高 麗
(淄博市中心醫(yī)院,山東 淄博 255000)
醫(yī)院檔案不僅是歷史事件的記錄,同時還是所有文獻資料的集合,其檔案資源會涉及患者、醫(yī)護人員、醫(yī)學研究等,如果缺乏完善的管理體系,則會給醫(yī)院以及患者帶來較大的損失,對醫(yī)院的未來發(fā)展有著深刻的影響,因此,需要對醫(yī)院檔案管理工作進行強化,不斷提高檔案資料管理的效率,以此為基礎來開展各種工作,對醫(yī)院的發(fā)展有著積極作用[1]。
檔案管理工作作為醫(yī)院的核心部分,既能為醫(yī)院的改革提供支撐的條件,還能精準地提供醫(yī)院工作的開展信息。醫(yī)生可以清楚地了解病人的情況,不僅可以有效節(jié)約病人的看病時間,還可以提高醫(yī)院的服務水平。醫(yī)生如果可以了解更多的特殊情況,也就能夠提高自己的業(yè)務能力[2]。
醫(yī)院檔案有書面資料、電子資料、影像資料等多種形式,可以記錄醫(yī)院發(fā)展建設的方方面面信息。按照檔案管理內(nèi)容的分類,有醫(yī)療檔案管理和后勤檔案管理兩種。醫(yī)療檔案管理主要用于記錄醫(yī)院的日常醫(yī)療工作,后勤檔案管理用于記錄醫(yī)院的綠化以及水電等其他后勤服務[3]。
有的檔案管理人員沒有意識到檔案管理的必要性,檔案錄入后,沒有得到有效利用,這就在醫(yī)院的工作上起不到真正的幫助作用,檔案管理的價值也就沒有被真正發(fā)揮出來,使得檔案的利用率不高,功能也就不斷地被弱化。
就目前而言,一些醫(yī)院在管理檔案時,只通過簡單的制度來進行,使得各個管理制度缺乏完整性,而且許多崗位職責并未明確,責任無法落實到位,從而會導致檔案管理工作的混亂。醫(yī)院檔案記錄著醫(yī)院許多重要信息,如果沒有制定完善的制度進行科學管理,而是將檔案簡單地理解為對資料的歸檔、對信息的整理以及封存保管等,則會導致檔案管理水平低下[4]。
醫(yī)院在開展檔案管理工作的過程當中,經(jīng)常會表現(xiàn)出條理性與嚴謹性等特點。而對醫(yī)院當前的檔案管理制度進行完善,是保證其檔案管理人員能夠順利完成檔案管理工作的重要前提。為此,醫(yī)院要著眼于當前實際,結合我國相關的法律法規(guī),制定并完善檔案管理制度和獎懲制度,合理構建監(jiān)管系統(tǒng),以此來實現(xiàn)檔案信息的標準化和規(guī)范化管理。與此同時,醫(yī)院也要對如下制度體系進行完善。第一,要完善檔案收集體系,明確各部門的具體職責,加大檢查監(jiān)督的力度,確保各科室及部門可以上交檔案信息的實效性。第二,要構建系統(tǒng)的檔案分類體系。具體來講就是依據(jù)檔案內(nèi)容所屬的性質(zhì)與類別,由檔案管理人員對其進行分類管理。第三,健全檔案保管體系,完善檔案管理室的工作制度,并聘請專業(yè)的檔案管理人才,對檔案室的檔案管理工作進行定期的抽查與指導,確保醫(yī)院的檔案管理工作有序進行[5]。
在新時代發(fā)展背景下,檔案管理工作需要重視對信息化的建設,在檔案管理工作中引入信息管理系統(tǒng)以及數(shù)字信息設備,充分發(fā)揮計算機作用,從而全方位地監(jiān)控檔案資料的收集與整理,這樣是能夠?qū)n案管理的質(zhì)量與效果有效提升,并且還能夠?qū)⑵洮F(xiàn)代化與規(guī)范化。通過信息技術來管理檔案資料,能夠幫助管理者更加快速地進行整理與編制。管理者在查找文件時,只需要在檢索中填入關鍵詞便能夠檢索到相應文件,使得查找的效率極大提升,不僅能夠節(jié)約時間,同時還能夠節(jié)省人力、物力和財力。
信息化的大潮給各類工作人員都提出了新的工作要求,檔案管理人員也不例外。檔案管理人員除了要加強檔案相關專業(yè)理論知識的學習和具備滿足檔案管理工作的專業(yè)素質(zhì)以外,還要進一步提升信息化工作水平,提高運用信息化、新媒介管理檔案、利用檔案的水平和能力。醫(yī)院可舉辦培訓班或者邀請專家授課等方式,將信息化工作水平作為培訓提升的重要內(nèi)容,將信息化手段(網(wǎng)站、微信、公眾號等)應用到醫(yī)院檔案管理工作中,發(fā)揮信息化技術在醫(yī)院檔案管理中的優(yōu)勢[6]。
對原本枯燥無味的檔案資料進行檔案編研,是提高檔案利用率的必要手段,也是檔案存儲有效開發(fā)和利用的重要方式,檔案編研的水平和質(zhì)量直接決定著檔案的利用效率。結合大多數(shù)醫(yī)院的實際情況,醫(yī)院的檔案編研工作水平在以下兩方面需加以提高。一方面,提高重視程度,增強編研力量。檔案部門在醫(yī)院內(nèi)部并非業(yè)務部門,容易被忽視,基礎設施建設和工作人員配備等都落后于醫(yī)院臨床科室。因此,醫(yī)院需要從機構設置著手,加強人員和職能配備,完善檔案專業(yè)人才隊伍,為編研工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。另一方面,提高編研質(zhì)量,發(fā)揮檔案價值。編研人員在工作中需要遵循實用性原則,在原有基礎上提高成果質(zhì)量,根據(jù)檔案資料的不同特點,或編研成冊,集中利用;或復刻成影像資料,繪聲繪色;或建設檔案網(wǎng)站,廣而告之等。通過多種多樣的編研工作,面向醫(yī)護、面向病患、面向社會提供檔案服務,將檔案室的社會功能全面激發(fā)出來[7]。
首先,配備了先進的掃描儀、電腦、復印機,通過檔案管理購買了與載體需求相對應的一種設備,得到了高質(zhì)量的電子檔案管理。醫(yī)院聯(lián)合相關軟件開發(fā)公司,與辦公自動化系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)建立對接接口,促進檔案人員成長,確保工作成效。同時,強調(diào)設施管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)的有效銜接,建立檔案數(shù)據(jù)庫,逐步豐富檔案資源。通過調(diào)整數(shù)據(jù)庫的局域網(wǎng),充分利用大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術,增強了其他醫(yī)院和醫(yī)療機構的資源共享,有效提高了檔案管理資源的可用性,充分展示了檔案管理資源的使用價值。
數(shù)字化的信息模式相對于傳統(tǒng)的紙質(zhì)記錄方式安全系數(shù)已經(jīng)大大提升,但也不是全然沒有被破壞的可能,一些電腦高手還是會以黑客的手段盜取別人的信息,對別人產(chǎn)生威脅。因此,數(shù)字化信息還是要有一些保護措施為好,要定時對信息進行監(jiān)測,并確保網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫的安全,在實現(xiàn)數(shù)字化的檔案管理后,還需要在醫(yī)院建立數(shù)字檔案館,以及相應的信息安全綜合管理平臺,可以通過這些來對醫(yī)院的檔案進行保護。提供獨立的數(shù)據(jù)操作設施,將文件存儲設施放置在遠離磁場的環(huán)境中,保護設施的電源,并建立獨立的電源室,使數(shù)據(jù)庫能夠安全運行。同時,加強了電子文件的備份管理,方便了受損電子文件的恢復,保證了文件資源的完整性和安全性。醫(yī)院可以離線備份,也可以在線備份,因地制宜選擇本地備份或異地備份。為了強調(diào)電子文件的安全性,避免病毒和黑客的攻擊,可以采用軟件加密、硬件加密和混合加密的方式進行秘密保護管理。其中,最常見的是混合加密方法,它通過用戶身份驗證、狀態(tài)密碼和權限分配來保護檔案信息的安全[8]。
健全與完善醫(yī)院檔案數(shù)字化管理標準與規(guī)范,更有利于檔案數(shù)字化管理工作的開展,若無規(guī)則與標準的支持會導致檔案數(shù)字化的推進無章可循。醫(yī)院檔案管理部門需結合國內(nèi)、國際以及行業(yè)標準規(guī)范,根據(jù)醫(yī)院自身發(fā)展實際制定有可操作性的檔案數(shù)字化管理制度與業(yè)務標準,使檔案數(shù)字化管理全過程均在制度的保障下推進。檔案管理部門需從如下幾點著手進行標準與規(guī)范的制定,第一,對檔案收集與整理制度進行完善,要求醫(yī)院內(nèi)各科室或部門對所形成的文件材料第一時間傳入到相應的共享系統(tǒng)中,供檔案管理人員進行信息整理,使得檔案收集歸檔工作能在制度的引領下落實到位,將原來的被動等模式轉變?yōu)橐揽啃畔⒓夹g主動進行信息收集的管理模式。第二,在現(xiàn)有的《文檔形式一體化制度》《網(wǎng)絡驗證識別制度》等一系列規(guī)章制度的基礎上,制定有針對性的激勵約束機制。第三,制定臨床、科研、教學等不同部門聯(lián)動機制,便于管理人員能夠全方位跟蹤收集各部門所形成的文件材料,使收集渠道暢通。
簡而言之,檔案管理屬于一個醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中不可缺少的組成部分,記錄著醫(yī)院成長壯大的每個歷程,還展現(xiàn)了醫(yī)院各階段的經(jīng)營情況。檔案信息資料不僅能夠總結和歸納以期工作,同時還能夠為醫(yī)院后續(xù)工作內(nèi)容提高數(shù)據(jù)參考,因此,對醫(yī)院的良好發(fā)展有著積極作用。為了提升檔案資源利用率,醫(yī)院需要對管理機制進行完善與健全,同時對檔案工作的管理意識進行培養(yǎng),并不斷促進信息化管理,這樣是能夠充分發(fā)揮檔案資源的作用與價值,進而提高醫(yī)院檔案的管理水平。