盧 倩

（如皋市文化館，江蘇 南通226500）

一、前言

文化館作為群眾文化的主要陣地，在豐富群眾文化需求，引導(dǎo)社會進(jìn)步的過程中發(fā)揮了極其重要的作用。但隨著步入新時代，不斷增長的群眾需求和文化館發(fā)展之間的矛盾逐漸顯現(xiàn)。在此背景下很有必要創(chuàng)新群眾文化，這也是以建設(shè)文化強(qiáng)國為目標(biāo)提出的新要求。由此可見，文化館工作人員應(yīng)重點探討新形勢下文化館群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展策略，為群眾文化的創(chuàng)新發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

二、群眾工作文化存在的問題

（一）不夠重視群眾文化工作

互聯(lián)網(wǎng)時代的人們進(jìn)入到全新的生活中，群眾更加熱衷于更便捷、碎片化的網(wǎng)絡(luò)活動方式，傳統(tǒng)文化活動參與熱情逐步降低，加之文化館工作人員對新時期群眾文化工作認(rèn)識不足，工作中缺乏創(chuàng)新①，一定程度上沖擊了群眾文化工作，這也是群眾文化服務(wù)不能有效提升的重要因素。

（二）投資力度相對不足

投資力度不足主要表現(xiàn)在兩個方面：一是基礎(chǔ)設(shè)施方面：群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要以縣城或者市區(qū)為主，農(nóng)村群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對薄弱；二是相關(guān)部門在內(nèi)部管理投入方面較少，影響了群眾文化館的效率和組織意義，制約群眾文化工作更好更快發(fā)展。

（三）專業(yè)人才整體素質(zhì)不夠高

當(dāng)前，群眾文化館存在“軟投入”不足的問題，忽略專業(yè)人才的技能提升培養(yǎng)。一是文化館工作人員對群眾文化工作的開展重視程度不足，提供的文化服務(wù)和項目缺乏吸引力；二是群眾文化工作人員未能及時提升自身專業(yè)技能，導(dǎo)致與新時代群眾文化需求脫節(jié)，供求不相匹配。

三、新形勢下文化館的群眾文化職能

（一）服務(wù)職能

我國人口基數(shù)較大，群眾文化水平參差不齊，這就導(dǎo)致我國群眾綜合素質(zhì)表現(xiàn)出較大的差異，在這個過程中，人們對文化的需求也表現(xiàn)出較大的差異。這就要求文化館工作人員增強(qiáng)“服務(wù)意識”，要深入企業(yè)、機(jī)關(guān)單位和學(xué)校等，調(diào)研了解群眾文化和思想方面的需求，面對面開展精準(zhǔn)化文化服務(wù)，使群眾文化更具針對性。

（二）示范職能

群眾文化館利用特有的工作優(yōu)勢，將各類優(yōu)秀文化匯集在一起，引領(lǐng)群眾學(xué)習(xí)文化，具有一定的示范作用。要想突出文化館的先進(jìn)性，很有必要開展高端的文化交流活動或文藝演出等活動。

（三）導(dǎo)向職能

經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下對我國文化事業(yè)發(fā)展起到推動作用，文化事業(yè)更多樣，豐富了人民的生活②。作為政府部門的公益性單位，文化館應(yīng)發(fā)揮自身導(dǎo)向智能，積極弘揚(yáng)先進(jìn)文化，引導(dǎo)群眾走向文明，遠(yuǎn)離低俗文化，主動承擔(dān)文化導(dǎo)向價值，推動國家文化事業(yè)發(fā)展。

四、新形勢下文化館群眾文化的特點

（一）地域性

所謂“隔山難通語，過河不同俗”，由于地域、自然條件、生活習(xí)俗等方面的不同，導(dǎo)致不同地區(qū)的文化形態(tài)呈現(xiàn)明顯的地域性和差異性。比如東北大秧歌、河南粵劇等，具有極為明顯的地域性特點。

（二）內(nèi)容多樣化

群眾文化與群眾聯(lián)系相當(dāng)密切，若缺乏民眾融入和支持，也就無法突出群眾文化意義。群眾是開展和實施群眾文化的先決條件和基準(zhǔn)點，正是有了此類文化性質(zhì)決定了群眾文化的多樣性③。群眾精神生活中離不開群眾文化的滲入，從讀書看報到觀看演出，從廣場自由舞動到專業(yè)藝術(shù)培養(yǎng)等等，群眾文化滲透在生活中的點點滴滴，人人可參與、人人要參與，文化內(nèi)容豐富。

（三）形式多樣化

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展、高新技術(shù)的不斷運用，除了傳統(tǒng)線下活動的單純觀看式接受服務(wù)，沉浸式體驗、VR互動、網(wǎng)絡(luò)直播、“點單式”服務(wù)等各類文化服務(wù)形式越來越多樣，可供群眾選擇的途徑越來越多樣。

五、新形勢下文化館群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展

（一）樹立創(chuàng)新意識，帶動群眾文化工作創(chuàng)新

社會主義建設(shè)進(jìn)程加快的過程中，群眾文化豐富了社會公眾精神生活，公眾文化精神福祉明顯提升，在此過程中面臨巨大的創(chuàng)新工作方式和工作理念的考驗。作為從事群眾文化工作的專職人員，必須順應(yīng)時代發(fā)展、回答群眾需求，堅持以“人民為中心”，以深化“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”為主線，創(chuàng)新工作方式方法，加大力度推動文化建設(shè)。一部文化作品是否可以獲得社會公眾的接納和認(rèn)可、一項群眾文化活動能否可以調(diào)動社會公眾參與積極性，這完全取決于這些作品或活動能否經(jīng)得住市場的考驗。換言之，就是優(yōu)秀的文化作品或成功活動必須可以打動社會公眾，并讓公眾沉浸其中，讓公眾產(chǎn)生極為強(qiáng)烈的參與熱情⑤。社會公眾對文化活動或文化作品的熱愛和欣賞，對文化活動是否可以歷久彌新或文化作品是否可以長久不衰，起到?jīng)Q定性作用，經(jīng)得住市場考驗的文化活動和作品生命力更強(qiáng)，有了觀眾才能有社會效益。無論群眾文化活動還是群眾文化作品，只有贏得市場、贏得觀眾才能調(diào)動人民參與積極性，從而對人民起到教育作用，實現(xiàn)提高全民素質(zhì)的目標(biāo)?；诖?，文化館的相關(guān)工作人員應(yīng)立足市場發(fā)展規(guī)律，摒棄“唯我獨尊”的思想，創(chuàng)新文化產(chǎn)品、打造新的傳播途徑，以“文旅融合”為契機(jī)，創(chuàng)作更優(yōu)秀的文化服務(wù)和產(chǎn)品，并開展優(yōu)秀的群眾文化活動。

（二）健全工作機(jī)制，選拔優(yōu)秀人才

我國文化體制在歷史原因等影響下，長期未能有效完善提升，一定程度上影響了基層群眾文化工作。與此同時，傳統(tǒng)人事制度弊端不斷凸顯，這也是群眾文化工作開展效率不高的主要原因⑥。因此，文化館相關(guān)部門工作人員應(yīng)立足實際情況健全和創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)設(shè)長效機(jī)制。此外，文化館工作人員應(yīng)從長期角度考慮，創(chuàng)新人才遴選機(jī)制，吸引更多專業(yè)能力較強(qiáng)的、綜合素質(zhì)較高且具有良好奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神的人才，為基層群眾文化隊伍注入更多新鮮血液。要加強(qiáng)文化館內(nèi)部人才隊伍建設(shè)，整合文化人才，積極向社會招納賢士；要健全考核激勵政策，以工作實效為依據(jù)做好績效考核、職稱評定等工作；要積極向政府建言獻(xiàn)策，提高重視、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺相關(guān)文件，以人才、資金等保障文化館優(yōu)質(zhì)運行；要積極探索社會化合作模式，加大購買力度，向優(yōu)秀社會文化團(tuán)隊、組織、單位等結(jié)對共建，不斷充實文化人才隊伍，深入群眾文化一線工作。

（三）發(fā)揮文化服務(wù)職能，提高群眾文化水平

基層群眾是文化館的主要宣傳對象，這就要求文化館工作人員應(yīng)制定宣傳方案時立足群眾文化喜好，主動給社會公眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作和文化宣傳，最大程度滿足群眾提出的各類文化服務(wù)需求。一是全面充分的整合資源，積極開展群眾文藝知識普及活動。文化館要想在當(dāng)前形式下提高群眾文化工作效率，必須高度重視發(fā)揮自身文化服務(wù)作用，通過開展群眾文化專題講座、藝術(shù)展覽、主題演出等線上線下相結(jié)合、深入基層面對面普及等方式，開展形式多樣的文化宣傳活動，使群眾在參與文化活動中逐步提升自身審美能力，增強(qiáng)社會公眾藝術(shù)欣賞力，從而提高基層群眾文化素質(zhì)，使我國文化軟實力不斷提高⑦。比如可借助微信定期與基層群眾進(jìn)行精神文化領(lǐng)域交流，推送文化作品時加強(qiáng)與群眾文化交流等。二是發(fā)揮擴(kuò)散性效應(yīng)，將群眾推上“文化舞臺”。首先，文化館工作人員應(yīng)加大力度建設(shè)和管理業(yè)余文藝群體，專業(yè)且有針對性的培訓(xùn)基層群眾文藝骨干，提高文藝團(tuán)隊質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾文化的實施效果。其次，文化館工作人員應(yīng)積極開展書畫、攝影、音樂等為主題的文化藝術(shù)創(chuàng)作活動，調(diào)動群眾參與演出活動和文化欣賞等活動積極性。三是深入群眾，挖掘并搜集民間文化藝術(shù)資源進(jìn)行分類整合，提高文化資源管理質(zhì)量和利用效率，提高群眾文化自覺，共同將固態(tài)的民間資源轉(zhuǎn)化為形象生動、直觀可見的文化藝術(shù)形式。

（四）創(chuàng)新群眾文化活動，提高群眾文化活動效能

創(chuàng)新群眾文化活動，推動公共文化服務(wù)效能的提升，將引導(dǎo)社會精神文明的不斷發(fā)展。筆者有以下幾點建議：一是群眾文化活動的創(chuàng)新應(yīng)立足當(dāng)?shù)靥厣Ｖ挥忻褡宓牟攀鞘澜绲?。在充分發(fā)揮自身職能的基礎(chǔ)上，文化館人應(yīng)當(dāng)在挖掘地域特色，彰顯、弘揚(yáng)和傳承優(yōu)秀中華文化上多下功夫。要主動結(jié)合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)耕文化、教育文化、孝道文化、建筑文化、飲食文化、節(jié)慶文化、服飾文化、祭祀文化等傳統(tǒng)文化以及民間舞蹈、民間音樂、民間習(xí)俗、民間故事、諺語俗語等具體文化表現(xiàn)形態(tài)，加強(qiáng)文化研究，融入群眾文化活動內(nèi)容和形式，形成地域性強(qiáng)的特色活動品牌，實現(xiàn)優(yōu)秀文化的“活態(tài)”傳承。只有具有獨特魅力的文化才能吸引群眾，也更具歷史意義。二是開展群眾文化活動應(yīng)突出主題⑧。要結(jié)合重大節(jié)慶、傳統(tǒng)節(jié)日等時間節(jié)點，開展主題鮮明、與群眾生活息息相關(guān)的群眾文化活動，以群眾參與性高、互動性強(qiáng)、易于接受等性質(zhì)，充分調(diào)動群眾參與活動積極性。三是信息化時代創(chuàng)新群眾文化工作必須結(jié)合數(shù)字化建設(shè)。要合理利用信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、高新技術(shù)等，重視數(shù)字文化產(chǎn)品的創(chuàng)造和生產(chǎn)，打造“科技+”群眾文化活動，開辟線下數(shù)字化互動體驗點等，讓群眾文化活動更豐富、形式更多樣，公眾參與文化活動更便捷高效。四是創(chuàng)新廣場文化活動。在社會快速發(fā)展的過程中，群眾逐漸偏愛于廣場文化，以群眾性、自發(fā)性、娛樂性為主，有助于緩解生活壓力、疏解身心，主要代表為民間藝術(shù)和街頭藝術(shù)。廣場文化得以發(fā)展為群眾參與文化活動意識和審美標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高，這種群文樣態(tài)具有良好的發(fā)展趨勢，兼顧娛樂性和公益性。廣場文化發(fā)展過程中，文化館可以積極介入，創(chuàng)新打造品牌特色，以弘揚(yáng)社會主義核心價值觀為主，保證群眾文化活動的純潔性、持續(xù)性。

六、結(jié)語

近年來，我國群眾文化工作不斷深化推進(jìn)，政府部門加大扶持文化館力度，以期發(fā)揮文化館的作用進(jìn)一步推動當(dāng)?shù)厝嗣窬裎拿靼l(fā)展。面對新時期新要求，文化館應(yīng)持續(xù)以深化“供給側(cè)改革”為動力，充分發(fā)揮職能作用，堅定不移地創(chuàng)造更多的公共文化服務(wù)和產(chǎn)品，為建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國貢獻(xiàn)更多的力量。

注釋：

①覃月云.簡析新形勢下文化館群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展[J].藝術(shù)大觀,2019(01):145-146.

②廖芬.新形勢下文化館群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展分析[J].藝術(shù)大觀,2019(10):1-1.

③肖少華.淺談新形勢下文化館群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展探討[J].戲劇之家,2019(34).

④蔣文.簡談文化館群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展[J].文化產(chǎn)業(yè),2019(05):38-39.

⑤陳慶榮.淺談新形勢下文化館群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展[J].中文信息,2019(06):249.

⑥黎偉康.淺談新形勢下群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展[J].參花(下),2016(06):143.

⑦李冰.新形勢下文化館群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展分析[J].卷宗,2019(10):76.

⑧王勇.縣文化館開展群眾文化活動的創(chuàng)新思路探尋[J].中文信息,2018(07):270.