孫曉鋒

（河南和鼎高速公路管理有限公司，河南 鄭州 450000）

實(shí)效性，指實(shí)施的可行性和實(shí)施效果的目的性，黨在發(fā)展過程中，在思想政治領(lǐng)域總結(jié)出了許多優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，具有非常深厚的指導(dǎo)價(jià)值。企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展中面臨著許多市場和機(jī)制上的新挑戰(zhàn)，不僅要面臨更加多元化的市場需求，同時(shí)也要滿足消費(fèi)者更加多樣的期待和選擇。在這種情況下，企業(yè)自身對(duì)思想政治工作的開展顯得尤為重要。

1 提升企業(yè)基層思想政治工作實(shí)效性的重要作用

1）推動(dòng)企業(yè)與時(shí)代的結(jié)合。隨著科技和網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，群眾的思想觀念和生活方式都從傳統(tǒng)的模式中脫離出來，企業(yè)思想政治工作所面臨的局勢(shì)也千變?nèi)f化。目前，企業(yè)的運(yùn)行對(duì)職工的能力要求更加嚴(yán)格，職工必須要具備更加專業(yè)的素養(yǎng)，更加高水平的思想覺悟，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。所以，提升企業(yè)基層思想政治工作的實(shí)效性對(duì)于職工的發(fā)展較為有利，這不僅能夠提升職工的自覺性和紀(jì)律性，同時(shí)也可以引導(dǎo)職工精益求精，在原有的崗位中不斷取得突破，提高自身的業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展順應(yīng)時(shí)代的潮流。

2）有助于和諧社會(huì)的構(gòu)建。近些年來，我們企業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了同市場的深度結(jié)合，并且在經(jīng)濟(jì)全球化中的參與度也明顯提升，群眾接觸到了更加多樣化的生活方式和生活理念，并且在互聯(lián)網(wǎng)渠道的幫助下，了解到更加豐富的價(jià)值理念。在這種多元化思想、文化以及價(jià)值觀的沖擊下，我國社會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展受到了一定的沖擊和影響。盡管企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)處在了轉(zhuǎn)型期和機(jī)遇期，但其自身仍舊存在著許多決策與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相符的現(xiàn)象。企業(yè)自身所踐行的管理模式會(huì)在很大程度上影響甚至決定著職工的利益分配，如果模式的運(yùn)用不能滿足職工的基本需求，或者是不能與職工的發(fā)展步伐相適應(yīng)，那么企業(yè)和職工之間就會(huì)產(chǎn)生矛盾和沖突。而加強(qiáng)基層思想政治工作的開展，不僅可以幫助職工更加理解企業(yè)的決策和方針，同時(shí)也能夠提高企業(yè)工作的實(shí)效性，塑造和諧的工作氛圍，將企業(yè)的支柱性作用有效發(fā)揮出來，構(gòu)建和諧社會(huì)。

3）企業(yè)建設(shè)的必然選擇。思想意識(shí)自始至終是行動(dòng)的核心指導(dǎo)，而政治是帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步前進(jìn)的指南針，企業(yè)在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位是不言而喻的。其自身要想真正實(shí)現(xiàn)長久且穩(wěn)定的發(fā)展，自然也離不開思想政治工作的支持。只有讓思想政治工作貼合社會(huì)發(fā)展的主流趨勢(shì)，貼合企業(yè)職工對(duì)于自身發(fā)展的基本需求，才能真正讓職工發(fā)揮出自身的積極性和才能，在企業(yè)的建設(shè)中發(fā)揮出自我潛力和價(jià)值。對(duì)此，企業(yè)必須要對(duì)現(xiàn)有的思想政治工作進(jìn)行改革，改變傳統(tǒng)的守舊模式。

2 提升企業(yè)基層思想政治工作的對(duì)策

改革開放以來，我國用四十年的時(shí)間完成了西方國家歷經(jīng)上百年的工業(yè)化進(jìn)程，在如此高速的發(fā)展中積累了一些社會(huì)問題，區(qū)域、行業(yè)之間發(fā)展的不平衡導(dǎo)致了收入差距的拉大，進(jìn)而影響到企業(yè)職工的心理狀態(tài)，職工的思想走向開放，價(jià)值觀逐漸趨向多元。在這種情況下，尤其需要注意企業(yè)職工的思想政治工作。但是，在不少企業(yè)中，思想政治工作常被認(rèn)為是“虛”的，無法立即為企業(yè)創(chuàng)造出效益，也不能短期內(nèi)增加職工的福利，所以在不同程度上沒有得到重視。還有不少企業(yè)，雖然經(jīng)常性開展思想政治工作，但事實(shí)上采取的多是照本宣科、上傳下達(dá)模式，工作中缺乏活力和創(chuàng)造力，工作方式上主要依靠思想教育的方式展開，形式陳舊、乏味。這些因素使得思想政治工作無法在企業(yè)中持續(xù)、有效地開展，影響了思想政治工作在企業(yè)中的針對(duì)性。面對(duì)企業(yè)目前存在的問題，有必要采取新的方式、開辟新的途徑，積極落實(shí)國家政策和方針，提高企業(yè)職工思想政治教育的實(shí)效性。

1）強(qiáng)化企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨組織是企業(yè)推進(jìn)思想政治工作的組織核心，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、持續(xù)發(fā)展的重要保障?，F(xiàn)階段，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)思想政治工作領(lǐng)域內(nèi)的重大突破，需要在黨組織的建設(shè)上下功夫，借助于強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)來提高思想政治工作的實(shí)效。這就需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識(shí)到黨組織在推進(jìn)思想政治工作中的重要作用，全方位強(qiáng)化對(duì)黨組織、黨支部、黨辦系統(tǒng)的重視和支持力度，在領(lǐng)導(dǎo)、組織層面完善好企業(yè)開展思想政治工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí)要調(diào)動(dòng)起企業(yè)職工中黨員的積極性，讓他們參與到企業(yè)的政治工作中，充分發(fā)揮黨組織、黨員的先鋒模范作用。

2）建設(shè)一支強(qiáng)有力的思想政治工作人員隊(duì)伍。在企業(yè)中開展思想政治工作是要做“人”的工作，解決人的思想、立場等問題，提高人的覺悟。這一工作具有很強(qiáng)的理論性、專業(yè)性，這一工作的成效好不好取決于做思想政治工作人員的“能力”。所以要提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，必須要有一支能力強(qiáng)、水平高的隊(duì)伍。這就需要在企業(yè)中從事思想政治工作的人員主動(dòng)學(xué)習(xí)、掌握思想政治工作專業(yè)知識(shí)在內(nèi)的各種知識(shí)，深入了解企業(yè)職工的思想狀況，更好地開展思想政治工作，做到有的放矢。這就需要企業(yè)建立起對(duì)從事思想政治工作人員長效的培訓(xùn)機(jī)制，制定出系統(tǒng)性、實(shí)用性的培訓(xùn)計(jì)劃，打造一支技能強(qiáng)、本領(lǐng)硬的思想政治工作人員隊(duì)伍。

3）提高企業(yè)職工整體的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持以科學(xué)的理論體系教育職工。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要經(jīng)常性地開展黨的理論學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家、學(xué)者對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重大方針政策，提高廣大企業(yè)職工的政治素養(yǎng)，堅(jiān)定企業(yè)改革的決心和推動(dòng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的信心。要積極提供更多的培訓(xùn)和教育，采取不同的措施激勵(lì)員工提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，完善企業(yè)的用人制度來激發(fā)職工的工作熱情，與此同時(shí)，培養(yǎng)職工的競爭意識(shí)，在競爭中提高企業(yè)職工對(duì)市場的應(yīng)對(duì)能力。

4）創(chuàng)新企業(yè)開展思想政治工作的方式。社會(huì)在不斷進(jìn)步，企業(yè)的思想政治工作也要不斷地創(chuàng)新形式，如果思想政治工作仍然采用傳統(tǒng)的方式，必然沒有吸引力。新時(shí)代信息的傳播具有形式多樣、海量化、及時(shí)性、碎片化、范圍廣等特點(diǎn)，這就對(duì)企業(yè)的思想政治工作提出了新的要求。一方面需要擴(kuò)展現(xiàn)有的服務(wù)載體，企業(yè)可以借助于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，創(chuàng)新使用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和新媒體。可以利用微信、抖音等社交平臺(tái)來開展企業(yè)的思想政治工作，如此一來便可及時(shí)掌握企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)并作出回應(yīng)，提高思想政治工作的效率。另一方面要優(yōu)化企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容。面對(duì)海量的信息，在進(jìn)行企業(yè)職工思想工作時(shí)必須要選取具有時(shí)代特色的內(nèi)容，如此一來才能引起職工的共鳴，提高職工的興趣，增強(qiáng)思想政治工作的效果。

3 結(jié)束語

總之，改革開放以來，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。新時(shí)期，必須進(jìn)一步創(chuàng)新和深化企業(yè)的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境、提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。要強(qiáng)化企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，建設(shè)一支強(qiáng)有力的思想政治工作人員隊(duì)伍，全面提升企業(yè)職工思想政治素質(zhì)，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式。通過這四方面聯(lián)合發(fā)力，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作不斷改進(jìn)和完善，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。