郝 洋
(天津泰克頓民用爆破器材有限公司,天津 301900)
恰逢建黨100周年之際,全國上下都在開展學(xué)黨史活動,以歷史促發(fā)展。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治核心引領(lǐng)作用,但不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營日常。要圍繞企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下,如何將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機融合,更好的加強黨建工作建設(shè)是黨建工作者面臨的一項重要挑戰(zhàn)。
1)黨的建設(shè)與企業(yè)管理和發(fā)展工作相結(jié)合,是基層黨建工作創(chuàng)新、夯實黨的執(zhí)政組織基礎(chǔ)的重要一環(huán)。黨的組織一定要熟悉經(jīng)營發(fā)展工作,在日常參與經(jīng)營發(fā)展才能夠鍛煉出素質(zhì)過硬的黨組織,才能打造最堅實的戰(zhàn)斗堡壘,才能夠為各種組織的發(fā)展做好示范,當好排頭兵。在國有企業(yè)中,企業(yè)的主要目標是為生產(chǎn)和經(jīng)營帶來利潤。黨的建設(shè)需要有以黨的建設(shè)為抓手的工作作為支撐,生產(chǎn)經(jīng)營才能更好地實現(xiàn)預(yù)期目標。黨的建設(shè)是這項工作的核心,雖然發(fā)展優(yōu)先事項不同,但它們的共同目標是相同的。所有都是為了確保實現(xiàn)既定目標,確保生產(chǎn)和業(yè)務(wù)工作順利進行,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。
2)充分融合黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,有助于解決國企當前面臨的難題。目前國企黨建工作面臨著眾多的挑戰(zhàn),出現(xiàn)各種各樣的問題,如何將企業(yè)黨建機制體制融合到企業(yè)生產(chǎn)中去、如何更好地發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用、如何增強黨建活動適應(yīng)力、黨組織怎樣更合理的參與討論企業(yè)重大問題決策等等。在日常做黨建工作的時候,一定要與企業(yè)的基本主營業(yè)務(wù)相融合,這對于解決以上的問題會帶來指導(dǎo)性的意義。
3)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相融合,是進一步創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的要求。黨的建設(shè)工作的創(chuàng)新也可以帶動整個企業(yè)制度創(chuàng)新,做好黨建工作也是建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的重要途徑。創(chuàng)新型企業(yè)黨建工作必須圍繞企業(yè)的日常經(jīng)營進行。在改革過程中,一定要緊貼經(jīng)營發(fā)展工作,采取的改革形式要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作息息相關(guān),這樣才能夠促進創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)發(fā)展,只有這樣才能更好地促進企業(yè)經(jīng)營管理的需要,使我黨建工作中心離不開企業(yè)管理。
1)提升黨建工作人員的思想。很多黨務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,大多是兼職人員,缺乏相關(guān)的黨建專業(yè)知識,專職的黨務(wù)工作人員對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展業(yè)務(wù)不是很熟悉。黨的建設(shè)工作與企業(yè)發(fā)展脫節(jié),導(dǎo)致決策滯后、觀念淡薄等一系列問題。黨建工作并不是一項純粹的思想政治性工作,不要把黨建工作簡單地歸納為發(fā)展黨員和理論學(xué)習(xí)等內(nèi)容,只有更好地提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,在日常的工作中,無論是思想上還是行動上都要重視黨建工作,只有在企業(yè)管理和發(fā)展過程中找到黨的建設(shè)和管理發(fā)展的最佳切入點,才能更好地發(fā)揮黨建工作的重要性,推動企業(yè)的進步。
2)重視黨建工作與企業(yè)經(jīng)營有機結(jié)合。黨建工作如果與企業(yè)發(fā)展脫節(jié),就會成為沒有基礎(chǔ)的根源,企業(yè)就不會脫離黨的建設(shè)而迅速發(fā)展。要求我們第一要克服破壞黨的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、削弱和淡化黨的建設(shè)的趨勢,克服黨內(nèi)建設(shè)搞自我循環(huán)的傾向。二是要克服經(jīng)營發(fā)展與黨的建設(shè)、行政管理和黨組織管理相分離的傾向。三是要有目的能力的素質(zhì)教育、注重學(xué)習(xí)理論的先進性教育、黨性修養(yǎng)和黨的基本知識教育,做好直接服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的各項工作。
3)以改革創(chuàng)新促發(fā)展。隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高,企業(yè)黨組織的評價標準、任務(wù)和活動階段發(fā)生了巨大的變化,需要不斷探索和創(chuàng)新。在工作中,要體現(xiàn)克服保守主義和僵化的思想,抵制淡化黨組織的錯誤思想,一定要結(jié)合新時代新思想,推動黨建工作和經(jīng)營發(fā)展工作的有機結(jié)合,把創(chuàng)新性的結(jié)合作為一項具有挑戰(zhàn)性的工作,長期地進行磨合,才能夠保證企業(yè)的長久發(fā)展,才能夠使企業(yè)走得更遠。
1)切實加強企業(yè)管理者和員工對黨建工作的重視程度。企業(yè)管理者必須從自身做起,重視黨建人才的培養(yǎng),既要注重生產(chǎn),又要重視黨的建設(shè),黨建工作對促進企業(yè)管理的發(fā)展具有重要作用,要充分調(diào)動員工參與黨建活動的積極性。
2)創(chuàng)新黨建工作的體制機制。在日常可以開展黨建活動來激發(fā)員工的積極性,可以通過微電影大賽或者是黨建知識競賽等一系列活動來激發(fā)員工參與熱情,同時也可以創(chuàng)新使用微信平臺,在微信平臺上開展黨建工作,這樣有助于減少會議的時間,使員工隨時隨地更方便,更快捷的了解黨建的工作。
3)適時適地建立績效評價機制。在日常要進行量化的指標進行考核,但要確??己藘?nèi)容的合理性、可行性,同時要保證考核的公平、公開,考核的結(jié)果做到信息公開,營造一個良好的學(xué)黨建的氛圍,也可以將黨建工作考核成績與日??冃煦^,制定獎罰分明的政策也有助于促進黨建工作的順利開展。
4)建立管理層與員工間的良好溝通。黨建可以促進增強團隊凝聚力,提高員工的歸屬感,使企業(yè)管理者更全面地了解基層的現(xiàn)狀,增強員工參與企業(yè)管理的積極性,極大地促進企業(yè)工作的開展。
5)黨建工作應(yīng)該理論聯(lián)系實際,切不可假大空,要有充分的實踐經(jīng)驗做參考,黨建工作者應(yīng)該發(fā)揮引領(lǐng)作用,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提升黨建引導(dǎo)力。(1)黨建工作需要與企業(yè)日常發(fā)展充分結(jié)合,脫離企業(yè)日常發(fā)展,黨建活動做得再好也會適得其反。經(jīng)濟才是上層建筑的基礎(chǔ),上層建筑一定要促進經(jīng)濟的發(fā)展。我們在做黨建活動時,要根據(jù)不同行業(yè)的特點有針對性地開展理論教育,將黨建活動貫穿人心,才能夠更好地服務(wù)于生產(chǎn)的需要,使企業(yè)走的更加穩(wěn)健。(2)在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中,要圍繞同一任務(wù)、同一目標,按照不同的職責,全面完成黨的建設(shè)工作,發(fā)揮優(yōu)勢互補的作用。要充分應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,把工作的重點放到促生產(chǎn),抓任務(wù)、指標的落實和完成。同時也一定要完善制度建設(shè)、進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、打造民族品牌。黨組織要著重開展思想建設(shè)工作,充分調(diào)動黨員和職工的積極性,主動參與和解決企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的一系列問題。一要提高專業(yè)素養(yǎng)二要提升自身的政治理論素養(yǎng),發(fā)揮軟實力的作用,促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,提升企業(yè)管理水平。(3)企業(yè)黨的工作可以與行政相結(jié)合,二者相得益彰。黨建活動可以參考績效考評管理辦法,制定出適合的制度。與行政的管理考核等方式整合,形成一套有效的管理辦法,從不同角度,不同維度去促進人的全面發(fā)展,將行政的制度化,管人和黨組織的人性化管理二者有機融合,對于企業(yè)的穩(wěn)步持續(xù)性發(fā)展效果更好。(4)在日常一定要加強警示教育,建立黨風(fēng)廉政責任制也是促進黨組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。加大監(jiān)督力度,可以組織人員觀看黨風(fēng)黨紀教育片,達到一個潛移默化的教育效果。在人們心中懸著一把劍,做到警鐘長鳴。在監(jiān)督上也一定要形成統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動的良性工作格局,形成黨政統(tǒng)一思想,可以保證廉政建設(shè)沿著規(guī)范化制度化的軌道,健康持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)工作要與黨建工作相結(jié)合才能達到共同提高的目的。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步實施和發(fā)展,必須加強國有企業(yè)黨建工作,有助于更好地發(fā)揮黨建工作凝聚人心、催人奮進的作用,促進國有企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步快速發(fā)展。