近年來，乾安縣堅持把加強黨建引領作為提升基層治理能力的根本路徑，注重把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為基層治理優(yōu)勢，形成了共建、共治、共享的基層治理新格局。

“網格化”管理，夯實農村治理根基。在全縣成立綜合服務中心，設立“三級網格”管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長及中心主任形成3個一級網格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為總網格長，綜合服務中心主任為一級網格長，163名村黨組織書記全部進網格作為二級網格負責人，另外每村配備一名聯(lián)絡員，各村所有網格員編入三級網格。民生事項全部在網格內辦理，有效編織一張扎根基層的服務網。

“規(guī)范化”服務，激發(fā)城市黨建活力。持續(xù)深化“城市基層黨建聯(lián)盟”建設，以打造黨建引領、就業(yè)服務、文化娛樂、幫扶救助“四類平臺”為載體，全面提升社區(qū)服務居民規(guī)范化水平。構建街道黨委、社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、樓棟黨小組“四級”管理模式，3517名在職黨員、離退休老黨員、居民群眾組建“五長”人員隊伍，推動形成基層治理人人參與、人人盡責的良好局面。

“常態(tài)化”鍛煉，鍛造基層治理中堅力量。注重在脫貧攻堅一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部，鼓勵和推動干部到鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、疫情防控、信訪維穩(wěn)、社區(qū)服務“五個一線”鍛煉成長，選派32名機關干部到貧困村、軟弱渙散村、民俗村任第一書記，選派25名優(yōu)秀年輕干部到農村、招商、扶貧、信訪等基層一線進行掛職實踐鍛煉，實現(xiàn)全縣貧困村全覆蓋。

（乾安縣委組織部 ? 陳英寶）

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