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大型航司飛機維修管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型思考

2021-04-12 03:00王錦申周激光
航空維修與工程 2021年2期
關(guān)鍵詞:航司構(gòu)型飛機

王錦申 周激光

1 現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

大型航空公司的運行集中表現(xiàn)為三個主要特征:首先是飛機數(shù)量多,機型種類多,飛機的構(gòu)型多而且變化頻繁。以國內(nèi)某大型航司為例,截至2019年1月,已運營包括波音787、777、737系列,空客A380、A330、A320系列等型號客貨運輸飛機超過840架,數(shù)量和構(gòu)型都極其龐雜;其次是基地分散、人員分散、資源分散和管控分散,大型航司均為多基地運行,飛機的維護地點不固定,技術(shù)力量和維修資源的配備也是參差不齊;同時業(yè)務(wù)規(guī)模的需求也導致飛機的日利用率越來越高,相對造成可用于維護的時間越來越短,而且常常為碎片化的小塊時間,給維護工作的計劃和實施都帶來了較大的難度。

與日益繁復的機型、飛速壯大的機隊規(guī)模和頻繁的起降頻次相比,國內(nèi)航司的維修管理部門也在不斷提升自我,并取得了一些令人矚目的成績。但是限于整體的數(shù)字化程度不高,基于傳統(tǒng)信息化的建設(shè)理念決定了各種系統(tǒng)變得日益龐雜繁瑣,數(shù)據(jù)孤島現(xiàn)象普遍存在,數(shù)據(jù)的整合和一體化程度受限,而且系統(tǒng)的敏捷性也日趨變差、擴展能力不強。基于這種手段的維修管理必然是粗放的,機體、發(fā)動機、各部件及越來越多的軟件構(gòu)型,分別分散在不同的工程管理部門進行記錄,記錄的時效性和準確性無法得到有效的保證,維修人員無法及時獲取最新最準確的構(gòu)型狀態(tài),更無法做到針對性的精細維修,維修的結(jié)果也無法準確地映射為構(gòu)型數(shù)據(jù)的變化。雖然國內(nèi)大型航司目前都保持了相對較高的可靠性水平,卻也為了維持這種水平付出了不菲的代價。如此種種,不僅給航司的運行帶來了諸多限制,也限制了民航維修業(yè)的進一步發(fā)展提升。

市場環(huán)境的不斷變化提出了更大的挑戰(zhàn)。2020年新冠疫情對航空業(yè)造成了前所未有的打擊,全球航空業(yè)收入客公里跌入谷底,預(yù)計2020年全球航司的收入客公里將下降38%,即損失2520億美元營收,堪稱是史上最嚴重的行業(yè)危機。盡管航空業(yè)正在逐步恢復,但預(yù)計在未來5年內(nèi)仍舊無法恢復到疫情前預(yù)測水平,預(yù)計2021年全球航司收入客公里將比疫情前降低32%,到2025年也依然將降低10%。

維修市場與航空運輸業(yè)市場密切相關(guān)。過去的5~10年間,航空維修市場伴隨著航空運輸市場的發(fā)展一直處于增長的態(tài)勢。而這次疫情期間,航空維修市場同樣也遭到了沉重的打擊。前所未有的危機帶來的現(xiàn)金流和生存問題導致航空公司對維修成本的管理力度越來越強。再加上傳統(tǒng)維修行業(yè)多年來對航空運輸業(yè)的依存度本身就很高,市場格局也已基本固定,業(yè)務(wù)基本局限于傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)之中,沒有明顯的變化,也沒有突破業(yè)務(wù)本身的意愿。隨著關(guān)鍵零部件維修市場競爭的加劇,航材性能的逐步提升,進一步壓縮了航空維修業(yè)的價值空間。

2 愿景和目標

如何改變這種困局,業(yè)內(nèi)同行們已經(jīng)開始了一些積極的嘗試,如通過數(shù)字能力的構(gòu)建、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型、合作聯(lián)盟建立等,力求突破傳統(tǒng)價值定位,對內(nèi)、對外輸出新的價值,創(chuàng)造新的盈利點。

與此同時,近年來除了適航的飛機外,外界對于民航維修業(yè)也有了更多的期待和需求,目標市場的范圍由單一的飛機維修需求,逐步擴展至航空公司內(nèi)部其他業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)鏈上下游企業(yè)、航空聯(lián)盟乃至監(jiān)管部門和科研院所,民航維修業(yè)應(yīng)該抓住數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機會,從需求出發(fā),挖掘或重構(gòu)自身能力,創(chuàng)新商業(yè)模式。

全面的數(shù)字化不僅包括構(gòu)型管理、生產(chǎn)計劃、技術(shù)標準、維修記錄等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)字化,也包括諸如人員管理、績效評估等管理流程的數(shù)字化,再加上對于飛機技術(shù)數(shù)據(jù)的全面分析應(yīng)用以及與新技術(shù)的結(jié)合。一言以蔽之,維修管理就是要實現(xiàn)由“IT支撐和服務(wù)于維修”向“數(shù)字化驅(qū)動和引領(lǐng)維修”的根本性轉(zhuǎn)變,從而打破現(xiàn)有瓶頸,實現(xiàn)安全性和可靠性的進一步提升。

同時,通過對現(xiàn)有能力進行數(shù)字化解構(gòu)和重構(gòu),更加靈活地對各項服務(wù)進行重組、打包和模塊化輸出,形成以構(gòu)型為核心的多種服務(wù)組合的解決方案(服務(wù)包或產(chǎn)品包),向公司內(nèi)部部門(營銷、服務(wù)及運控)和外部客戶靈活高效地輸出高價值的針對性服務(wù)。

3 規(guī)劃與設(shè)計

3.1 總體建設(shè)思路

新的階段引發(fā)新的思考,結(jié)合建設(shè)愿景和對疫情沖擊、行業(yè)困局等的深入思考,本文提出“對內(nèi)建平臺,對外建生態(tài)”的總體建設(shè)思路,如圖1所示。具體如下:

1) 定義核心業(yè)務(wù)價值:樹立新的服務(wù)理念,基于飛機的全生命周期,從飛機的維度看需求,以飛機構(gòu)型為核心進一步挖掘價值點;

2) 重塑業(yè)務(wù)流程:一方面進一步提升傳統(tǒng)維修的核心業(yè)務(wù)能力,從流程、組織、成本/績效管理等方面進行優(yōu)化,另一方面發(fā)展服務(wù)產(chǎn)品化的開發(fā)能力及內(nèi)外部客戶管理能力等,開發(fā)新的能力、有增值地對外輸出;

3) 創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式:從傳統(tǒng)的執(zhí)行者向規(guī)劃者轉(zhuǎn)型,通過價值再創(chuàng)造,以新的運營模式和差異化能力架構(gòu)承擔更多頂層規(guī)劃的工作,包括制定標準、輸出維修需求等。

4) 打造可信的數(shù)字化平臺:引入新思路、注入新內(nèi)容,將機務(wù)平臺由信息化向數(shù)字化轉(zhuǎn)型,同時基于生態(tài)演化,發(fā)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新模式,并以技術(shù)理念為核心思路,通過共享數(shù)字化技術(shù)能力打造機務(wù)新生態(tài)平臺。不是單純的信息化增強,而是向數(shù)字化轉(zhuǎn)型,和生態(tài)圈結(jié)合,才能有機會對外輸出服務(wù)。

5) 利用新技術(shù)植入,打通最后一米、優(yōu)化平臺性能、加速平臺自我演進。

3.2 “以人為本”的理念

不同于大多數(shù)公司提出的“改善客戶體驗”的理念,航空維修行業(yè)有其自身的特殊性,它更傾向于“改善員工體驗”,既可以提升效率,也可以提升行業(yè)的吸引力。

目前的員工工作通常有以下幾個特點:一是過多的簡單勞動和重復性勞動,甚至是無價值的勞動,員工缺乏真正去思考“如何把工作做得更好”的時間;二是工作容易被打斷,因為無法隨時獲得需要的數(shù)據(jù)、資料、資源或其他支持。所以常常是工作中途需要跳出正常的工作流程,去尋求所需的東西;三是現(xiàn)有的系統(tǒng)往往有著嚴重的趨同性,“千人一面”,不符合不同崗位的實際需要。而且系統(tǒng)缺乏與人“實時互動”的能力,缺乏對問題的及時反饋。因此,系統(tǒng)的建設(shè)的目的是,為員工提供更加個性化的生態(tài)環(huán)境,更加契合不同崗位的實際需求;更加“上帝化的視角”,對可以使用的資源及其位置了如指掌;使用更多自動化替代的手段,把人從無價值勞動中解放出來,獲得更多思考的時間,實現(xiàn)人員的自我增值;全方位提供資源的直送,為員工工作賦能,打造“沉浸式”的工作環(huán)境。

3.3 以構(gòu)型管理為支撐

理想中的數(shù)字化系統(tǒng)是一個可進化的生命體,如果用人來類比,構(gòu)型就像是骨骼,撐起了人體;各業(yè)務(wù)模塊就像是人體的五臟六腑,負責著不同的功能運作;順暢的業(yè)務(wù)流就像是神經(jīng)系統(tǒng),負責各業(yè)務(wù)模塊之間的相互協(xié)同;各類手冊、文檔、數(shù)據(jù)流就像是食物和血液,為整個生命體提供著養(yǎng)分。

傳統(tǒng)的構(gòu)型控制理念是以飛機為控制對象,這實際上是一種“粗線條”的控制手法,當然也是受限于技術(shù)能力和管理能力的不足。數(shù)字化的環(huán)境下應(yīng)該從手冊文件、構(gòu)型項、允裝、運行能力、實物/軟件、維修任務(wù)等多層次、多維度嘗試建立部件級的完整的構(gòu)型管理能力,如圖2所示,而且這些構(gòu)型是隨著飛機的狀態(tài)持續(xù)動態(tài)更新的,實時記錄和更新由于維護換件/故障保留、改裝升級、手冊修訂等等帶來的構(gòu)型變更。

通過這樣一套完整的“骨架”,各業(yè)務(wù)功能模塊——“五臟六腑”可以有所依托,確保了各業(yè)務(wù)流程之間的數(shù)據(jù)連通,包括維修方案、航班計劃、維修計劃、工程評估、維修記錄、航材工具等。構(gòu)型控制的顆粒度進一步精細化,從而提供更多的維修工作的“可組合性”,使維修策略可以不斷“動態(tài)調(diào)優(yōu)”,充分利用現(xiàn)有的停場時間,碎片化植入維修工作,減少由于維修工作需要安排額外停場;計劃一旦生成,資源隨即可以做到隨動,直接送達工作現(xiàn)場,做到資源的最優(yōu)化利用,減少無謂的庫存儲備;同時部件化的構(gòu)型控制可以實現(xiàn)“部件畫像”功能,建立以部件為對象的“知識圖譜和專家系統(tǒng)”,進一步提升對故障的研判能力和維修時間的預(yù)估能力,進一步提高放行效率,提升運行保障能力。

由于對于構(gòu)型管理的更高要求,可能還需要采用更加先進和直觀的手段,如3D建模技術(shù)。3D模型不僅可以更好地展示飛機的構(gòu)型狀況,協(xié)助工程管理、維修實施和技術(shù)決策;還可以為其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門,如營銷、客艙、運控等提供更加直觀的構(gòu)型服務(wù)。同時,3D模型還可以與其他技術(shù)手段結(jié)合,如AR/VR技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)、數(shù)字大屏技術(shù)等相結(jié)合,應(yīng)用于更多的工作場景。建立各機型的3D數(shù)字模型,并建立對應(yīng)的管理平臺和技術(shù)團隊,將3D模型與數(shù)字化大系統(tǒng)深度融合,可以不斷提高構(gòu)型管理水平,確保數(shù)字世界的產(chǎn)品對真實物理產(chǎn)品的準確覆蓋,以及二者的完美協(xié)同聯(lián)動,最終形成“飛機的數(shù)字孿生”。

3.4 以數(shù)據(jù)治理為保障

數(shù)據(jù)治理是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一環(huán),數(shù)據(jù)治理的成敗直接關(guān)系到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成敗。飛機每天都在產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),大型航司由于其龐大的飛機數(shù)量和業(yè)務(wù)規(guī)模,產(chǎn)生的數(shù)據(jù)更是“海量”,而傳統(tǒng)信息化系統(tǒng)建設(shè)是零散的、煙囪式的,數(shù)據(jù)也是散亂的、不統(tǒng)一的,由此導致了實際使用中的種種問題,如數(shù)據(jù)無法沉淀下來成為數(shù)據(jù)資產(chǎn),存在數(shù)據(jù)不可知、數(shù)據(jù)不可取、數(shù)據(jù)不可控、數(shù)據(jù)不可聯(lián)等諸多問題。

1) 數(shù)據(jù)不可知

工作者不知道目前到底已經(jīng)有哪些數(shù)據(jù),或是不知道這些數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的關(guān)系如何,系統(tǒng)中有沒有能解決自己所面臨業(yè)務(wù)問題的數(shù)據(jù)或是該到哪里尋找這些數(shù)據(jù)。

2) 數(shù)據(jù)不可取

工作者知道自己業(yè)務(wù)所需要的是哪些數(shù)據(jù),卻不能便捷自助地獲取到數(shù)據(jù),相反,獲取數(shù)據(jù)需要繁瑣的手續(xù),或是很長的開發(fā)過程,導致業(yè)務(wù)分析的需求難以被快速滿足,而在大數(shù)據(jù)時代,業(yè)務(wù)追求的是針對某個業(yè)務(wù)問題的快速分析,漫長的需求響應(yīng)時間是難以滿足業(yè)務(wù)需求的。

3) 數(shù)據(jù)不可控

數(shù)據(jù)不可控其實是數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)質(zhì)量的問題,這個問題在大型航司一直存在,但是當數(shù)據(jù)量越來越大以后,問題就更加凸顯。例如,維修人員想使用航司系統(tǒng)的數(shù)據(jù)研究一個問題時,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)這些數(shù)據(jù)根本無法進行自動分析,數(shù)據(jù)或是錯的、或是假的、又或是標準不統(tǒng)一。數(shù)據(jù)不可控是從傳統(tǒng)數(shù)據(jù)平臺開始就一直存在的問題,在大數(shù)據(jù)時代表現(xiàn)得更為明顯。沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準導致數(shù)據(jù)難以集成和統(tǒng)一,沒有質(zhì)量控制導致海量數(shù)據(jù)因質(zhì)量過低而難以被利用。

4) 數(shù)據(jù)不可聯(lián)

大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)擁有海量數(shù)據(jù),但企業(yè)數(shù)據(jù)知識之間的關(guān)聯(lián)仍比較弱,沒有把數(shù)據(jù)和知識體系關(guān)聯(lián)起來,企業(yè)員工難以做到數(shù)據(jù)與知識之間的快速轉(zhuǎn)換,不能對數(shù)據(jù)進行自助的的探索和挖掘,數(shù)據(jù)的深層價值難以體現(xiàn)。

但數(shù)據(jù)治理也絕不是一個運動性的臨時舉措,它應(yīng)該有一個從數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)使用等方面通盤的全面考量,建立貫穿數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、維護全過程的標準化數(shù)據(jù)管理模式,樹立明確的治理目標。

數(shù)據(jù)治理的初期可能需要通過行政的手段制定治理規(guī)則,自上而下的強制執(zhí)行,確保數(shù)據(jù)規(guī)則的順利初始化;后續(xù)則逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^規(guī)則的完善,由流程牽制,各環(huán)節(jié)互相自主監(jiān)督執(zhí)行的“互相督促式的治理”;最終實現(xiàn)由科技手段保障,完善數(shù)據(jù)版本控制和數(shù)據(jù)編譯的代碼式管理,通過機器深度學習反復迭代實現(xiàn)“系統(tǒng)自我完善”。

3.5 流程重塑和自動化

業(yè)務(wù)流程重塑必須建立在深度理解業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上,尊重業(yè)務(wù)流程的一般規(guī)律,否則將是“無本之木”。

新的業(yè)務(wù)流程需要進一步促進資源的協(xié)同利用,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。例如,CCAR121單位將不限于傳統(tǒng)的“工程管理”和“可靠性分析”功能,而是通過“飛機、部件的動態(tài)構(gòu)型管理”和“CCAR145單位及其他供應(yīng)商等(大供應(yīng)商概念,以下簡稱大供應(yīng)商)的畫像更新功能”實現(xiàn)增強型的“工程管理”和“可靠性分析”,產(chǎn)生“定制化的維修需求輸出”,并通過“全球化的維修能力匹配”選擇“大供應(yīng)商”;而“大供應(yīng)商”需要實時維護自身的“維修能力動態(tài)發(fā)布”,如接收到CCAR121單位輸出的定制化維修需求,則基于本單位的“員工畫像”和資源匹配實施維修任務(wù),而后實施反饋維修結(jié)果。因此,新流程下的CCAR121單位職能定義為“對內(nèi)管理飛機,對外輸出維修需求”,而CCAR145單位及其他供應(yīng)商主要職能定義為“對內(nèi)管理資源,對外反饋維修結(jié)果、輸出維修能力”。

新流程必須給流程內(nèi)的工作人員優(yōu)異的使用體驗,更加方便、易用和快捷,提供更加個性化的服務(wù),使工作者感覺更加“順暢、好用”;同時流程應(yīng)該更加“敏捷、柔性”,具有更強的靈活度和更低的變更成本,提升響應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。

1) 流程改進方面

a.以構(gòu)型管理為支撐,針對飛機服役全壽命周期,重塑全維修管理流程,打通飛機工程數(shù)據(jù)生產(chǎn)鏈接,服務(wù)可靠性維修理念;

b.以價值創(chuàng)造為導向,端對端定義流程,減少流程中的非增值活動。

2) 系統(tǒng)建設(shè)和自動化保障方面

a.增強數(shù)據(jù)自動采集能力,減少人工錄入:如采用文檔結(jié)構(gòu)化、AR/RFID、圖像識別/OCR等技術(shù)手段,增強數(shù)據(jù)的采集能力或是數(shù)據(jù)的可傳遞性;

b.系統(tǒng)設(shè)計保證數(shù)據(jù)的單點錄入,數(shù)據(jù)自由流動;第三方數(shù)據(jù)按標準使用接口導入。

3.6 新技術(shù)的使用(以AR技術(shù)為例)

新技術(shù)和新手段是對數(shù)字化系統(tǒng)的輔助或延伸,確保系統(tǒng)能夠提供端對端的全覆蓋服務(wù)或提供更加智能和自動化的處理方式。如AR技術(shù)對于數(shù)字化系統(tǒng)的意義在于:AR技術(shù)是對系統(tǒng)視覺、聽覺和觸覺的延伸,解決了“最后一米”的問題,打通人和機器的物理隔離,同時客觀采集工作中人、機的相關(guān)數(shù)據(jù)。

因此, AR技術(shù)是可以為多種維修場景服務(wù)的,而不是僅限于簡單的遠程視頻通話。目前,AR技術(shù)除用于解放雙手、排故遠程指導、疑難故障“專家會診”等基本功能外,還可以實現(xiàn)如下功能:

a.智庫直達功能:把知識圖譜的賦能化資料直接推送工作者眼前,實現(xiàn)“智庫直達”的效果。

b.場景識別功能:對重要節(jié)點的場景進行AI識別訓練,狀態(tài)異常時發(fā)出提醒,并拒絕后續(xù)步驟的繼續(xù)執(zhí)行。比如經(jīng)過大量的照片和視頻訓練,識別滑油口蓋狀態(tài),當口蓋未正確蓋好時發(fā)出提醒等。

c.復查清單功能:檢查中被標記的疑似故障點還將被列入復查清單,系統(tǒng)自動產(chǎn)生復查清單列表,提醒復查確認,確保維修安全。復查清單、識別功能還可以和結(jié)構(gòu)化工卡簽署相結(jié)合,當狀態(tài)異常時,簽署不能執(zhí)行,進一步保證維修安全。

d. AR技術(shù)對數(shù)據(jù)的客觀采集還可以反哺數(shù)字化系統(tǒng),為工業(yè)大數(shù)據(jù)積累提供持續(xù)可靠的數(shù)據(jù)來源。

機務(wù)維修工作場景繁多,環(huán)境差異巨大,對于新技術(shù)的使用需要注意結(jié)合具體場景的需求,制定相關(guān)的技術(shù)標準,確保新技術(shù)的使用合規(guī)、合理和合適。

3.7 以敏捷開發(fā)為手段

數(shù)字化和信息化的區(qū)別在于,信息化往往要求產(chǎn)品和服務(wù)的一次性到位,而數(shù)字化對應(yīng)的則是頻繁的更新和迭代。數(shù)字化更類似于知識的積累,人們可以不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)、豐富知識內(nèi)容,而不需要對自己進行“卸載重裝”。這也決定了數(shù)字化系統(tǒng)的開發(fā)模式必須采取敏捷開發(fā)的思路,先滿足業(yè)務(wù)的實施,“讓系統(tǒng)問世”,通過使用中的感知,系統(tǒng)及時做出響應(yīng)和反饋,實施迭代升級。

基于數(shù)字化系統(tǒng)的整體設(shè)計,和敏捷開發(fā)手段的保障,新平臺將成為一個可進化的生命體,可以在各維度隨著業(yè)務(wù)需求、技術(shù)能力的發(fā)展而不斷進化。細分來說,進化分成四個主要方向——能力進化、數(shù)據(jù)進化、算法進化和構(gòu)型進化。在任何一個分支上有了更新的需求,就是要進行進化的動因;在任何一項技術(shù)上取得了更新的成果,就是要進行進化的時機。結(jié)合模塊化的設(shè)計理念和敏捷開發(fā)的技術(shù)保障,這種進化可以在運行中得以實現(xiàn)。

4 結(jié)束語

誠然,數(shù)字化轉(zhuǎn)型不應(yīng)該只是某一個維修企業(yè)或是某一家公司的轉(zhuǎn)型,沒有一個開放的心態(tài),必然無法在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上走得更遠、更深,打破了一個公司內(nèi)的孤島,卻去建立一個更大的孤島,知識無法共享、科技無法深入、新舊動能的轉(zhuǎn)換也無法最終實現(xiàn),這不是數(shù)字化轉(zhuǎn)型所希望看到的結(jié)果。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的所有鏈條也不需要某一家企業(yè)完全自主完成,那將會帶來巨大的資源投入和人員困境。數(shù)字化的正確路徑應(yīng)該是秉承“兼容并蓄,開放共享”的心態(tài),在保護各方數(shù)據(jù)安全的前提下,以營造行業(yè)生態(tài)為目標,樂于接受合作伙伴和外部協(xié)同,推動行業(yè)標準統(tǒng)一,尋求共同進步。

參考文獻

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