摘 要 本文圍繞我國信息產(chǎn)業(yè)在新媒體時(shí)代下的發(fā)展與影響展開，就其對(duì)我國勞動(dòng)就業(yè)的影響展開分析。隨著信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，其現(xiàn)已成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，并對(duì)各行各業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。文章對(duì)新媒體時(shí)代下國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實(shí)況和趨勢(shì)作以簡(jiǎn)單分析，指出其經(jīng)濟(jì)占比之高與發(fā)展速度之快，并簡(jiǎn)要分析此環(huán)境下信息產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的影響，同時(shí)，為促進(jìn)我國勞動(dòng)就業(yè)進(jìn)一步提升，提出幾點(diǎn)舉措，力求進(jìn)一步提升國內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)率。

關(guān)鍵詞 新媒體時(shí)代;信息產(chǎn)業(yè);勞動(dòng)就業(yè);影響因素

引言

當(dāng)今時(shí)代是信息時(shí)代，是信息產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的時(shí)期，各類新興媒體層出不窮，對(duì)社會(huì)各行各業(yè)產(chǎn)生極大的影響。其中，影響最大的莫過于就業(yè)問題，信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展一方面衍生出大量的新崗位、新職位，另一方面也替代、融合了一定量的崗位，間接加劇了我國失業(yè)問題。而如若能夠?qū)π畔a(chǎn)業(yè)作以適度優(yōu)化、改造和升級(jí)，便能有效緩解失業(yè)問題。雖然短期看來，信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展似乎對(duì)就業(yè)起不到緩解作用，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，其是有利于勞動(dòng)就業(yè)的。

1信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)況

1.1 經(jīng)濟(jì)占比呈遞增趨勢(shì)

新媒體時(shí)代促進(jìn)了信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，同時(shí)，也帶動(dòng)了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)。近年來，信息產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體系匯總占比依然呈遞增趨勢(shì)，其覆蓋范圍也持續(xù)增長(zhǎng)。國內(nèi)已形成豐富、全面、多樣化的信息化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，并且，信息產(chǎn)業(yè)依然高速發(fā)展，并持續(xù)為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。

1.2 發(fā)展速度持續(xù)遞增

如今，是信息時(shí)代，新媒體的革新?lián)Q代相當(dāng)快。我國信息產(chǎn)業(yè)借此良機(jī)也取得了巨大的發(fā)展，電子信息產(chǎn)業(yè)百花齊放，銷售業(yè)績(jī)十分可觀，而且，國內(nèi)多項(xiàng)優(yōu)惠政策的實(shí)施，使得國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)獲得了良好的發(fā)展，并逐步擴(kuò)大海內(nèi)外市場(chǎng)，以成為世界信息產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，并且，在這良好的大環(huán)境下，其依然持高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)[1]。

2信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)就業(yè)問題的影響分析

新媒體時(shí)代的信息產(chǎn)業(yè)今日不同往日，其對(duì)國內(nèi)各產(chǎn)業(yè)有著舉足輕重的作用和影響，以下就短期影響和長(zhǎng)期影響作以簡(jiǎn)要分析。

（1）短期影響。短期內(nèi)，信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展使得原有的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、信息化，有效提升了產(chǎn)業(yè)效率和質(zhì)量[2]。這對(duì)企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)、經(jīng)濟(jì)效益的提升是有利的。但其間接加劇了勞動(dòng)失業(yè)問題，自動(dòng)化、信息化的生產(chǎn)作業(yè)直接代替了傳統(tǒng)人工作業(yè)，迫使企業(yè)裁員，加劇失業(yè)現(xiàn)象。從短期來看新媒體信息產(chǎn)業(yè)是阻礙勞動(dòng)就業(yè)的一大因素。

（2）長(zhǎng)期影響。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展能夠擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)，其在大力發(fā)展的過程中會(huì)衍生出一系列簡(jiǎn)單制造業(yè)，能夠?yàn)榛鶎用癖娞峁┮欢康木蜆I(yè)崗位，如，電子廠，其對(duì)就業(yè)者無太高要求，只需簡(jiǎn)單培訓(xùn)即可入崗。另外，信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展能夠帶動(dòng)衍生出新產(chǎn)業(yè)。如，手機(jī)行業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了手機(jī)維修、手機(jī)制造、手機(jī)軟件開發(fā)等多個(gè)行業(yè)的發(fā)展，這些行業(yè)中有一定量的高端崗位，但其仍需要一定量的勞動(dòng)力，這就為勞動(dòng)就業(yè)提供了契機(jī)。長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是有利于就業(yè)問題的改善的。

3進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)的舉措

3.1 借助信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)升級(jí)改造舊產(chǎn)業(yè)

新媒體時(shí)代的信息產(chǎn)業(yè)對(duì)社會(huì)各行各業(yè)造成巨大的沖擊，尤其是傳統(tǒng)手工業(yè)、種植業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)，一些行業(yè)故步自封，不順應(yīng)時(shí)代潮流便會(huì)面臨被淘汰的命運(yùn)。各行業(yè)要借助信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)化行業(yè)、改造行業(yè)、發(fā)展行業(yè)，向信息化邁進(jìn)，充分借助新媒體時(shí)代信息之優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展、高效發(fā)展，從而改善我國的勞動(dòng)就業(yè)問題。具體可從以下幾點(diǎn)實(shí)施：第一，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行新資源的發(fā)掘與探索，并不斷優(yōu)化、開發(fā)新產(chǎn)品、新功能，不斷優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)效，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下減少產(chǎn)品生產(chǎn)的資源、能源消耗。此外，還需保證生產(chǎn)與環(huán)境的和諧，并借助信息技術(shù)之優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)化生產(chǎn)作業(yè)、降低勞動(dòng)量和強(qiáng)度，但不能過多地替代勞動(dòng)力，并且，可還要借助新技術(shù)開辟新崗位，從而從根本上保證就業(yè)崗位的數(shù)量;第二，重視中小型企業(yè)及勞動(dòng)需求大的產(chǎn)業(yè)的信息化管理服務(wù)體系構(gòu)建，充分發(fā)揮信息產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)之優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的同時(shí)，優(yōu)化就業(yè)信息管理，充分發(fā)揮行業(yè)信息之價(jià)值，提升勞動(dòng)就業(yè)率;第三，重視農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的信息體系的構(gòu)建，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的信息受硬件和環(huán)境因素的影響，其相對(duì)滯后，在一定程度上影響了這些地區(qū)的就業(yè)率[3]。充分借助現(xiàn)今的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的信息結(jié)構(gòu)，滿足這些地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)信息需求，能夠及時(shí)為勞動(dòng)者傳達(dá)相應(yīng)的信息，提升農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的就業(yè)率。

3.2 重視就業(yè)者及失業(yè)者培訓(xùn)教育工作

新媒體時(shí)代的信息產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展間接提升了勞動(dòng)就業(yè)的整體水準(zhǔn)，而信息產(chǎn)業(yè)亦需要一定量的勞動(dòng)力做支撐，在新媒體時(shí)代，要保證勞動(dòng)就業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)的雙重發(fā)展，就需要強(qiáng)化勞動(dòng)者的各方面技能，以滿足崗位實(shí)際需求。具體可從以下幾方面實(shí)施：第一，政府及相關(guān)部門重視失業(yè)人口的定向培訓(xùn)工作。劃定專項(xiàng)資金用于失業(yè)人口的定向培訓(xùn)工作，通過開展職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式，為不具備從業(yè)能力的失業(yè)人口提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使其在個(gè)人能力、從業(yè)技能方面達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，符合崗位需求，從而有效改善我國勞動(dòng)就業(yè)現(xiàn)狀;第二，社會(huì)企業(yè)單位要重視員工培訓(xùn)教育工作，通過定期集體培訓(xùn)的組織和開展來保證員工的能力和水平與時(shí)代同步，避免被淘汰，從而從另一個(gè)角度改善勞動(dòng)就業(yè)問題。企業(yè)單位要意識(shí)到新媒體時(shí)代職業(yè)技能的時(shí)效性，保持憂患意識(shí)，始終將員工技能、素養(yǎng)的培養(yǎng)工作放在要位，從而在保證自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的前提下，改善勞動(dòng)就業(yè)現(xiàn)狀;第三，教育機(jī)構(gòu)方面。各大高校是人才輸送的重要機(jī)構(gòu)，其每年能夠?yàn)樯鐣?huì)輸出足夠量的定向職業(yè)人才，但新媒體時(shí)代的信息迭代較快，社會(huì)崗位需求時(shí)效性較強(qiáng)，而高校在專業(yè)方面難以與時(shí)俱進(jìn)，存在脫節(jié)現(xiàn)象，導(dǎo)致人才積壓，加劇失業(yè)問題。對(duì)此，高校要重視專業(yè)與社會(huì)的接口，及時(shí)了解社會(huì)需求，充分借助網(wǎng)絡(luò)等新媒體的優(yōu)勢(shì)，了解一線信息，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，確保輸出的人才滿足社會(huì)發(fā)展實(shí)況，提高就業(yè)率。

3.3 深入發(fā)掘信息產(chǎn)業(yè)的潛在價(jià)值

新媒體信息產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展亦是提高我國勞動(dòng)就業(yè)的一大舉措，亦是失業(yè)人口就業(yè)的契機(jī)[4]。在新媒體時(shí)代下，信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展不僅帶動(dòng)了多個(gè)行業(yè)的發(fā)展，還衍生出眾多新職業(yè)，創(chuàng)造了更多的就業(yè)崗位，為勞動(dòng)就業(yè)提供了大量的機(jī)遇，為進(jìn)一步發(fā)揮信息產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的價(jià)值，可從以下幾方面進(jìn)行優(yōu)化：第一，優(yōu)化信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大信息產(chǎn)業(yè)的深度和廣度，進(jìn)一步提升此方面的就業(yè)率。新媒體時(shí)代可謂是信息產(chǎn)業(yè)的又一個(gè)春天，信息產(chǎn)業(yè)要借此機(jī)會(huì)，加強(qiáng)信息產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的練習(xí)，增設(shè)信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)設(shè)新崗位、新職位，擴(kuò)大信息產(chǎn)業(yè)的人員招納數(shù)量;第二，優(yōu)化資源利用的形式和方式，促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。充分發(fā)揮新媒體時(shí)代的信息處理、利用優(yōu)勢(shì)，打造高效、高質(zhì)量信息產(chǎn)業(yè)，在這一產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)過程中不應(yīng)以減少勞動(dòng)力為側(cè)重點(diǎn)，要以高效生產(chǎn)和減負(fù)為側(cè)重點(diǎn)，確保資源的高效利用，促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)更上一層樓;第三，政府機(jī)構(gòu)要為信息產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)展、延伸提供良好的社會(huì)環(huán)境和政策。在信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展中給予一定的政策優(yōu)惠，如，減少新生信息產(chǎn)業(yè)的稅收。同時(shí)，要在資金、技術(shù)方面給予一定的扶持，進(jìn)一步推動(dòng)信息產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)展和延伸，有效改善我國就業(yè)問題。

4結(jié)束語

信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對(duì)國內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)的影響是雙面的，其既是契機(jī)，又是挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步發(fā)掘信息產(chǎn)業(yè)的潛在價(jià)值，改善國內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)問題，需要以長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光看待信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。充分借助信息產(chǎn)業(yè)去改造升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，一方面擴(kuò)大信息和產(chǎn)業(yè)的覆蓋面，另一方面推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，提升此方面就業(yè)率。同時(shí)，政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)要重視失業(yè)人口的培訓(xùn)教育工作，通過專項(xiàng)資金來支撐培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。另外，還需進(jìn)一步擴(kuò)大信息產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)，減少崗位融合與替代，以降低勞動(dòng)量和提升產(chǎn)業(yè)實(shí)效為側(cè)重點(diǎn)，確保就業(yè)問題得以解決。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介

包文虎， （1976-），男，安徽池州人;學(xué)歷：本科，職稱：助理經(jīng)濟(jì)師;現(xiàn)就職單位：安徽省池州市貴池區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，研究方向：公共就業(yè)人力資源信息管理。