栗志堅

（山西農(nóng)業(yè)大學圖書館，山西 晉中 030801）

在當前新時代發(fā)展背景下，人們對于高校圖書情報和文獻閱讀等提出了更高要求，所以高校的工作人員也需要結(jié)合當前發(fā)展現(xiàn)狀，主動在圖書情報工作的內(nèi)容、理念等方面的進行創(chuàng)新，提升大數(shù)據(jù)技術(shù)應用的廣度和深度，并且積極的克服當前大數(shù)據(jù)技術(shù)在圖書情報領(lǐng)域應用中的問題，使得大數(shù)據(jù)技術(shù)和圖書情報工作的融合更加密切，進而有效促進我國圖書情報領(lǐng)域的發(fā)展進步[1]。

1 高校圖書情報領(lǐng)域大數(shù)據(jù)技術(shù)應用面臨的挑戰(zhàn)

1.1 在情報管理服務方面面臨的挑戰(zhàn)

如今大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校圖書情報領(lǐng)域當中的廣泛應用，使得情報工作實現(xiàn)了個性化服務，并且在數(shù)據(jù)整合和跨平臺服務等方面也都發(fā)揮了顯著作用，但是這卻對情報管理服務理念產(chǎn)生了挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的工作過程當中，圖書情報就是對圖書館當中的現(xiàn)存圖書、科研文獻資料等進行整合，總體來看工作內(nèi)容比較簡單，但是大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用，使得整體的工作復雜程度有所提升，并且數(shù)據(jù)信息也呈現(xiàn)出了海量化的發(fā)展趨勢，直接給情報的采集和管理工作帶來了挑戰(zhàn)[2]。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用實現(xiàn)了跨平臺發(fā)展，所以這就需要結(jié)合平臺優(yōu)勢和發(fā)展特點來進行運營，并且促進多元化服務的發(fā)展，這就要求在工作過程當中需要創(chuàng)新工作流程，整體的工作難度也會變大。

1.2 高校圖書情報工作人員素質(zhì)不高

在開展圖書情報領(lǐng)域工作時，具體的工作需要情報從業(yè)人員來加以踐行，可以說工作人員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行能力，將會直接關(guān)系到工作開展的質(zhì)量。如今大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用，使得高校圖書情報工作人員的工作內(nèi)容更為多樣化，自身肩負的責任也更加繁雜，在這樣的發(fā)展背景下，由于很多人沒有主動地進行學習，所以導致現(xiàn)在的工作素質(zhì)難以契合工作需要。首先來說大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用隨之帶來了數(shù)據(jù)的采集和分析等方面的工作，但是工作人員自身的學習能力和業(yè)務能力卻存在著一定的不足之處[3]。其次，圖書情報的跨平臺服務，要求相關(guān)從業(yè)人員的知識體系不能太過單一，而是應該更加全面地進行知識內(nèi)容的掌握，并且還需要結(jié)合跨平臺提供的服務種類，來提供更具針對性的內(nèi)容服務，但是高校工作人員自身的創(chuàng)新能力和服務能力卻比較薄弱。大數(shù)據(jù)技術(shù)應用之后，高校圖書情報工作自身的開展也逐漸呈現(xiàn)出信息化和多元化的發(fā)展趨勢，因此對于高校圖書情報工作的現(xiàn)有人力資源體系也提出了挑戰(zhàn)。

1.3 高校圖書情報信息的安全性難以保證

大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校圖書情報領(lǐng)域當中的應用，使得相關(guān)工作的內(nèi)容逐漸轉(zhuǎn)為線上發(fā)展，各種信息的收集和處理等工作，對于移動互聯(lián)網(wǎng)的依賴性越來越強，并且在各個網(wǎng)絡平臺當中，進行圖書資源和文獻資源的存儲。雖然信息化的處理方式使得工作的開展更高效率，但是信息的安全性問題卻也相應遇到了很大的挑戰(zhàn)。當前網(wǎng)絡安全問題成為制約各個行業(yè)信息化發(fā)展的一個重要方面，一旦出現(xiàn)了電腦病毒或者系統(tǒng)故障，圖書情報信息也可能會被竊取獲取丟失。圖書情報當中所涵蓋的各種信息和資料都異常珍貴、作用甚大，一旦出現(xiàn)資料遺失問題，那么可能會造成極大的不良后果。所以當前大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校圖書情報領(lǐng)域當中的應用，便直接導致了情報信息安全問題的出現(xiàn)，可以說是一個很大的發(fā)展挑戰(zhàn)[4]。

1.4 保障機制不健全

除了上述的問題以外，高校圖書館的保障機制不夠健全是當前我國圖書管理信息化建設過程中存在的一個較為嚴重的問題。首先，我國的高校圖書管理信息化建設并沒有全面考慮各種特殊情況的發(fā)生，從而帶來了許多安全隱患。比如，雖然互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應用建設能夠為圖書館的發(fā)展提供極大的便利，但是互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)自身的安全性能如果較低，再加上互聯(lián)網(wǎng)的具有較高的開放性，從而就導致圖書館的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)很容易受到外部因素的攻擊和侵襲，以此不僅會導致一些用戶隱私的泄露，還會造成不可預估的經(jīng)濟損失。

2 高校圖書情報領(lǐng)域大數(shù)據(jù)技術(shù)應用創(chuàng)新的途徑

2.1 對圖書情報管理的理念加以創(chuàng)新

就當前的發(fā)展現(xiàn)狀來看，大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校圖書情報領(lǐng)域當中的應用是大勢所趨，想要使其切實地發(fā)揮出作用，那么便需要加強管理理念的創(chuàng)新，從思想上認識到大數(shù)據(jù)技術(shù)應用的重要性和有用性，然后對技術(shù)進行更加深入的研究，不斷進行信息采集方式的拓展。在理念創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)創(chuàng)新技術(shù)手段，使得大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用和價值都可以充分凸顯出來。并且積極引入科學性的工具，為圖書情報工作的開展進行輔助。針對跨平臺服務的工作，也要加強平臺創(chuàng)新和信息化建設，不斷對服務的內(nèi)容和形式作出創(chuàng)新。通過更具創(chuàng)新性的服務理念，還能夠促進情報人員自身服務意識的提高，從而得以為廣大用戶提供更具針對性的內(nèi)容服務。這樣一來，大數(shù)據(jù)技術(shù)在圖書情報領(lǐng)域中應用的價值也可以充分凸顯出來。

2.2 對高校人力資源體系作出創(chuàng)新

圖書情報人員的工作能力會直接關(guān)系到最終的工作質(zhì)量，所以在進行大數(shù)據(jù)應用的過程當中，有必要做好人力資源管理工作的創(chuàng)新。一方面來說，需要針對圖書情報機構(gòu)內(nèi)部的人員，進行培訓和考核機制的創(chuàng)新，并且通過培訓工作的開展，使得工作人員也可以與時俱進的進行能力創(chuàng)新，掌握更多新的技術(shù)、理念和內(nèi)容等。另一個方面需要對整個人力資源體系作出完善，總結(jié)大數(shù)據(jù)應用下的圖書情報工作開展特征，以此來對崗位職責作出明確劃分，并且結(jié)合著崗位需求來進行人才引進計劃的制定。

2.3 實現(xiàn)高校圖書情報服務工作的創(chuàng)新

在圖書情報信息大量增長的過程當中，為圖書情報服務工作提出了更大的挑戰(zhàn)和更高的要求，工作人員不僅要處理更多數(shù)量的情報信息，同時還需要以更加準確細致的標準來進行圖書情報信息的歸納以及整理，以方便日后工作的展開，在這個過程當中還要考慮到圖書情報信息對外服務，為了提供給用戶更好的使用感，可以在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的背景之下，不斷的創(chuàng)新自身的管理理念，將信息技術(shù)應用在情報信息提供的服務上，強化情報管理工作的信息化建設，不斷的擴展圖書通過信息平臺的儲存量，建立跨平臺的服務體系，同時可以開展更多的服務內(nèi)容，為用戶打造更加優(yōu)質(zhì)的服務平臺。

3 結(jié)語

綜上，在當前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景下，大數(shù)據(jù)技術(shù)作為一種衍生的新技術(shù)也相應得到了廣泛應用，并且和傳統(tǒng)的技術(shù)手段相比，大數(shù)據(jù)有著突出的優(yōu)勢。就高校圖書情報領(lǐng)域的整體發(fā)展來說，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用，既是行業(yè)發(fā)展的機遇，同時也帶來了一定的挑戰(zhàn)，在未來的發(fā)展過程當中，仍需要進一步作出應用探究，從而推動高校圖書情報工作的可持續(xù)發(fā)展。