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醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)中的應(yīng)用分析

2021-03-27 09:48韋冠佳潘曉潔黃修森通訊作者
中文信息 2021年8期
關(guān)鍵詞:醫(yī)療衛(wèi)生數(shù)字化醫(yī)療

韋冠佳 鐘 晶 潘曉潔 黃修森(通訊作者)

(廣西欽州市第一人民醫(yī)院,廣西 欽州 535000)

一、數(shù)字化醫(yī)院的發(fā)展

我國從20世紀(jì)90年代開始一直探索建設(shè)數(shù)字化醫(yī)院,經(jīng)過不斷的努力發(fā)展,醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了信息化管理,通過龐大的醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)為醫(yī)生、護(hù)士、患者提供一個更便捷有效的信息紐帶溝通空間。數(shù)字化醫(yī)院的發(fā)展使我們的醫(yī)療方式發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在醫(yī)生不管是處方還是各類檢查圖像,都可以通過患者的二維碼在電腦上輕松查詢,護(hù)理人員也將患者不同時間段的體溫,脈搏,血壓等信息錄入電腦,醫(yī)生可以輕松查詢患者相關(guān)檢查結(jié)果,更加方便醫(yī)生清楚患者的治療情況,進(jìn)而提高醫(yī)生的工作效率[3-5]。

1.醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)中的重要作用

醫(yī)院是一個龐大的系統(tǒng),運(yùn)營的工作內(nèi)容煩瑣眾多,通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)將醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作所需的相關(guān)資料整理歸納在醫(yī)院的數(shù)據(jù)庫里為醫(yī)院后期開展各項(xiàng)工作提供有力基礎(chǔ)。統(tǒng)計(jì)工作是醫(yī)院管理的重要工作,為醫(yī)院后期的發(fā)展提供指導(dǎo)依據(jù),使醫(yī)院管理者進(jìn)一步了解醫(yī)院每個階段的發(fā)展情況,同時加強(qiáng)了解每個階段管理中所出現(xiàn)的問題,從而分析問題,解決問題。加強(qiáng)健全醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)為醫(yī)院未來健康發(fā)展指明方向,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作更加有效促進(jìn)醫(yī)院的運(yùn)行和發(fā)展[6]。

2.醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作,提高物資應(yīng)用率,減少浪費(fèi)

數(shù)字化醫(yī)院實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作,同樣是以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),將預(yù)防、保健、診療、護(hù)理等業(yè)務(wù)管理和行政管理一體化的發(fā)展模式。通過衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)軟件可以對醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行核算,有利于管理者了解醫(yī)院當(dāng)前的經(jīng)營情況,了解醫(yī)院的成本核算情況,對于成本超標(biāo)情況,制定相關(guān)方案降低經(jīng)營成本;還可以調(diào)取醫(yī)院的各項(xiàng)指標(biāo),了解醫(yī)院當(dāng)前的配套設(shè)施、服務(wù)以及人力資源配置等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院的運(yùn)營依賴龐大的管理系統(tǒng),而統(tǒng)計(jì)師通過管理系統(tǒng)所提供的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)填充、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析與檢驗(yàn),然后通過數(shù)據(jù)建模、集成與拓展、模型部署以及性能優(yōu)化等,最終挖掘出新的有效信息,通過可視化方式為醫(yī)院管理者呈現(xiàn)出準(zhǔn)確的行之有效的數(shù)據(jù)決策支持依據(jù),為醫(yī)院的發(fā)展起到重要的指導(dǎo)作用。

3.醫(yī)療統(tǒng)計(jì)為醫(yī)院提供各種有效信息

醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作主要是通過數(shù)字化運(yùn)營整理分析醫(yī)院發(fā)展運(yùn)營的情況,將醫(yī)院不同階段的工作成果通過信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)清晰地反映出來,通過各種數(shù)據(jù)報(bào)表形式更加全面地呈現(xiàn)出來,讓管理人員可以一目了然,清晰了解醫(yī)院管理的具體情況。從醫(yī)院病人角度來說,病人在住院治療以及出院過程中都需要進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄,患者的所有信息就會非常直觀地顯現(xiàn)出來。從住院部角度來說,統(tǒng)計(jì)醫(yī)院病床使用率、平均住院日、病床周轉(zhuǎn)次數(shù)、三四級手術(shù)占比、微創(chuàng)手術(shù)占比、日間手術(shù)占比、藥占比、醫(yī)技科室工作量、非計(jì)劃再次手術(shù)、住院超過30天、擇期手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率、醫(yī)院院內(nèi)感染率、I類切口手術(shù)部位感染發(fā)生率、單病種等主要管理指標(biāo),便于管理人員了解醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量整體情況。醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作分為四個基本步驟,一是統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì),對大量的醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析的全過程的設(shè)想與安排;二是收集資料,醫(yī)療衛(wèi)生工作中的統(tǒng)計(jì)資料主要來自:第一,統(tǒng)計(jì)報(bào)表,如法定的傳染病報(bào)表、職業(yè)病報(bào)表、醫(yī)院各類常規(guī)工作報(bào)表等;第二,經(jīng)常性工作記錄,如衛(wèi)生監(jiān)測記錄、健康檢查記錄、門診病歷、住院病歷病人信息等,平時要做到登記的完整準(zhǔn)確;第三,專題調(diào)查或?qū)嶒?yàn)研究;第四,統(tǒng)計(jì)年鑒和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)專輯,可在各種相關(guān)出版物或者網(wǎng)站查閱。三是整理資料,將原始數(shù)據(jù)凈化(所謂凈化,是指對原始數(shù)據(jù)的清理、檢查、核對和糾正錯誤等)、系統(tǒng)化和條理化,以便為下一步計(jì)算和分析打好基礎(chǔ)的過程;四是分析資料,包括有關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的選擇與計(jì)算,統(tǒng)計(jì)圖表的繪制,有關(guān)統(tǒng)計(jì)方法的選用與SPSS、SAS、STATA等統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵的應(yīng)用等,目的是在表達(dá)數(shù)據(jù)特征的基礎(chǔ)上,經(jīng)過探索分析、統(tǒng)計(jì)描述和統(tǒng)計(jì)推算等闡明實(shí)務(wù)的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律性。為醫(yī)院管理部門掌握醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營效率、可持續(xù)發(fā)展、滿意度評價等提供準(zhǔn)確的信息,幫助管理人員做出科學(xué)合理的決策,為醫(yī)院未來的健康發(fā)展做出各項(xiàng)合理規(guī)劃。

二、醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在數(shù)字化醫(yī)院的運(yùn)營中所出現(xiàn)的問題

隨著數(shù)字化醫(yī)院發(fā)展越來越深入,數(shù)字醫(yī)院環(huán)境的發(fā)展越來越良好,這離不開醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的全力支持。在醫(yī)療信息快速發(fā)展的今天,大家都明確地了解醫(yī)療統(tǒng)計(jì)軟件的真正價值,在初期的應(yīng)用期間還是出現(xiàn)了諸多的問題。 醫(yī)院的醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作雖然可以通過數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高整體水平,但是由于各項(xiàng)技術(shù)還是剛剛起步階段,由于對各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不夠透徹,在衛(wèi)生醫(yī)療統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集過程中出現(xiàn)了誤差現(xiàn)象。再加上醫(yī)院部門較多,平時工作中各部門相對獨(dú)立,增加了收集醫(yī)療數(shù)據(jù)的難度,導(dǎo)致最后所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)化信息的準(zhǔn)確度不高。醫(yī)院的很多數(shù)據(jù)是通過病案首頁信息提取的,病案首頁信息的準(zhǔn)確率極大影響了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,因此,提高病案首頁填寫的準(zhǔn)確性、手術(shù)編碼和疾病編碼的準(zhǔn)確性非常之重要。醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)工作量非常大,統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)度不高、還兼職其他工作以及對醫(yī)療知識的不了解等各種因素的限制,造成目前統(tǒng)計(jì)人員還只是停留在單純地完成日常工作報(bào)表,無法真正發(fā)揮出信息統(tǒng)計(jì)的作用。

三、改進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院環(huán)境下醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)所出現(xiàn)的問題

1.醫(yī)院各部門重視醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作

為確保數(shù)字化應(yīng)用環(huán)境下醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的高效執(zhí)行,醫(yī)院各個部門應(yīng)該加強(qiáng)溝通,幫助全面更新相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息,完善統(tǒng)計(jì)工作所需的相關(guān)資料,醫(yī)院管理人員應(yīng)該采取抽查方式,對于各科室資料的完善情況以及信息的合理度進(jìn)行評估分析,確保醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作順利進(jìn)行。由于醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作的數(shù)字化醫(yī)院目前還只是在初期階段,還沒有制定相應(yīng)的規(guī)范來管理,無法完全保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性,醫(yī)院各科室資料眾多,整理需要很長的時間,無法在短時間內(nèi)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)價值體現(xiàn)出來,由于各個科室所匯報(bào)的相關(guān)信息的時間點(diǎn)與醫(yī)院系統(tǒng)所呈現(xiàn)的時間點(diǎn)出現(xiàn)偏差,跨度較大,對于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性產(chǎn)生影響,我們需要醫(yī)院各部門加強(qiáng)溝通,共同完善統(tǒng)計(jì)工作所需要的相關(guān)信息,有效解決統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,進(jìn)而提高數(shù)據(jù)的完整性、確度性、及時性和合理性。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)員應(yīng)該對于各個部門和科室的原始手工資料進(jìn)行調(diào)查,與所上報(bào)到醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中的信息進(jìn)行比對,減少資料信息偏差。簡化上報(bào)流程,使上報(bào)過程變得更簡單、更容易,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行,全面提升工作效率,為醫(yī)院決策者的工作提出強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持,同時,也實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院各個部門的資源共享,避免了信息溝通不及時,了解不全面所帶來的不良影響[6]。

2.制定相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

通過醫(yī)療統(tǒng)計(jì)更好地體現(xiàn)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作中呈現(xiàn)的各項(xiàng)指標(biāo)的完成度,這就要求醫(yī)院對于指標(biāo)給出明確標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)醫(yī)院各個部門和各個環(huán)節(jié)的工作得到有效落實(shí),為后期的工作開展提供數(shù)據(jù)支持。在數(shù)字醫(yī)院建設(shè)過程中我們必須針對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)所存在的缺陷進(jìn)行改正。醫(yī)院應(yīng)該對于統(tǒng)計(jì)工作中的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化,遵循全面性和多元化特征將各項(xiàng)指標(biāo)不斷完善,促進(jìn)醫(yī)院各部門的工作有效實(shí)施。醫(yī)院應(yīng)該對以前存在的不合理指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

3.提升統(tǒng)計(jì)人員的素養(yǎng)

醫(yī)院人力資源部對于統(tǒng)計(jì)人員的招聘要求提出新標(biāo)準(zhǔn),明確要求不僅要掌握相關(guān)統(tǒng)計(jì)知識,同時,還應(yīng)該具備一定的醫(yī)療知識,并且能夠掌握至少一種數(shù)據(jù)分析軟件,具備一定的數(shù)據(jù)整理、分析能力,提高醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員的綜合型素質(zhì)。醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的最終目的是對數(shù)據(jù)信息的高質(zhì)量整理分析,為以后醫(yī)院管理者做出各種重要決策提供合理判斷和預(yù)測依據(jù)。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作人員的不足以及綜合素質(zhì)的高低直接影響統(tǒng)計(jì)工作的開展,因此,人力資源應(yīng)該注重統(tǒng)計(jì)工作人員的招聘,壯大醫(yī)療統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,注重在崗統(tǒng)計(jì)工作人員繼續(xù)教育培訓(xùn),定期組織統(tǒng)計(jì)工作者參加統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等,不斷提高醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作人員的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),建立健全獎懲制度,提高統(tǒng)計(jì)工作人員的積極性,達(dá)到提升醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的工作效率和質(zhì)量的目的。

結(jié)語

醫(yī)院數(shù)字化的實(shí)施是全方位的,醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作和醫(yī)院數(shù)字化管理密不可分,相互支持,相互促進(jìn),醫(yī)院著重提高對于醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作的重視度,統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì),進(jìn)而提高醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。隨著社會的不斷進(jìn)步,我國已經(jīng)進(jìn)入數(shù)據(jù)化時代,醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)化是數(shù)字化醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展的前提,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資源整合,優(yōu)化醫(yī)院流程,降低運(yùn)營成本,提高服務(wù)質(zhì)量提供數(shù)據(jù)保障,促進(jìn)醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展。

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