成都金田種苗有限公司

成都金田種苗有限公司 （下稱金田公司）成立于2011年，主要從事瓜類新品種繁育，蔬菜種苗生產(chǎn)、銷售、技術支持及優(yōu)良品種的試驗、推廣。陸續(xù)在成都市郫都區(qū)建立了金田蔬菜育苗中心、金品花卉種苗繁育中心，并在彭州市負責天府蔬菜種苗繁育中心的營運。3個園區(qū)共計面積500余畝（33.33 余 hm2），建有智能設施育苗溫室（大棚）70 000 m2，年產(chǎn)蔬菜種苗達4 000萬株。經(jīng)過多年的科研創(chuàng)新與技術探索，金田公司育苗設施設備、育苗技術逐步領先國內(nèi)同行，育苗量激增，管理制度日漸完善。如今，金田公司正處于擴張階段，育苗規(guī)模大、生產(chǎn)效率高、工藝流程實現(xiàn)標準化。

完善配套，實現(xiàn)工廠化育苗

工廠化育苗，有利于提高秧苗質(zhì)量，節(jié)約種子，降低育苗風險和生產(chǎn)成本；有利于優(yōu)良品種的推廣，提高蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量；有利于實現(xiàn)蔬菜的規(guī)?；?、集約化。有數(shù)據(jù)顯示，全國育苗場數(shù)量從2004年的1 454家發(fā)展到2016年的上萬家。然而，每年的生產(chǎn)能力僅500億株，達到優(yōu)質(zhì)的只有200億株，平均每家不到200萬株。為此，金田公司投入資金建設育苗工廠，配套內(nèi)外遮陽系統(tǒng)、空氣環(huán)繞系統(tǒng)、風機濕簾降溫系統(tǒng)、加熱系統(tǒng)、移動苗床系統(tǒng)、溫室氣候環(huán)境控制系統(tǒng)等，并于2016年新建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息化物聯(lián)網(wǎng)項目，建設氣候自動監(jiān)測、種苗環(huán)境智能檢測、視頻監(jiān)控、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)控制中心、慧農(nóng)云平臺等系統(tǒng)，通過物聯(lián)網(wǎng)采集的各類生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)、環(huán)境數(shù)據(jù)、歷史數(shù)據(jù)等多方數(shù)據(jù)的分析利用，指導種苗生產(chǎn)。目前，金田公司蔬菜繁育中心年產(chǎn)蔬菜種苗高達4 000萬株，產(chǎn)品主要銷往四川境內(nèi)及部分省外區(qū)域如云南、湖南、貴州等蔬菜主產(chǎn)區(qū)。

金田187苦瓜嫁接苗

全程把控，培育優(yōu)質(zhì)種苗

為培育長勢強、抗病、豐產(chǎn)、商品性佳的優(yōu)質(zhì)種苗，金田公司從品種培育、新優(yōu)技術、精細設備等各環(huán)節(jié)著手。一是優(yōu)選育種材料，不斷更新品種。目前金田公司現(xiàn)有自主研發(fā)品種苦瓜、冬瓜16個，其中有4個品種已經(jīng)通過品種審定，大棚早熟苦瓜品種金田187、金田188已在峨眉、樂山等地區(qū)推廣種植5年，表現(xiàn)早熟、商品性好、產(chǎn)量高，比當?shù)赝茝V的品種增產(chǎn)20%以上。二是建有專門的催芽空間，選用控溫洗種的設備，采用進口播種機播種以及歐洲全進口基質(zhì)，苗期專業(yè)技術人員一對一精細化管理。三是利用先進的工廠化育苗技術和種苗嫁接技術，提高幼苗抗逆能力。通過嫁接技術解決了苦瓜、冬瓜、西瓜的枯萎病以及茄子的青枯病、黃萎病，番茄的青枯病和根結線蟲病等土傳病害造成的蔬菜減產(chǎn)甚至絕收問題。

金田187，早熟密植型綠白色苦瓜，樂山地區(qū)專供，畝植500株，6蔓整枝，果實瘤狀較突，為短條瘤加珍珠瘤，頭部與尾部略梭，果長32～36 cm，果徑7.5～8.5 cm， 單果質(zhì)量 0.4～0.6 kg，雌花9～12節(jié)開放，間隔3～4節(jié)出現(xiàn)雌花。耐低溫，坐果性強，膨果快，適宜早春大棚栽培。樂山地區(qū)立春（2月3日左右）前后定植，清明（4月4日左右）前后采收。

金田188，早熟密植型綠白色苦瓜，果色油亮，畝植500株，6蔓整枝，果實瘤狀為條瘤與珍珠瘤各一半，平瘤，頭部成梭形，尾部較尖，果徑為 6～7 cm，果長為 38～42 cm，單果質(zhì)量0.4～0.5 kg，商品性好，第一朵雌花在7～9節(jié)開放，間隔3～4節(jié)出現(xiàn)雌花，耐低溫，適宜樂山地區(qū)早春大棚栽培。

金田187苦瓜嫁接苗

金田187苦瓜

優(yōu)化人員和銷售管理模式

金田公司沒有復雜的等級制度，管理層級扁平化，組織架構清晰簡單；現(xiàn)有技術管理人員20余人，業(yè)務人員10余人，產(chǎn)品研發(fā)人員5人，后勤保障人員6人；金田公司正在完善相應的管理制度及簡化辦事流程，企業(yè)經(jīng)營模式靈活自由；獎懲機制多樣，充分調(diào)動員工的積極性；因人定崗，把人才放在最合適的崗位上，創(chuàng)造最大的價值；注重對員工個人能力的培養(yǎng)，無論以后在哪里工作，員工都能快速地適應環(huán)境，為社會創(chuàng)造價值。目前金田公司的銷售模式有直銷、也有代理商，直銷預想的最佳狀態(tài)是公司產(chǎn)品直達農(nóng)戶，沒有中間商，讓利于民。部分產(chǎn)品則由代理商銷售，因農(nóng)產(chǎn)品運輸具有時效性，分布廣且散，代理商可發(fā)揮其調(diào)節(jié)作用，集中收集訂單，集中發(fā)貨。

提前謀劃，從容應對未來局勢

對于變化莫測的市場，要有敏銳的嗅覺和感知力，能夠洞察到瞬息萬變的市場中的機會，預測未來的發(fā)展趨勢，從而做足相應的準備，才能從容應對未來。市場的變化對公司的經(jīng)營有一定的影響，農(nóng)產(chǎn)品高品質(zhì)時代的提前到來，超出了預期，幸運的是金田公司早在幾年前就開始全盤布局，并陸續(xù)推出新產(chǎn)品，逐步滿足市場的需求。在這個競爭激烈的行業(yè)中，金田公司始終牢記初心，用更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，贏得市場的認可，在這個偉大的新時代，開啟新的征程！

金田188苦瓜嫁接苗

金田188苦瓜嫁接苗

金田188苦瓜