崔 燕
(山東省青島市膠州市心理康復(fù)醫(yī)院,山東 青島 266308)
檔案管理的科學(xué)化改進(jìn),是目前企事業(yè)單位信息記錄和整理工作都亟需改進(jìn)的內(nèi)容。企業(yè)合理利用現(xiàn)代科技手段,從硬件、軟件、意識(shí)培養(yǎng)、制度建設(shè)等方面對(duì)檔案管理進(jìn)行改進(jìn),讓科學(xué)化管理在檔案管理中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,才能滿足人們對(duì)于科學(xué)化檔案管理的工作質(zhì)量方面和工作效率方面的要求。
檔案管理是一個(gè)注重信息整合和配置的工作,任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能離開(kāi)科學(xué)的控制和調(diào)節(jié),管理人員在每個(gè)工作環(huán)節(jié)都要以科學(xué)性作為指導(dǎo)思想,將提高效率和科學(xué)化作為工作的最終目的,提高檔案管理的科學(xué)水平[1]。
提高工作效率是管理工作科學(xué)化的一個(gè)直接有顯著的作用。傳統(tǒng)的檔案管理工作已經(jīng)形成了一套固定的存儲(chǔ)模式,較為注重信息收集、存儲(chǔ)的功能而缺乏信息提取、調(diào)用的功能,科學(xué)化的檔案管理充分利用現(xiàn)代科技檢索手段,利用人性化的信息篩選功能,不僅可以有效提高信息存儲(chǔ)效率,更能提高信息提取和查詢的能力,提高管理工作的科學(xué)性。
在不同的企事業(yè)單位中,檔案管理部門的工作屬性和特點(diǎn)各有不同,雖然都是對(duì)數(shù)據(jù)的整合和優(yōu)化以及再利用,但不同單位的檔案管理具有不同的針對(duì)性,一個(gè)企業(yè)的檔案所記錄的都是該企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)和發(fā)展軌跡等重要信息,因此做好檔案的專業(yè)化處理和信息針對(duì)性優(yōu)化是十分必要的,也是提升檔案信息利用率的重要因素[2]。
檔案管理效率的提升離不開(kāi)組織內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的保駕護(hù)航,相對(duì)于基層檔案管理人員的素質(zhì)培養(yǎng),相應(yīng)組織的領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)素質(zhì)的培養(yǎng)和正確認(rèn)識(shí)。企業(yè)可定期組織單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與工作人員進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí),就其所管理的檔案內(nèi)容和屬性進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),讓他們對(duì)企業(yè)檔案內(nèi)容有一個(gè)更深度的理解,對(duì)科學(xué)化檔案管理的意義和方法有一個(gè)全面的學(xué)習(xí)過(guò)程。
現(xiàn)代信息化的檔案管理需要相關(guān)的硬件更新和軟實(shí)力的提升。這需要檔案管理部門在經(jīng)濟(jì)上的支持,以實(shí)現(xiàn)檔案管理模式的更新和發(fā)展,促進(jìn)檔案管理工作人員對(duì)新型業(yè)務(wù)操作的適應(yīng)和能力提升,這其中就包括電子檔案信息庫(kù)的建立和完善、對(duì)檔案管理系統(tǒng)的更新?lián)Q代、擴(kuò)充檔案容量、更新檔案儲(chǔ)存方式、開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)云盤儲(chǔ)存功能、建立檔案管理網(wǎng)站并開(kāi)放使用權(quán)等等,讓檔案管理進(jìn)入一個(gè)高效、信息化、快捷、人性化的新時(shí)代,讓檔案信息不再是“塵封的記憶”,而是可以活躍、利用起來(lái)的數(shù)據(jù),更好地為企業(yè)發(fā)展提供有利的支持[3]。
其中對(duì)于紙質(zhì)化檔案向電子化檔案轉(zhuǎn)換的工作中,企業(yè)應(yīng)合理利用網(wǎng)絡(luò)完善相關(guān)檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)信息化管理,建立健全信息平臺(tái)的設(shè)施,規(guī)避傳統(tǒng)弊端、突顯信息時(shí)代的優(yōu)勢(shì),具體措施如下:1)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),將原本很容易受損的紙質(zhì)檔案中的相關(guān)信息如圖片、指紋、簽名等通過(guò)拓印、拍照、打印的方式進(jìn)行永久的保存,防止有效信息在時(shí)間流逝和使用的磨損中出現(xiàn)遺失的現(xiàn)象;2)通過(guò)整合信息,將紙質(zhì)內(nèi)容、手寫資料進(jìn)行文字輸入和編輯整理,提取出關(guān)鍵字、詞、句,將傳統(tǒng)文字檔案進(jìn)行信息化處理的方式,提高信息檢索的能力,方便人員在檢索時(shí)的精準(zhǔn)查找,摒棄傳統(tǒng)檔案室里“挨個(gè)翻,逐頁(yè)查”的現(xiàn)象,只一個(gè)回車就可以解決一切信息的檢索工作;3)對(duì)標(biāo)信息查詢?nèi)藛T,對(duì)于不同信息的私密程度進(jìn)行一個(gè)標(biāo)識(shí)和加密,對(duì)于非公開(kāi)和私密程度較高的信息,可以采取查詢?nèi)藛T信息跟蹤或拒絕查詢的設(shè)置,加強(qiáng)企業(yè)信息管理和調(diào)查的能力,在遇到信息泄露和錯(cuò)亂的情況下,通過(guò)追蹤、檢索系統(tǒng)可以輕松準(zhǔn)確地找到相關(guān)人員并進(jìn)行較快的甄別,避免更大錯(cuò)誤的發(fā)生。
建立完善的、規(guī)范的檔案管理制度,是順利開(kāi)展檔案管理工作的重要保證,也是有序進(jìn)行檔案管理的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中,檔案管理對(duì)相關(guān)工作人員的管理水平有很高的要求,既要求其具有守口如瓶、嚴(yán)守秘密的素質(zhì),又要有很高的業(yè)務(wù)能力,具備檔案管理學(xué)、文書(shū)學(xué)、檔案保護(hù)技術(shù)學(xué)、檔案文獻(xiàn)編輯學(xué)等相關(guān)知識(shí)。而要實(shí)現(xiàn)對(duì)工作人員的有效約束和管理,必須建立健全檔案管理制度。例如:建立檔案管理考核評(píng)估體系,針對(duì)不同時(shí)期、不同部門的檔案管理進(jìn)行定期考核評(píng)估,以此督促檔案管理人員的工作能力提升;按照不同的行業(yè)、地域要求,將檔案管理工作進(jìn)行量化、細(xì)化,把檔案管理科學(xué)化水平作為評(píng)級(jí)考核的重要依據(jù),以此激發(fā)管理人員的業(yè)務(wù)能力提升;定期組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力和履職能力,并培養(yǎng)檔案管理人員的創(chuàng)新能力和服務(wù)意識(shí)。
綜上所述,提高檔案的科學(xué)化管理水平,是一個(gè)復(fù)雜又多維的工作,隨著科技信息化不斷普及的今天,檔案管理工作也面臨著重大的轉(zhuǎn)變和革新,信息化的引進(jìn)為檔案管理工作帶來(lái)便捷的同時(shí),也對(duì)管理人員的素質(zhì)和能力提出了更高的要求,因此相關(guān)工作人員在落實(shí)科學(xué)化檔案管理的工作中,更應(yīng)不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提升,為檔案管理工作帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇和進(jìn)步,也為企業(yè)和國(guó)家的發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力。