摘 要:隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展,人們信息獲取的方式被改變。圖書館內(nèi)部的管理方式已經(jīng)不再適用于當(dāng)前的圖書管理工作,只有不斷更新完善內(nèi)部服務(wù)系統(tǒng),才能夠?qū)崿F(xiàn)圖書館的有效發(fā)展。圖書館管理人員要詳細(xì)了解大數(shù)據(jù)時(shí)代給圖書館管理工作帶來(lái)的影響,以實(shí)現(xiàn)圖書館的創(chuàng)新發(fā)展。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;圖書館;創(chuàng)新發(fā)展
中圖分類號(hào):G258? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
引言
大數(shù)據(jù)是一個(gè)規(guī)模龐大的數(shù)據(jù)集合,它擁有數(shù)據(jù)獲取、存儲(chǔ)、管理和分析四個(gè)功能。隨著大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展,其具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)也迅速被各個(gè)領(lǐng)域的工作者發(fā)現(xiàn)并應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域之中。高校圖書館是傳播知識(shí)、推動(dòng)師生科研能力和學(xué)習(xí)能力的重要場(chǎng)所,將大數(shù)據(jù)與高校圖書館結(jié)合在一起勢(shì)在必行。
1大數(shù)據(jù)背景下高校圖書館工作存在的問(wèn)題
1.1高校圖書館管理人員無(wú)法適應(yīng)工作新變化
大數(shù)據(jù)給高校圖書館管理工作帶來(lái)了巨大的變化,同時(shí)也給高校圖書館管理工作者提出了更高的要求。一方面,需要不斷研發(fā)或引進(jìn)更多新圖書管理設(shè)備,提升圖書館服務(wù)質(zhì)量;另一方面,要有良好的大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用能力,以便更快適應(yīng)大數(shù)據(jù)為圖書館帶來(lái)的新變化。然而,從目前高校圖書館師資隊(duì)伍及水平現(xiàn)狀上看,第一,高校圖書館管理人員隊(duì)伍薄弱,存在斷層。年齡較大的管理人員對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用不夠嫻熟,很多工作處在停擺狀態(tài)。而年輕管理員盡管擁有一定的大數(shù)據(jù)分析能力,卻因工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,導(dǎo)致無(wú)法將掌握的技能應(yīng)用于實(shí)際;第二,高校圖書管理人員對(duì)大數(shù)據(jù)認(rèn)識(shí)不清,缺乏重視。特別是對(duì)于一些年紀(jì)較大的高校圖書管理人員來(lái)說(shuō),由于習(xí)慣了傳統(tǒng)圖書館的工作方式,內(nèi)心對(duì)大數(shù)據(jù)存在一定的抵觸心理,不能主動(dòng)參與到大數(shù)據(jù)技能的學(xué)習(xí)活動(dòng)中;第三,無(wú)法適應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)下工作的新變化,特別是當(dāng)傳統(tǒng)借閱及整理圖書技術(shù)被大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù)替代后,很多工作人員無(wú)法準(zhǔn)確定位自己的工作,表現(xiàn)出厭倦、恐慌等心理特點(diǎn)。
1.2高校圖書館信息安全無(wú)法保證
大數(shù)據(jù)背景下需要圖書館收集讀者的大量個(gè)人信息,其內(nèi)容涉及個(gè)人基本信息,如姓名、性別、身份證號(hào)。基本財(cái)務(wù)信息,如銀行卡號(hào)、圖書卡賬號(hào)。個(gè)人社交賬號(hào),如QQ、微信、微博等。只有當(dāng)讀者將這些信息及時(shí)提供給高校圖書館工作人員時(shí),圖書館才能為其提供有針對(duì)性的服務(wù)。大量讀者將信息存儲(chǔ)在圖書館中,信息存儲(chǔ)的安全性就顯得十分重要,一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露將會(huì)給讀者帶來(lái)極大危害。盡管目前很多高校圖書館都十分重視讀者信息工作,但依然存在泄露個(gè)人信息的情況。第一,存在非授權(quán)訪問(wèn)或不科學(xué)數(shù)據(jù)收集行為。導(dǎo)致非授權(quán)訪問(wèn)的原因有很多,高校圖書館應(yīng)用大數(shù)據(jù)服務(wù)時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)一些非授權(quán)訪問(wèn)的行為,另外一些不法分子在獲取個(gè)人信息時(shí)也會(huì)導(dǎo)致非授權(quán)訪問(wèn)的出現(xiàn),導(dǎo)致大量讀者信息泄露;第二,信息載體泄露。由于很多高校圖書館采用的大數(shù)據(jù)分析技術(shù)更新不及時(shí),導(dǎo)致其本身在分析、整理數(shù)據(jù)時(shí)容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息載體泄露的問(wèn)題,載體中所有數(shù)據(jù)也會(huì)隨之外泄;第三,當(dāng)高校圖書館自身數(shù)據(jù)安全手段不強(qiáng)時(shí)就會(huì)遭受黑客襲擊,導(dǎo)致個(gè)人數(shù)據(jù)的外泄。
2大數(shù)據(jù)時(shí)代圖書館的創(chuàng)新與發(fā)展策略
2.1完善圖書館服務(wù)
隨著圖書館注冊(cè)人數(shù)和需求人群的不斷增多,人們對(duì)其服務(wù)要求也不斷提高。越來(lái)越多的信息不斷出現(xiàn),圖書館要對(duì)海量信息進(jìn)行智能提取,從而更好地提升自身智能化服務(wù)能力。圖書館的服務(wù)要根據(jù)用戶的需求來(lái)進(jìn)行針對(duì)性完善,因此要注重加強(qiáng)自身與用戶的聯(lián)系。如可以利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)、App等,了解用戶的搜索習(xí)慣,為客戶推送相關(guān)的定制信息,從而更好地提升服務(wù)水平;還可以開發(fā)相關(guān)的軟件系統(tǒng),促進(jìn)圖書館硬件資源體系建設(shè)。圖書館管理工作主要在大學(xué)教育平臺(tái)開展,而國(guó)內(nèi)外有很多專業(yè)的網(wǎng)站都可以進(jìn)行信息資源共享。圖書館要為用戶提供相關(guān)賬戶登錄服務(wù),從而獲得相關(guān)權(quán)限,之后通過(guò)有效手段吸引更多的用戶參與其中。
2.2提升管理隊(duì)伍能力
提升圖書館的服務(wù)水平和創(chuàng)新水平,就要提升圖書館管理人員的能力與專業(yè)素養(yǎng),從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級(jí)和安全管理。工作人員是圖書館重要的人力資源,在圖書館的建設(shè)、維護(hù)、服務(wù)等方面發(fā)揮著重要作用。因此,要加強(qiáng)圖書管理人員的隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)其專業(yè)技術(shù)和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)可以借助大數(shù)據(jù)平臺(tái)為其提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,針對(duì)性提高圖書管理人員的專業(yè)能力,讓其了解自身職責(zé)的重要性,及時(shí)了解并掌握最新的信息資源管理知識(shí),以提高自身知識(shí)技能水平。
2.3全力開發(fā)數(shù)據(jù)分析功能,提升數(shù)據(jù)診斷分析準(zhǔn)確率
針對(duì)當(dāng)前圖書館存在數(shù)據(jù)分析能力不強(qiáng)的問(wèn)題,高校圖書館應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況培養(yǎng)更多具有數(shù)據(jù)分析能力的人才,提升數(shù)據(jù)診斷分析準(zhǔn)確率。第一,利用大數(shù)據(jù)對(duì)高校圖書館讀者行為特征的分析范圍進(jìn)行拓展,針對(duì)讀者的個(gè)性化需求對(duì)其數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。分析數(shù)據(jù)過(guò)程中應(yīng)重點(diǎn)圍繞如下幾個(gè)環(huán)節(jié)展開。其一,基本信息分析。主要涉及讀者用戶基本信息、讀者需求分析等。目前,大部分圖書館都已經(jīng)開展了相關(guān)工作,只需進(jìn)一步深入即可。其二,閱讀習(xí)慣分析。根據(jù)讀者每次借閱圖書的具體情況,分析讀者的心理需求特點(diǎn),并以此整理出讀者具體的需求;第二,對(duì)數(shù)據(jù)分析中的一些不合理、不科學(xué)問(wèn)題進(jìn)行診斷,減少工作過(guò)程中的誤差,提升數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確度;第三,針對(duì)高校實(shí)際能力與教師、學(xué)生需求制定相應(yīng)的合作方案,與知網(wǎng)、維普、萬(wàn)方等數(shù)據(jù)庫(kù)建立良好的合作關(guān)系。通過(guò)購(gòu)置部分權(quán)限或全部權(quán)限的方式滿足不同用戶的需求,提升高校圖書館電子資源的服務(wù)質(zhì)量。
結(jié)束語(yǔ)
大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),給圖書館工作人員、服務(wù)系統(tǒng)等都帶來(lái)了一定的影響。圖書館要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,重視用戶數(shù)據(jù)與信息,打造出多樣化的服務(wù)體系,并應(yīng)用最新的技術(shù)手段來(lái)滿足用戶的借閱需求,為其提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的同時(shí),提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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作者簡(jiǎn)介:
彭春榮(1978.03),女,蒙古族,內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市人,博士,主要從事圖書館方面的研究。