張勝男
(浙江省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司,浙江 杭州 310001)
隨著改革的不斷深化和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜變化,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),企業(yè)發(fā)展壓力不斷提升。特別是大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境日益復(fù)雜,對(duì)干部職工的思想意識(shí)形成一定的沖擊,傳統(tǒng)的思政工作模式已經(jīng)無法形成較好的工作成效,需要企業(yè)優(yōu)化思政工作思路,利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)思政工作高質(zhì)量開展。
思想政治工作是企業(yè)管理體系的重要組成,是推動(dòng)先進(jìn)指導(dǎo)思想和政策方針高效落實(shí)的重要基礎(chǔ),對(duì)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。通過思想政治教育工作的開展,對(duì)干部職工的思想意識(shí)和行為形成科學(xué)的引導(dǎo),強(qiáng)化思想水平和政治覺悟,激發(fā)職工的工作積極性,營造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍。同時(shí)思政工作與企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)融合,能夠充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,為企業(yè)發(fā)展指明方向,為企業(yè)工作提供政治基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用對(duì)提升思政工作效果起到積極作用,利用技術(shù)手段對(duì)思政模式進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,推動(dòng)工作效果的提升。
信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)在社會(huì)生產(chǎn)生活中的廣泛應(yīng)用,對(duì)人們的工作生活方式帶來了很大的變化,大量的數(shù)字化信息隨之出現(xiàn),推動(dòng)了大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來。企業(yè)利用大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)的科學(xué)優(yōu)化,為政工工作開展提供有效的技術(shù)支持,通過對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面的收集和科學(xué)的分析,為政工工作開展提供科學(xué)的依據(jù)。但是在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,思政工作同樣面臨著很大的挑戰(zhàn)。一是復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)干部職工的思想意識(shí)形成一定的沖擊,使得職工的思想動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)出較強(qiáng)的多元化特點(diǎn),大量的信息充斥在網(wǎng)絡(luò)空間中,拓展職工視野和思維活躍度,而其中不可避免地會(huì)存在負(fù)面信息,對(duì)職工的思想意識(shí)形成消極影響,制約著思政工作效果的提升[1]。二是傳統(tǒng)的思政工作模式已經(jīng)無法適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境要求,當(dāng)前的思政工作內(nèi)容和形式較為固定,與職工的實(shí)際工作生活存在脫節(jié),無法滿足職工的思想訴求,不能充分發(fā)揮思政工作價(jià)值。三是需要政工人員在具備相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),要掌握大數(shù)據(jù)發(fā)展形勢(shì),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和信息素養(yǎng),能夠保證政工工作的高效開展。而當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)較為滯后,專職政工崗位配置不夠完善,政工人員的素質(zhì)能力存在不足,無法形成較好的工作成效[2]。
大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)思政工作帶來了良好的機(jī)遇,利用先進(jìn)技術(shù)手段和網(wǎng)絡(luò)途徑,推動(dòng)政工工作水平的提升。企業(yè)要充分發(fā)揮自身政治先進(jìn)性和組織領(lǐng)導(dǎo)作用,對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代形成正確的認(rèn)識(shí),充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求和思政工作實(shí)際情況,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思政工作思路。要強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),對(duì)先進(jìn)思想進(jìn)行深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,利用大數(shù)據(jù)技術(shù),實(shí)時(shí)關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和環(huán)境變化,準(zhǔn)確把握理論教育的切入點(diǎn),提升思政教育效果。同時(shí)要深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線,進(jìn)行全面細(xì)致地調(diào)研,對(duì)企業(yè)運(yùn)行中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面的收集和科學(xué)的分析,了解企業(yè)發(fā)展形勢(shì),推動(dòng)思政工作的針對(duì)性開展。要明確干部職工的主體地位,利用網(wǎng)絡(luò)途徑強(qiáng)化與職工的互動(dòng)交流,掌握其思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況,為思政工作開展提供科學(xué)的依據(jù)[3]。
隨著改革的高效推進(jìn),企業(yè)的管理模式和組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化,在現(xiàn)代化管理體系中,傳統(tǒng)的思政工作機(jī)制已經(jīng)無法為工作開展提供有效的制度基礎(chǔ),企業(yè)要建設(shè)長效管理機(jī)制,結(jié)合思政工作實(shí)際,對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整,保證企業(yè)管理制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)思政工作形成有效的規(guī)范。要落實(shí)責(zé)任機(jī)制,推動(dòng)一崗雙責(zé)制的高效途徑,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思政職能進(jìn)行明確,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),做到責(zé)任落實(shí)到人。要完善監(jiān)督機(jī)制,利用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行全面的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題和漏洞,推動(dòng)廉政建設(shè)的高效開展,杜絕貪腐問題,凈化政治生態(tài),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用,營造積極的思政工作氛圍。
企業(yè)要提升創(chuàng)新意識(shí),對(duì)思政工作內(nèi)容和形式進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,推動(dòng)思政工作效果的提升。一是要豐富思政工作內(nèi)容,利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),充實(shí)思政工作內(nèi)容,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的思政工作成果和經(jīng)典的思政教育案例,有效提升思政工作的吸引力。要將思政工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形成科學(xué)的融合,構(gòu)建融合工作機(jī)制,將解決企業(yè)發(fā)展問題作為思政工作的主要目標(biāo)。要將企業(yè)文化進(jìn)行科學(xué)的融入,利用豐富多樣的文化活動(dòng)為思政工作提供優(yōu)質(zhì)的載體,引導(dǎo)干部職工形成對(duì)其企業(yè)文化的高度認(rèn)同,樹立社會(huì)主義價(jià)值觀念。二是要?jiǎng)?chuàng)新思政工作形式,利用大數(shù)據(jù)技術(shù),依托企業(yè)網(wǎng)站等平臺(tái),積極開展線上思想教育活動(dòng),實(shí)現(xiàn)對(duì)干部職工的全面覆蓋。要利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)對(duì)工作對(duì)象的工作生活情況和思想動(dòng)態(tài)形成全面細(xì)致的分析,準(zhǔn)確掌握其思想需求,實(shí)時(shí)關(guān)注社會(huì)輿論環(huán)境發(fā)展,保證思政工作的針對(duì)性開展。要深入挖掘企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀干部職工,樹立先進(jìn)典型,利用網(wǎng)絡(luò)途徑強(qiáng)化宣傳效果,推動(dòng)典型榜樣帶動(dòng)作用的高效實(shí)現(xiàn)。
為適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)思政工作需求,加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視,積極吸收政治信仰堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力突出的干部職工充實(shí)政工隊(duì)伍,增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)對(duì)政工人員的培訓(xùn)教育,將信息知識(shí)技能作為重要的培訓(xùn)內(nèi)容,使政工人員能夠熟練利用信息設(shè)備和技術(shù),提升工作能力。要完善考核機(jī)制,結(jié)合具體的崗位工作職能,設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)思政工作成效形成準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),將考核結(jié)果與激勵(lì)政策進(jìn)行有效地結(jié)合,激發(fā)政工人員的工作積極性和責(zé)任心。
企業(yè)思政工作的高效開展對(duì)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到積極作用,企業(yè)要對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代形成正確的認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢(shì),結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求和思政工作實(shí)際,優(yōu)化思政工作思路,完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式,推動(dòng)思政工作效果的提升,為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。