王 英,羅 穎,崔 琳,高銘悅
1.宿州學院信息工程學院,安徽宿州,234000;2.宿州職業(yè)技術(shù)學院計算機信息系,安徽宿州,234000
黨的十九大報告指出,農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。2016年6月,農(nóng)業(yè)部頒布了《關(guān)于進一步加強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)工作的通知》,指出“引導教育培訓機構(gòu)針對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新農(nóng)民的特點和需求開展培訓培育”[1]。長期以來,各地區(qū)都開展了農(nóng)民培訓工作,包括從職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)到新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)到目前創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)[2]。培養(yǎng)創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民,是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)實需求[3]。但是,目前創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)還停留在新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的層面,應(yīng)在職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)中融入創(chuàng)新能力的培養(yǎng)要素[4]。即要注重農(nóng)民“愛農(nóng)樂農(nóng)”職業(yè)精神的培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能的培養(yǎng),又要注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。本研究在分析創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)具備的職業(yè)技能的基礎(chǔ)上,提出培養(yǎng)創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民的政策建議以及培養(yǎng)創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民的具體方式,旨在為提高我國創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提供相關(guān)決策建議。
職業(yè)價值觀是人們對職業(yè)的認識和態(tài)度,隨著人們職業(yè)活動與職業(yè)收入的變化,人們的職業(yè)價值觀也會發(fā)生變化。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化的發(fā)展,現(xiàn)代農(nóng)民的生活方式在正向城市化、現(xiàn)代化邁進,城鄉(xiāng)差距正在逐步縮小。隨著農(nóng)民務(wù)工潮的發(fā)展,農(nóng)民有了更多的從業(yè)選擇,選擇務(wù)農(nóng)的農(nóng)民可以稱之為職業(yè)農(nóng)民,他們對農(nóng)民職業(yè)的認同感也會有所變化。新時期,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,隨著國家對“三農(nóng)”問題的重視和扶持,新技術(shù)、新工具、新種子在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的持續(xù)投入使用,農(nóng)民的生產(chǎn)條件有所改善,從業(yè)收入有所增加,職業(yè)農(nóng)民的“愛農(nóng)、樂農(nóng)”的職業(yè)價值觀將隨著職業(yè)認同感的增加逐漸形成。
2005年,時任浙江省委書記的習近平提出“綠水青山就是金山銀山”的可持續(xù)發(fā)展理念,這為農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展指明了方向。將農(nóng)業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào),保障農(nóng)產(chǎn)品的綠色無污染是“綠色農(nóng)業(yè)”發(fā)展的核心理念。農(nóng)民要樹立綠色農(nóng)業(yè)的發(fā)展理念,使大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與保護農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境緊密結(jié)合,并注重農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全,提供健康安全的農(nóng)產(chǎn)品。創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)具有生態(tài)環(huán)保理念,保護農(nóng)村的土地、水質(zhì)、空氣不受污染,采用科學的種植方式,最大限度地降低農(nóng)產(chǎn)品中的農(nóng)藥殘留,生產(chǎn)出更加安全健康的農(nóng)產(chǎn)品。
2014年,李克強總理提出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展理念,創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)是中國經(jīng)濟發(fā)展的趨動力,也是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨動力,同時能夠激發(fā)人民群眾的智慧與創(chuàng)造力。農(nóng)村要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),就要求創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的職業(yè)能力觀,激發(fā)他們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的主觀能動性,在創(chuàng)新中進步,在創(chuàng)業(yè)中致富,進而形成創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民的示范效應(yīng),帶動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的實現(xiàn)。
培養(yǎng)創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民的重點在于培養(yǎng)能夠適應(yīng)不同生產(chǎn)類型的創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民。需要對農(nóng)業(yè)技術(shù)員、農(nóng)業(yè)雇員等類型的“專業(yè)技能型”的農(nóng)民進行技術(shù)創(chuàng)新能力培養(yǎng);需要對農(nóng)產(chǎn)品銷售人員、農(nóng)機服務(wù)人員、農(nóng)村動植物防疫人員、農(nóng)業(yè)信息員、加工營銷、電子商務(wù)、政策法律等類型的“社會服務(wù)型”的農(nóng)民進行服務(wù)創(chuàng)新能力培養(yǎng)[5];需要對農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶、家庭農(nóng)場主等類型的“經(jīng)營管理型”的農(nóng)民進行管理創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
適時更新并采用先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),是培養(yǎng)創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民的重要方式。創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民即要具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本技術(shù),包括農(nóng)作物種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、種子培育技術(shù)和大棚栽培技術(shù)等;又要具備農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)理念,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機械化、水利化和電氣化,重點要對創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民進行創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的培訓,比如在稻米的種植區(qū)開展稻田養(yǎng)魚技術(shù)的培訓等,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率。
服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民主要從事農(nóng)產(chǎn)品的處理、加工、儲存、運輸和銷售等工作,應(yīng)在農(nóng)業(yè)服務(wù)過程中適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的變化并具有創(chuàng)新思維,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供先進的技術(shù)與服務(wù)。如隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,可以實施農(nóng)產(chǎn)品的微信、抖音營銷與銷售,提高農(nóng)產(chǎn)品的銷售量,增加農(nóng)民的收入,推動農(nóng)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展;也可以在有條件的農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民使用數(shù)字農(nóng)業(yè)服務(wù)與智慧農(nóng)業(yè)服務(wù)技術(shù),推動農(nóng)業(yè)服務(wù)的現(xiàn)代化進程。
提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理型人才的管理水平,能夠?qū)ξ覈霓r(nóng)業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵性的促進作用,在創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)中要加強農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理型人才的培養(yǎng),主要培養(yǎng)以下六個方面的能力:
(1)市場預測與分析決策能力。創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民需要了解和掌握農(nóng)產(chǎn)品市場運作規(guī)律,掌握農(nóng)產(chǎn)品銷售情況,將自身的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)融入市場競爭中,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。由于市場環(huán)境的不斷變化,創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)該能夠運用創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力應(yīng)對復雜多變的市場環(huán)境,及時掌握農(nóng)產(chǎn)品銷售的市場動向,科學規(guī)劃農(nóng)業(yè)發(fā)展。
(2)財務(wù)管理能力。創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民要具備財務(wù)管理能力,用資金保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的正常進行。能夠?qū)Τ杀举M用進行科學的計算和合理的使用,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的經(jīng)濟效益最大化。同時,要掌握相關(guān)金融知識,根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況,可以進行融資與貸款,能夠運用資產(chǎn)和產(chǎn)品進行融資,保證生產(chǎn)發(fā)展的資金需求。
(3)生產(chǎn)管理能力。創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民能夠根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與市場規(guī)律,依靠現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)等信息渠道,制訂科學合理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃,投入相應(yīng)的人力、物力和財力進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),不僅要對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過程進行科學管控;還要在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中,不斷掌握先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),改良農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,增加農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量與提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,如選育良種、改進灌溉技術(shù)等。
(4)設(shè)備管理能力。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中,需要運用大量的農(nóng)業(yè)機械設(shè)備,因此要求創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民不僅要充分使用好生產(chǎn)設(shè)備,提高設(shè)備的使用效率,延長設(shè)備的使用壽命,使設(shè)備更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù);還要學習和掌握先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具,如使用數(shù)字農(nóng)業(yè)技術(shù),對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程進行信息化管理,充分利用農(nóng)業(yè)資源,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率;使用智慧農(nóng)業(yè)技術(shù),實現(xiàn)無人化、自動化和智能化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程。
(5)人力資源管理能力。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系中的所有人員的相互協(xié)作,創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民需要管理所有農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的工作全過程,從工作分配、工資制定、過程監(jiān)督到激勵獎勵與教育培訓,對農(nóng)業(yè)從業(yè)人員進行全方位的管理,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高效率開展。
(6)產(chǎn)品質(zhì)量管控能力。創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民要做好農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程保證農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量,提供給社會綠色健康的農(nóng)產(chǎn)品。這需要創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民遵循國家農(nóng)業(yè)標準體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準的要求,對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程實行質(zhì)量管理與控制[6],同時能夠保護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,推動農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,努力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
農(nóng)民的創(chuàng)新能力是指具備創(chuàng)新意識與創(chuàng)新精神,能夠進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的制度創(chuàng)新(如小崗村的生產(chǎn)大包干)、種植模式創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)管理創(chuàng)新的能力,能夠面對生產(chǎn)中的新局面,解決新問題的能力。農(nóng)民創(chuàng)新的過程也是創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的過程,可以從以下方面制定鼓勵農(nóng)民創(chuàng)新的政策:
“十五”計劃《綱要》就提出要“建設(shè)國家創(chuàng)新體系”[7],國家創(chuàng)新體系旨在發(fā)展各行業(yè)的知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,是國家經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要引擎。國家創(chuàng)新體系發(fā)展至今,已經(jīng)在很多領(lǐng)域取得了開創(chuàng)性的成績,當前還應(yīng)繼續(xù)推進建設(shè)國家全方位、全行業(yè)和全主體的創(chuàng)新體系。在當前鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,應(yīng)將農(nóng)民創(chuàng)新納入國家創(chuàng)新體系中,使農(nóng)民可以享有體系內(nèi)的政策、制度等方面的各種待遇,為農(nóng)民創(chuàng)新提供制度保障和規(guī)范標準,促進農(nóng)民創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展[8]。農(nóng)民創(chuàng)新應(yīng)是國家創(chuàng)新體系中的必要組成部分,可以從科技部、農(nóng)業(yè)部等部門至上而下建立相應(yīng)的農(nóng)民創(chuàng)新的實施策略。
政府想要提高創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力,不僅要投入相應(yīng)資金支持,還可以通過設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金會的形式,動員多方力量,籌措社會資源,設(shè)計并實施農(nóng)民創(chuàng)新項目。同時,重視創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民的實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況,對其創(chuàng)建的不同規(guī)模的家庭農(nóng)場等項目,給予必要的優(yōu)惠政策和相應(yīng)的項目補貼,推動創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,保證其享有相應(yīng)的社會保障福利政策。
為了鼓勵農(nóng)民創(chuàng)新,政府可以設(shè)立農(nóng)民創(chuàng)新基金和農(nóng)民創(chuàng)新獎。在農(nóng)業(yè)部、科技部等相關(guān)部門現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)科技基金中,設(shè)立農(nóng)民創(chuàng)新子基金,鼓勵并推動農(nóng)民創(chuàng)新,如遼寧、吉林對農(nóng)民設(shè)立“創(chuàng)新風險基金”資助農(nóng)民的創(chuàng)新。國務(wù)院于2006年設(shè)立了屬于國家科學技術(shù)進步獎的“工人農(nóng)民技術(shù)創(chuàng)新獎”,用以鼓勵工人農(nóng)民進行生產(chǎn)中的技術(shù)創(chuàng)新;很多省市的農(nóng)業(yè)相關(guān)部門通過組織創(chuàng)新活動獎勵農(nóng)民創(chuàng)新者,如浙江省開展的“農(nóng)業(yè)吉尼斯”活動等。
農(nóng)民專業(yè)協(xié)會涵蓋國家級(如中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會)、省級(如安徽省農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會)、市級(如合肥市農(nóng)民專業(yè)合作社)、縣級、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級與村級六級協(xié)會,是農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織的一種形式,以協(xié)會為依托,帶動農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品,應(yīng)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與市場發(fā)展的變化,增加了農(nóng)民的收入,提高了農(nóng)民的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)協(xié)會,能夠聚集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的中堅力量,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力與應(yīng)變能力,以推進農(nóng)村的制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與生產(chǎn)創(chuàng)新,從而加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和進步,助推農(nóng)村鄉(xiāng)村振興的步伐[9]。
目前,各地區(qū)采用不同的培養(yǎng)對象甄選機制,但也存在諸如“35歲以下都要參加培訓”的一刀切現(xiàn)象或通過強制手段與物質(zhì)激勵措施,片面追求培訓規(guī)模的現(xiàn)象,這樣的培訓目標偏頗,不能產(chǎn)生好的培訓效果,降低了培訓的農(nóng)民認可度,為將來培訓工作的展開增加了難度,這都是要避免的現(xiàn)象[10]。針對這一問題,各地方政府應(yīng)首先制定培訓人員計劃,對區(qū)域內(nèi)的農(nóng)民情況進行調(diào)研,掌握有意愿參加培訓,有意愿成為創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民的人員信息,并掌握他們的培訓需求、學歷水平、年齡、從業(yè)年限和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況如產(chǎn)業(yè)分類、生產(chǎn)規(guī)模等信息,建立培訓人員信息檔案,依據(jù)不同的培育對象的需求制定多元化、個性化的培訓內(nèi)容和培訓方式,分類、分層次培訓。
將培訓課堂推向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線,可通過“課堂+田間”的培訓模式,將課堂培訓與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐緊密相連,采用農(nóng)民田間學校、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場學習等多樣化的培訓方式,增強培訓的實踐性。通過“線上+線下”的培訓,使農(nóng)民不僅接受培訓教師的授課,還能接觸到豐富的在線學習資源;可采用“短期+終身”的培訓方式,通過在線學習平臺使農(nóng)民獲得長期的農(nóng)業(yè)技能的支持與服務(wù);可采用“自學+互助”的培訓方式,通過線上交流與田間交流,形成互幫互助的學習方式。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)應(yīng)堅持理論與實踐相結(jié)合,在實踐中創(chuàng)新的培養(yǎng)方式。
鼓勵農(nóng)民通過互聯(lián)網(wǎng)、智能手機等現(xiàn)代通信設(shè)備,開展“自助式”個性化的農(nóng)業(yè)培訓。由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科技教育司建設(shè)的“全國農(nóng)業(yè)科教云平臺”(njtg.nercita.org.cn)網(wǎng)站、由中央農(nóng)業(yè)廣播電視學校建設(shè)的“中國農(nóng)村遠程教育網(wǎng)”(www.ngx.net.cn)和“云上智農(nóng)”APP,是國家級的農(nóng)業(yè)科教云平臺,平臺內(nèi)容豐富,涵蓋全國各地區(qū)的農(nóng)業(yè)資訊、農(nóng)業(yè)在線教育資源(在線課堂、直播講堂、職業(yè)農(nóng)民認定)、農(nóng)業(yè)在線問答(專家在線、農(nóng)技問答、微交流)等免費的涉農(nóng)服務(wù)。另外,要鼓勵農(nóng)民關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品營銷的微信公眾號、農(nóng)產(chǎn)品銷售的抖音號、視頻賬號,了解最新的農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,學習農(nóng)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,促進農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售。