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教學團隊建設對工科專業(yè)人才培養(yǎng)的重要作用分析

2020-12-17 07:10馬艷娥成慧翔樊建強韓海豹
農(nóng)業(yè)技術與裝備 2020年6期
關鍵詞:商科工科學院

馬艷娥,成慧翔,樊建強,韓海豹

(山西農(nóng)業(yè)大學信息學院,山西 太谷 030800)

1 圍繞信息產(chǎn)業(yè)商學院定位,理清工科專業(yè)彎道超車思路

1.1 認識彎道超車的內(nèi)涵

山西農(nóng)業(yè)大學信息學院對彎道超車的真正內(nèi)涵體現(xiàn)在“新商科+新工科”概念下的信息產(chǎn)業(yè)專業(yè),對工科專業(yè)進行升級改造,重新構建新的人才培養(yǎng)方案,完善“商科教育+信息技術”的人才培養(yǎng)模式,從而實現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)商學院軌道上的彎道超車。

1.2 明確彎道超車的目標

從人才需求方面,新一代信息技術產(chǎn)業(yè)將成為人才缺口最大的專業(yè),因此學院工科專業(yè)人才培養(yǎng)方案目標是培養(yǎng)“懂專業(yè)、會管理、善應用”的具有信息技術的中小企業(yè)管理人才;從專業(yè)優(yōu)勢方面,新工科獨立學院和公辦大學在同一個時間起點,但學院的新工科在保持專業(yè)競爭力的前提下,增加了商科教育,特色鮮明。

1.3 在彎道超車中實現(xiàn)創(chuàng)新

1.3.1 學院實現(xiàn)“四位一體”的人才培養(yǎng)模式

學院以“商科教育+完滿教育+通識教育+專業(yè)教育”的人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)“三個加強”,加強人文精神與科學精神的統(tǒng)一,加強學術培養(yǎng)與第一課堂培養(yǎng)的統(tǒng)一,以及加強知識教育與德育教育的統(tǒng)一。

1.3.2 工科專業(yè)的建設

工科專業(yè)信守“圍繞機器人,突出智能化”的專業(yè)建設和發(fā)展理念,以“新工科”專業(yè)建設為重點,推行國際工程教學模式,注重為“中國制造2025”培養(yǎng)智能化產(chǎn)業(yè)領域的懂專業(yè)、會管理、善應用的高素質(zhì)人才。

2 加強教學團隊建設,提高教師專業(yè)素質(zhì)

2.1 提升教師信息化素養(yǎng)

教師需通過提升信息化教學技能,利用信息手段重構教學,從教學環(huán)境到教學資源整合設計,到教學理念設計與知識提升等層次進行知識與技能模塊化,教師可以根據(jù)實際教學需要,有針對性地選擇教學方式,如教師完成在線開放課程制作,開展課程的教學應用,可通過混合式教學,信息化教學互動工具應用等知識技能提升課堂教學的效果。為了提升教師信息化素養(yǎng),學院每學期選派教師到校外學習“課堂信息化的思考與實踐”及校內(nèi)開展對“教師教學能力綜合素養(yǎng)提升”研修培訓。

2.2 培育具有工程教育能力的雙師型教師

工科專業(yè)學院需要對教師從增強意識,制定方案,提升自身實踐能力,完善鼓勵機制等方面,促進“雙師制”建設,學院與多家企業(yè)進行校企合作。除此之外,學院為培養(yǎng)“雙師型”教師提供了平臺,需教師主動和企業(yè)進行對接,掛職鍛煉,確保了教師的實踐能力“經(jīng)常性”地更新,為專業(yè)教學改革打基礎。

2.3 開展教師教學能力提升專項培訓,助推工科專業(yè)認證

2.3.1 教科研項目培訓

學院有多名教授申報省級教科研課題,為了使青年教師在教科研方面有進一步提升,每學期選派3~5名高職稱教師以學術講座、座談會等形式組織教師學習研討,提升教科研能力。

2.3.2 工程實踐能力培訓

學院每學期邀請企業(yè)導師在校內(nèi)講學,講授企業(yè)最新技術、最新發(fā)展動態(tài);同時選派教師赴企業(yè)進行參觀學習,提高教師的工程實踐能力。

2.3.3 學科競賽培訓

學院采用講座、參觀學習、座談會的形式來提升教師的教學能力,并組織學生參加力學競賽、機械制圖大賽、大學生電子設計競賽、全國機器人大賽等學科競賽。尤其是全國機器人大賽是多學科的知識交叉融合,設計制作機器人并完成規(guī)定項目的動作有一定難度,可以通過學科競賽提高教師的教學水平。

2.3.4 畢業(yè)課題培訓

工科專業(yè)對人才培養(yǎng)需提升學生的畢業(yè)設計質(zhì)量,學院教師通過以問題為導向,每學年結合學生所學的理論和實踐進行選題討論,確保畢業(yè)課題研究的實效性。

3 以專業(yè)認證為抓手,夯實專業(yè)內(nèi)涵建設

3.1 以能力培養(yǎng)為核心,構建合理的工科專業(yè)課程體系

以學院工科專業(yè)電子信息工程專業(yè)為例,根據(jù)專業(yè)特色及人才培養(yǎng)目標將能力目標分解為三大模塊,分別為基本能力模塊、專業(yè)能力模塊和發(fā)展能力模塊;基本能力模塊對應“四位一體”人才培養(yǎng)模式中的“通識教育+專業(yè)教育”,主要培養(yǎng)學生基本素養(yǎng)、外語及計算機能力;專業(yè)能力模塊對應“四位一體”人才培養(yǎng)模式中專業(yè)教育,培養(yǎng)學生以電子設備和移動通信系統(tǒng)的設計,開發(fā)及測試能力;發(fā)展能力模塊對應“四位一體”人才培養(yǎng)模式中“商科教育+完滿教育+專業(yè)教育”,培養(yǎng)學生具備創(chuàng)新精神,發(fā)現(xiàn)協(xié)調(diào)能力,商科思維,團隊合作等能力。

以能力為核心的課程體系,工科人才培養(yǎng)過程中需強化實踐教學,根據(jù)課程建設和教學改革的實際要求對實踐性教學分為基礎實踐、綜合實踐、拓展實踐三大類,基礎實踐主要是專業(yè)基礎類課程的實踐教學,綜合實踐主要是對課程設計類課程的實踐教學,拓展實踐主要是對學科競賽和創(chuàng)新類的實踐教學,確保實踐課程教學體系的完整性。

3.2 充實更新教學內(nèi)容,開展課程建設

教師需注重課程內(nèi)容的綜合性,以問題為中心,將專業(yè)教育與完滿教育,與商科教育相結合,以工科專業(yè)的《單片機技術與應用》課程為例,在教師的引導和策劃下,學生自行組織關于單片機應用大賽,通過比賽,熟悉該課程的教學內(nèi)容,將抽象的知識點與實踐結合,提高學生動手實踐能力,培養(yǎng)了學生創(chuàng)新精神及管理能力。學院將專業(yè)教育與完滿教育相結合的活動有很多,目標是將多學科教學內(nèi)容交叉融合,將理論與實踐相結合,培養(yǎng)學生的實操能力,提高了學生的學習興趣。

3.3 創(chuàng)新工科專業(yè)課堂教學模式,打造金課

教師可改變傳統(tǒng)授課模式,采用信息化技術,創(chuàng)造智慧課堂。第一,引入“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新型教材,將傳統(tǒng)與創(chuàng)新融合,采用AR技術打造實時互動的教學環(huán)境,例如,工程制圖中的球閥裝配圖,可以通過手機下載鷹眼app網(wǎng)絡教材中的球閥裝配圖很形象地展示給學生它的結構,并配機械圖和組裝動畫;第二可引入“對分課堂”,一半時間可分配教師講授,一半時間留給學生討論教師講授內(nèi)容,注重先教后學的教學方法,強調(diào)師生互動、生生互動,鼓勵自主性學習;第三,可利用學校新引入的一平三端智慧教學系統(tǒng),超星學習通將信息技術和課堂教學深度融合,將課程在線資源進行完善,拓展學生在課下學習的教學環(huán)境,形成線上線下的教學模式,打造金課。

3.4 深化產(chǎn)教融合,推行協(xié)同育人新模式

由于產(chǎn)業(yè)和教育有著密切的聯(lián)系,工科專業(yè)要培養(yǎng)高素質(zhì)應用型專門人才,教育離不開產(chǎn)業(yè)的參與。學院鼓勵教師積極申報教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目,學院于2018年申報成功了第二批產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目,基于“夢之墨”提升教師電路設計與實踐教學能力的提升;強調(diào)“引進來”,更加注重“走出去”,通過學生對專業(yè)認知的學習,畢業(yè)實習等實踐活動,使學生熟悉企業(yè)最新動態(tài),在2018年學院工科專業(yè)進行大規(guī)模的集中實習,實習期為3個月,通過實習積累經(jīng)驗,提高工程實踐能力,為將來走向社會打下了堅實的基礎。

4 結束語

高等學校工科專業(yè)的建設和發(fā)展有很長的路要走,高水平的教學團隊是專業(yè)建設的重要保障。高層次的教師團隊、先進的教學理念、不斷創(chuàng)新的教學模式以及優(yōu)化的教學內(nèi)容、豐富的教學實踐、產(chǎn)教融合形式是推動工科專業(yè)彎道超車努力的方向。

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