黃 清

（岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)林業(yè)工作站，湖南 岳陽 414100）

信息技術(shù)可以提高森林資源管理的整體質(zhì)量，為森林資源管理提供充分的依據(jù)，預(yù)判森林建設(shè)中的風(fēng)險因素，為森林資源管理提供參考依據(jù)，這對于完善森林資源管理體系，提高森林資源管理的總體質(zhì)量，得到理想的森林資源管理效果，加大森林資源管理的投入具有重要的意義。

1 林業(yè)信息化對森林資源管理意義

林業(yè)管理信息化進(jìn)一步推動了森林資源管理向著數(shù)字化、智能化、專業(yè)化方向發(fā)展，有助于提高林業(yè)資源管理的精度，進(jìn)一步擴(kuò)大了林業(yè)資源管理的范圍，促進(jìn)森林資源的可持續(xù)利用，提高了森林資源的利用率，形成了綜合性的森林資源信息平臺，更加全面地掌握森林資源信息。

2 林業(yè)信息化建設(shè)存在的主要問題

2.1 信息的整合水平低

我國林業(yè)管理部門會定期進(jìn)行調(diào)查，加強(qiáng)森林資源的統(tǒng)計(jì)工作，例如，對森林資源的規(guī)劃進(jìn)行調(diào)查，以及對森林資源的年度變更情況進(jìn)行分析，這些調(diào)查工作的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，數(shù)據(jù)信息的更新速度較慢，而且數(shù)據(jù)信息的共享程度不高，因此給森林資源的管理工作帶來了較大的隱患。目前，我國很多基層林業(yè)數(shù)據(jù)信息都采用逐級上報(bào)的管理方式，未能充分地發(fā)揮智能化信息技術(shù)設(shè)備的作用，林業(yè)數(shù)據(jù)信息的溝通傳遞不及時，林業(yè)數(shù)據(jù)信息未能發(fā)揮重要的作用，無法實(shí)現(xiàn)林業(yè)數(shù)據(jù)信息的廣泛共享。由于一些關(guān)鍵林業(yè)數(shù)據(jù)信息傳遞不及時，因此影響林業(yè)建設(shè)質(zhì)量。

2.2 區(qū)域發(fā)展的不平衡

林業(yè)信息化關(guān)鍵在于建立完善的林業(yè)數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，發(fā)揮統(tǒng)一林業(yè)數(shù)據(jù)信息平臺的基礎(chǔ)作用，提高林業(yè)數(shù)據(jù)信息傳遞的有效性。但是，我國現(xiàn)有林業(yè)信息技術(shù)還不均衡，林業(yè)數(shù)據(jù)信息傳遞受到地域因素、環(huán)境因素與人為因素的干擾。例如，有些地區(qū)林業(yè)數(shù)據(jù)信息設(shè)備較為落后，一些地方不具標(biāo)準(zhǔn)化的林業(yè)數(shù)據(jù)信息傳遞能力。還有的地方缺乏林業(yè)信息技術(shù)人才的支撐，現(xiàn)有從事林業(yè)數(shù)據(jù)信息管理人員不掌握先進(jìn)的工作方法，無法滿足林業(yè)信息化的工作需要。由于數(shù)據(jù)信息傳遞不及時，相關(guān)工作的專業(yè)性不高，因此影響林業(yè)信息傳遞的整體質(zhì)量。

2.3 林業(yè)信息化創(chuàng)新低

現(xiàn)代林業(yè)信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)具有大數(shù)據(jù)思維，強(qiáng)調(diào)基于林業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行潛在信息挖掘輔助開展林業(yè)管理工作實(shí)踐，提高林業(yè)建設(shè)的有效性，有效預(yù)判和控森林資源管理的風(fēng)險，提高森林資源的利用率。但是，當(dāng)前林業(yè)數(shù)據(jù)信息多為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，林業(yè)數(shù)據(jù)信息利用方式較為傳統(tǒng)，林業(yè)數(shù)據(jù)信息應(yīng)用難度較高，不能基于林業(yè)技術(shù)發(fā)展需要進(jìn)行信息化管理創(chuàng)新，無法適應(yīng)林業(yè)信息化的發(fā)展需求，因此不能達(dá)到林業(yè)資源管理的目標(biāo)，嚴(yán)重的影響林業(yè)信息化建設(shè)的水平。

2.4 信息技術(shù)設(shè)備落后

林業(yè)信息化建設(shè)需要先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，強(qiáng)調(diào)依托專業(yè)設(shè)備提高林業(yè)建設(shè)質(zhì)量。我國森林資源管理領(lǐng)域的資金有限，用于更新林業(yè)信息技術(shù)投資有限，用于林業(yè)信息技術(shù)設(shè)備采購的資金不足，一些偏遠(yuǎn)地區(qū)仍沿用傳統(tǒng)的林業(yè)信息技術(shù)設(shè)備，因技術(shù)設(shè)備更新速度慢不適應(yīng)智能化時代信息應(yīng)用的需要。從整體上看我國森林資源管理的信息技術(shù)設(shè)備更新不足，尤其缺乏一些實(shí)時進(jìn)行信息傳遞的設(shè)備，森林資源管理的互聯(lián)網(wǎng)+水平較低，不利于提高森林資源管理的水平。

3 加強(qiáng)林業(yè)信息化建設(shè)的有效措施

3.1 建立信息化管理理念

為了提高林業(yè)信息化的管理水平，還要融入互聯(lián)網(wǎng)+理念，樹立大數(shù)據(jù)思維，推動森林資源信息化管理的協(xié)同發(fā)展，高度重視建立核心管理平臺建設(shè)，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)森林資源信息化管理頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建縱橫聯(lián)系的森林資源管理體系，完善林業(yè)信息人的管理途徑，保障林業(yè)資源管理信息化的快速發(fā)展。例如，加大森林資源管理信息化的資金投入，重視偏遠(yuǎn)地區(qū)的林業(yè)信息化建設(shè)，切實(shí)森林資源管理信息和數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，提高林業(yè)數(shù)據(jù)信息供給科學(xué)性，解決森業(yè)信息管理的問題。

3.2 優(yōu)化數(shù)據(jù)處理方式

為了在森林資源管理中提高信息的利用率，還要優(yōu)化數(shù)據(jù)信息的處理方式，加強(qiáng)森林信息資源管理人員的信息技術(shù)能力，要求所有相關(guān)人員具備較好的信息技術(shù)素養(yǎng)，掌握科學(xué)的數(shù)據(jù)信息處理方法，熟練地操作智能化的管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)森林?jǐn)?shù)據(jù)信息及時上報(bào)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)挖掘森林管理的潛在信息，圍繞著森林建設(shè)戰(zhàn)略調(diào)整、日常風(fēng)險評估、以及專項(xiàng)工作進(jìn)行相關(guān)建設(shè)。

3.3 加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

森林資源信息化的基礎(chǔ)是具備先進(jìn)的信息管理設(shè)備，應(yīng)當(dāng)結(jié)合森林資源管理的需要引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，重視加強(qiáng)信息化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，使林業(yè)信息化建設(shè)與資源管理得到有效的資金支持。首先，林業(yè)部門應(yīng)當(dāng)對林業(yè)信息化與森林資源管理進(jìn)行資金審批，確保資金及時給付到位。其次，優(yōu)化信息技術(shù)設(shè)備分配原則，切實(shí)提高一線部門的信息化水平，重視發(fā)揮現(xiàn)有信息技術(shù)設(shè)備的實(shí)用價值。第三，擬定信息技術(shù)設(shè)備升級的方式，針對性的補(bǔ)強(qiáng)信息化建設(shè)的短板，重視提高數(shù)據(jù)信息采集與檢索分析的能力，切實(shí)發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)在信息化管理中的作用。

3.4 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

為了提高森林信息化的工作水平，還要加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，林業(yè)信息化應(yīng)當(dāng)完善人才選拔機(jī)制，切實(shí)選取一批具有信息技術(shù)能力的專業(yè)人才從事森林資源管理，并且吸引更多的信息人才投入相關(guān)工作。還要加強(qiáng)基層林業(yè)管理部門的人員培訓(xùn)，全面提高林業(yè)管理人員信息技術(shù)水平。不斷完善人才培養(yǎng)的工作機(jī)制，重視林業(yè)部門老員工的培養(yǎng)，普及智能化信息設(shè)備的操作方法，基于提高林業(yè)部門人員綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)已經(jīng)到來的林業(yè)管理信息化時代。

4 結(jié)論

林業(yè)信息化建設(shè)對于提高森林資源管理的質(zhì)量，提高森林資源的應(yīng)用效率，有效分析森林資源管理的得失有重要的意義。新時代還要創(chuàng)新森林資源管理信息化建設(shè)方式，重視加強(qiáng)軟硬件的配置，引進(jìn)信息技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)人才，全面提高森林資源管理信息化建設(shè)的工作水平。