趙璟

摘要： 目前我國對于黨建工作十分重視，特別是在一些電力企業(yè)中更加重視黨建工作，在很多企業(yè)都設(shè)立了專門的黨建工作辦公室，聘請專業(yè)的人員進(jìn)行黨建工作。但是在電力企業(yè)開展相關(guān)黨建工作的過程中，暴露了很多的問題，對此，本文基于電力企業(yè)黨建工作進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查，分析現(xiàn)階段我國電力企業(yè)在黨建過程中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞： 電力企業(yè);黨建工作;科學(xué)化管理;創(chuàng)新

1 前言

十八大以后，習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)了黨建工作的重要性，為了提高黨員們的思想素質(zhì)，提高員工對于工作的積極性，我國電力企業(yè)率先進(jìn)行響應(yīng)，積極在企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)的黨建工作，深入貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的目標(biāo)，加強(qiáng)黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢，促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展，向著高質(zhì)量發(fā)展方向轉(zhuǎn)變;促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展，為電力企業(yè)未來的發(fā)展奠定一個(gè)更好的基礎(chǔ)。

2 對電力企業(yè)黨建工作的概述

如今黨建工作是我國電力企業(yè)在運(yùn)行過程中的一個(gè)重要方面，與其他企業(yè)有著非常明顯的區(qū)別，黨建工作對我國電力企業(yè)的發(fā)展起到一個(gè)非常強(qiáng)大的引領(lǐng)作用? [1]。電力企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作，不僅可以使企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)良好的工作環(huán)境，還有利于對員工隊(duì)伍的行為進(jìn)行教化和引領(lǐng)，提高員工工作的積極性，切實(shí)維護(hù)電力企業(yè)的根本利益，促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展，讓電力企業(yè)的發(fā)展路線始終與黨和政府的路線保持一致。另外，目前在我國電力企業(yè)發(fā)展過程中積極開展黨建工作，有利于解決處理行政管理方面的問題，對我國電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理創(chuàng)新具有非常強(qiáng)大的作用。

3 電力企業(yè)開展黨建工作的重要性

3.1 提高員工的政治思想意識

電力企業(yè)的發(fā)展為我國各行各業(yè)的發(fā)展奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)，因此，在我國電力企業(yè)內(nèi)部管理過程中，一定要提高員工的思想政治意識，讓員工積極地投入到工作過程中，擁有奉獻(xiàn)精神，積極承擔(dān)起自身的責(zé)任，努力做好每一份工作。而要提高員工的政治思想意識，黨建工作必不可少。在企業(yè)發(fā)展過程中，開展黨建工作，能夠拓寬員工學(xué)習(xí)先進(jìn)思想的渠道，加強(qiáng)員工對于馬克思主義以及我國最新方針政策的學(xué)習(xí)和思考，提高員工的思想水平，將其全部的能力用于電力企業(yè)的建設(shè)過程中，促進(jìn)電力企業(yè)的健康發(fā)展。

3.2 促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展

現(xiàn)階段我國實(shí)行的經(jīng)濟(jì)模式是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，在這種經(jīng)濟(jì)體制下，電力企業(yè)的發(fā)展面臨著非常艱巨的市場環(huán)境，如果電力企業(yè)在激烈的市場競爭中無法開展良好的黨建工作，那么就會(huì)面臨著被這個(gè)市場淘汰的風(fēng)險(xiǎn)? [2]。因此，在激烈的市場競爭環(huán)境下，電力企業(yè)必須堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，讓企業(yè)自身的發(fā)展方向，始終符合黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持好的發(fā)展路線，并且根據(jù)市場環(huán)境及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好的發(fā)展。

4 電力企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀

現(xiàn)階段我國很多電力企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人都已經(jīng)意識到了黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，也在積極的開展相關(guān)的黨建工作。但是由于相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不足，在開展黨建工作過程中出現(xiàn)了各種各樣的問題，嚴(yán)重危害了企業(yè)內(nèi)員工的利益，以及影響了企業(yè)自身的發(fā)展，以下就是我國電力企業(yè)在開展黨建活動(dòng)過程中經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題。

4.1 員工政治思想意識薄弱

電力企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著不可替代的作用，正是因?yàn)檫@種不可替代性讓很多電力企業(yè)存在一定的驕傲感，政治思想意識不高，部分員工對黨的擁護(hù)意識不足。有一部分企業(yè)過分追求經(jīng)濟(jì)利益，過分功利化，缺乏政治思想意識，對黨建工作也不夠重視，在開展黨建工作時(shí)草草了事，形式主義比較嚴(yán)重，沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。由于企業(yè)對黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)都不到位，也就難以提升員工的政治思想意識，導(dǎo)致企業(yè)整體的思想意識薄弱。

4.2 電力企業(yè)的黨建工作缺乏創(chuàng)新

部分電力企業(yè)在實(shí)際的工作開展中，由于黨建工作本身存在著乏味性，只能夠通過單一的書籍宣讀以及知識宣講的方式傳達(dá)一些最新的黨的思想政策以及路線方針等等，該種模式本身是無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的，最終的黨建工作實(shí)效不高。由于管理體制本身的不足，電力企業(yè)只能夠盲目聽從上級領(lǐng)導(dǎo)者的安排，但由于部分領(lǐng)導(dǎo)者并不重視基層，對基層人員的工作環(huán)境不了解，常常導(dǎo)致所開展的黨建工作與企業(yè)的發(fā)展需求無關(guān)，甚至無法促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。另外，由于部分電力企業(yè)的黨建工作只是沿襲舊的模式，所傳達(dá)的內(nèi)容缺乏新意，創(chuàng)新意識不足，致使一些企業(yè)內(nèi)部的年輕員工常常在企業(yè)內(nèi)部混日子，甚至還出現(xiàn)不思考，走捷徑的不良意識，讓員工在面對這種情況無所適從，反而使得企業(yè)的黨建工作沒有任何作用。

4.3 黨建工作的開展缺乏針對性

電力企業(yè)本身內(nèi)部的工作人員需要有著堅(jiān)定的政治認(rèn)知，需要工作人員對黨的政策理論深入了解，明確最新的政策內(nèi)容，再結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)有自己所相信的政治信仰。另外，有一些電力企業(yè)中依舊存在部分員工的專業(yè)理論知識缺乏，大多數(shù)的工作流于形式，僅僅只是在社交軟件中曬一下朋友圈便表示自己的愛國心，一旦真正遇到事情反而怯懦膽小，沒有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，而且在日常生活中對黨的政策方針漠不關(guān)心，立場不堅(jiān)定。

5 電力企業(yè)開展有效黨建工作的措施

在上文中已經(jīng)對我國現(xiàn)階段電力企業(yè)開展黨建工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了相關(guān)的論述，由論述中可以得到目前我國電力企業(yè)在開展黨建過程中，仍然存在著很多問題，電力企業(yè)要想擁有一個(gè)更好的發(fā)展前景和發(fā)展方向，就需要對這些問題進(jìn)行針對性的解決，以下就是針對我國電力企業(yè)開展黨建工作的現(xiàn)狀所提出的各種解決措施，希望給有關(guān)單位提供一點(diǎn)啟示和借鑒。

5.1 發(fā)揮黨員的帶頭作用

電力公司的領(lǐng)導(dǎo)者對于如何正確理解黨建工作，履行職責(zé)并以認(rèn)真的態(tài)度開展黨建基本工作，按照基礎(chǔ)要求鼓勵(lì)企業(yè)的員工共同參與到黨建工作中，這樣才能夠提升工作人員的積極性和主動(dòng)性，使得員工的責(zé)任感提升。電力企業(yè)的黨員工作者必須要起帶頭作用，了解黨的方針政策，跟隨黨走，對黨中央最新出來的政策內(nèi)容全面了解，為企業(yè)內(nèi)部的員工做好示范。除此之外，電力企業(yè)黨員工作人員要配合其他人員的工作，共同協(xié)調(diào)完成黨建工作，承擔(dān)起自己具備的職責(zé)，堅(jiān)持黨性意識，遵守對應(yīng)的法律法規(guī)。電力企業(yè)的黨員必須要了解黨的最新規(guī)章制度，堅(jiān)持為人民服務(wù)的基本原則，模范帶頭完成相關(guān)工作。

5.2 提升創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變對黨建工作的認(rèn)識

第一，電力企業(yè)必須要著重重視黨建工作內(nèi)容，將其與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起，致使黨建工作為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，不可一味追求經(jīng)濟(jì)效益而將黨建工作邊緣化，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，選擇正確的發(fā)展戰(zhàn)略，從電力企業(yè)的后期發(fā)展規(guī)劃著手分析如何開展黨建工作，并明確這項(xiàng)工作的重要性。只有領(lǐng)導(dǎo)人員從思想上重視黨建工作，給予一定的制度支持，貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)措施，才能讓黨建工作發(fā)揮實(shí)效。另外，需要將黨建工作于企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展結(jié)合，做好各項(xiàng)工作的創(chuàng)新處理，使其保持在正確的發(fā)展戰(zhàn)略下，完善黨建工作內(nèi)容與形式，不斷提升工作人員的綜合參與性? [4]。

5.3 創(chuàng)建電力企業(yè)黨建文化

電力企業(yè)在黨建工作開展之前必須要明確企業(yè)文化，對企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行正確價(jià)值觀引領(lǐng)，將黨的思想路線以及文化作為重要主題，保持良好的工作作風(fēng)。

6 電力企業(yè)開展黨建工作中推進(jìn)科學(xué)化管理的主要策略

電力企業(yè)在日常的運(yùn)作過程中開展黨建工作的主要目的就是要強(qiáng)化企業(yè)的管理，形成一個(gè)更好的管理方案和管理模式，以下就是對我國電力企業(yè)開展黨建工作中，如何推進(jìn)科學(xué)化管理所提出來的一些策略? [5]。

6.1 完善黨建工作機(jī)制

擁有一個(gè)好的黨建工作機(jī)制，是電力企業(yè)開展相關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，因此，在企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作，需要一層一層的形成相應(yīng)的黨建工作策略，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作的責(zé)任制。特別是電力企業(yè)，基層的黨組織要充分發(fā)揮其作用，承擔(dān)起做好基層黨建工作的重任。比如說可以開展學(xué)習(xí)黨的方針政策路線的活動(dòng)，讓員工對我國的一些方針政策有一個(gè)充分的了解。

6.2 創(chuàng)新黨建工作理念

目前隨著時(shí)代的變化，我們黨的方針政策也在不斷的變化，而黨建工作的理念也需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，黨建工作的目標(biāo)要與企業(yè)管理的目標(biāo)有一個(gè)有效的融合，電力企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識到黨建工作和管理工作都是為了促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，因此，在企業(yè)運(yùn)作過程中，可以將黨建工作滲透到管理工作過程中，不要把黨建工作僅僅局限在思想政治教育方面。另外，電力企業(yè)在日常就要組織學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)員工的黨性，讓廉政意識扎根于員工的心中，嚴(yán)厲打擊各種收受賄賂，違法亂紀(jì)行為。

6.3 堅(jiān)持把黨建工作融入中心工作

在十四五規(guī)劃中已經(jīng)明確提出了要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這也是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展過程中必須要遵守的首要原則。因此，在發(fā)展過程中一定要將政治建設(shè)擺在首位，這也是電力企業(yè)的政治屬性的重要表現(xiàn)，只有緊緊的圍繞黨和國家的戰(zhàn)略部署來加強(qiáng)黨對電力企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)和控制，它能更好的保障電力企業(yè)在未來發(fā)展道路上的正確性和前進(jìn)行。目前，我國很多電力企業(yè)都處于改革的關(guān)鍵時(shí)期，在這個(gè)階段只有把穩(wěn)方向占牢立場，才能夠旗幟不倒，方向不偏。電力企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者一定要將黨建工作作為電力企業(yè)發(fā)展的基石，通過黨建工作，可以很好的提高電力企業(yè)內(nèi)部員工的政治思想意識，才能夠在黨有號召，國家有需要的時(shí)候，積極的想要他能夠更好地貫徹落實(shí)以人為本，為人民服務(wù)的原則。電力企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，因此在發(fā)展過程中，電力企業(yè)所承擔(dān)的任務(wù)是非常重的，要努力提高發(fā)展質(zhì)量，要確保國有資產(chǎn)的保值增值，只有這樣，才能夠?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)多出更大的貢獻(xiàn)，探索黨建品牌。

6.4 引領(lǐng)國企發(fā)展新實(shí)踐

目前，在電力企業(yè)的發(fā)展過程中也要樹立自身的黨建品牌，只有這樣才能夠更好地引領(lǐng)電力企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，在這個(gè)過程中，要始終以中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，同時(shí)，要求電力企業(yè)內(nèi)部瞄準(zhǔn)自身的需求，自省自身的不足，充分掌握電力企業(yè)發(fā)展過程中的主要矛盾，然后集中力量去解決，彈的更好的解決電力企業(yè)目前所面臨的一些困境，才能夠更快的構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體，國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，這就要求電力企業(yè)在發(fā)展過程中要始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，在開展黨建工作過程中要積極的創(chuàng)新，豐富黨建工作的形式和內(nèi)容提高員工參與黨建工作的積極性，創(chuàng)立屬于電力企業(yè)自身的黨建品牌。在這個(gè)過程中，可以充分發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)作用，在管理層內(nèi)部成立一支專門的黨建工作小組，對于電力企業(yè)內(nèi)部的管理問題進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)商。

7 結(jié)束語

綜上所述，黨建工作對于我國的電力企業(yè)來說是十分重要的，它可以起到引領(lǐng)黨建企業(yè)發(fā)展方向的作用，盡管目前我國電力企業(yè)在進(jìn)行黨建過程中仍然存在著很多的問題，但只要按照上述的方式進(jìn)行改善，那么在以后的黨建工作中，一定會(huì)取得更加有效的效果，更有利于促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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