羅勝信 楊漢祥

摘要：在21世紀，在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，要求加強科技創(chuàng)新。藥品制造業(yè)屬于高技術(shù)行業(yè)，在中成藥技術(shù)研發(fā)中，資金投入量大，并且風(fēng)險因素比較多，為促進中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升，必須制定完善的中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新評價體系。對此，本文選擇綜合指數(shù)法創(chuàng)建中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新評價體系，通過選擇研發(fā)經(jīng)費、研發(fā)人員數(shù)量等多個指標，可對中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新能力進行準確評估。

關(guān)鍵詞：中成藥企業(yè);科技創(chuàng)新;綜合指數(shù)法

在中藥市場中，中成藥企業(yè)所占市場份額比較高，研究數(shù)據(jù)易于獲取，因此，本文選擇中成藥企業(yè)作為研究對象，對中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新評價體系進行分析。通過創(chuàng)建中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新評價體系，能夠?qū)χ谐伤幤髽I(yè)科技創(chuàng)新中所存在的問題進行分析，同時還可將評價結(jié)果作為依據(jù)，促進中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，幫助企業(yè)制定科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)中成藥企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力。

一、研究方法

（一）綜合指數(shù)法。在對某一事件進行綜合考量時，通過應(yīng)用綜合指數(shù)法，可從多維角度進行分析，進而全面了解評估對象實際情況。在綜合指數(shù)法的實際應(yīng)用中，首先需選擇確定維度的各項指標，然后再分配權(quán)重，最終即可對評價結(jié)果進行計算分析。其中，確定權(quán)重的方法有兩種，其一為主觀賦權(quán)法，其二為客觀賦權(quán)法，其中，對于主觀賦權(quán)法，又可被分為德爾菲法以及層次分析法，而對于客觀賦權(quán)法，可分為主成分分析法以及熵值法。在本次研究中，選擇熵值法確定權(quán)重。

（二）統(tǒng)計描述法。在數(shù)據(jù)分析中，統(tǒng)計描述法的應(yīng)用比較常見，通過繪制圖標或者其他數(shù)學(xué)方法，能夠反映出數(shù)據(jù)分布情況。統(tǒng)計描述法類型較多，其中，趨勢描述、離中趨勢分析以及相關(guān)性分析比較常見[1]。

二、中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新指數(shù)構(gòu)建方法及原則

（一）指數(shù)構(gòu)建方法。中成藥企業(yè)屬于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對此，可根據(jù)“三高一長”的特征確定對應(yīng)的評價維度。在中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新中，投資量比較大，而企業(yè)在科技研發(fā)方面的投入量可對企業(yè)規(guī)?？偭慨a(chǎn)生較大影響;科技研發(fā)周期比較長，因此，在中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新中，只有不斷提升研發(fā)業(yè)績水平，才能夠有效縮短研發(fā)時間;中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新還具有高風(fēng)險特征，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對內(nèi)外組織結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整，保證結(jié)構(gòu)分配合理性，進而有效提升風(fēng)險防范能力。因此，在本次研究中，綜合考慮中成藥企業(yè)規(guī)模總量、績效水平以及結(jié)構(gòu)特征三個維度，對中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀進行指標測度，具體可總結(jié)為三個方面，包括科技創(chuàng)新的規(guī)模、科技創(chuàng)新的績效水平以及科技創(chuàng)新的結(jié)構(gòu)。通過對三個指數(shù)進行分析，即可了解中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新能力實際情況。

（二）指數(shù)的評價原則。指數(shù)指的是綜合考核指標，在指數(shù)創(chuàng)建過程中，要求堅持科學(xué)性、可得性以及可比性原則，具體而言，需選擇含義清晰、內(nèi)容具有代表性的指標，保證指標易于獲得，同時還應(yīng)選擇統(tǒng)一的測度標準，對指標值進行準確計算[2]。

三、中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新指數(shù)評價指數(shù)的構(gòu)建

在本次研究中，在評價指標選擇中，綜合考慮《弗拉斯卡蒂手冊》以及《奧斯陸手冊》。對中成藥企業(yè)發(fā)展特征進行分析，并且從選擇“規(guī)?！冃АY(jié)構(gòu)”三個維度，合理選擇相應(yīng)的指標。

規(guī)模可應(yīng)用于對宏觀總量的積累量進行描述，中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)模具體指的是科研經(jīng)費、人員投入量、專利和論文產(chǎn)出規(guī)模，可將其作為規(guī)模維度評估中的指標。

通過對單位時間中投入產(chǎn)出比的質(zhì)量以及數(shù)量進行計算，即可確定科研績效，因此，在本次研究中，為了能夠?qū)χ谐伤幤髽I(yè)科技創(chuàng)新績效水平進行評估，需對研發(fā)經(jīng)費投入強度、研發(fā)人均利潤率、經(jīng)費利用效果以及科研人員利用效果進行量化分析，另外，為了能夠?qū)ζ髽I(yè)綜合績效水平進行分析，還可增加凈資產(chǎn)收益率指標。

結(jié)構(gòu)指的是資源分配利用策略，通過提升結(jié)構(gòu)分布合理性，能夠有效促進組織紅利的提升，因此，在對中成藥科技創(chuàng)新結(jié)構(gòu)進行分析時，選擇三個指標，包括科研經(jīng)費所占比重、研發(fā)人員所占比重以及本科學(xué)歷以上研究人員所占比重[3]。具體如圖1和表1所示。

通過上述分析，在本次中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新評價體系的創(chuàng)建過程中，在合理選擇各項指標后，采用綜合指數(shù)法對各項指標進行加權(quán)計算。

（一）無量綱化處理。在評價系統(tǒng)指標中，不僅包括絕對指標，同時還包括相對指標，另外，由于指標之間具有單位差異，因此，對于評價指標，需采用min-max無量綱化處理方式。

（二）權(quán)重確定。在中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新體系創(chuàng)建中，對于中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新指數(shù)，可設(shè)定為 ， ，其中， 指的是中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)模， 指的是中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新績效， 指的是中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新結(jié)構(gòu)。

對于中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新指數(shù)，可根據(jù)以下公式計算：

在上述公式中， 指的是中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)模常量系數(shù)， 指的是中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新績效常量系數(shù)， 指的是中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新結(jié)構(gòu)常量系數(shù)， 。另外， 指的是規(guī)模的權(quán)重系數(shù)， 指的是績效的權(quán)重系數(shù)， 指的是結(jié)構(gòu)的權(quán)重系數(shù)。在維度和指標選擇過程中，具有正向或者反向兩種可能，因此， 、 、 均≠0，另外， 、 、 分別指的是各個維度加權(quán)的隨機變量。

通過對中成藥企業(yè)科技研發(fā)特征進行分析，在對中成藥企業(yè)科技研發(fā)創(chuàng)新能力進行評估時，選擇規(guī)模、績效以及結(jié)構(gòu)三個維度進行分析，對于各個維度項下的指標，可應(yīng)用熵值法進行加權(quán)計算。其中，嫡值可對不確定數(shù)據(jù)進行度量分析，如果信息量比較大，則不確定性比較小，與此同時，嫡值也比較小，反之，嫡值比較大。在權(quán)重計算分析中，嫡值法的應(yīng)用方式如下：

各個指標同度量化，對 項指標下的第 方案指標值的比重 進行計算，公式如下：

對于第 項指標嫡值 ，可根據(jù)以下公式計算：

在上述公式中， ， 指的是自然對數(shù)， ，在給定 時，如果 均相同，則：

此時，對于 ，可選擇極大值， 的計算方式如下：

如果設(shè) ，則

通過應(yīng)用嫡值所攜帶的信息進行加權(quán)計算，并綜合考慮各項指標的變異情況，即可對各項指標的權(quán)重進行準確計算，據(jù)此對各項指標作出合理評價。

總結(jié)：

綜上所述，在中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新評估中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)科學(xué)性、可得性以及可比性原則選擇適宜的評價指標，在本次研究中，選擇科技研發(fā)經(jīng)費投入量、研發(fā)人員投入量等各項指標創(chuàng)建中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新評價體系，并利用熵值法對各項指標的權(quán)重進行計算，據(jù)此對中成藥企業(yè)科技創(chuàng)新能力進行評估分析。

參考文獻

[1]馬欽.制造企業(yè)科技創(chuàng)新指數(shù)的構(gòu)建與運用[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2018，017（014）：80-82.

[2]周明倩.基于熵值法的城市科技創(chuàng)新人才吸引力評價——以武漢市為例[J].商情，2018，000（016）：115-117.

[3]殷俊，劉信，周元.浙江省創(chuàng)新能力指數(shù)研究[J].科技管理研究，2019，39（20）：7.