■唐山市豐南區(qū)教育局 畢會軍
近年來,唐山市豐南區(qū)在全面實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革的過程中,以學(xué)業(yè)質(zhì)量評價改革為切入口,形成了一套開放性、多元性和發(fā)展性的學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信,為其終身成長奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為保證中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作順利進(jìn)行,我區(qū)成立了包括教育科、督導(dǎo)室及教研室等職能部門的專項(xiàng)活動小組,采用“分類引領(lǐng),逐步推進(jìn),及時調(diào)控”的模式,整體推進(jìn)中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。一方面,活動小組每學(xué)期開展一次檢查工作,及時查找存在的問題,總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。這種以研究推動實(shí)施、以典型引領(lǐng)發(fā)展的工作范式,充分發(fā)揮了科研引領(lǐng)、技術(shù)支撐和行政助推的作用,為評價工作的順利進(jìn)行提供了保障。另一方面,各中小學(xué)按照《豐南區(qū)中小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》的要求,建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作責(zé)任制度,校領(lǐng)導(dǎo)、一線教師和學(xué)生都有明確的分工和職責(zé)。校長全面負(fù)責(zé)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作,支部書記負(fù)責(zé)成立學(xué)校評價工作監(jiān)督委員會,后勤校長負(fù)責(zé)如數(shù)征訂《豐南區(qū)小學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》,教學(xué)校長負(fù)責(zé)組織開展評價工作理念、操作方法等培訓(xùn),教導(dǎo)處負(fù)責(zé)指導(dǎo)班主任組織開展班級月評價的落實(shí),少先隊(duì)負(fù)責(zé)學(xué)生集體活動的評價,班主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的小組周評價和對評價手冊的使用,科任教師負(fù)責(zé)學(xué)生科任課堂的評價,評價小組長負(fù)責(zé)本小組的每周評價,學(xué)生負(fù)責(zé)自己當(dāng)天的評價。
教師是學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要實(shí)施者,只有提高教師實(shí)施綜合素質(zhì)評價的專業(yè)水平,才能充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向、激勵、診斷、調(diào)節(jié)等教育作用。為此,區(qū)教育局及時為中小學(xué)教師發(fā)放大量的學(xué)習(xí)資料,組織專項(xiàng)培訓(xùn)活動,引導(dǎo)他們在轉(zhuǎn)變評價觀念的同時,掌握寫評語的技能。
促使教師充分認(rèn)識評價學(xué)生的積極意義。雖然大部分中小學(xué)生缺乏“自知”,但又期待從教師的評價中看到真實(shí)的“我”。因此,他們對教師給予自己的評價既敏感又關(guān)注。如果得到教師的積極評價,他們會由衷地感到高興,不斷增強(qiáng)自我激勵、自我教育的能力;看到恰如其分的批評意見,他們會從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,并自覺地以教師的評價為警鐘,勇于改正缺點(diǎn)。反之,教師對學(xué)生的評價有失公允或者過于片面,將會引起他們的不滿甚至反感。總之,教師能否恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用評價這一教育手段,不僅關(guān)系到學(xué)生的健康成長,也將會影響教師個人的職業(yè)威信。
在評價實(shí)踐中提高評價能力。有些教師寫的評語在內(nèi)容上千篇一律,語言上冷冰冰,主要是因?yàn)樗麄兤綍r沒有認(rèn)真對待評價活動。為此,區(qū)教育局要求各校將評語書寫技能列入校本培訓(xùn)活動中,引導(dǎo)教師認(rèn)真觀察、仔細(xì)研究學(xué)生的特點(diǎn)和變化,斟酌運(yùn)用評價語言,寫好評語。一要注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的評價。寫評語時要認(rèn)真思考和總結(jié)每個學(xué)生在不同階段的綜合表現(xiàn),經(jīng)過分析、歸納,力求寫出個性、寫出特點(diǎn),這就要求力避“一好(智)代三好(體美勞)”“一俊遮百丑”。二要有實(shí)事求是的態(tài)度。評語一定要客觀、公正地反映學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),恰如其分地提出期望,激發(fā)學(xué)生及其家長的積極性。三要有感情投入。寫評語要精力集中,感情專注;思想分散,感情淡漠,是寫不好評語的。四要講求文字表達(dá)的分寸感和藝術(shù)性。無論反映學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),還是指出學(xué)生的不足,都要把握好遣詞造句的準(zhǔn)確性,既不能輕描淡寫、含糊其辭,也不能大而無當(dāng)、說過頭話。
為突出評價的過程性和發(fā)展性原則,我區(qū)將評價工作和學(xué)校日常的教育教學(xué)工作相結(jié)合,以評價規(guī)范學(xué)校辦學(xué),以評價完善學(xué)生管理,以評價深化學(xué)科教學(xué),以評價促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
綜合素質(zhì)評價和規(guī)范辦學(xué)相結(jié)合。為確保綜合素質(zhì)評價工作的規(guī)范實(shí)施,建立和完善評價工作的各項(xiàng)制度尤為重要。我們要求各學(xué)校根據(jù)區(qū)教育局的意見,認(rèn)定學(xué)校評定工作小組成員,制定本校綜合素質(zhì)評價實(shí)施細(xì)則,并報(bào)區(qū)評定小組辦公室審批。另外,區(qū)教育局還定期對校內(nèi)各班級評定工作進(jìn)行指導(dǎo);在評價過程中接受投訴與舉報(bào),并對評價過程中的違規(guī)行為進(jìn)行查處。
綜合素質(zhì)評價和學(xué)生日常規(guī)范相結(jié)合。為了發(fā)揮教育評價在培養(yǎng)學(xué)生良好思想品德和公民素養(yǎng)方面的作用,我區(qū)將德育常規(guī)管理的內(nèi)容融入到綜合素質(zhì)評價內(nèi)容之中,形成了道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流合作、運(yùn)動健康、藝術(shù)審美等6個學(xué)生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)。
綜合素質(zhì)評價和學(xué)科教學(xué)相結(jié)合。為體現(xiàn)“立足過程,促進(jìn)發(fā)展”的評價理念,我區(qū)將學(xué)生的學(xué)業(yè)成績評價和學(xué)習(xí)過程相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能。例如,豐南區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)與北京戎超科技有限公司聯(lián)合開發(fā)了覓豆APP 學(xué)生成長評價系統(tǒng)。每位學(xué)生在該平臺上都是一棵小豆苗。教師為學(xué)生積累相關(guān)的活動、獲獎、作品等照片和文字,照片和文字一經(jīng)上傳,即完成給豆苗澆水的任務(wù),豆苗就會慢慢長大。同時,家長和同伴對學(xué)生的評價以及學(xué)生的各項(xiàng)成績也會點(diǎn)對點(diǎn)計(jì)入學(xué)生豆苗成長中。
綜合素質(zhì)評價和學(xué)生個性發(fā)展相結(jié)合。促進(jìn)中小學(xué)生全面而有個性的發(fā)展,是綜合素質(zhì)評價追求的目標(biāo)。我區(qū)在評價中不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,還關(guān)注學(xué)生的科技和藝術(shù)素養(yǎng)、動手能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。例如,在豐南區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“少年科學(xué)院”“少年文學(xué)院”“少年藝術(shù)院”“少年體育院”社團(tuán)活動中,指導(dǎo)教師任院長,學(xué)生任副院長。其中,“少年科學(xué)院”每月確定一項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)主題,組織一次創(chuàng)新比賽?!吧倌晡膶W(xué)院”每月出版一期社刊,選登學(xué)生的讀書隨筆、習(xí)文佳作;建立《學(xué)生讀書成長檔案》,完善讀書評價體系;組織“十佳書香少年”“百名書香家庭”評選互動?!吧倌晁囆g(shù)院”下設(shè)小百靈合唱團(tuán)、小天鵝舞蹈團(tuán)等,提升學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)?!吧倌牦w育院”不僅有田徑、籃球等活動項(xiàng)目,還依托陽光體育運(yùn)動開展月達(dá)標(biāo)考級活動。