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如何提高班級管理的有效性

2021-01-12 11:15:32胡美燕
啟迪與智慧·教育版 2021年12期
關鍵詞:小學教學班級管理有效性

胡美燕

【摘? ?要】? 班級是學生開展活動的基本場所,擁有良好的班風是保證學生身心健康發(fā)展的前提與保障。小學生比較調皮,因此,小學教育中的班級管理成為重中之重。本文主要探討班級管理的策略與方法。

【關鍵詞】? 小學教學;班級管理;有效性

對于班主任來說,在進行班級管理時,要格外注重兩項指標:一是制度,二是溫度。制度雖然能夠在極大程度上維護班級秩序,但也會淡化師生之間的感情,所以班級管理也應當具有溫度。在有溫暖、有秩序的大家庭中成長,學生才會更加健康、快樂。

一、加強制度管理

學校、家庭是學生學習和生活的重要場所,由于家庭背景不同,每個孩子的興趣、個性、愛好、特長、能力等都有著不同程度的差異。所以,班主任需要思考如何設置統(tǒng)一的標準,管理各種各樣的學生。

制度包括儀容儀表、紀律、學習和衛(wèi)生制度等。在儀容儀表制度方面,學生在學校里應當佩戴紅領巾和?;?,穿校服和運動鞋,女生不得化妝和佩戴首飾,男生的頭發(fā)不可以留得過長。在紀律方面,班主任對學生的課間活動進行了更為嚴格的規(guī)定,愛玩是小學生的天性,但課間的瘋狂打鬧很容易出現安全事故。班級制度中要明確規(guī)定不跑跳、不打鬧、不玩危險游戲;愛護公物,不踩花草,不許玩電腦和投影儀。為提高安全制度的執(zhí)行效率,班級制度中還要設立獎懲措施。如果被教師發(fā)現有跑跳、玩危險游戲和打鬧的學生,以小組為單位扣掉1分。相反,在課間認真學習、紀律表現良好的小組則可以獎勵3分。在學習制度方面,學生要認真完成老師布置的作業(yè),不可相互借閱、抄襲作業(yè),否則一旦被老師發(fā)現就要請家長來校面談。在衛(wèi)生制度方面,值日生要按規(guī)定項目完成自己的任務,課間要檢查講臺前的空調有沒有漏水,有的話要及時清理,每個學生都要保持自己座位周圍的清潔。除此之外,每個學生都要講究個人衛(wèi)生,要勤洗澡、勤洗頭等。班級規(guī)章制度要明確告訴學生什么可以做,什么不可以做,幫助學生樹立正確的是非觀念。

二、踐行民主管理

最科學的班級管理方法就是民主管理。實踐結果顯示,民主管理能夠使班級實現和諧發(fā)展,使班級凝聚力增強,同學之間友好相處,師生之間關系和睦。這也是進行民主管理的必備條件。

班主任要清楚地認識到,班級是形成班集體的組織基礎,它能夠把年齡和知識水平程度相近、有共同學習目標的學生聚集在一起,通過學習活動獲得人際交往技巧和學科的理論知識,培養(yǎng)學生良好的價值觀、道德觀。這也說明:班集體并不是班主任一個人的,也不是個別學生的,而是教師和學生共同擁有的一個集體。在這個組織中,每個人都有權利,并且有義務參與班級管理中,班級管理表現出“個性化”和“民主化”的特質。在班級管理方面,教師也要積極聽取學生的意見和建議。在以往的班級管理中,班主任傾向于選擇成績優(yōu)異、表現良好的學生來擔任班委會成員,但這并不是民主化的選舉方式。有些學生的成績可能不是很優(yōu)異,但在管理方面卻有著獨特的見解,管理能力非常強,為什么不讓這樣的學生發(fā)揮才能呢?民主推選出來的學生在執(zhí)行班級事務時更能夠得到其他同學的認可。不僅教師可以對學生提要求,學生也可以對教師提要求。比如,有的學生認為某個學科的老師下課經常拖堂,雖然是為了班級學生著想,但大部分學生都認為下課還是該放松一下的,他們并不支持這種犧牲課間時間來換取學生成績的方法。當學生向班主任反饋上述情況時,班主任應該聯系該課程的授課教師,與之進行交流溝通,盡量避免這種不良現象的發(fā)生。

三、加強管理評估

一般來說,班主任在班級管理中會扮演多種角色。首先,他需要做好學生的思想教育工作;其次,他要關心學生的身體健康;除此之外,他還要指導學生的課余生活以及學生的團隊生活。所以,有時可能會有力不從心的感覺,導致班級管理中可能會存在一些紕漏。

但是,班主任如果能夠及時開展評估活動,找到班級管理的漏洞并及時修復,就能夠長時間保證班級管理效果。在評估過程中,有的學生就提出了非常寶貴的意見。比如,他們提出有的班委沒有盡職盡責,這可能是源于他們不熟悉自己的職能。教師在制訂班級制度時,可以專門設一張分工表,表上標明每個班級成員的工作和職能,這樣看起來也會更加清晰。隨后立刻有學生補充:“我想參與工作表格的制作。我的繪畫能力比較好。我可以畫一個大的框圖,里面有很多細小的分支,這些分支不僅凸顯班委會成員的作用和地位,還能夠凸顯出每個同學的特點與個性,這樣看起來會更加清晰?!苯邮盏絹碜詫W生的反饋信息,教師立刻就完善了班集體的管理制度。在班級管理中,班級制度要力求體現 “以人為本”的宗旨,以學校制度為基礎,師生民主協(xié)商,給予較大的自由度和靈活性,并施以及時評估,班級制度才能逐步完善管理。

總之,班級管理的最終目標是構建一個“人人努力學習,個個講究文明,平等和諧,互敬互愛,和諧發(fā)展”的班集體。班主任是班級管理的核心,是班級的領頭人,師生共同努力,最終一定會收獲創(chuàng)造性的勞動成果。

【參考文獻】

[1]李增田.做好班級管理工作,提高小學德育教學有效性[J].考試周刊,2020(24):161-162.

[2]馬素紅.提高低年級班級管理有效性之我見[J].新課程(上),2019(1):218.

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