鄭璐娜
我國著名教育家陳鶴琴先生曾說:“兒童教育是幼兒園與家庭共同的責(zé)任?!薄队變簣@教育指導(dǎo)綱要(試行)》中明確指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!薄?~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中也提到:“家長工作是幼兒園工作的重要組成部分?!币虼耍咔楸尘跋?,家園共情成長合伙人共情能力的提升,對實現(xiàn)家園共育有較大意義。
家園共情成長合伙人是指幼兒教師和家長以幼兒發(fā)展為中心,就具體教育問題達成共識,能設(shè)身處地地站在對方的立場上,換位思考,在接納對方情緒的同時,形成教育合力。疫情防控期間,隨著家長和幼兒教師隔屏溝通的增加,家園溝通容易產(chǎn)生隔閡;同時,年輕教師缺乏共情溝通策略,面對不同家長的分層溝通,針對性不足。家園共情成長合伙人的雙向溝通有利于構(gòu)建積極、和諧的家園關(guān)系;幫助家長轉(zhuǎn)變教育理念,樹立家園同步教育幼兒的責(zé)任感;整合教育資源,發(fā)揮優(yōu)勢互補,促進幼兒全面發(fā)展?;诖?,浙江省杭州市藍(lán)宸幼兒園在共情理念下,采用共情“視·驗”研習(xí)園本研修模式以及共情“雙線”研學(xué),以真實視頻透析,解決典型問題,利用體驗式研習(xí),幫助幼兒教師真正理解家長意圖,采用共情五層級的循環(huán)研修,提煉共情方法等逐步提升幼兒教師、家長的共情能力,形成家園共情成長合伙人的共情溝通策略,有效提升疫情背景下的家園溝通質(zhì)量,促進幼兒身心健康全面發(fā)展。
隔屏互動,疫情背景下家園溝通易產(chǎn)生隔閡 疫情期間,家長和幼兒教師的溝通形式悄悄發(fā)生了改變,隔屏互動、線上交流逐步成為常態(tài)。據(jù)了解,不管是“停課不停學(xué)”期間的居家育兒指導(dǎo)、線上游戲資源共享,還是后疫情時代幼兒在園情況反饋等,線上溝通的比重增大。而這樣的溝通形式很容易讓教師和家長之間產(chǎn)生隔閡。
面對不同家長的分層溝通,針對性不足 越來越多的家長開始關(guān)注幼兒的在園生活與學(xué)習(xí)情況,而大約有七成的家庭是和祖輩生活在一起的,這些家庭大多由祖輩家長負(fù)責(zé)幼兒的日常接送。面對父母和祖輩家長,以及不同年齡、不同素養(yǎng)的家長,幼兒教師開展分層溝通的針對性還是不夠。
年輕教師缺乏共情溝通策略 大部分年輕教師在家園溝通中因缺乏經(jīng)驗,覺得壓力很大。對于運用共情策略促家園有效溝通還只是停留在理論上,無法真正做到充分考慮到不同家長的需求,在共情關(guān)注、觀點采擇、想象力三個共情能力維度方面都還有待提高。
陳鶴琴先生說:“幼兒教育是一種很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼兒園一方面可以單獨勝任的;必定要兩個方面共同合作才能得到充分的功效?!奔覉@共情成長合伙人就是要朝著共同的目標(biāo),密切配合,協(xié)同教育,促進幼兒身心健康發(fā)展?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》明確指出:“家庭、學(xué)校和社會要互相溝通,積極配合,共同開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面?!庇纱丝梢娂覉@共情有效溝通的重要性。
雙向溝通,有利于構(gòu)建積極和諧的家園關(guān)系 家園溝通形成的教育合力是幼兒成長的關(guān)鍵,家園成長共同體以幼兒發(fā)展為中心,進行經(jīng)常性的雙向溝通,旨在形成積極和諧的家園關(guān)系。家園共情溝通能主動解決家園關(guān)系中的諸多問題,在求同存異中獲得家園關(guān)系最大限度的協(xié)同;在互相了解、理解和信任的前提下,互相接受、尊重、接納和支持,共同為營造良好和諧的教育環(huán)境,為實現(xiàn)共同的教育目標(biāo)而努力。
轉(zhuǎn)變理念,樹立家園同步教育幼兒的責(zé)任感 理念決定著家長的教育行為,不少家長在教育理念方面存在片面性,有些家長還認(rèn)為教育幼兒完全是幼兒園的任務(wù),對教師要求苛刻,而自身的責(zé)任感較為淡薄。家園共情溝通可以有效幫助家長轉(zhuǎn)變教育理念,了解幼兒身心發(fā)展規(guī)律,能夠尊重、賞識幼兒;同時,了解幼兒園的工作方針、政策以及規(guī)章制度,增強對幼兒園的信任感,樹立與幼兒園同步教育幼兒的責(zé)任感。家長的育人理念轉(zhuǎn)變了,家園互動有了基礎(chǔ),才能從共情溝通中達到互動,從而在互動中達成共育。
教育資源優(yōu)勢互補,促進幼兒全面發(fā)展 家庭教育的優(yōu)勢是幼兒園教育無法比擬的,但受家長素質(zhì)差異、家庭氛圍等因素的影響,家庭教育很容易產(chǎn)生誤區(qū)。而幼兒園作為專業(yè)的教育機構(gòu),能夠為家長科學(xué)育兒提供權(quán)威性的參考和指導(dǎo),有利于引導(dǎo)全社會形成關(guān)于早期學(xué)習(xí)與發(fā)展的正確認(rèn)識。因此,家園共情成長合伙人可以通過家園共情溝通進行教育理念、教育模式的交流探討,整合教育資源,把家風(fēng)家教與系統(tǒng)規(guī)范的幼兒教育有機融合?!队變簣@工作規(guī)程》中指出:“幼兒園的任務(wù)是貫徹國家的教育方針,按照保育與教育相結(jié)合的原則,遵循幼兒心發(fā)展特點和規(guī)律,實施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育,促進幼兒身心和諧發(fā)展?!倍瓿蛇@項任務(wù)必須結(jié)合家庭教育,只有家園共育,才能培養(yǎng)出德智體美全面發(fā)展的幼兒。
共情視角下的高質(zhì)量家園共育,最重要的是提升幼兒教師的共情能力,同時也要注重家長共情能力的提升。
共情“視驗”研習(xí),提升幼兒教師共情能力 依托“羅杰斯共情理論”,參照“巴雷特?萊納爾共情階段表”開展共情“視驗”研習(xí)。共情“視驗”研習(xí)是一種以視頻透析、體驗式研習(xí)為主要方法來提升幼兒園教師共情能力的園本研修模式。一是真實視頻透析,解決典型問題。視頻透析是指篩選家園溝通中遇到的典型問題的真實案例,情景重現(xiàn),拍攝成視頻,再觀察分析視頻做出反應(yīng),并進行討論、反饋、互動分享意見,從而總結(jié)形成共情策略的方法。把共情者設(shè)定為教師,被共情者設(shè)定為家長。如《不愿放手的奶奶》視頻素材來自一位分離焦慮較為嚴(yán)重的新小班家長,將奶奶不愿將孫子放下、一直抱著陪著的情景進行重現(xiàn),拍攝成視頻進行觀察、分析,從而討論出針對和分離焦慮較為嚴(yán)重的祖輩家長溝通的共情策略。二是體驗式研習(xí),理解家長意圖。視驗研習(xí)堅持“圍繞真實素材、問題來源于教師”的原則,不斷嘗試梳理提煉出典型研修案例。而體驗式研習(xí)則是教師嘗試扮演不同類型家長在不同事件中的情緒狀態(tài),參與情景人物的內(nèi)心情感體驗過程,做到準(zhǔn)確理解家長意圖。日常生活中與家長溝通的任何一個情境都是最好的試煉時機,輔以設(shè)計的典型情境,為共情回應(yīng)支鷹架,幫助教師準(zhǔn)確地理解家長的意圖,嘗試做到換位思考。三是循環(huán)往復(fù)五層級,提煉共情方法。共情視驗研習(xí)共涵蓋五個遞進層級,分別從共情式共鳴、共情的表達、共情的獲得、共情的反饋、逐層式共議五個層級進行循環(huán)研修,針對家園溝通中遇到的具體問題,梳理提煉新的共情方法。例如,在共情式共鳴的研修中,讓教師在情境中去換位思考。如在共情的表達的培訓(xùn)中,鼓勵教師用鏡面對話法,練習(xí)共情表達的句式,關(guān)注自己的面部表情和溝通行為,通過鏡面對話練習(xí)找到自己的最佳狀態(tài)。
共情“雙線”研學(xué),分層提升家長共情能力 通過線上講座和線下家長學(xué)校,幫助家長提升自身的共情能力,助力家園共情的有效溝通。一是主動學(xué)習(xí),線上共情講座菜單自選。定時推送線上共情培訓(xùn)講座,如《讀懂孩子,共情育心》《提高幼兒情緒識別力和情緒理解力》《如何應(yīng)對隔代養(yǎng)育》等,針對家長的不同需求,如入園適應(yīng)、幼小銜接、隔代教養(yǎng)、升學(xué)焦慮等內(nèi)容,豐富線上共情講座菜單,做到內(nèi)容可回放、專題可選擇,便于家長根據(jù)自己的時間、需求,自主選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容。二是靈活變通,優(yōu)化共情溝通形式。隨著信息化技術(shù)的進步,家園共情成長合伙人在溝通時可以靈活選用共情溝通的形式。能面談的最好,只能線上交流的,視頻優(yōu)先,打電話其次,語音次之,最后是打字。因為面談時,家園共情成長合伙人可以通過語音語調(diào)、神情儀態(tài)等向?qū)Ψ絺鬟_信息,也能通過表情及時回應(yīng)。三是借力專家,分層優(yōu)化線下共情培訓(xùn)。定期開展形式多樣的線下家長學(xué)校,家長共情約談、家長共情沙龍、家長共情集中營等,以個別交流、小組互動、集體學(xué)習(xí)的形式,增加家園面對面的共情時刻,使家園共情成長合伙人在面對面的交流中,充分交流意見。邀請國家二級心理咨詢師介入,針對父母和祖輩等不同層次的家長,優(yōu)化分層共情培訓(xùn)的內(nèi)容。
正如蘇霍姆林斯基所說:“若只有學(xué)校而沒有家庭,或只有家庭而沒有學(xué)校,都不能單獨地承擔(dān)塑造人的、細(xì)致的、復(fù)雜的任務(wù)。”作為幼兒的教育者,當(dāng)他在幼兒園中遇到問題時,幼兒教師必須和家長站在一個立場上,成為家園共情成長合伙人,彼此尊重,彼此欣賞,積極做好家園溝通,為幼兒的健康成長做出貢獻。
(作者單位:?浙江省杭州市藍(lán)宸幼兒園)