房奇明
(黑河市愛輝區(qū)圖書館,黑龍江 黑河 164300)
在信息化技術(shù)的進一步推進和普及之下,針對圖書館管理工作而言,也需要充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)以及信息化技術(shù)等等,進行更高效有序的信息化管理,以此確保圖書管理工作能夠取得更加良好的效果,有更為顯著的信息化管理價值,進而從根本上有效滿足人民群眾對于精神文化以及圖書資料的客觀需求,充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)相關(guān)方法,使其呈現(xiàn)出更為顯著的管理效能。具體來說,在大數(shù)據(jù)時代背景下圖書館信息化管理工作的實現(xiàn)途徑主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
在大數(shù)據(jù)時代背景下,要想使圖書館管理工作呈現(xiàn)出信息化管理效能,就需要在大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施和軟件硬件配備等相關(guān)方面著重加強,進一步有效提供多種類型的設(shè)備和設(shè)施,從根本上提高紙質(zhì)藏書和電子文獻的數(shù)量與質(zhì)量,對于數(shù)據(jù)資源的儲存量進行不斷的拓展和擴大,以此推進圖書館相關(guān)設(shè)施設(shè)備和配套設(shè)施更為健全完善,符合大數(shù)據(jù)時代背景的要求,盡可能有效收集和整理多種類型的館藏資源,采購與之相對應(yīng)的工具和設(shè)施,針對圖書館的各類資料進行優(yōu)化升級和重構(gòu),在信息化技術(shù)和信息化管理等相關(guān)方面著重加強,以此體現(xiàn)出應(yīng)有的物質(zhì)基礎(chǔ)和客觀保障。
在大數(shù)據(jù)時代下,針對圖書館信息化管理工作而言,需要構(gòu)建系統(tǒng)完善的信息化管理體系和管理機制,優(yōu)化圖書館知識服務(wù)框架和服務(wù)管理工作程序,落實相關(guān)工作任務(wù),進一步轉(zhuǎn)變圖書館管理人員的管理服務(wù)、工作理念和工作模式,突破傳統(tǒng)圖書館的弊端,創(chuàng)新工作理念,在更大程度上提升管理和服務(wù)質(zhì)量,通過管理體系的有效規(guī)范和完善,使各項工作呈現(xiàn)出應(yīng)有的管理成效。相關(guān)組織管理部門要進一步強化自身的信息化服務(wù)意識和管理效能,使管理工作和組織結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化,落實工作體系中的質(zhì)量責任制和績效制度,通過信息化技術(shù)采用切實可行的信息化管理措施,著重做好各項工作的監(jiān)督管理,構(gòu)建系統(tǒng)完善的檔案信息管理模式,利用數(shù)據(jù)化技術(shù),對于圖書館管理工作的各項效能進行充分體現(xiàn),以此使圖書館管理質(zhì)量得到顯著提升。與此同時,通過數(shù)據(jù)庫建設(shè)實現(xiàn)信息化、自動化的檢索和存儲,體現(xiàn)出人性化管理服務(wù),把讀者作為中心構(gòu)建更高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)評價體系,滿足讀者的管理服務(wù)需求。在圖書館相關(guān)位置,可以放置自動化的借書機、查詢機等等,針對各類圖書進行快速有效的查找和借閱,用RFID傳感器系統(tǒng)提供預(yù)約取數(shù)和館內(nèi)座位服務(wù),預(yù)約成功之后,圖書館方面可以及時有效的準備,這樣可以更有效的節(jié)約讀者時間,同時可以有效通過生物識別技術(shù)進一步有效明確來圖書館讀者的身份信息,且對于用戶的行為進行持續(xù)的跟蹤和監(jiān)控,以此確保各類活動更科學(xué)合理,可以安全穩(wěn)定的運行,這樣能夠通過管理體系的有效完善為讀者提供更為優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。
在圖書館的信息化管理過程中,要通過信息化、數(shù)字化的有效建設(shè),打造規(guī)模更為龐大、功能更為健全的數(shù)據(jù)庫,以此使信息化管理工作質(zhì)量和管理效率得到切實有效的提升,使圖書館的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)更為優(yōu)化完善,以此進一步提升大數(shù)據(jù)時代下的圖書館數(shù)據(jù)處理能力和運行效能,進而確保圖書館電子信息技術(shù)能夠轉(zhuǎn)型升級,有創(chuàng)新發(fā)展成效,從而推進圖書館管理服務(wù)工作的智能化、數(shù)字化發(fā)展,使圖書館的管理系統(tǒng)能夠得到值得創(chuàng)新發(fā)展。同時在實踐的過程中,要通過信息化管理手段,針對圖書館的各類數(shù)據(jù)信息進行收集和整理,通過數(shù)據(jù)庫的作用實現(xiàn)各類資料和數(shù)據(jù)的標準化操作,構(gòu)建與之相對應(yīng)的電子館藏閱覽信息共享平臺,使電子圖書館藏數(shù)量進一步增加,對于圖書館電子閱覽和紙質(zhì)圖書館的構(gòu)成結(jié)構(gòu)進行不斷的優(yōu)化和完善,增加電子書網(wǎng)絡(luò)資源館藏的數(shù)量,不斷優(yōu)化圖書館電子閱覽和紙質(zhì)書館藏的構(gòu)成結(jié)構(gòu),提升圖書館閱讀資源的質(zhì)量,構(gòu)建新型的網(wǎng)絡(luò)知識服務(wù)引擎,從多方面推進讀者搜索館藏資源更便捷快速,以此從根本上有效提升圖書資源的利用率。
在大數(shù)據(jù)時代背景下,要想確保圖書館信息化管理工作能夠有效加強,取得良好的成效,就需要配備與之相對應(yīng)的高質(zhì)量的信息化管理人員,為各項工作的有序推進提供必要的人才基礎(chǔ)和人力資源保障。在實踐的過程中要充分體現(xiàn)出應(yīng)有的技術(shù)優(yōu)勢和人才支持,在信息化管理過程中,通過人才隊伍的打造和建設(shè),選拔新型人才,引進新生力量,這樣能夠在更大程度上提升人力資源的質(zhì)量,提高館員的綜合素質(zhì),優(yōu)化圖書管理人員的人才結(jié)構(gòu),這樣能夠為信息化管理工作提供人力支撐,同時確保各類人員的職責和任務(wù)要求得到充分的明確,營造出更加良好和諧的人文環(huán)境,以此體現(xiàn)出隊伍建設(shè)的效能和作用。另外,從根本上提高整體工作人員的綜合素質(zhì),確保工作人員的管理和發(fā)展理念能夠與時俱進,把握大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展需求,集中培訓(xùn)現(xiàn)有的工作人員,為其提供必要的持續(xù)進步和創(chuàng)新的機會,確保工作人員綜合素質(zhì)的不斷提高,充分發(fā)揮管理人員的工作積極性和主動性,不斷提高工作人員的現(xiàn)代化管理水平,為讀者提供更好的借閱體驗。
綜上所述,通過上面的分析,我們能夠充分看出,在大數(shù)據(jù)時代背景下,針對圖書館管理工作而言,也受到大數(shù)據(jù)技術(shù)的極其深遠的影響,要想確保圖書館各項管理工作能夠呈現(xiàn)出良好的發(fā)展成效,在信息化管理方面有更為顯著的管理質(zhì)量和管理效率,就需要結(jié)合實際情況針對管理工作模式進行不斷的優(yōu)化和完善,對當前存在的問題進行深入分析,進一步有效利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息化手段等等,在軟件硬件配備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及人才隊伍優(yōu)化和創(chuàng)建等相關(guān)方面著重加強,切實分析和深入有效地利用大數(shù)據(jù)技術(shù),對于圖書館各項管理工作進行不斷的創(chuàng)新和融合發(fā)展,以此在更大程度上提升圖書館管理工作質(zhì)量,使其能夠取得更加良好的成效,在管理質(zhì)量、管理效率等方面得到質(zhì)的提升。