王燕云

一、前言

會計工作的好壞，直接影響著各個領(lǐng)域經(jīng)濟活動的健康發(fā)展。實際上，會計誠信既是一種道德問題，也是一個法律問題。在實踐中，關(guān)于會計誠信問題的理性思考隨著時代的發(fā)展不斷更新。如何完善會計從業(yè)制度和體系、如何建立健全的會計誠信原則等等，都是當(dāng)今社會需要重點考慮的問題。

二、會計誠信問題的概念及現(xiàn)狀

誠信一詞最早出現(xiàn)于禮記之中，從古代流傳到現(xiàn)代，成為了我國的基本價值觀之一，這說明了誠信的重要意義。而會計誠信問題是傳統(tǒng)誠信的延展，主要指會計從業(yè)人員在日常工作中，立足于道德的層面，堅守法律的準(zhǔn)則，做到在每一次的會計活動中公正公平的記錄企業(yè)活動，比如各種核算工作、監(jiān)督工作、記錄工作等等。根據(jù)我國現(xiàn)行的各種財會制度，企業(yè)的實際經(jīng)營狀況需要做到真實可靠，面對國家和行業(yè)定期的審核與監(jiān)察，避免因為會計誠信問題造成財會信息的缺失甚至經(jīng)濟危害。如果會計誠信措施沒有落實到位，相關(guān)人員及企業(yè)的管理者都會面臨極其嚴(yán)重的后果。

近年來，全球經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，各種高科技系統(tǒng)的應(yīng)用使得財會行業(yè)逐漸數(shù)字化、智能化。同時，對會計誠信提出了更高的要求，會計誠信在國內(nèi)外的受到了廣泛關(guān)注。事實上，近幾年國內(nèi)外關(guān)于會計工作造假的事件時有發(fā)生，尤其是各種上市公司的財務(wù)報表數(shù)量巨大、種類繁多，需要付出巨大的人力、物力去監(jiān)督、管理。在巨額利益的驅(qū)動下，一些法律意識和會計誠信意識淡薄的會計人員會對財務(wù)信息進行造假，比如著名的東方電子會計造假案等。會計人員的專業(yè)能力、道德意識、法律觀念都有待加強?？傊?，會計誠信問題會直接影響經(jīng)濟的健康發(fā)展。

三、會計誠信缺失的主要危害

（一）會計誠信缺失會弱化企業(yè)管理工作

當(dāng)今市場環(huán)境下，企業(yè)的競爭日趨激烈，任何企業(yè)都希望采用各種辦法，實現(xiàn)自身利益的最大化，以此提升企業(yè)在市場上的影響力，確保企業(yè)能夠有長遠(yuǎn)的發(fā)展。然而，企業(yè)的競爭力的提升并不是從某一方面著手就能夠?qū)崿F(xiàn)的，而是需要從生產(chǎn)、供應(yīng)和銷售三方面著手，做好三方工作，才能夠更好的提升企業(yè)在市場中的綜合競爭力，這些工作的順利進行，離不開準(zhǔn)確且真實的會計信息的支撐。因此，一旦會計工作中出現(xiàn)誠信問題，將會影響到會計信息的真實性，也會給企業(yè)帶來不準(zhǔn)確的會計信息，將會直接影響到企業(yè)管理者的最終決策，造成企業(yè)的收支失衡，嚴(yán)重影響企業(yè)的財產(chǎn)安全。除此以外，企業(yè)會計誠信缺失會使得企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中斷、經(jīng)營風(fēng)險增加等問題的出現(xiàn)，使得企業(yè)基礎(chǔ)管理工作陷入困境，也會使企業(yè)的發(fā)展受到阻礙，甚至?xí)屍髽I(yè)的生存受到威脅。

（二）會計誠信缺失會影響會計從業(yè)人員形象

《會計法》對于會計工作相關(guān)要求有明確的規(guī)定，但凡違反國家統(tǒng)一制定的會計制度的行為，都需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。當(dāng)前，多數(shù)的企業(yè)欺詐案件的主要原因都是會計造假，這種會計信息造假的現(xiàn)象往往會對會計行業(yè)產(chǎn)生極為不利的影響，甚至?xí)屔鐣妼嬤@一行業(yè)產(chǎn)生懷疑，更會出現(xiàn)不信任的心理。我國法律對會計相關(guān)工作做出了明確規(guī)定，如果會計從業(yè)人員沒有根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行原始憑證的獲取等工作，或者是不依法建立相關(guān)賬簿等，最終造成企業(yè)的經(jīng)濟損失，一旦發(fā)現(xiàn)這一類型情況，相關(guān)部門會依法介入調(diào)查，并且會根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，會直接給予吊銷從業(yè)資格證書的懲罰，甚至相關(guān)涉案人員還有可能要承擔(dān)法律責(zé)任。會計從業(yè)人員一旦出現(xiàn)誠信缺失的問題，不僅職業(yè)生涯有可能會畫上句號，還有可能會因為違法犯罪為受到相應(yīng)的處罰，影響到相關(guān)人員未來的正常生活。

四、加強會計誠信建設(shè)的重要性

誠信是作為一名會計工作者最基本的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強會計誠信建設(shè)對全社會有著重要意義，具體說來：

（一）有利于維護相關(guān)人員的利益

加強會計誠信建設(shè)有利于維護各種與之相關(guān)的人員的切身利益。首先，對于會計人員來說，公司更愿意聘請那些有資格證書、有誠信、有專業(yè)能力的會計人員。會計工作者會經(jīng)常接觸大量的資金，如果沒有誠信觀念，做出了不真實、不準(zhǔn)確的財會行為，將會受到道德和法律層面的雙重制裁，影響的是自身的職業(yè)形象和職業(yè)生涯。其次，對于投資者來說，各種財務(wù)報表是考核一個公司是否值得被投資的重要指標(biāo)，是最直觀的參考資料，細(xì)心、誠信的會計工作者出具的會計報表可以方便投資者考量公司價值。由于會計報告的不真實損害投資者的利益的事件時有發(fā)生，而會計誠信則是這類事件的第一道防線。最后，對于公司管理者來說，加強會計誠信建設(shè)有利于優(yōu)化配置公司資源，在做出重要經(jīng)濟決策時以會計人員的意見作為參照和依據(jù)，在生產(chǎn)、運輸、銷售等各個方面都需要會計報告作為參考，比如對于發(fā)放薪資問題、借貸或還貸問題、繳納稅款問題等等?？偟脕碚f，會計誠信建設(shè)會直接影響到各種與會計行業(yè)有交集的單位或個人的利益。

（二）有利于促進會計行業(yè)的發(fā)展

改革開放以來，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國的民營企業(yè)數(shù)量逐年上升，會計作為一個企業(yè)內(nèi)部必不可少的職位之一，其需求量也是不斷遞增。會計誠信是對會計職位最基本的要求，是一個會計人員的核心競爭力之一，只有做到誠信，會計才真正為企業(yè)創(chuàng)造了財富，這其中既包括有形的經(jīng)濟財富，又包括無形的口碑財富。會計誠信一旦出了問題，對行業(yè)的危害是極其嚴(yán)重的，尤其是在產(chǎn)品造假事件時有發(fā)生的今天，財會誠信會更加受到全社會的關(guān)注。只有不斷做好會計誠信問題的監(jiān)督工作，長此以往，會計行業(yè)的整體氛圍才會有所改善，會計工作的大環(huán)境的質(zhì)量才能得以提升。

（三）有利于維護市場秩序的穩(wěn)定

從市場經(jīng)濟的角度出發(fā)，會計誠信不僅僅是個人道德品質(zhì)的體現(xiàn)，更是經(jīng)濟市場秩序的保證，因為市場經(jīng)濟同時是信用經(jīng)濟。企業(yè)會計信息的真實性是企業(yè)商譽的組成，是國家稅收的保障，很多不利于市場秩序的行為，比如虛假報表、偷稅漏稅等，歸根結(jié)蒂是誠信意識的缺失。失去誠信的會計行為會讓企業(yè)陷入泥潭無法自拔，讓公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)和控制混亂，影響發(fā)展，同時還會造成市場失衡，讓國家資產(chǎn)流失，最終影響社會的經(jīng)濟建設(shè)。加強會計誠信建設(shè)是整個市場正常運轉(zhuǎn)并保持穩(wěn)定的特征。

五、產(chǎn)生會計誠信問題的原因

（一）會計人員誠信意識淡薄

從會計人員自身來講，會計誠信問題的成因首先在于會計人員本身的誠信意識淡薄。一方面，由于經(jīng)驗不足或者專業(yè)能力的欠缺，再加上職業(yè)誠信意識的不足以及一些財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)比較低，導(dǎo)致工作時常常出現(xiàn)失誤，從而影響會計誠信。另一方面，由于大部分會計人員都要依托于企業(yè)財會部門而存在，企業(yè)管理人員有可能因為利益驅(qū)使，向會計人員施壓，用權(quán)力和利益等迫使會計工作者對會計資料造假。尤其是在職場競爭壓力越來越大的今天，有時為了避免失業(yè)的危險，一些會計工作者不得不違背自己的意愿，做出一些不符合道德或法律要求的職業(yè)操作。但究其根本，這些都是因為會計人員誠信意識淡薄所造成的。

（二）健全有效的監(jiān)督機制

會計工作的基本職能包括核算和監(jiān)督，但是在實際工作中，人們往往更重視核算，忽略了監(jiān)督的重要意義。事實上，只有做好法律、社會、企業(yè)、個人四方面的監(jiān)督工作，會計誠信問題才能從根本上得到解決。首先，法律方面的監(jiān)督要加大力度，監(jiān)管制度要進一步完善。其次，社會監(jiān)督也存在一定難度，由于我們的企業(yè)市場信息不夠透明化，目前很難查詢到可靠的會計誠信資料。最后，一些企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督也并沒有完全落到實處，只靠個人監(jiān)督是沒有辦法解決會計誠信問題的。總之，會計誠信相關(guān)工作應(yīng)有健全的監(jiān)督機制。

六、提高會計誠信的措施

（一）積極開展各類培訓(xùn)教育活動

會計從業(yè)人員要有更好的業(yè)務(wù)能力，要提升專業(yè)素質(zhì)，就必須要掌握專業(yè)的知識，只有學(xué)習(xí)專業(yè)知識，才可以讓會計信息更加的精準(zhǔn)，才能清楚的知道哪一些行為是違反了規(guī)章制度的，才能夠確保信息的準(zhǔn)確性。通過知識的學(xué)習(xí)，從業(yè)人員可以樹立以誠信為基礎(chǔ)的職業(yè)道德目標(biāo)，也可以讓相關(guān)工作的目標(biāo)更加的明確，進一步為企業(yè)的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。除此以外，企業(yè)在運行的過程中，也要定期開展會計培訓(xùn)活動，要加強財務(wù)部門工作人員的思政教育，要讓從業(yè)人員從思想上養(yǎng)成遵紀(jì)守法的習(xí)慣，進一步提升會計的業(yè)務(wù)水平，讓其專業(yè)能力也有一定程度的提升。除此以外，培訓(xùn)安排不能停留在簡單的會計知識的學(xué)習(xí)之上，在信息化背景下，計算機技術(shù)的學(xué)習(xí)也尤為重要，這是改變原有工作模式，創(chuàng)新工作方法的重要途徑，也是為了讓會計工作適應(yīng)時代的變化，讓會計行業(yè)有更好的發(fā)展的重要舉措，更是保證工作質(zhì)量的重要途徑。

（二）提高會計人員綜合素質(zhì)

加強會計從業(yè)者的誠信道德建設(shè)，首先從會計教育抓起，對于高校會計專業(yè)，建立會計終身教育體系，培養(yǎng)會計學(xué)生的誠信意識，加強法律觀念輸出，促使會計從業(yè)者從學(xué)校就樹立正確的價值觀，自覺養(yǎng)成誠信會計的習(xí)慣。其次，對于已經(jīng)從事會計行業(yè)的人員，經(jīng)常組織他們進行財務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí)活動，宣傳行業(yè)誠信意識，樹立法制觀念，強調(diào)處理財會業(yè)務(wù)時的實事求是。對于違背會計誠信的人員建立跟蹤檔案，讓誠信觀念在會計人員的心里根深蒂固，從思想到行為上都杜絕誠信問題。

（三）加大法律監(jiān)管力度

法律是所有會計誠信問題的最后也是最重要的一道防線。首先，應(yīng)該加強立法工作，對于會計誠信問題應(yīng)該做到有法可依，對于違背誠信的會計操作不能只是從經(jīng)濟上處罰，嚴(yán)重的問題應(yīng)該予以刑事處罰。然后，應(yīng)該加大法律監(jiān)管力度，做到有法必依，及時對企業(yè)會計信息進行審查，從法律層面監(jiān)督企業(yè)財務(wù)情況，讓企業(yè)運行在陽光之下。最后，定期對會計誠信相關(guān)法條進行完善和補充，做到隨著時代的發(fā)展不斷優(yōu)化。

（四）構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部會計誠信環(huán)境

從企業(yè)的角度來說，應(yīng)該構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的會計誠信環(huán)境，一方面需要根據(jù)誠信觀念建立會計團隊，改善會計工作者的生存環(huán)境，積極宣傳誠信會計的必要性以及好處，將其納入公司文化。另一方面，完善公司內(nèi)部監(jiān)察機制，促使相關(guān)法律法規(guī)在公司的落實，強化誠信會計在公司內(nèi)部的地位，對于違背這一標(biāo)準(zhǔn)的員工給予嚴(yán)厲處罰，樹立誠信會計標(biāo)桿，做到有獎有懲。

（五）提倡社會監(jiān)督作用

如今社會監(jiān)督是各行各業(yè)受到監(jiān)督的一個方面，大眾的監(jiān)管更有利于企業(yè)和市場的穩(wěn)定運行。為了解決會計誠信問題，應(yīng)該充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，建立會計行業(yè)的監(jiān)督機制。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高速發(fā)展的當(dāng)下，企業(yè)不僅僅要明確輿論監(jiān)督的重要作用，還要更好的把握輿論發(fā)展的方向，善于利用輿論的積極作用，避免會計工作誠信問題的發(fā)生。當(dāng)前，依托于互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)督手段也層出不窮，且監(jiān)督效果會比傳統(tǒng)的監(jiān)督方式要好的多，因此企業(yè)相關(guān)管理人員要善于使用互聯(lián)網(wǎng)，尤其是要大力發(fā)揮新媒體、融媒體、自媒體的作用，宣傳先進誠信典型，打造良好社會形象，公開失信名單，創(chuàng)造良好的會計誠信工作氛圍。此外，企業(yè)還要增加工作的透明度，要將會計的相關(guān)工作進行合理的公開，要完善會計工作的監(jiān)督制度，要在企業(yè)的管理制度中明確部門職責(zé)權(quán)限，并且做好輿論監(jiān)督相關(guān)工作。而對于職能部門來說，要及時對企業(yè)會計部門進行監(jiān)督，對于監(jiān)督工作要有明確的規(guī)范以及要求，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督權(quán)利，以此保障監(jiān)督工作的有效性。

（六）完善相關(guān)民事賠償機制

會計人員在崗期間如果能夠按照規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)開展相關(guān)工作，企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)對這種行為給予鼓勵，并且進行公開嘉獎，也可以恰當(dāng)?shù)慕o予一定的物質(zhì)獎勵，以此提升會計從業(yè)人員的工作熱情。相反的，一旦發(fā)現(xiàn)工作過程中出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為，企業(yè)也必須要對工作人員進行嚴(yán)格的處罰，情節(jié)較輕的可以按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度進行處罰，對于情節(jié)嚴(yán)重的，直接移交司法機關(guān)，不能任其發(fā)展，在企業(yè)內(nèi)部形成不良風(fēng)氣，危害企業(yè)的發(fā)展。除此以外，有部分會計人員之所以會出現(xiàn)誠信問題，有可能是因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為了讓企業(yè)在社會中的形象更加良好，甚至是單純?yōu)榱俗陨淼睦?，會逼迫會計從業(yè)人員做出制作假賬本的行為，面對這種情況，除了要對相應(yīng)的會計進行處罰以外，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及涉案人員也必須要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，只有不斷提升造假成本，從業(yè)人員才會摒棄造假的行為。因此，管理部門必須要完善民事賠償機制，要對各種會計誠信問題進行明確標(biāo)示，也要明確各種行為的處罰方式，提升造假成本，徹底杜絕會計造假行為的發(fā)生。

七、結(jié)語

總之，會計誠信問題對個人、企業(yè)、社會經(jīng)濟發(fā)展都會產(chǎn)生一定的影響。要從加強會計人員誠信意識的建設(shè)，提高企業(yè)對于會計誠信的重視程度，完善法律關(guān)于會計誠信的條款，積極促進相關(guān)人員關(guān)于會計誠信的理性思考，為會計行業(yè)的不斷發(fā)展提供協(xié)助入手。