楊世華 李冬梅
摘要: 文化養(yǎng)老是實(shí)現(xiàn)離退休職工文化生活的重要途徑,越來越多的退休職工也開始追求著精神世界的享受。在社會發(fā)展的新時期,國家把文化養(yǎng)老作為社會養(yǎng)老服務(wù)體系的新課題,通過增強(qiáng)文化養(yǎng)老服務(wù)意識、端正文化養(yǎng)老服務(wù)觀念以及探索文化養(yǎng)老服務(wù)新機(jī)制來滿足離退休職工的精神文化需求,積極推進(jìn)文化養(yǎng)老的發(fā)展,讓文化養(yǎng)老成為老年生活的自覺行為和文化制度。
關(guān)鍵詞:文化養(yǎng)老;離退休職工; 精神文化需求; 文化制度
1 引言
隨著我國老年人口的急劇增加,老年群體的養(yǎng)老需求和社會資源供給不足的矛盾逐漸凸現(xiàn)[1-3]。養(yǎng)老問題不僅影響著老年人的獲得感和幸福感,也反映著全面建成小康社會的重要民生指數(shù)。Wilms H、Horgas A和BaltesM. M曾指出,隨著國家經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展和離退休人員的代際更替,老年人群由傳統(tǒng)“物質(zhì)養(yǎng)老”向“文化養(yǎng)老”的轉(zhuǎn)變已成必然[4]。離退休職工作為我國老年人群重要的組成部分,廣大的退休職工為社會主義建設(shè)、社會主義發(fā)展貢獻(xiàn)了自己寶貴的青春和智慧,創(chuàng)造了不可磨滅的財富。對于這些有功之臣,國家不僅要關(guān)注他們的物質(zhì)需求,而且還要時刻關(guān)注他們的身心健康、精神文化需求[5-6]。習(xí)近平總書記曾指出:要時刻關(guān)注離退休人員的精神文化生活,遵循方便適用、因地制宜的原則,完善基礎(chǔ)條件并改進(jìn)相關(guān)的服務(wù)措施,積極推動離退休人員活動中心的建設(shè)。黨的十九大提出:“要正視人口老齡化的問題,構(gòu)建文化養(yǎng)老的社會環(huán)境?!币虼耍绾螐奈幕慕嵌冉鉀Q我國養(yǎng)老問題,建立“文化養(yǎng)老”思想,彰顯“文化養(yǎng)老”功能,實(shí)現(xiàn)“文化養(yǎng)老”關(guān)懷,更大程度滿足離退休職工的精神文化生活,是我國當(dāng)下應(yīng)該給予關(guān)注和解決的新課題。
2 “文化養(yǎng)老”的基本功能
2.1促進(jìn)身心健康的功能
人的身心健康很大程度上取決于自己的精神生活狀況。通常,老年人主動參與文體活動、學(xué)著認(rèn)識并融入豐富多彩的社會生活、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)并汲取精神營養(yǎng)等,將對他們的身心健康發(fā)展起著積極的作用[7]。國外有學(xué)者對65-70歲橫斷面的老年人進(jìn)行相關(guān)的研究,結(jié)果表明工藝、音樂、藝術(shù)等方面的文化活動可以有效提高老年人的幸福感、生活情趣以及心理健康水平。國內(nèi)學(xué)者也做過相關(guān)的研究,表明文體活動對老齡人的心理健康發(fā)展起著積極的作用。許多學(xué)者還表示,老年人的身心健康與其受教育的程度密切關(guān)聯(lián)[8]。通常,較好的受教育水平對老齡人的身心健康有積極的作用??傮w來說,提高老年人文化的供給和體驗(yàn),對老年人的晚年生活有著極其重要的意義。
2.2提高認(rèn)知的功能
認(rèn)知是生活的重要組成部分,也是文化的基本功能。在每個不同的階段,人的認(rèn)知需求也是不相同的,文化的指導(dǎo)對老齡人的現(xiàn)實(shí)生活和精神世界有著重要的意義。第一,文化可以強(qiáng)化老齡人的自我認(rèn)識,對自身的處境、狀況做出清晰的判斷,有利于平衡不安的心理;第二,文化可以提升各種人際關(guān)系的認(rèn)知水平,強(qiáng)化老齡人的溝通能力,有利于形成快樂、和諧的生活氛圍;第三,文化可以提升老齡人自主生活的認(rèn)知水平,通過汲取相關(guān)的文化,老人可以找到符合自己身心健康的生活方式,減少由于依賴別人而產(chǎn)生的不良情緒,增強(qiáng)自身心理的愉悅感、充實(shí)感,提高生活行為的自主性;第四,文化可以提升老年人對社會的認(rèn)知水平,老人懷著積極的心態(tài)融入社會,關(guān)心國家的發(fā)展,可以防止因自身年齡的原因與社會發(fā)生脫節(jié)。如果老年人缺少文化活動的參與,通常會因?yàn)樾膽B(tài)的失衡而與社會產(chǎn)生疏遠(yuǎn)感[9-10]。
2.3實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展的功能
我國社會發(fā)展水平正在不斷的提高,人們對社會發(fā)展的認(rèn)識也在逐步的深化,但這并不代表著老年人享受到社會發(fā)展的成果。共建社會和共享成果兩者是辯證的關(guān)系,共建社會是手段,共享成果則是目的。如何讓每個人公平的享受到社會進(jìn)步帶來的成果,是當(dāng)今社會需要實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)應(yīng)然的民心工程[11]。而這個問題就要求社會能處理好老齡化問題,承擔(dān)起為老年人謀得更多福利的責(zé)任,而人文的關(guān)懷則是其中極為重要的因素,對提高老人的幸福感、緩解老人的焦慮更具實(shí)際意義。注重“文化養(yǎng)老”,將文化元素融入養(yǎng)老服務(wù)體系,可以讓老年群體享受到經(jīng)濟(jì)增長、社會進(jìn)步帶來的福祉,這便是共享發(fā)展理念的具體表現(xiàn)形式。
3 離退休職工“文化養(yǎng)老”的思路構(gòu)建
3.1 推動“文化養(yǎng)老”理念深入
要注重培養(yǎng)離退休職工“文化養(yǎng)老”的新思想和新理念,讓離退休職工有意識的地走出家門,積極參與集體活動,使他們“活動起來、學(xué)習(xí)起來、快樂起來”。在“文化養(yǎng)老”活動中找到自信,收獲友誼,重拾快樂,樹立享受人生、享受快樂的意識。同時,必須加強(qiáng)“文化養(yǎng)老”宣傳工作,可以通過微信公眾號、離退休職工官網(wǎng)、報紙廣播等相關(guān)新聞媒介,提升“文化養(yǎng)老”的關(guān)注度,增強(qiáng)離退休職工“文化養(yǎng)老”意識,形成全民參與的良好局面,營造尊老愛老的融洽氛圍。并將“文化養(yǎng)老”納入當(dāng)?shù)匚幕ㄔO(shè)范疇,鼓勵各部門支持老年文化的工作,組建老年文體團(tuán)隊(duì),豐富離退休職工文化生活。
3.2 打造“文化養(yǎng)老”重要陣地
老年活動中心是離退休職工找到集體的重要陣地,是當(dāng)?shù)卣?lián)絡(luò)退休員工的重要橋梁,更是文化養(yǎng)老的重要場所。因此,學(xué)校、企業(yè)可以通過老干部活動中心推進(jìn)文化養(yǎng)老的工作。根據(jù)職工的檔案可以初步制定多種模式的文化養(yǎng)老服務(wù),然后積極與離退休職工進(jìn)行溝通協(xié)商,最終確定適合的文體活動,比如將愛好棋牌的老人組織起來進(jìn)行棋牌比賽、將愛好書畫的老人組織起來進(jìn)行書法畫畫比賽、節(jié)日期間可以組織美食愛好者進(jìn)行廚藝展示,交流個人的飲食保健。老人的生活千差萬別,現(xiàn)實(shí)生活中很多養(yǎng)老服務(wù)不能滿足某些老人的特殊需求。老年活動中心可以招募大學(xué)生志愿者專門為有特殊需求的群體進(jìn)行服務(wù),比如走家串戶深入了解老人生活,掌握老人的心理需求;老年活動中心可以為那些身體條件差、照顧孫輩而脫離組織的老人提供上門服務(wù),為他們送書送報、陪他們聊天談心,傾聽他們的訴求,盡量讓這類特殊的老年人內(nèi)心不會出現(xiàn)孤單感。
3.3 完善“文化養(yǎng)老”體系建設(shè)
推進(jìn)“文化養(yǎng)老”需要全社會的大力支持,需要當(dāng)?shù)卣?、文化機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老企業(yè)、志愿組織等部門進(jìn)行有效的資源整合,構(gòu)建全面的、多角度的文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該進(jìn)一步建立“以需求為導(dǎo)向”的服務(wù)思想,同時加大財政投入,加強(qiáng) “文化養(yǎng)老”服務(wù)供給的力度,積極引導(dǎo)社區(qū)開展老年文化娛樂活動。要充分挖掘社區(qū)服務(wù)平臺的潛力,將“文化養(yǎng)老”與居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老等養(yǎng)老服務(wù)模式結(jié)合起來,探索各種適合離退休職工的文體活動,并收集老年人的服務(wù)需求、加強(qiáng)“文化養(yǎng)老”的供給管理。當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該鼓勵文化機(jī)構(gòu)加入“文化養(yǎng)老”服務(wù)領(lǐng)域,扶持公益性的文化養(yǎng)老機(jī)構(gòu),及時整合社會化專業(yè)力量,為不同的退休人員提供實(shí)用的、高品質(zhì)的文化服務(wù)產(chǎn)品。
3.4 提升“文化養(yǎng)老”專業(yè)程度
要進(jìn)一步完善老年人活動中心、老年大學(xué)等重要場合的文化制度,通過有效的文化制度確?!拔幕B(yǎng)老”工作順利展開,把外在的各項(xiàng)規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為工作者和離退休人員內(nèi)在的需求。二是要大力加強(qiáng)人際文化的建設(shè)。從“工作者之間”、“離退休職工之間”以及“工作者與離退休職工之間”三個角度出發(fā),建立友愛、寬容、和諧的人際關(guān)系,把老年人活動中心、老年大學(xué)建設(shè)成“友誼之家”、“關(guān)愛之家”、“幸福之家”,為離退休人員提供和諧、溫馨的人際環(huán)境。同時,鼓勵離退休人員進(jìn)入老年大學(xué)學(xué)習(xí)各類網(wǎng)絡(luò)知識,通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺享受文化大餐。三是要深入挖掘離退休人員的文化資源,積極開展文體團(tuán)隊(duì)活動,通過邀請專業(yè)人才參與、專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以及開展養(yǎng)老文化交流等相關(guān)活動,提高離退休職工文化養(yǎng)老的層次,增強(qiáng)離退休職工文化養(yǎng)老的活力。最后就是要加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)。要打造符合老年人活動中心的文化品牌,必須要提升自身內(nèi)在的文化素養(yǎng),這是老年活動中心文化建設(shè)的前提和保障。
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