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基于醫(yī)療工藝的設(shè)計(jì)質(zhì)量體系的構(gòu)建與評(píng)價(jià)

2021-04-14 22:59:08朱紹華
卷宗 2021年16期

朱紹華

(北京建筑大學(xué),北京 100000)

1 緒論

1)研究背景。醫(yī)療工藝是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)其基本醫(yī)療服務(wù)功能的過程。醫(yī)療工藝流程,在《綜合醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》中,定義為:“是指對(duì)醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)過程及程序的策劃”,醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)指的是:對(duì)醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療活動(dòng)過程及程序的策劃,包括醫(yī)療系統(tǒng)構(gòu)成、功能、醫(yī)療工藝流程及相關(guān)工藝條件、技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)等;簡單來說是通過研究,確定醫(yī)院的醫(yī)療指標(biāo),空間指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo),整合醫(yī)院管理,信息,醫(yī)療,護(hù)理等需求,并對(duì)其流程和技術(shù)條件進(jìn)行功能性設(shè)計(jì),對(duì)醫(yī)院建設(shè)提出全面系統(tǒng)的功能需求的方法;針對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià),國內(nèi)現(xiàn)行為政府2000年岀臺(tái)的審圖規(guī)范,但是此規(guī)范僅僅對(duì)建筑設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),且為合格線標(biāo)準(zhǔn),審查范圍僅僅是針對(duì)強(qiáng)制性條文的符合性和設(shè)計(jì)文件的深度等,對(duì)提高設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施一概不審,屬于一種范圍較窄的建筑設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)[1]。

2)醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)的概念和意義。醫(yī)療工藝流程是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)其基本醫(yī)療服務(wù)功能的過程。醫(yī)療工藝流程設(shè)計(jì),在《綜合醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》中,定義為:“是指對(duì)醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)過程及程序的策劃”。醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)包括:醫(yī)療系統(tǒng)構(gòu)成、功能、醫(yī)療工藝流程及相關(guān)工藝條件、技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)等。對(duì)醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià),主要包括三個(gè)方面:醫(yī)療工藝規(guī)劃設(shè)計(jì)、醫(yī)療工藝方案設(shè)計(jì)和醫(yī)療工藝條件設(shè)計(jì)[2]。

3)醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)的目標(biāo)。由上述項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的概念可以看出,項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的目標(biāo)主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:(1)從建設(shè)方角度出發(fā),醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)研究,有利于對(duì)于優(yōu)質(zhì)方案的選取提供科學(xué)性系統(tǒng)性的方法和依據(jù),規(guī)避決策失誤引起的設(shè)計(jì)修改與反復(fù),節(jié)省人力和時(shí)間成本,提高設(shè)計(jì)的質(zhì)量、提升醫(yī)院的差異化競(jìng)爭能力。(2)醫(yī)院使用方來講,通過最優(yōu)的醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)管控,給使用者提供一個(gè)高效、舒適、美觀的居住空間。(3)從設(shè)計(jì)方的設(shè)計(jì)水平提升方面來看,確定醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,組織高效科學(xué)的方案質(zhì)量評(píng)價(jià),有助于設(shè)計(jì)方提升自身設(shè)計(jì)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)在本行業(yè)的競(jìng)爭力。(4)為行業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供實(shí)踐和理論的依據(jù),有助于形成科學(xué)的理論體系,隨著醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究的不斷深入,進(jìn)而形成一整套理論體系指導(dǎo)實(shí)踐工作。

2 研究資料與方法

1)確定咨詢專家。咨詢專家納入標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)院具有中級(jí)以上職稱的醫(yī)護(hù)管理者或中級(jí)以上職稱的臨床一線醫(yī)護(hù)人員,設(shè)計(jì)院中級(jí)以上職稱規(guī)劃設(shè)計(jì)師或同等職稱要求的咨詢單位人員,本科及以上學(xué)歷,具有5年以上行業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)德爾菲法有一定的了解,且本人愿意參加此研究。

2)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)。參照國家發(fā)布的《綜合醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》(GE 51039-2014),行業(yè)叢書《醫(yī)院建筑醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)》,結(jié)合文獻(xiàn)檢索結(jié)果,通過小組討論初步確定《醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)表》的指標(biāo)體系框架。評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括工藝規(guī)劃、工藝方案、工藝條件階段工作效果及考核等方面一級(jí)指標(biāo)3個(gè)、二級(jí)指標(biāo)9個(gè)、三級(jí)指標(biāo)38個(gè)。

3)專家咨詢。本研究采用改良的德爾菲法專家咨詢。設(shè)計(jì)專家咨詢表,內(nèi)容包括前言、填表說明、指標(biāo)內(nèi)容、專家基本信息、專家對(duì)指標(biāo)的熟悉程度、專家判斷依據(jù)等。采用Likert5級(jí)評(píng)分法對(duì)指標(biāo)的重要性和可操作性進(jìn)行評(píng)分,1~5分重要性依次增加。專家對(duì)指標(biāo)的熟悉程度及判斷依據(jù)均以專家自評(píng)為主,熟悉程度采用1~5分評(píng)分。專家對(duì)項(xiàng)目或指標(biāo)的理解程度越深、把握程度越高,其給出的分值越合理,獲得的分值越高。咨詢表設(shè)計(jì)了專家補(bǔ)充意見欄,以便專家對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行增加或補(bǔ)充、修改、刪除等意見備注,其中每位專家刪除的指標(biāo)數(shù)必須少于總指標(biāo)數(shù)的50.00%。 專家咨詢表回收后進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)分析,保留重要性和可操作性平均分≥4的指標(biāo),通過兩輪專家咨詢,最終確定醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

4)指標(biāo)體系的檢驗(yàn)。信度指標(biāo):主要有內(nèi)部一致性信度、重測(cè)信度,本研究采用 Cronbach’sɑ系數(shù)檢驗(yàn)量表中指標(biāo)的內(nèi)部一致性信度(一般要求>0.7);效度指標(biāo)包括內(nèi)容效度、區(qū)分效度、校標(biāo)效度和結(jié)構(gòu)效度[3],運(yùn)用Spearman相關(guān)性分析驗(yàn)證指標(biāo)的重測(cè)信度及結(jié)構(gòu)效度。

5)質(zhì)量控制。德爾菲專家咨詢前先選取3名,專家對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行反復(fù)商討、論證,調(diào)整、修改咨詢表。德爾菲專家咨詢過程中,保證專家之間不直接見面,以消除權(quán)威的影響。并及時(shí)與專家函件溝通,修改、反饋指標(biāo)相關(guān)信息。經(jīng)德爾菲專家咨后,根據(jù)專家意見,對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行討論、修訂。

6)統(tǒng)計(jì)分析。數(shù)據(jù)應(yīng)用Excel錄入和整理。應(yīng)用SPSS軟件統(tǒng)計(jì)分析專家的權(quán)威系數(shù)、指標(biāo)變異系數(shù)、專家協(xié)調(diào)系數(shù)、指標(biāo)變異系數(shù)、指標(biāo)的信度和效度等,專家的協(xié)調(diào)系數(shù)即變異系數(shù),是專家對(duì)單個(gè)指標(biāo)意見的一致性,協(xié)調(diào)系數(shù)越小,專家意見的一致性越高。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)用Yaahp軟件進(jìn)行模糊綜合評(píng)價(jià)。

3 結(jié)果

1)專家基本情況。共篩選20名專家參加,其中醫(yī)院基建管理5人(25.00%),臨床醫(yī)療管理7人(35.00%),衛(wèi)生行政管理3人(15.00%),設(shè)計(jì)管理5人(25.00%);副高及以上職稱12人(60.00%),中級(jí)職稱8人(40.00%)。學(xué)歷碩士10名(50.00%),本科10名(50.00%);專家平均年齡(40±10)歲,平均工作時(shí)間(15±10)年。本研究共進(jìn)行了2輪專家咨詢,咨詢表回收率均為100%,即專家積極系數(shù)均為100%。

2)專家協(xié)調(diào)系數(shù)和權(quán)威系數(shù)。專家權(quán)威系數(shù)(Cr)取決于專家對(duì)指標(biāo)的熟悉程度(Cs)和判斷依據(jù)(Ca),計(jì)算公式為Cr=(Cs+Ca)/2。兩輪專家咨詢的權(quán)威系數(shù)分別為0.826和0.852,本研究選取的專家權(quán)威程度較高,有一定的代表性。

3)醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)的確立。專家咨詢函中請(qǐng)專家對(duì)各指標(biāo)的重要性、指標(biāo)的可操作性進(jìn)行打分,并就指標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容提出建議,第一輪專家咨詢后結(jié)合專家意見和建議對(duì)二級(jí)指標(biāo)、三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后最終確定醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

4 討論與展望

因?yàn)樵O(shè)計(jì)服務(wù)工作根據(jù)項(xiàng)目的不同和建設(shè)方的要求不同會(huì)出現(xiàn)千差萬別情況,加上本人水平和經(jīng)驗(yàn)還有欠缺,針對(duì)醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究還有可以改善的地方。

1)由于對(duì)醫(yī)療設(shè)計(jì)質(zhì)量的評(píng)價(jià)仍多是以最終成果的質(zhì)量來判定的,而設(shè)計(jì)成果是經(jīng)過了校審的,很多問題已經(jīng)得到了改正和解決。如果將設(shè)計(jì)質(zhì)量的評(píng)價(jià)從事后評(píng)價(jià)改為事中評(píng)價(jià)的話,顯然能更加真實(shí)地反映設(shè)計(jì)水平,從而為公司改善設(shè)計(jì)質(zhì)量提供更有價(jià)值的數(shù)據(jù)。

2)在選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)和確定各指標(biāo)的權(quán)重問題上,應(yīng)該多多征求有經(jīng)驗(yàn)的專家的意見,采集更豐富多樣的數(shù)據(jù),根拯項(xiàng)目類別進(jìn)行分類,建立質(zhì)量評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)庫,通過更加科學(xué)的數(shù)拯統(tǒng)計(jì)方法,得到更合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)及各指標(biāo)的權(quán)重,從而使建立的評(píng)價(jià)體系將更加具有代表性,能更真實(shí)準(zhǔn)確地反映設(shè)計(jì)質(zhì)量的水平。

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