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人事檔案信息化建設(shè)與承德就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系研究

2021-04-14 22:59:08佟桂興黃玉妍李一帆馬新莉
卷宗 2021年16期

閆 利 佟桂興 黃玉妍 李一帆 馬新莉

(1.承德廣播電視臺一〇八五轉(zhuǎn)播臺,河北 承德 067000;2.承德廣播電視臺〇五轉(zhuǎn)播臺,河北 承德 067300;3.承德廣播電視臺,河北 承德 067000;4.熱河革命烈士紀(jì)念館,河北 承德 067000)

隨著“十三五”進(jìn)程的推進(jìn),我國人力資源管理和社會保障體系的邁上了新的臺階。公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)工作的不斷深入,就業(yè)人員的檔案管理作為公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)工作中的一個重要載體,使其信息化已成為推動公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,是在新的形勢下人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的檔案管理工作如何更好地為社會各類有就業(yè)需求的人員(大學(xué)應(yīng)往屆畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)人員、再就業(yè)人員、社會困難就業(yè)群體等)服務(wù)所要探索的重要內(nèi)容之一。就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員檔案的信息化管理的落實(shí),必將為整個公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)工作的改革與發(fā)展提供精準(zhǔn)、高效的信息依據(jù),積極推動公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。

1 承德就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系建設(shè)情況

近年來,承德市非常重視城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系建設(shè),無論是資金投入、制度建設(shè)還是內(nèi)容拓展和形式創(chuàng)新等都實(shí)現(xiàn)了整體推進(jìn),日趨呈現(xiàn)出就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松和諧、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)精細(xì)高效的良好態(tài)勢。

截至2020年6月底,承德市以市級創(chuàng)業(yè)服務(wù)之家和線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)為引領(lǐng),加快市縣鄉(xiāng)三級創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。在承德市人力資源市場設(shè)置120平方米創(chuàng)業(yè)服務(wù)之家專區(qū),目的是為想創(chuàng)業(yè)的群眾提供創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、政策咨詢、融資擔(dān)保、稅費(fèi)減免等“一條龍”服務(wù);引入專業(yè)化創(chuàng)業(yè)管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)化、訂制化服務(wù)以及專家指導(dǎo);搭建創(chuàng)客空間,建立“頭腦風(fēng)暴”創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)交流模式,打造創(chuàng)業(yè)文化交流平臺,營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。目前,市級創(chuàng)業(yè)服務(wù)之家改造建設(shè)已基本完成。創(chuàng)業(yè)專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成招標(biāo)工作,7月底市級創(chuàng)業(yè)服務(wù)之家投入使用。線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺已上線服務(wù)功能33項(xiàng),新增服務(wù)功能39項(xiàng)正在調(diào)試。各縣(市、區(qū))創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口建設(shè)加快推進(jìn),全市已有202個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)室(窗口)。

針對當(dāng)下的就業(yè)形勢,以及勞動力資源的合理流動和優(yōu)化配置要求,承德市雖然針對公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系建設(shè)出臺了許多政策和措施,但尚未達(dá)到預(yù)期目的和效果。成因復(fù)雜,由于服務(wù)對象的多樣性和多變性,不同地區(qū)和不同群體對公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的個性化需求,這些因素都嚴(yán)重制約著公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平、服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。

2 人事檔案信息化建設(shè)對提升承德就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量的討論

人事檔案管理是現(xiàn)代事業(yè)單位和企業(yè)經(jīng)營管理中的重要工作,人事檔案是一個員工工作經(jīng)歷、工作態(tài)度以及工作能力的直接體現(xiàn),一個企業(yè)的人事檔案管理工作的質(zhì)量,直接關(guān)系著企業(yè)員工的發(fā)展以及企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。信息化和數(shù)字化的時代背景下,人事檔案管理工作的信息化建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是利用計(jì)算機(jī)技術(shù),將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)為電子檔案,最終實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上人事檔案的信息資源共享。

通過人事檔案的信息化手段來實(shí)現(xiàn)對登記的求職人員分門別類,然后對供需雙方的條件進(jìn)行分析匹配,將適合的求職者推薦給需求方。事實(shí)證明,這樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)方式更有針對性、效率更高。借鑒社會上比較成熟的經(jīng)驗(yàn),建立健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)工作平臺,為失業(yè)人員提供更有針對性的服務(wù),為就業(yè)困難群體采取結(jié)對幫扶等形式,提供更有效,更加優(yōu)惠的就業(yè)援助和服務(wù)。常態(tài)化全民防控形式下,如果能將人事檔案信息化建設(shè)與承德就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系良好結(jié)合,在統(tǒng)籌推進(jìn)全民防控前提下,達(dá)到注重綜合施策,拓寬就業(yè)渠道,優(yōu)化服務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化兜底保障,加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警,確保穩(wěn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)各項(xiàng)政策舉措落實(shí)的目的,開創(chuàng)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動,維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,壓緊壓實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作責(zé)任,切實(shí)維護(hù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢穩(wěn)定的局面。

3 承德就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系結(jié)合人事檔案信息化管理重點(diǎn)、難點(diǎn)討論

在確保檔案信息安全的前提下,如何實(shí)現(xiàn)借助大數(shù)據(jù)的手段對數(shù)字檔案進(jìn)行相關(guān)性分析,將供需關(guān)系、服務(wù)進(jìn)行關(guān)系串聯(lián),對用戶的偏好進(jìn)行定位,從而提供更精準(zhǔn)、更有導(dǎo)向性的服務(wù)是我們本課題討論的重點(diǎn)。加強(qiáng)對弱勢就業(yè)群體的支持,是加強(qiáng)公共就業(yè)支持服務(wù)體系建設(shè)的內(nèi)容,更能彰顯其公益性。對不同弱勢群體要精準(zhǔn)分析,對癥下藥,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,采取針對性的幫扶措施,實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)均等化和特殊化。檔案信息化的建設(shè)是重點(diǎn)也是難點(diǎn),檔案信息化涉及建設(shè)與管理兩個方面,這兩個方面既要相互獨(dú)立又要相輔相承。都需要培養(yǎng)專業(yè)人才就是共性問題。檔案信息化建設(shè)要求相關(guān)人才在檔案信息化建設(shè)過程中,能夠立足于檔案工作實(shí)際規(guī)劃和設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、規(guī)模,既能組織好各項(xiàng)工作,又能夠把握好項(xiàng)目的技術(shù)應(yīng)用與質(zhì)量控制等問題,這樣才能確保檔案信息化建設(shè)的成功實(shí)施。

檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)就是檔案業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)。檔案信息化工作的開展根植于文本檔案管理和電子文件管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與完善,這是檔案信息化工作的前提。檔案信息化建設(shè)的完善才能真正的提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的健全,精準(zhǔn),高效。

人事檔案信息化建設(shè),加強(qiáng)信息收集、錄入、保存、共享和運(yùn)用等環(huán)節(jié)管理,科學(xué)指導(dǎo),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)辦公和遠(yuǎn)程服務(wù)平臺。提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)信息化,擴(kuò)大信息的覆蓋范圍,提高信息的準(zhǔn)確度。對加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系建設(shè),努力作好公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)工作,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),緩解就業(yè)壓力,提高人民生活水平,推動全社會生產(chǎn)力的發(fā)展都具有重要意義。

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