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基層社會治理存在的問題和解決思路

2020-12-23 04:53:54徐寬鳳
西部論叢 2020年15期
關(guān)鍵詞:基層社會治理現(xiàn)存問題解決方法

徐寬鳳

摘 要:基層社會治理自始至終都是國家治理體系現(xiàn)代化發(fā)展的重中之重,也是保障基礎(chǔ)民生和公眾秩序的基石,在整個(gè)現(xiàn)代化發(fā)展中所起的作用是無可替代的。正因?yàn)槿绱?,本文也將以基層社會治理為宏觀視角,分析當(dāng)下治理中存在的主要問題,并列舉出解決的方法和思路,希望能夠給相關(guān)從業(yè)者帶來一定的參考和啟示,僅作拋磚引玉之用。

關(guān)鍵詞:基層社會治理;現(xiàn)存問題;解決方法

引 言

基層社會治理涉及到公眾生活的方方面面,不僅與經(jīng)濟(jì)建設(shè)息息相關(guān),同時(shí)也牽涉到公益事業(yè)和公共服務(wù)等精神層面的內(nèi)容,其自身也具有明顯的復(fù)雜性和綜合性特點(diǎn),是整個(gè)國家長治久安的基石。但值得注意的是,盡管我國在社會經(jīng)濟(jì)體制改革上取得了明顯的成效和進(jìn)步,但社會治理的難度也由此變得更大,累加的社會效應(yīng)也給基層社會治理帶來了沉重的負(fù)擔(dān)和壓力,對此相關(guān)人員必須要針對這一領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新和改革。

一、分析當(dāng)下基層社會治理中存在的主要問題

首先,隨著社會主義經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,傳統(tǒng)的單位人也逐漸向社會人的角色轉(zhuǎn)化,這就給基層社會治理帶來了更加沉重的負(fù)擔(dān),許多單位和部門擺脫了原有的使命和任務(wù),把公共服務(wù)和社會管理的重任完全甩給社會,全權(quán)交由基層來處理,但我國社會組織的發(fā)展卻不夠完善,社會保障體系也存在一定的欠缺。再加上,我國人口結(jié)構(gòu)的改變已經(jīng)越來越明顯,城鎮(zhèn)化水平的提升吸引了更大規(guī)模的外來人口,流動性人口呈現(xiàn)出激增的態(tài)勢,所以這些人口也成為基層社會管理的盲區(qū)。除此之外,基層社會治理并沒有實(shí)現(xiàn)供需上的平衡調(diào)控,民眾對公共服務(wù)和社會管理的需求正在日益增長,但社會治理卻仍舊停留在傳統(tǒng)的模式中無法自拔。單位制的逐步解體,更是激化了社會基層管理的矛盾和沖突,社區(qū)管理和物業(yè)管理之間的糾紛層出不窮。

其次,基層社會治理的權(quán)力是較為有限的,職能上顯露出的萬能性,但職權(quán)上卻顯露出了有限性,也就是通常所說的三少三多,權(quán)力少,事務(wù)多,權(quán)益少,職責(zé)多,資金少,服務(wù)多。就街道辦事處的工作來講,許多市級和區(qū)級的政府把大量的工作都下放給街道辦事處,這就導(dǎo)致街道辦事處內(nèi)部的科室部門在設(shè)置上也與政府一一對應(yīng),無論是住房還是養(yǎng)老,低保還是城管,都與政府的職能有很大的相似性,并且還設(shè)立了工青婦等群體性組織。但街道辦事處在法律上卻并沒有這樣的地位,也沒有具備相應(yīng)的權(quán)利去承接這些任務(wù),這就使得街道辦事處面對更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

最后,在社會主義經(jīng)濟(jì)體制改革之后,政府也需要轉(zhuǎn)換自己的角色和定位,來強(qiáng)化現(xiàn)有的基層社會治理,必須要憂民所憂,樂民所樂,同時(shí)也需要保證自身的信息能夠公開透明,要確保工作能夠高效且務(wù)實(shí),遵循基本的法律法規(guī)。但以上這些要求的完成,都需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力,我國政府角色的轉(zhuǎn)型仍舊處于起步和初級階段,所以并沒有積累較為豐富的經(jīng)驗(yàn),整體上仍舊存在一些弊端和不足。

二、論述創(chuàng)新基層社會治理的主要途徑

首先,必須要強(qiáng)化制度的建設(shè),推動體系的完善,用規(guī)章和規(guī)矩去約束社會基層治理的行為,降低基層社會治理的負(fù)擔(dān)和壓力。制度應(yīng)當(dāng)跟隨時(shí)代的發(fā)展而不斷調(diào)整,必須要立足于基層社會治理的實(shí)踐,只有這樣才能真正跟上時(shí)代的潮流和腳步。也就是說,社會發(fā)展的穩(wěn)定與否,不應(yīng)當(dāng)依照矛盾和沖突的數(shù)量來判斷,而是要看這個(gè)社會是否能夠把不穩(wěn)定的因素控制在社會機(jī)制所調(diào)控的范圍之內(nèi),只有這樣才能維持社會秩序的穩(wěn)定。就戶籍制度和保障制度來講,這兩者都能夠在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)揮有效的作用,并且也能夠保障基本的民生,但我國目前已經(jīng)步入移民潮時(shí)代,所以這一制度也需要得到調(diào)整和改善。值得注意的是,戶籍制度的改革并非一蹴而就,必須要經(jīng)歷一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)針對當(dāng)下戶籍的突出問題,找出容易突破的環(huán)節(jié),建立試點(diǎn)工程,先行先試,然后逐步進(jìn)行推廣和普及,從而制定出更加健全科學(xué)的改革路線。就當(dāng)下的戶籍制度來講,主要是以城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)為主,所以在具體調(diào)整的過程中,也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對公共服務(wù)保障體系的建設(shè),要盡可能解決人戶分離和社保難以銜接的問題,解決一城兩制,一村兩制,一家兩制等突出問題,把握好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和城市社區(qū)建設(shè)之間的平衡,要確保這兩類社區(qū)的發(fā)展能夠處于同等的位置上,構(gòu)建管理有序且服務(wù)完善的社會生活共同體,只有這樣才能有效緩和城市與鄉(xiāng)村之間的戶籍沖突,讓居民擁有更多的幸福感和獲得感[1]。

其次,政府必須要調(diào)整自身的治理理念和思維,正所謂執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì),律人者必先律己。在現(xiàn)代化基層社會治理需求的驅(qū)動下,政府也應(yīng)當(dāng)以更加包容和開放的態(tài)度,去看待基層社會秩序的建設(shè),要樹立高度的前瞻意識,把創(chuàng)新社會治理工作當(dāng)作評價(jià)自身工作的重要參考,并列入各級黨委政府目標(biāo)的綜合考評體系中,要確保部門的職責(zé)能夠完善,劃分部門的職責(zé)和權(quán)限范圍,要發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的引導(dǎo)和帶頭作用,推動社會管理制度的創(chuàng)新,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識和服務(wù)精神,堅(jiān)持以群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),樹立為人民服務(wù)的思想。同時(shí),政府應(yīng)當(dāng)明確,自身角色的調(diào)整,必須要從權(quán)力管制向著服務(wù)為主的方向邁進(jìn),要從傳統(tǒng)的計(jì)劃性管理模式中尋求改革與創(chuàng)新,更加強(qiáng)調(diào)社會公眾的服務(wù),積極聯(lián)系人民群眾,傾聽人民群眾的心聲,同時(shí)也應(yīng)當(dāng)關(guān)心和愛護(hù)人民群眾。確保自身的政務(wù)信息能夠公開,并開放民意反饋渠道和平臺,及時(shí)收集群眾所提交的信息和數(shù)據(jù),并根據(jù)群眾的反饋意見,來調(diào)整自身的工作方法和工作內(nèi)容,構(gòu)建服務(wù)型政府,讓基層民眾提高對政府的信任和自豪感[2]。

最后,基層社會治理必須要集合公眾的力量,我國是人民當(dāng)家作主的社會主義國家,程序正義是根本性的正義,所以也必須要從程序上降低基層社會治理的壓力和負(fù)擔(dān),從公眾的角度出發(fā),激發(fā)出公眾內(nèi)在的主人翁意識和參與積極性。公民參與的程度能夠在很大程度上,影響甚至決定著社會治理的廣度。這也就要求,管理部門應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本的原則,緊跟社會主義民主政治的發(fā)展潮流和方向,要加強(qiáng)對公民的宣傳和教育,要開放社情民意的反映渠道,對現(xiàn)有的管理機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整。同時(shí),也要鼓勵(lì)并支持群眾自治組織的形成,可以是社區(qū)居委會,也可以是村民居委會,保證多種主體共同參與,實(shí)現(xiàn)自我管理,自我教育,自我服務(wù),構(gòu)建起更加完善的自治體系。另外,還要加強(qiáng)對社會公共服務(wù)組織的培育。

三、結(jié)束語

以上,當(dāng)下基層社會治理仍舊存在過度負(fù)重,權(quán)力有限,決策定位不清的問題,這些都是阻礙社會進(jìn)一步發(fā)展的重要原因,所以對現(xiàn)有的治理體系進(jìn)行創(chuàng)新和改革才顯得更加迫在眉睫。本文通過制度性建設(shè),政府理念的調(diào)整,公眾參與這三個(gè)角度論述了基層社會治理創(chuàng)新的路徑,充分尊重了當(dāng)下社會的發(fā)展現(xiàn)狀,并且以貫徹落實(shí)以人為本的理念,具有理論上的合理性與實(shí)踐上的可行性,能夠作為政府和相關(guān)單位的參考依據(jù),化解基層社會矛盾。

參考文獻(xiàn)

[1] 曹榮. 包頭市昆都侖區(qū)社會治理存在的問題及對策研究[D].? 2019.

[2] 周敏暉,? 郝宇青. 基層社會治理中的"組織再造":問題與對策[J]. 社會科學(xué), 2019, 000(011):30-38.

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