黃海峰

（中山市集體資產(chǎn)資源經(jīng)營管理有限公司，廣東 中山 528400）

無論是過去還是在目前的發(fā)展階段中，全面貫徹思想政治工作作為我國黨組織以及國家治理、可持續(xù)發(fā)展過程當中的一項核心內(nèi)容，在國有企業(yè)的發(fā)展過程當中，更要充分貫徹與落實黨的重要方針，并通過在企業(yè)內(nèi)部管理中不斷貫徹全體的員工的正確政治思想理念，提升員工整體覺悟和凝聚力無疑對促進國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到重要的現(xiàn)實意義。而在目前的發(fā)展階段當中，在企業(yè)文化方面，作為企業(yè)在長久發(fā)展進程當中不斷積累而形成的一種思想模式，是衡量國有企業(yè)的綜合發(fā)展能力的核心基礎(chǔ)，同時也體現(xiàn)著一個企業(yè)的整體思想覺悟與未來的發(fā)展觀。這不難看出，在國有企業(yè)不斷發(fā)展進程當中不斷促進企業(yè)文化與政工工作的有機融合，在為國有企業(yè)注入新鮮血液的同時，也推動了國有企業(yè)在社會主義方面的融合與進步。

1 推動國有企業(yè)政工工作與企業(yè)文化融合發(fā)展的作用概述

1）實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作的有效落實與完成。從更深層次的角度上來看，黨和國家對國有企業(yè)賦予了一定的職責與希望，這就要求國有企業(yè)在不斷發(fā)展與經(jīng)營管理的過程中，要以服務社會作為基礎(chǔ)目標，而做好服務社會工作的重要前提則離不來企業(yè)內(nèi)部關(guān)于黨建思想政治工作的不斷學習與落實，在企業(yè)內(nèi)部中充分將黨建思想政治工作的落實作為一種精神依靠，令國有企業(yè)能夠不斷緊跟黨與國家的發(fā)展步伐，這對提升國有企業(yè)的整體市場能力起到重要的現(xiàn)實意義。而從宏觀的角度上來看，我國黨建思想政治工作和企業(yè)文化之間的目標是一致的，在國有企業(yè)政工工作中可以將這兩者進行有機融合，進而能夠在國有企業(yè)的發(fā)展進程當中起到互相影響的作用，為推動國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。從企業(yè)文化的角度上分析，其對促進國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作的效果提升起到一定的幫助作用，令國有企業(yè)內(nèi)部關(guān)于黨的思政工作能夠有效落實到位與順利完成。

2）實現(xiàn)國有企業(yè)緊跟現(xiàn)代社會發(fā)展步伐。在目前的發(fā)展階段當中，國有企業(yè)在我國市場經(jīng)濟不斷實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的過程中扮演著極其重要的角色，起到一個核心支持的作用，作為我國各項黨建工作得到全面的發(fā)展的棟梁，這也不難看出，國有企業(yè)在現(xiàn)代社會中想要不斷謀求發(fā)展就要加強與國家政策的融合，令國有企業(yè)在不同的發(fā)展階段中都能夠緊跟現(xiàn)代社會的發(fā)展步伐，進一步推動國有企業(yè)和國家政策的有機融合，保持與國家政策之間的緊密關(guān)系，最終為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好的動力。目前，根據(jù)實踐工作的落實情況來分析，一個處于良好發(fā)展階段的國有企業(yè)和其內(nèi)部黨建工作的落實情況與完成情況之間具有息息相關(guān)的聯(lián)系，在此過程中，為了充分實現(xiàn)國有企業(yè)在時代不斷變革的進程中能夠保持良好的市場競爭力，就要在企業(yè)內(nèi)部不斷加強各項思想政治工作的有效落實，并深刻認識到國有企業(yè)思想政治工作的實用性，從而能夠在落實各項思想政治的過程中提升員工整體凝聚力與積極性，令國有企業(yè)各項工作得到順利實施與完成。

2 國有企業(yè)政工工作與企業(yè)文化融合策略研究

1）進一步完善國有企業(yè)內(nèi)部管理體系。在新時期發(fā)展背景下，我國社會經(jīng)濟的發(fā)展極其快速，社會經(jīng)濟體制也隨著時代的發(fā)展而適當做出了調(diào)整，為了迎合國家經(jīng)濟體制的變革，國有企業(yè)要充分對經(jīng)濟市場的大環(huán)境展開階段性調(diào)研工作，密切留意市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢，同時保障思想政治與企業(yè)文化這兩者之間的有機融合，在這個過程當中，國有企業(yè)不僅需要不斷完善內(nèi)部管理體系，同時也要對內(nèi)部的工作流程進行合理整改。在完善或制定內(nèi)部管理體系的過程中，要根據(jù)企業(yè)當下的發(fā)展情況，并從政工工作的角度上，令各項新型的管理體系能夠滿足新時代國有企業(yè)發(fā)展需求與管理需求。值得注意的是，企業(yè)文化制度與企業(yè)內(nèi)部管理體系兩者之間必須緊緊聯(lián)系在一起，這是國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是新時代我國黨建工作的基礎(chǔ)要求，其對強化國有企業(yè)內(nèi)部力量的提升起到重要的保障作用。另一方面，在國有企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)當中強化思政工作的有機融合，也為廣大的企業(yè)內(nèi)部員工創(chuàng)建了一個優(yōu)質(zhì)的工作氛圍，這是保障員工獲得歸屬感與提升整體凝聚力的重要前提，令員工們能夠在良好工作氛圍下充分發(fā)揮出自身價值。

2）關(guān)于國有企業(yè)政工工作與企業(yè)文化融合渠道的擴寬。優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化與員工整體價值觀的一致性是衡量一個企業(yè)市場競爭能力的重要根據(jù)。從國有企業(yè)角度上來看，只有內(nèi)部員工具備良好的凝聚力，才能夠令國有企業(yè)在偌大的市場競爭中占得一席之地，并在不斷發(fā)展的過程中提升企業(yè)市場影響力。在各行各業(yè)不斷謀求發(fā)展機遇的進程當中，國有企業(yè)要深刻認識到時代不斷發(fā)展的殘酷考驗，因此對自身市場生存空間進行分析，而拓寬發(fā)展渠道是目前企業(yè)獲得發(fā)展機遇的關(guān)鍵部分，在不斷拓寬企業(yè)發(fā)展渠道的基礎(chǔ)上加強現(xiàn)代化思想政治工作的學習，令新時期思想政治工作在國有企業(yè)內(nèi)部管理工作中充分落實到位，從而推動國有企業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展腳步的一致性。在此過程當中，為全面提升國有企業(yè)融合現(xiàn)代社會認知的高度，還需要深入學習我國現(xiàn)行的有關(guān)政策，同時對企業(yè)文化的推廣工作加大投入，創(chuàng)建新型的企業(yè)內(nèi)部管理模式，對企業(yè)文化進行創(chuàng)新管理，在提升國有企業(yè)文明發(fā)展水平的同時，為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

3）加強對思政工作的重視。高層領(lǐng)導在推動國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的過程中扮演著關(guān)鍵的角色，為了全面將思政工作充分地落實到國有企業(yè)的各項管理工作中，還需要國有企業(yè)高層管理人員強化自身政治思想意識的教育，從根本上提高自身政治思想水平，同時在企業(yè)內(nèi)部正確發(fā)揮領(lǐng)導職能作用，要求內(nèi)部部門定期組織思政培訓活動，要求廣大的內(nèi)部員工積極參與到其中，令企業(yè)文化和企業(yè)思政工作獲得同步實施。此外，也可以利用激勵機制，充分調(diào)動廣大員工的學習積極性，從而正確掌握現(xiàn)有的思政工作的理論知識，從根本上提升員工正確的思想覺悟，從而能夠在自身崗位上充分發(fā)揮出正確思想覺悟的實際作用。從細節(jié)上分析，在國有企業(yè)內(nèi)部充分落實各項思政工作，有利于企業(yè)內(nèi)部員工的奉獻精神的正確建立，這對提升國有企業(yè)內(nèi)部員工的整體責任心與服務水平起到一定的作用，這同時也是新時代國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中堅力量之一，通過強化企業(yè)文化與政工工作的高度融合，在這兩者互相影響之下，促進國有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

3 結(jié)束語

綜上所述，隨著社會經(jīng)濟的增速發(fā)展，國有企業(yè)應當在這一過程當中探索出符合企業(yè)發(fā)展特性的市場機遇。首先是在強化企業(yè)競爭力與凝聚力的管理進程當中，要以企業(yè)文化和政工工作之間的有機融合作為前提，當這兩者之間實現(xiàn)互相影響的過程中才能夠令國有企業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展腳步形式一致，這對增強國有企業(yè)的市場競爭能力起到重要的作用，同時也是國有企業(yè)在偌大的經(jīng)濟市場中獲得可持續(xù)發(fā)展的先決條件。