng)險(xiǎn)水平為14.45,處于偏低水平,說(shuō)明A 局在內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制方面工作相對(duì)完善。在預(yù)決算管理、資金管理、專(zhuān)項(xiàng)資金管理等方面風(fēng)險(xiǎn)管控效果較好,未發(fā)現(xiàn)明顯風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),但A 局在分崗設(shè)權(quán)、招投標(biāo)管理、開(kāi)展內(nèi)控評(píng)價(jià)與監(jiān)督的評(píng)估為高風(fēng)險(xiǎn),說(shuō)明這些方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。
針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及問(wèn)題,高度重視各項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格控制各項(xiàng)中風(fēng)險(xiǎn),對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控與觀察,密切關(guān)注各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素,具體對(duì)策主要包括:
1.建立健全單位內(nèi)部控制制度,明確規(guī)定業(yè)務(wù)流程中各職能處室、各崗位的職責(zé)。科學(xué)設(shè)置崗位職責(zé)權(quán)限、權(quán)力運(yùn)行規(guī)程,切實(shí)做到分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)和定期輪崗。2.及時(shí)規(guī)范并完善招投標(biāo)業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)流程,對(duì)招投標(biāo)業(yè)務(wù)進(jìn)行全程監(jiān)管,把招投標(biāo)工作引入依法行政、程序規(guī)范、公開(kāi)透明的軌道。3.積極開(kāi)展內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作,通過(guò)日常監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制實(shí)施過(guò)程中存在的管理問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),評(píng)估內(nèi)部控制的全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性和有效性,進(jìn)一步改進(jìn)和完善內(nèi)部控制。
本文對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容和方法進(jìn)行研究,并進(jìn)行案例驗(yàn)證應(yīng)用,得出以下結(jié)論:
一是,本文構(gòu)建了通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)矩陣圖對(duì)行政事業(yè)單位的單位層面、業(yè)務(wù)層面、評(píng)價(jià)監(jiān)督三大風(fēng)險(xiǎn)模塊的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系。
二是,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系可有效評(píng)估行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),并識(shí)別內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的薄弱環(huán)節(jié),從而針對(duì)性提出應(yīng)對(duì)策略,對(duì)提高行政事業(yè)單位管理水平,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力具有重要指導(dǎo)作用,為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供借鑒與參考。
引用
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環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望2021年11期