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現(xiàn)代遠程開放教育輔導(dǎo)教師職業(yè)素養(yǎng)提升研究

2021-03-27 11:06珠麗德孜
中文信息 2021年10期
關(guān)鍵詞:博州輔導(dǎo)教師遠程

珠麗德孜

(博爾塔拉蒙古自治州開放大學(xué),新疆 博州 833400)

一、開放大學(xué)基本概念的界定

開放大學(xué),即廣播電視大學(xué)的簡稱,現(xiàn)指國家開放大學(xué)(原中央廣播電視大學(xué))。1979年,中央廣播電視大學(xué)和28個地方廣播電視大學(xué)開始辦學(xué),揭開了我國遠程開放教育發(fā)展的新篇章。2012年6月,為適應(yīng)21世紀的發(fā)展需要,教育部批準在中央廣播電視大學(xué)基礎(chǔ)上建立以現(xiàn)代化信息技術(shù)為支撐的國家遠程開放大學(xué),對教學(xué)資源進行系統(tǒng)的整合和優(yōu)化,實現(xiàn)學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育并舉的面向全社會的新型無圍墻的高等院校。截至2019年6月,國家開放大學(xué)共計招生1900萬人,在校學(xué)生近405萬人,本科生102萬,專科生303萬。目前開放大學(xué)教育包括專科、本科兩個層次,設(shè)有漢語言文學(xué)、小學(xué)教育、法學(xué)、行政管理等多個專業(yè)。開放大學(xué)教育教學(xué)模式主要是在線學(xué)習(xí)、在線答疑、在線活動及在線下開展面授輔導(dǎo)、答疑、研討活動的開放式教學(xué)模式。輔導(dǎo)教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法進行指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的學(xué)習(xí)資源進行自主學(xué)習(xí)、授課學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)等。

二、現(xiàn)代遠程開放教育的重要性

遠程開放教育的教學(xué)理念是為學(xué)習(xí)者提供不受時空限制的、能夠滿足其自身個性化需求的終身教育形式,主要特點是開放性、靈活性、互動性和針對性,學(xué)習(xí)者能夠從遠程開放教育平臺上獲取到豐富的學(xué)習(xí)資源和個性化的學(xué)習(xí)服務(wù),并且平臺所提供的資源和技術(shù)支持也非常的強大,能夠為學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)提供有力的支撐[1]。遠程開放教育主要是利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)遠程教學(xué),師生間主要采用互聯(lián)網(wǎng)多媒體通信手段進行溝通交流,學(xué)習(xí)者可以下載網(wǎng)絡(luò)平臺所提供的各種學(xué)習(xí)配套資料,并且享受平臺提供的技術(shù)方面的支持,師生間在遠程教學(xué)過程中能夠?qū)崿F(xiàn)實時互動交流,對于學(xué)生提出的課程相關(guān)問題,教師能夠及時地予以回復(fù)。

三、本文的研究意義與研究思路和方法

1.研究意義

理論意義:本研究通過探討遠程學(xué)歷教育班主任職業(yè)素養(yǎng)變遷,同時通過某廣播電視大學(xué)為個案以及對自己的敘事故事的探討與分析,對開放大學(xué)班主任職業(yè)素養(yǎng)及變遷進行理論上的探討與反思,豐富遠程學(xué)歷教育班主任職業(yè)素養(yǎng)理論研究。

實踐意義:本研究通過對博爾塔拉蒙古自治州廣播電視大學(xué)個案研究和自身的教育敘事研究,從班主任自身和學(xué)校兩個層面出發(fā)總結(jié)了開放大學(xué)班主任職業(yè)素養(yǎng)是什么,分析了影響其實踐的因素,對于我們在開展遠程開放教育過程中如何發(fā)揮班主任職責(zé)、班主任如何找準角色定位、如何履職盡責(zé)、學(xué)校如何做好班主任專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作具有較強的實踐意義。

2.研究思路

采用個案研究,以新疆維吾爾自治區(qū)廣播電視大學(xué)分校博爾塔拉蒙古自治州廣播電視大學(xué)(一下簡稱博州開放大學(xué))作為研究場所,采用敘事、訪談等質(zhì)性研究方法對博州開放大學(xué)輔導(dǎo)教師管理和輔導(dǎo)教師專業(yè)成長的具體故事和實踐進行描述和分析,結(jié)合文獻參考的資料、敘事故事和訪談?wù)淼馁Y料,對博州開放大學(xué)輔導(dǎo)教師職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀以及素養(yǎng)提升進行闡述和探討。

3.研究方法

3.1 文獻法.通過書籍、期刊、網(wǎng)絡(luò)資源等渠道收集對國內(nèi)外關(guān)于遠程教育班主任和教師專業(yè)成長研究相關(guān)文獻進行整理和概述,梳理學(xué)者們關(guān)于遠程教育班主任職業(yè)素養(yǎng)的主要觀點,整理博州開放大學(xué)班主任管理方面的實踐經(jīng)驗的相關(guān)論述,為本研究初步奠定邏輯基礎(chǔ)[2]。

3.2 訪談法。筆者訪談的對象包括,博州開放大學(xué)三位經(jīng)驗相對較豐富而且具有代表性的教師兼班主任和6名來自研究對象所帶的不同專業(yè)和班級隨機抽取的博州開放大學(xué)學(xué)員。針對班主任訪談的問題主要包括從技能、情感、專業(yè)知識等方面對研究對象班主任工作的評價和對開放大學(xué)班主任應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和能力的思考與理解;針對學(xué)員的訪談問題包括從技能、情感、專業(yè)知識等方面對研究對象班主任工作的評價、學(xué)員心目中理想的班主任是怎樣的以及學(xué)員平時是怎么學(xué)習(xí)和考試又遇到過哪些方面的困難[3]。通過對班主任同事的訪談,了解研究對象班主任專業(yè)方面的情況以及開放大學(xué)班主任對自身職業(yè)素養(yǎng)的認知和認識;通過對學(xué)員的訪談,了解研究對象班主任專業(yè)方面的情況、學(xué)員對班主任的評價,了解學(xué)員對班主任職業(yè)素養(yǎng)方面的需求以及對學(xué)員在遠程開放教育模式下學(xué)業(yè)中遇到的困難和存在的問題。由于特殊時期,訪談資料主要采用微信聊天的方式進行記錄,所有聊天內(nèi)容均以截圖的方式收集和記錄保存。

訪談提綱:

一、對班主任的訪談

第一,您對我班主任工作的評價是怎樣的?可以從技能、情感、專業(yè)知識等方面做一個簡單地描述和評價。

第二,您認為開放大學(xué)的班主任應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和能力?

二、對學(xué)員的訪談

第一,您對我班主任工作的評價是怎樣的?可以從技能、情感、專業(yè)知識等方面做一個簡單地描述和評價。

第二,您心目中理想的班主任是怎樣的?

第三,您平時怎么學(xué)習(xí)和考試的?哪些方面遇到過什么樣的困難?

四、對現(xiàn)代遠程開放教育輔導(dǎo)教師職業(yè)素養(yǎng)提升的建議

1.輔導(dǎo)教師個人層面

1.1 了解開放大學(xué)。開放大學(xué)的教育對象是成人,這就意味著開放大學(xué)學(xué)員都是滿18周歲的成年人。開放大學(xué)學(xué)員來自各行各業(yè),他們來自不同民族,他們的素質(zhì)和能力水平參差不齊,他們的年齡只有下限18周歲而沒有上限,但他們的意圖只有一個,通過在開放大學(xué)就讀并以遠程學(xué)習(xí)的方式獲取學(xué)歷畢業(yè)證書,從而提升學(xué)歷。

開放大學(xué)的輔導(dǎo)教師,有別于中學(xué)的班主任,不同于全日制高校的輔導(dǎo)員,在對成人的教育、管理、服務(wù)中,輔導(dǎo)教師發(fā)揮著班級教學(xué)工作的組織者和管理者,班級集體建設(shè)的指導(dǎo)者,與課程輔導(dǎo)教師聯(lián)系的紐帶,學(xué)校和學(xué)生之間溝通的橋梁等重要作用。輔導(dǎo)教師是連接現(xiàn)代遠程開放教育與學(xué)員的中間環(huán)節(jié),是學(xué)員學(xué)習(xí)計劃的設(shè)計者、學(xué)習(xí)疑問的解答者、學(xué)習(xí)動機的誘導(dǎo)者、學(xué)生獲取信息的服務(wù)者。作為學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁,在學(xué)生管理中具有至關(guān)重要的作用,是全面負責(zé)整班學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)活動的直接聯(lián)系人,是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校辦學(xué)思想的貫徹者,是聯(lián)系班級、面授課教師和學(xué)生團隊組織的紐帶。

1.2 找準自身角色定位,成為學(xué)員的良師益友。老師和自己的學(xué)生能不能成為朋友?在開放大學(xué),這個回答是,可以是朋友。在成年人的交際和相處中,一段好的關(guān)系都是從朋友發(fā)展的。相信很多開放大學(xué)老師,包括筆者,都沒有想過可以與自己的學(xué)生做朋友。大多數(shù)老師都會有這樣或那樣的顧慮,比如,老師還是應(yīng)該有老師的樣子,雖然都是成年人,不能與學(xué)生沒有界限;如果和學(xué)生成了朋友,豈不是沒有了做老師的威望;朋友關(guān)系的話,學(xué)生會不會不太注意方式或不尊重自己。筆者覺得,這些顧慮大可不必有。鑒于7年的輔導(dǎo)教師經(jīng)歷,在班級管理實踐中,開放大學(xué)的學(xué)員更渴望一位亦師亦友的輔導(dǎo)教師,這樣有利于溝通、有利于學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、更有利于長足的進步和長遠的發(fā)展。所以想成為一名受學(xué)員愛戴的輔導(dǎo)教師,那就先用真心和學(xué)員交朋友吧。

1.3 打鐵還需自身硬,不斷學(xué)習(xí),增強本領(lǐng),提升素質(zhì)。作為一名開放大學(xué)的輔導(dǎo)教師,職業(yè)素養(yǎng)的提升需要自身不斷的努力。首先,加強理論學(xué)習(xí)。加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),還要加強對輔導(dǎo)教師業(yè)務(wù)知識的日常學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),不斷提高認識。其次,積極參加各類培訓(xùn)、交流座談。在培訓(xùn)中強化業(yè)務(wù)知識和能力,在座談交流中不斷分享和總結(jié)。最后,善于思考,及時總結(jié)。在工作中遇到問題要多思考,多想辦法解決。工作做得再多也要及時總結(jié),在總結(jié)中提煉經(jīng)驗和觀念,在總結(jié)中捋順思路,在總結(jié)中尋求進步和成長。

結(jié)語

輔導(dǎo)教師的職業(yè)素養(yǎng)研究工作任重而道遠,如何提升輔導(dǎo)教師的素養(yǎng),需要我們花更多的時間來研究和反思。我們需要在每一個過程中思索,為成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)教師而不斷努力和奮斗,雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。本研究在對筆者專業(yè)成長研究的基礎(chǔ)上,采取個案研究的方式,從內(nèi)部因素(輔導(dǎo)教師自身)和外部因素(學(xué)校和學(xué)生)兩方面出發(fā),通過敘事與訪談,探究了輔導(dǎo)教師對于遠程開放教育的重要意義、總結(jié)了幾種開放教育輔導(dǎo)教師職業(yè)素養(yǎng)提升的途徑與策略,以期對現(xiàn)代遠程開放教育輔導(dǎo)教師的研究有所裨益。

由于筆者能力的限制,本研究還存在很多缺陷,研究對象通過敘事研究法得出的經(jīng)驗,哪些是值得借鑒的,哪些是有待改進的,并因此提出有一定理論深度的思考與建議上本研究仍存在不足和有待于改進的地方,還需要廣大專家學(xué)者的深入研究。

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