畢 竟
(南京腦科醫(yī)院,江蘇 南京 210029)
新時(shí)期下,思想政治工作創(chuàng)新對(duì)于每一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域都具有十分重要的作用?!暗聻獒t(yī)之本,無德不成醫(yī)。”在醫(yī)院運(yùn)營管理當(dāng)中,思想政治工作的重點(diǎn)在于2點(diǎn),其一,精神文明建設(shè);其二,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),抓好思想政治工作,才能激發(fā)員工的內(nèi)在潛能,才能團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)醫(yī)院的向心力和凝聚力,才能在市場競爭中立于不敗之地。同樣,作為一個(gè)神圣的崗位,一個(gè)救死扶傷的場所,醫(yī)院更要堅(jiān)持以人為本的思想,始終心系病人,那么,如何更好地服務(wù)于人民,除了精湛、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)水平以外,還需要醫(yī)護(hù)人員具備良好的思想道德素養(yǎng),這也是當(dāng)前緩解醫(yī)患關(guān)系的重要途徑。
一直以來,思想政治工作都是我黨工作的重點(diǎn),新時(shí)代背景下,醫(yī)院擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)和使命,為了充分做好醫(yī)院思想政治工作,必須立足于行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀,在工作實(shí)踐中不斷探索、敢于創(chuàng)新,將思想政治工作融入到醫(yī)院經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作,從思想層面保障醫(yī)院能夠穩(wěn)定健康發(fā)展。何為創(chuàng)新?總的來講,創(chuàng)新是一項(xiàng)新鮮事物,極具旺盛的生命力。在醫(yī)院思想政治工作中,團(tuán)委必須堅(jiān)持創(chuàng)新,這也是醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)前提,是協(xié)調(diào)醫(yī)療活動(dòng)中人際關(guān)系的重要方法,是落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度的根本條件。
第一,思想政治工作有利于醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展。新時(shí)代背景下,我國醫(yī)療體制改革持續(xù)深化,醫(yī)院作為醫(yī)療體制改革的直接關(guān)系單位,很多醫(yī)護(hù)人員的思想也發(fā)生了極大的變化。在主流正面思想的背后,依舊存在消極等不良思想,特別是在醫(yī)院人事管理等方面,在改革當(dāng)中,會(huì)進(jìn)一步引發(fā)醫(yī)護(hù)人員思想、心理等方面的矛盾,不利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,甚至?xí)绊戓t(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。團(tuán)委是醫(yī)院思想政治工作開展的主陣地,作為思想政治工作者,團(tuán)委必須重視加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作,對(duì)人員存在的思想問題積極解決,關(guān)心職工、關(guān)愛職工,更好地醫(yī)院發(fā)展建設(shè)和改革服務(wù)。
第二,思想政治工作有利于調(diào)和醫(yī)院人際關(guān)系。醫(yī)院是一個(gè)大家庭,科室較多,人員龐大,且層次分明。這種情況下,很多醫(yī)護(hù)人員并沒有對(duì)醫(yī)院組織構(gòu)架有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),部分人員對(duì)自身崗位認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)問題只是領(lǐng)導(dǎo)們的事情,跟自己沒有太大關(guān)聯(lián)性。還有一部分人對(duì)于醫(yī)院體制改革政策不理解,往往出現(xiàn)消極、抵觸心理。甚至小部分人產(chǎn)生了拜金主義思想,將個(gè)人的利益凌駕于醫(yī)院之上,出現(xiàn)了無利不醫(yī)的想法。為了及時(shí)遏制不正之風(fēng),還人民與社會(huì)一片凈土,應(yīng)積極利用正確的思想政治教育,有效調(diào)和醫(yī)院人際關(guān)系,比如員工與員工、科室與科室、醫(yī)生與病患間的關(guān)系,保障醫(yī)院和諧、穩(wěn)定發(fā)展。保證全部科室緊密聯(lián)系在一起,團(tuán)結(jié)合作,擰成一股繩,充分提升醫(yī)院的向心力,促進(jìn)員工與醫(yī)院共同發(fā)展、共同進(jìn)步。
第三,思想政治工作有利于醫(yī)院規(guī)章制度貫徹落實(shí)。嚴(yán)格按照國家政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),立足自身實(shí)際,以員工利益為根本,制定完善的管理制度?!盁o規(guī)矩不成方圓”,構(gòu)建制度的難點(diǎn)在于如何有效貫徹落實(shí),從而激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作熱情。要通過落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)一步讓所有人員感受到組織上的關(guān)心、愛護(hù),讓醫(yī)護(hù)人員深刻認(rèn)識(shí)到自己與醫(yī)院是一個(gè)共同體,緊緊相連,要通過正確的思想政治教育,全面增強(qiáng)職工的醫(yī)德意識(shí)和思想覺悟,為創(chuàng)新與優(yōu)化醫(yī)院思想政治工作作出積極的貢獻(xiàn)。
新時(shí)代背景下,醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作創(chuàng)新,是醫(yī)院發(fā)展的需要,是深化醫(yī)院體制改革的必由之路。想要走創(chuàng)新之路,必須從思想層面出發(fā),堅(jiān)持觀念創(chuàng)新,緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不忘初心,牢記使命,根據(jù)新時(shí)代、新特點(diǎn)、新思想,大膽探索 ,敢于創(chuàng)新,積極地將思想政治工作融入到醫(yī)院經(jīng)營管理,在推進(jìn)醫(yī)院深度改革發(fā)展的進(jìn)程中,只有認(rèn)真探索思想政治工作新的方式方法,把精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)進(jìn)行落實(shí),才能從根本上擰緊醫(yī)護(hù)人員思想的“總開關(guān)”,努力提高醫(yī)護(hù)人員的思想素質(zhì),有效激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的創(chuàng)新活力,為醫(yī)院穩(wěn)定、健康發(fā)展注入生機(jī)與活力。
隨著時(shí)代的變遷,“以人為本”似乎成為一些人、一些部門的時(shí)髦口號(hào),乃至成為一些領(lǐng)導(dǎo)的“口頭禪”,以人為本并非一句簡單話,說說就不了了之了,不能形而上,做面子活,要將以人為本深植思想政治工作,落實(shí)落細(xì)到位。在醫(yī)院體制改革深化的同時(shí),很多員工的思想也出現(xiàn)了極大的變化,甚至呈現(xiàn)出多元化的現(xiàn)象?;诖?,醫(yī)院團(tuán)委必須認(rèn)清自身崗位職責(zé),積極探索新時(shí)代思想政治工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律,在思想政治工作中,將“以人為本”貫徹到思想政治工作的始終,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的“主人翁”意識(shí),切實(shí)維護(hù)好醫(yī)護(hù)人員的合法權(quán)益。要求政工人員帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員,過一系列的管理措施,增強(qiáng)了廣大醫(yī)護(hù)人員參與醫(yī)院管理的意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)院民主管理建設(shè)。
思想政治工作說到底是做人的工作,思想決定行為,在思想政治工作當(dāng)中,要注重內(nèi)容創(chuàng)新,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,為員工答疑解惑。在醫(yī)院經(jīng)營管理當(dāng)中,醫(yī)護(hù)人員是最活躍和最積極的人才因素,醫(yī)院團(tuán)委的思想政治工作者一定要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,從醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展實(shí)際出發(fā),站在廣大員工的角度,關(guān)心員工、愛護(hù)員工、尊重員工,找出員工思想中的“癥結(jié)”,及時(shí)解決問題,化解矛盾。同時(shí),積極借助信息平臺(tái),通過多種渠道來增加與醫(yī)護(hù)人員之間的交流、溝通,了解職工所思所想,更好地增進(jìn)醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系,要將思政教育工作活起來,避免出現(xiàn)“兩張皮”,要讓思政理論知識(shí)更接地氣,做到春風(fēng)化雨、潤物無聲,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),在繼承中創(chuàng)新,在開拓中前進(jìn),為醫(yī)院發(fā)展提供強(qiáng)大的保障。
綜上所述,思想政治工作是醫(yī)院運(yùn)營改革發(fā)展的“生命線”,在經(jīng)營管理、醫(yī)患關(guān)系處理當(dāng)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。新形勢下,在醫(yī)院團(tuán)委工作中思想政治教育有著非常突出的作用,正確的思想引導(dǎo)和管理方式不僅能夠使廣大醫(yī)護(hù)人員形成大局意識(shí),提高醫(yī)護(hù)人員的工作效率,還能激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的活力和創(chuàng)新能力,保證醫(yī)院的先進(jìn)性,做好思想政治工作對(duì)于醫(yī)院穩(wěn)定、健康發(fā)展具有指導(dǎo)性作用,有利于進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力。