張偉華
(山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院,山東 淄博 256414)
圖書館的建立,能夠極大地方便人們查閱資料、充實(shí)自己,網(wǎng)絡(luò)信息資源與圖書館資源相互結(jié)合,是當(dāng)前發(fā)展的主要趨勢。圖書館的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主要是指通過數(shù)據(jù)資源信息的形式,實(shí)現(xiàn)圖書資源數(shù)字化的傳播以及數(shù)字化的有效存儲,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在圖書館管理中的運(yùn)用,會推動圖書館的可持續(xù)發(fā)展。通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù),電子圖書所占據(jù)的空間較小,圖書的儲存更加便捷;有利于實(shí)現(xiàn)圖書的網(wǎng)絡(luò)共享,對圖書資源下載查閱也更加方便[1]。
通常情況下,圖書館有紙質(zhì)資源以及電子資源,只是采取了不同的歸檔以及儲存方式。在實(shí)際工作中,電子資源的管理一般是比較困難的,圖書數(shù)字化管理系統(tǒng)如果無法保證其穩(wěn)定性以及安全性,就會對圖書館的電子資源產(chǎn)生威脅。目前,我國仍然有部分圖書館,對于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用始終停留在表面,無法為讀者提供具有創(chuàng)新性以及針對性的服務(wù),造成了讀者的流失。部分圖書館依然使用特定智能終端的檢索方式,讀者對圖書館的滿意度以及認(rèn)可度下降,圖書館內(nèi)的有效資源利用率下降。
圖書館管理人員工作時,不能熟練掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù),無法對將圖書館網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,館內(nèi)資源無法得到充分利用,加劇了讀者流失的問題。圖書館的管理人員年齡偏大,對于新鮮事物的接受時間較長,阻礙了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在圖書管理中的應(yīng)用。因此,在圖書管理中,必須要重視對于圖書管理人員以及工作人員的培養(yǎng),不斷完善網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在圖書管理中的規(guī)范與流程。此外,圖書管理相關(guān)工作人員的工作積極性不高,對于工作職能掌握得不清楚,沒有共同努力的目標(biāo),與其他部門的人員也無法充分溝通,造成了圖書館管理與網(wǎng)絡(luò)科技之間的銜接出現(xiàn)了阻礙[2]。
傳統(tǒng)的圖書館管理工作內(nèi)容主要是進(jìn)行文獻(xiàn)整理、分析、分類等,人工的圖書館管理工作任務(wù)量較大,工作壓力大嗎,稍有差錯就造成信息資源發(fā)生混亂,使準(zhǔn)確率下降。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及度不高主要體現(xiàn)在兩個方面,首先、圖書館相關(guān)人員仍然沿用傳統(tǒng)的管理方式,耗費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力,工作效率低下,沒有將圖書館網(wǎng)絡(luò)技術(shù)信息化、自動化、程序化的優(yōu)勢發(fā)揮出來。其次、讀者在借閱書籍中,沒有使用圖書館已有的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),無法在電腦上查閱相關(guān)書籍,依然耗費(fèi)大量的時間,局限于時間以及空間上[3]。
圖書館系統(tǒng)利用率與圖書館網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理體系有著密切的聯(lián)系,首先、要加強(qiáng)圖書館網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的建設(shè),充分利用好網(wǎng)絡(luò)技術(shù),完善圖書館系統(tǒng)。著重?cái)?shù)字資源的開發(fā)與利用,將傳統(tǒng)的紙質(zhì)資源逐漸轉(zhuǎn)換為數(shù)字資源,滿足讀者的閱讀需求。其次,利用好勘察資源技術(shù),它主要指通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析、處理好當(dāng)前要尋找的信息,它能夠幫助圖書館解決相關(guān)數(shù)據(jù)的處理問題。通過這種技術(shù)能夠建立起快速檢索的功能,降低讀者在檢索圖書資源時的難度。主要包括書刊名稱、書名以及作者等關(guān)鍵詞的運(yùn)用,將檢索功能與圖書館的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相互結(jié)合[4]。最后,還可以利用資源勘查技術(shù),對圖書館分資源進(jìn)行整理,為高??蒲腥藛T提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),幫助讀者確定書籍的存在地點(diǎn)、數(shù)量、借閱情況,提高為讀者服務(wù)的質(zhì)量。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛運(yùn)用,也對圖書館的工作人員提出了更高的要求。由于相關(guān)的培訓(xùn)工作開展的比較少,在網(wǎng)絡(luò)科技與圖書館管理方面,相關(guān)的管理人才比較稀缺,專業(yè)技術(shù)人才較少,對于技術(shù)資金投入較少。為了實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在圖書管理方面的運(yùn)用,必須要打造一支專業(yè)人才隊(duì)伍,首先、相關(guān)部門在引入人員時,要提高要求,選擇具有專業(yè)人才的圖書管理隊(duì)伍;其次、針對不同的管理人員,要開展相對應(yīng)的專業(yè)技能培訓(xùn)以及教育,幫助在職人員提高自身的實(shí)力,逐漸拋棄傳統(tǒng)的圖書館管理方式,充分運(yùn)用新時代網(wǎng)絡(luò)時代的優(yōu)勢。每一位圖書館的工作人員必須要明確所承擔(dān)的責(zé)任,具有與時俱進(jìn)的意識,學(xué)習(xí)到更多的先進(jìn)技術(shù)與專業(yè)知識,讓網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能夠在圖書館管理中有著更加開闊的發(fā)展前景[5]。
圖書館發(fā)展比較悠久,從興起到發(fā)展,這其中有許多需要總結(jié)的地方。盡管網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)成為當(dāng)前時代發(fā)展的新趨勢,但是仍然要注意網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與傳統(tǒng)圖書館管理優(yōu)勢的結(jié)合。傳統(tǒng)的管理模式以及管理經(jīng)驗(yàn)都是十分寶貴的財(cái)富,為了滿足讀者多樣化的需求,必須要從實(shí)際出發(fā),既要做好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,又要繼續(xù)發(fā)揮出傳統(tǒng)的管理模式以及管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢,才能使圖書管理工作能夠更好地得到發(fā)展。
基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用,圖書館建立起數(shù)字化、信息化的讀者服務(wù)體系,將圖書館的工作向著精細(xì)化、科學(xué)化的方向不斷推進(jìn)。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),收集讀者喜好,有針對性地推薦讀者的閱讀服務(wù),不斷提高讀者對于圖書館的滿意度。圖書館還應(yīng)該利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加強(qiáng)讀者與圖書館之間的互動,幫助讀者在線上辦理借閱手續(xù),解答讀者的問題、聽取讀者對于圖書館管理的意見。圖書館服務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用構(gòu)建,將極大優(yōu)化圖書館的服務(wù)質(zhì)量[6],提高圖書館的工作效率。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在圖書館管理中的應(yīng)用,是一項(xiàng)長期的需要不斷探索的過程,還有一段很長的路要去走。網(wǎng)絡(luò)科技在圖書館的應(yīng)用現(xiàn)狀中主要存在管理系統(tǒng)有待提高、工作人員綜合能力不足、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及度不高的問題。要想做好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在圖書管理中的有效應(yīng)用,首先必須要建立健全圖書館網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理體系、其次提高圖書館工作人員的素質(zhì)、加大網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與圖書館管理的力度、逐步實(shí)現(xiàn)圖書館服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用構(gòu)建,這些策略的實(shí)施將為圖書館網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用提供良好的條件,為圖書館的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。