韓歐南
摘 要:本文在分析了干部人才能力素質(zhì)模型的重要作用和構(gòu)建干部人才能力素質(zhì)模型及評(píng)價(jià)目的的基層上,就構(gòu)建干部人才能力素質(zhì)模型和基于模糊模式識(shí)別的能力素質(zhì)量化評(píng)估進(jìn)行了重點(diǎn)探究。
關(guān)鍵詞:模糊模式識(shí)別;干部人才隊(duì)伍;能力素質(zhì)模型;評(píng)價(jià)方法
科學(xué)與財(cái)富2021年30期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說(shuō)月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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